FIȘĂ DE POST CALITOR SCULE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CALITOR SCULE

1.2. Cod C.O.R.:812140

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu dispeceratul pentru optimizarea rutelor și comunicarea în timp real, cu personalul din depozit pentru încărcare/descărcare eficientă, cu mecanicii pentru întreținerea vehiculului, cu șeful de tură pentru raportarea incidentelor și respectarea programului. Externe: Colaborează cu clienții pentru livrări rapide și informații despre mărfă, cu autoritățile rutiere pentru respectarea legislației, cu alte firme de transport pentru coordonare în situații speciale, cu furnizorii de servicii de încărcare/descărcare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Calitorul Scule este responsabil pentru deplasarea la diverse locații, asigurând transportul eficient și sigur al sculelor și utilajelor necesare desfășurării activităților de construcție sau întreținere. Persoana care ocupă acest post trebuie să demonstreze abilități de conducere, cunoștințe despre reglementările rutiere și o atenție deosebită pentru manipularea și fixarea încărcăturii. De asemenea, este necesară o bună organizare și capacitatea de a lucra în condiții variabile, respectând termenele stabilite și procedurile de siguranță."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea transportului de utilaje și scule către șantierele active.
Asigurarea încărcării și descărcării corecte a utilajelor, respectând procedurile interne.
Verificarea vizuală a utilajelor înainte de transport, semnalând eventualele defecțiuni.
Fixarea corespunzătoare a încărcăturii, utilizând chingi, lanțuri și alte sisteme de prindere, conform normelor de siguranță.
Planificarea traseelor optime, ținând cont de restricțiile de tonaj și gabarit.
Respectarea strictă a reglementărilor rutiere și a legislației privind transportul de mărfuri.
Monitorizarea constantă a stării tehnice a vehiculului de transport, efectuând verificări periodice (nivel ulei, presiune pneuri, funcționare faruri).
Raportarea promptă a oricăror incidente sau probleme întâmpinate în timpul transportului către superiorul direct.
Gestionarea documentelor de transport (avize, bonuri de carburant, permise).
Asigurarea curățeniei și întreținerii vehiculului de transport.
Colaborarea cu echipa de șantier pentru coordonarea livrărilor și programărilor.
Raportarea întârzierilor sau a problemelor legate de transport către coordonatorul de șantier.
Verificarea recepției utilajelor de către beneficiar și completarea documentelor aferente.
Participarea la instruiri periodice privind siguranța transportului și manipularea utilajelor.
Respectarea procedurilor de lucru și a instrucțiunilor primite de la superiorul direct.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea auto.
Permis de conducere categoria B, obligatoriu.
Aviz metrouri, conform reglementărilor în vigoare (pentru transportul în zone restricționate).
Certificat de calificare în domeniul transportului rutier de mărfuri (avantaj).
Cunoștințe de bază privind reglementările privind transportul de mărfuri periculoase (ADR) - dacă este cazul.
Cunoștințe de operare a utilajelor de încărcare și descărcare (macara, stivuitor) - avantaj.
Cunoștințe de bază privind întreținerea și verificarea tehnică a autovehiculelor.
Instruire profesională în domeniul transportului rutier (certificat de absolvire).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de localizare GPS și a aplicațiilor de gestionare a transportului.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului (nivel de operare).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în conducerea autovehiculelor de tonaj mediu și mare.
Experiență în transportul utilajelor și sculelor către șantiere, preferabil în domeniul construcțiilor.
Experiență în manipularea și fixarea încărcăturilor, respectând normele de siguranță.
Experiență în completarea documentelor de transport (avize, bonuri de carburant, permise).
Experiență în utilizarea sistemelor de localizare GPS și a aplicațiilor de gestionare a transportului.
Experiență în efectuarea verificărilor tehnice periodice ale autovehiculelor.
Experiență în lucrul în condiții variabile de mediu și respectarea termenelor stabilite.
Experiență în comunicarea eficientă cu echipa de șantier și cu alte departamente.
Experiență în respectarea procedurilor de lucru și a instrucțiunilor primite.
Experiență în identificarea și raportarea problemelor legate de transport sau de utilaje.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide privind legislația rutieră națională și europeană.
Abilitatea de a utiliza sistemul GPS și aplicații de navigare.
Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator (Microsoft Office).
Abilitatea de a utiliza aplicații de gestionare a transportului (TMS).
Cunoștințe de bază despre funcționarea și întreținerea autovehiculelor.
Abilitatea de a utiliza echipamente de încărcare și descărcare (chingi, lanțuri, troliuri).
Cunoștințe despre procedurile de fixare a încărcăturilor (conform normelor de siguranță).
Abilitatea de a interpreta documente de transport (avize, CMR, permise).
Cunoștințe despre sistemele de frânare și suspensie ale autovehiculelor.
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție personală (EPP).
Cunoștințe despre procedurile de verificare a documentelor de transport.
Abilități de comunicare eficientă prin radio și alte mijloace de comunicare.
Cunoștințe despre procedurile de raportare a incidentelor și a defecțiunilor.
Abilitatea de a utiliza sisteme de monitorizare a consumului de carburant.
Cunoștințe despre procedurile de verificare a greutății încărcăturii.
Abilitatea de a utiliza echipamente de diagnosticare a defecțiunilor minore.
Cunoștințe despre procedurile de verificare a stării tehnice a remorcii (dacă este cazul).
Abilitatea de a utiliza aplicații de scanare a documentelor.
Cunoștințe despre procedurile de verificare a termenului de valabilitate al permiselor de transport.
Abilitatea de a utiliza echipamente de stingere a incendiilor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitate de a lucra independent și în echipă.
Abilități de comunicare eficientă și diplomație.
Orientare către siguranță și respectarea normelor.
Gestionarea eficientă a timpului și respectarea termenelor.
Capacitate de adaptare la situații neprevăzute și la schimbări.
Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență.
Atitudine pozitivă și rezistență la stres.
Abilități de rezolvare a problemelor și de găsire a soluțiilor.
Capacitate de a lucra sub presiune și în condiții dificile.
Orientare către client și satisfacerea nevoilor acestuia.
Abilitatea de a menține o atitudine profesională în orice situație.
Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilități de observare și atenție la detalii.
Capacitate de a lucra în condiții de izolare și de a gestiona singurătatea.
Abilități de negociere și de persuasiune.
Capacitate de a gestiona conflictele și de a găsi soluții amiabile.
Abilități de organizare și planificare.
Capacitate de a prioritiza sarcinile și de a respecta ierarhia.
Atitudine proactivă și inițiativă în rezolvarea problemelor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de livrări efectuate, distanța totală parcursă, consumul mediu de carburant, numărul de incidente/accidente, numărul de întârzieri, numărul de reclamații, gradul de respectare a termenelor de livrare, numărul de încărcături transportate, gradul de utilizare a sistemului GPS, numărul de inspecții tehnice efectuate, numărul de rapoarte de avarie întocmite, gradul de respectare a normelor de siguranță, numărul de amenzi primite, numărul de ore suplimentare efectuate, numărul de kilometri parcurși pe categorii de drum (autostradă, drum național, drum județean), numărul de documente de transport completate corect, gradul de satisfacție al clienților, numărul de controale efectuate de superiori.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, calitatea documentelor de transport completate, respectarea normelor de etichetă profesională, gradul de acuratețe al informațiilor furnizate clienților, promptitudinea în raportarea incidentelor, calitatea interacțiunii cu clienții, respectarea programului de lucru stabilit, calitatea modului de prezentare a vehiculului, gradul de curățenie și întreținere a vehiculului, respectarea regulilor de circulație, calitatea comunicării radio, respectarea termenelor de răspuns la solicitări, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, respectarea confidențialității datelor, calitatea modului de gestionare a situațiilor de urgență, respectarea instrucțiunilor primite, calitatea modului de prezentare a companiei, respectarea normelor de protecție a mediului.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea termenelor de predare, gestionarea eficientă a rutei, adaptabilitate la condiții meteo nefavorabile, gestionarea situațiilor de urgență pe drum, respectarea regulilor de încărcare și descărcare, gestionarea relațiilor cu personalul din depozit, respectarea procedurilor de verificare a mărfii, gestionarea reclamațiilor clienților, respectarea instrucțiunilor de manipulare a mărfii periculoase, gestionarea situațiilor de blocaj în trafic, respectarea procedurilor de securitate a încărcăturii, gestionarea contactelor cu dispeceratul, respectarea procedurilor de raportare a defecțiunilor, gestionarea situațiilor de pierdere a mărfii, respectarea procedurilor de parcare a vehiculului, gestionarea situațiilor de întâlnire cu alte vehicule în condiții dificile, respectarea procedurilor de verificare a documentelor de transport, gestionarea situațiilor de întâlnire cu autorități rutiere, respectarea procedurilor de manipulare a echipamentelor de protecție.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Combină de lucru, cască de protecție, mănuși de protecție, ochelari de protecție, vestă reflectorizantă, bocanci de siguranță, lanternă, trusă de scule de bord, aparat GPS, telefon mobil, stație radio, documente de transport (AWB, CMR, etc.), legitimație de serviciu, fluier, stingător portabil, triunghi reflectorizant, trusă de prim ajutor, covor de protecție, cârlig de ancorare, prelata de protecție, instrument de măsurare a distanței, dispozitiv de verificare a greutății, instrument de verificare a presiunii pneurilor, șmirghel, cârpă de curățare, soluție de degresare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.