FIȘĂ DE POST LAMINATOR DE TEVI
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:LAMINATOR DE TEVI
1.2. Cod C.O.R.:812130
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea parametrilor de laminare, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor utilajelor, cu operatorii de la controlul calității pentru verificarea conformității produselor, cu personalul de la depozit pentru gestionarea fluxului de materiale, cu șeful de tură pentru planificarea producției, cu operatorii de la trasare pentru asigurarea continuității procesului, cu personalul de la aprovizionare pentru gestionarea stocurilor de materiale. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru asigurarea calității materiei prime, cu reprezentanții firmelor de service pentru mentenanța utilajelor, cu inspectorii de calitate externi pentru audituri, cu clienții (în cazuri excepționale, pentru rezolvarea unor probleme specifice).
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Laminatorul de țevi este responsabil pentru operarea utilajelor de laminare, asigurând producția de țevi metalice conform specificațiilor tehnice. Activitatea implică pregătirea materialului de bază, monitorizarea procesului de laminare, verificarea calității produselor finite și efectuarea operațiunilor de întreținere preventivă a utilajelor. Angajatul trebuie să respecte cu strictețe normele de siguranță, să identifice și să raporteze eventualele defecțiuni și să contribuie la optimizarea fluxului de producție. Experiența în domeniu și atenția la detalii sunt calități esențiale pentru această poziție."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Operarea utilajelor de laminare a țevilor, asigurând conformitatea cu specificațiile tehnice.
Pregătirea materialului de bază (tocuri, bilete) pentru procesul de laminare.
Introducerea materialului în laminorul de țevi, respectând secvența corectă de operații.
Monitorizarea continuă a parametrilor de laminare: temperatura, presiune, viteza.
Ajustarea fină a parametrilor de laminare pentru a obține dimensiunile și toleranțele dorite.
Verificarea vizuală a țevilor laminate: grosime, diametru, ovalizare, defecte superficiale.
Efectuarea de măsurători precise cu instrumente metrologice (șubler, micrometru, calibru).
Identificarea și raportarea promptă a eventualelor defecte sau anomalii în procesul de laminare.
Participarea la depanarea utilajelor de laminare, sub supravegherea inginerului de întreținere.
Curățarea și întreținerea de bază a utilajelor de laminare (îndepărtarea resturilor de metal).
Aplicarea de tratamente termice (călire, revenire) a țevilor laminate, conform instrucțiunilor.
Marcarea și identificarea țevilor laminate, conform codurilor de produs.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale.
Gestionarea eficientă a materialelor și a consumabilelor utilizate în procesul de laminare.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii, preferabil de specialitate (metalurgie, prelucrarea metalelor).
Calificare profesională de LAMINATOR DE TEVI, obținută prin absolvirea unui curs autorizat.
Certificat de operator pentru utilaje de laminare (conform legislației în vigoare).
Cunoștințe de desen tehnic și citire a planșelor.
Cunoștințe de metrologie industrială și utilizarea instrumentelor de măsură.
Cunoștințe de bază privind proprietățile metalelor și procesele de deformare plastică.
Cunoștințe despre normele de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului laminării.
Atestat de prevenire și stingere a incendiilor (dacă este cazul).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului (nivel de operare).
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor (avantaj).
Experiența anterioară pe o poziție similară (avantaj).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj).
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 1 an în prelucrarea metalelor, de preferință în domeniul laminării.
Experiență în operarea utilajelor de laminare a țevilor, de diferite tipuri (de ex., laminare la cald, laminare la rece).
Experiență în monitorizarea parametrilor de laminare și ajustarea acestora pentru a obține calitatea dorită.
Experiență în identificarea și remedierea defectelor de laminare.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură pentru verificarea dimensiunilor și toleranțelor țevilor laminate.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru în domeniul laminării.
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu ceilalți membri ai echipei.
Experiență în depistarea și raportarea anomaliilor în procesul de producție.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Experiență în lucrul cu materiale metalice diferite (oțel, inox, cupru, alamă).
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de produs.
Experiență în utilizarea software-ului de control al proceselor de producție (avantaj).
Experiență în efectuarea de operațiuni de întreținere de bază a utilajelor (avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Operarea utilajelor de laminare a țevilor (tipuri diverse).
Citirea și interpretarea desenelor tehnice.
Utilizarea instrumentelor de măsură (șublimetre, micrometre, calibru).
Cunoașterea materialelor metalice utilizate în laminare (oțel, inox, cupru, alamă).
Cunoașterea proceselor de deformare plastică a metalelor.
Monitorizarea și ajustarea parametrilor de laminare (temperatură, presiune, viteză).
Identificarea și remedierea defectelor de laminare (ovalizare, depărtare, zgârieturi).
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe de bază despre sistemele hidraulice și pneumatice ale utilajelor.
Utilizarea software-ului de control al proceselor de producție (dacă este cazul).
Utilizarea calculatorului la nivel de operare (pentru introducerea datelor și vizualizarea informațiilor).
Cunoașterea normelor de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului laminării.
Interpretarea rezultatelor analizelor de laborator (dacă este cazul).
Cunoștințe de bază despre metrologie industrială.
Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a utilajelor (dacă este cazul).
Cunoștințe despre procesele de tratament termic (dacă este cazul).
Cunoștințe despre tehnici de sudare (dacă este cazul).
Cunoștințe despre proceduri de inspecție vizuală (dacă este cazul).
Utilizarea echipamentelor de manipulare a materialelor (dacă este cazul).
Cunoștințe despre sistemele de management al calității (dacă este cazul).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru.
Abilitatea de a lucra în condiții de presiune și de a respecta termenele limită.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu ceilalți.
Atenție sporită la detalii și concentrare pe sarcini.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în rezolvarea problemelor.
Inițiativă în identificarea și raportarea anomaliilor.
Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență.
Gestionarea eficientă a timpului și organizare personală.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Perseverență și determinare în depășirea obstacolelor.
Abilitatea de a lucra autonom și de a-și asuma responsabilitatea.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de securitate.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Capacitatea de a gestiona conflictele într-un mod profesionist.
Abilitatea de a lucra cu diverse categorii de persoane.
Atitudine pozitivă și proactivă.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de importanță.
Disponibilitate pentru a lucra în ture și în weekend (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de țevi laminate pe tură, Procentajul de rebuturi/defecte, Timp de oprire a utilajului (datorat defecțiunilor), Respectarea toleranțelor dimensionale, Număr de incidente de siguranță, Consum de materiale (ulei de răcire, energie electrică), Productivitate (țevi laminate/oră), Nivelul de conformitate cu specificațiile clientului, Timp de răspuns la defecțiuni, Numărul de sugestii de îmbunătățire a procesului, Respectarea termenelor de producție, Nivelul de îndeplinire a obiectivelor de calitate, Numărul de solicitări de ajutor din partea altor posturi de lucru, Nivelul de utilizare a echipamentului de protecție, Timpul de învățare a noilor proceduri, Numărul de accidente de muncă, Gradul de respectare a instrucțiunilor de lucru, Costul total al producției pe tonă, Nivelul de satisfacție al clientului.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de operare standard, Calitatea desenelor tehnice interpretate, Acuratețea măsurătorilor efectuate, Nivelul de atenție acordat detaliilor, Capacitatea de a identifica și raporta anomalii, Eficiența în rezolvarea problemelor, Respectarea normelor de siguranță, Calitatea comunicării cu superiorii și colegii, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a lucra în echipă, Respectarea termenelor limită, Nivelul de inițiativă în identificarea soluțiilor, Calitatea documentației întocmite, Gradul de înțelegere a specificațiilor tehnice, Respectarea instrucțiunilor de siguranță, Capacitatea de a gestiona situații de urgență, Nivelul de profesionalism în interacțiunile cu alții, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Nivelul de responsabilitate față de sarcinile încredințate. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru, Abilitatea de a lucra în condiții de presiune, Capacitatea de a lucra în echipă, Atenție sporită la detalii, Responsabilitate și seriozitate, Adaptabilitate la schimbări, Inițiativă în identificarea problemelor, Abilitatea de a lua decizii rapide, Gestionarea eficientă a timpului, Capacitatea de a învăța rapid, Perseverență și determinare, Abilitatea de a lucra autonom, Orientare către siguranță, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Gestionarea conflictelor, Abilitatea de a lucra cu diverse categorii de persoane, Atitudine pozitivă, Gestionarea stresului, Abilitatea de a prioritiza, Disponibilitate pentru ture. {$rezultat_comport['response']}
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de laminat, Sistem de răcire a uleiului, Pompe hidraulice, Sisteme de măsurare a grosimii, Aparate de sudură, Echipamente de control al calității, Instrumente de măsură (șubler, micrometru, calibru), Sisteme de automatizare, Sisteme de control al temperaturii, Echipamente de protecție personală (căști, ochelari, mănuși), Sisteme de monitorizare a consumului de energie, Software de control al procesului, Sisteme de lubrifiere, Compresoare de aer, Sisteme de transport material..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.