FIȘĂ DE POST LAMINATOR DE BANDAJE SI DISCURI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:LAMINATOR DE BANDAJE SI DISCURI

1.2. Cod C.O.R.:812129

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu operatorii de mașini, personalul de întreținere, inginerii de proces, tehnicienii de calitate și șeful de tură pentru asigurarea funcționării optime a laminatoarelor și respectarea specificațiilor de producție. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale (hârtie, folie, adeziv) pentru rezolvarea problemelor legate de calitate și livrare, și cu departamentul de vânzări pentru a înțelege cerințele clienților.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Laminatorul de bandaje și discuri este responsabil pentru operarea eficientă și sigură a utilajului de laminare, asigurând producția de bandaje și discuri de înaltă calitate, conform specificațiilor tehnice. Activitatea presupune monitorizarea procesului de laminare, verificarea calității materialului rezultat, identificarea și remedierea eventualelor defecțiuni, respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru. De asemenea, operatorul contribuie la mentenanța de bază a utilajului și la menținerea curățeniei în zona de lucru, contribuind la optimizarea fluxului de producție."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Operarea utilajelor de laminare pentru producția de bandaje și discuri medicale, asigurând conformitatea cu specificațiile tehnice și standardele de calitate.
Verificarea parametrilor de laminare (temperatură, tensiune, viteză) conform fișelor tehnice.
Monitorizarea continuă a procesului de laminare, identificând și corectând abaterile.
Ajustarea fină a parametrilor de laminare pentru optimizarea calității produsului și reducerea rebuturilor.
Verificarea vizuală a materialului laminat, detectând imperfecțiuni (bule, cute, deformări).
Înlocuirea și reglarea sistemelor de ghidare a materialului (role, cilindri).
Curățarea și întreținerea de bază a utilajului de laminare (eliminarea reziduurilor de material, ungerea componentelor).
Raportarea defecțiunilor și a problemelor de funcționare către superiorul direct sau către echipa de mentenanță.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul operării utilajului.
Gestionarea eficientă a materialelor de consum (adeziv, hârtie, bumbac).
Controlul grosimii stratului de adeziv aplicat pe bandaj.
Asigurarea unei laminări uniforme a materialelor, evitând stratificări sau delaminări.
Verificarea tensiunii materialului pe toată durata procesului de laminare.
Participarea la activități de instruire și perfecționare profesională.
Documentarea precisă a datelor de producție și a evenimentelor neobișnuite.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial.
Calificare profesională în domeniu: operator la mașini de laminare, tehnician în industria materialelor.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul producției de materiale medicale (avantaj).
Cunoștințe de bază despre funcționarea utilajelor de laminare și a proceselor tehnologice asociate.
Cunoștințe despre materiale (hârtie, bumbac, adezivi) utilizate în producția de bandaje și discuri.
Cunoștințe minime de desen tehnic și interpretare a documentației tehnice.
Cunoștințe de operare a calculatorului, la nivel de utilizator (pentru introducerea datelor de producție).
Certificat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe despre normele de igienă și protecție a mediului în industria farmaceutică (avantaj).
Abilități de observație și atenție la detalii, pentru identificarea imperfecțiunilor în produs.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în operarea utilajelor de laminare (avantaj).
Experiență în industria materialelor medicale (preferabil, producție de bandaje sau discuri).
Cunoștințe despre controlul calității produselor finite și a proceselor de producție.
Experiență în identificarea și remedierea problemelor tehnice minore ale utilajelor.
Experiență în lucrul cu materiale textile (bumbac, tifon) și hârtie.
Experiență în respectarea standardelor de siguranță și igienă în mediul de producție.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de măsură și control (micrometre, tensiometre).
Experiență în lucrul în echipă și comunicare eficientă.
Capacitate de adaptare la schimbările tehnologice și de a învăța rapid.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Experiență în completarea corectă a documentelor de producție (fișe tehnice, rapoarte de calitate).
Cunoștințe despre principiile Lean Manufacturing (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea utilajelor de laminare (tipuri specifice utilizate în producție).
Verificarea parametrilor de laminare (temperatură, presiune, viteză).
Interpretarea specificațiilor tehnice ale produselor finite.
Identificarea și remedierea defectelor de laminare (ondulații, cute, delaminare).
Utilizarea echipamentelor de măsură și control (micrometre, tensiometre, cronometre).
Configurarea și reglarea utilajelor de laminare.
Verificarea calității materialelor prime (hârtie, bumbac, adezivi).
Controlul consumului de materiale și energie.
Înregistrarea datelor de producție în sistemul informatic.
Utilizarea software-ului de monitorizare a procesului de laminare (dacă există).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor pneumatice și hidraulice (avantaj).
Interpretarea schemelor electrice simple (avantaj).
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de ventilație și filtrare a aerului (avantaj).
Utilizarea calculatorului la nivel de operare a programelor de birou (Microsoft Office).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de transport material (bande transportoare, role).
Utilizarea instrumentelor de diagnosticare a problemelor tehnice (multimetru, osciloscop - dacă este cazul).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de control al calității (SPC).
Abilități de a efectua calcule simple legate de producție (randament, consum).
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile produselor medicale (ISO, EN).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii.
Capacitate de concentrare pe perioade îndelungate.
Abilitatea de a lucra în condiții repetitive.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Respectarea strictă a procedurilor de lucru.
Capacitate de adaptare la schimbări tehnologice.
Comunicare eficientă cu colegii și superiorii.
Spirit de echipă și colaborare.
Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și respectarea termenelor limită.
Gestionarea eficientă a timpului.
Capacitate de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi.
Gândire analitică și rezolvare de probleme.
Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv.
Flexibilitate și disponibilitate de a lucra în ture.
Orientare către calitate și îmbunătățire continuă.
Perseverență în depășirea obstacolelor.
Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
Gestionarea stresului și a frustrărilor.
Atitudine pozitivă și proactivă.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție, Număr de defecte pe schimb, Consum de materiale prime pe unitate de produs, Timp de oprire a utilajului, Respectarea termenelor de producție, Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice, Eficiența utilizării energiei, Număr de sugestii de îmbunătățire a procesului, Nivelul de respectare a normelor de siguranță, Timp de răspuns la defecțiuni, Procentaj de rebuturi, Costul producției pe unitate, Numărul de accidente de muncă, Nivelul de satisfacție al clienților (interni), Respectarea procedurilor de curățenie și întreținere, Timpul de învățare a unei noi proceduri, Procentajul de respectare a planului de producție, Nivelul de utilizare a echipamentului de protecție, Numărul de incidente legate de siguranța produsului, Procentajul de îndeplinire a obiectivelor de reducere a costurilor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a specificațiilor tehnice ale produsului, Calitatea laminării (uniformitate, aderență, lipsa defectelor), Nivelul de curățenie al utilajului și a zonei de lucru, Respectarea procedurilor de siguranță, Calitatea documentării evenimentelor și defecțiunilor, Eficiența comunicării cu echipa de producție, Respectarea termenelor de raportare a problemelor, Capacitatea de a identifica și corecta problemele de laminare, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Respectarea standardelor de calitate (ISO, EN), Capacitatea de a lucra în condiții repetitive fără a afecta calitatea, Respectarea procedurilor de întreținere preventivă, Capacitatea de a identifica cauzele fundamentale ale defectelor, Nivelul de colaborare cu personalul de întreținere, Capacitatea de a opera utilajul în condiții optime, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de a lucra în echipă pentru a atinge obiectivele, Respectarea normelor de igienă, Capacitatea de a identifica oportunități de reducere a deșeurilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de operare standard (SOP), Atenție sporită la detalii în timpul laminării, Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Abilitatea de a raporta prompt orice problemă sau defecțiune, Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noi proceduri, Abilitatea de a lucra în condiții repetitive fără a afecta calitatea, Capacitatea de a colabora eficient cu colegii și superiorii, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Capacitatea de a lucra independent și în echipă, Abilitatea de a gestiona stresul și frustrările, Flexibilitate și disponibilitate de a lucra în ture, Capacitatea de a oferi și primi feedback constructiv, Atitudine pozitivă și proactivă, Respectarea normelor de siguranță, Capacitatea de a se adapta la schimbări tehnologice, Capacitatea de a identifica și corecta problemele de laminare, Abilitatea de a lucra în conformitate cu specificațiile tehnice, Capacitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare, Abilitatea de a iniția îmbunătățiri ale procesului de lucru, Capacitatea de a demonstra inițiativă în rezolvarea problemelor, Abilitatea de a demonstra responsabilitate pentru rezultatele proprii.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Laminatoare de bandaje, Laminatoare de discuri, Mașini de tăiat, Sisteme de control numeric (CNC), Sisteme de tensionare a materialelor, Sisteme de transport pneumatic, Unități de răcire, Pompe de vacuum, Compresoare de aer, Detectoare de defecte, Sisteme de măsurare a grosimii, Echipamente de curățare industrială, Dispozitive de manipulare a materialelor (transpalete, stivuitoare), Instrumente de măsurare (șublimere, micrometre), Echipamente de protecție personală (căști, ochelari, măști), Sisteme de control al calității (microscopuri), Software de monitorizare a procesului, Sisteme de etichetare, Unități de ambalare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.