FIȘĂ DE POST LAMINATOR SARMA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:LAMINATOR SARMA

1.2. Cod C.O.R.:812127

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea procesului, cu operatorii de pe linia de sortare pentru asigurarea calității, cu personalul de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor, cu șeful de tură pentru planificarea producției. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea specificațiilor, cu departamentul de vânzări pentru înțelegerea cerințelor clienților, cu laboratoarele de control calitate pentru analiza produselor."

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Laminatorul de sârmă este responsabil pentru operarea și întreținerea utilajelor de laminare a sârmei, asigurând respectarea parametrilor tehnici și a normelor de calitate. Activitatea implică pregătirea materialului brut, monitorizarea procesului de laminare, verificarea dimensiunilor și a aspectului produsului finit, precum și identificarea și remedierea eventualelor defecțiuni. De asemenea, operatorul contribuie la menținerea curățeniei și la respectarea normelor de siguranță în zona de lucru, contribuind la eficiența producției și la calitatea produselor finite."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea materialului de intrare (sârmă brută) conform specificațiilor tehnice.
Verificarea vizuală a materialului de intrare pentru a depista eventuale defecte (zgârieturi, impurități, deformări).
Introducerea sârmei în laminor, respectând secvența corectă și asigurând o alimentare constantă.
Setarea parametrilor de laminare (temperatura, viteza, presiunea) conform planului de producție și a tipului de sârmă.
Monitorizarea continuă a procesului de laminare, urmărind indicatori precum grosimea, diametrul și temperatura sârmei.
Ajustarea fină a parametrilor de laminare pentru a menține toleranțele specificate.
Verificarea dimensională a sârmei laminate prin măsurători periodice cu instrumente de control.
Detectarea și corectarea eventualelor neconformități în procesul de laminare.
Raportarea către superiorul direct a problemelor tehnice sau a variațiilor semnificative în proces.
Curățarea și întreținerea de bază a utilajelor de laminare (eliminarea resturilor de material, lubrifierea componentelor).
Participarea la activitățile de mentenanță preventivă a laminorului.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul operării utilajelor.
Documentarea datelor relevante despre procesul de laminare (cantități produse, abateri, observații).
Colaborarea cu personalul de control calitate pentru a asigura conformitatea produselor.
Asigurarea fluxului continuu al producției, minimizând timpii de oprire a utilajului."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea mecanică sau auto.
Calificare profesională de tip operator la întreprindere/atelier, cu specializarea în prelucrarea metalelor.
Certificat de calificare în domeniul prelucrării metalelor, seria și număr.
Aviz medical conform pentru aptitudini fizice și psihice necesare desfășurării activității.
Certificat de absolvire a cursului de instruire și verificare a cunoștințelor în domeniul securității și sănătății în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe minime de desen tehnic și citire a planșelor.
Cunoștințe despre proprietățile materialelor utilizate în procesul de laminare (oțel, alamă, inox).
Cunoștințe despre funcționarea și întreținerea de bază a utilajelor de laminare.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control (șubler, micrometru, calibru).
Cunoștințe de bază despre sistemul de măsură și de timp.
Certificat de absolvire a unui curs de formare specific privind utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Atestat de verificare a cunoștințelor privind prevenirea și stingerea incendiilor (dacă este cazul).
Experiență anterioară în domeniul prelucrării metalelor, constituie un avantaj.
Certificat de absolvire a unui curs de specializare privind utilizarea echipamentelor de protecție respiratorie (dacă este cazul).
Cunoștințe de limba engleză tehnică, constituie un avantaj."

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul prelucrării metalelor, preferabil în operații similare laminării.
Experiență de cel puțin 6 luni în operarea utilajelor de laminare a sârmei, constituie un avantaj semnificativ.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de materiale (oțel, alamă, inox), preferabil în funcție de specificul producției.
Experiență în interpretarea documentelor tehnice (planșe, specificații, instrucțiuni de lucru).
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, calibru) pentru verificarea dimensională a produselor.
Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale utilajelor de laminare.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea procedurilor de lucru.
Experiență în aplicarea normelor de siguranță și sănătate în muncă.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Experiență în completarea documentelor de producție și a rapoartelor de calitate.
Experiență în lucrul sub presiune și respectarea termenelor limită.
Experiență în adaptarea la schimbări și în rezolvarea problemelor neprevăzute.
Experiență în optimizarea procesului de laminare pentru a crește eficiența și a reduce rebuturile.
Experiență în identificarea cauzelor abaterilor de la specificațiile tehnice și propunerea de soluții.
Experiență în colaborarea cu personalul de control calitate pentru a asigura conformitatea produselor."

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea principiilor de laminare a metalelor.
Abilitatea de a regla parametrii de laminare (temperatura, viteza, presiunea).
Cunoașterea tipurilor de oțeluri și a proprietăților lor.
Cunoașterea sistemului de măsură și de timp.
Utilizarea instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, calibru).
Interpretarea planșelor tehnice și a specificațiilor de produs.
Cunoașterea echipamentelor de protecție personală (EPP) și utilizarea corectă a acestora.
Identificarea defectelor de laminare și propunerea de soluții.
Abilitatea de a efectua reglaje fine ale utilajelor.
Cunoașterea procedurilor de siguranță și de prevenire a incendiilor.
Utilizarea echipamentelor de ridicat și de transportat materialele.
Cunoașterea procesului de întreținere preventivă a utilajelor.
Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de lubrifianți.
Utilizarea sistemelor de control al procesului (DCS, PLC) – dacă sunt prezente.
Cunoașterea principiilor de bază ale electricei – pentru identificarea problemelor minore.
Utilizarea programelor de calcul al geometriei produsului – dacă sunt utilizate.
Cunoașterea principiilor de bază ale metrologiei.
Utilizarea software-ului de gestiune a producției (ERP) – dacă este cazul.
Cunoașterea procedurilor de raportare a defectelor și a rebuturilor.
Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a utilajelor – dacă sunt disponibile."

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă.
Respectarea instrucțiunilor și a procedurilor de lucru.
Atitudine pozitivă și orientare către rezultate.
Abilitatea de a comunica eficient cu colegii și superiorii.
Adaptabilitate la schimbări și la situații neprevăzute.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de securitate.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative.
Disponibilitate pentru a învăța și a se perfecționa continuu.
Respectarea termenelor limită și a programului de lucru.
Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii.
Atitudine proactivă în îmbunătățirea proceselor de lucru.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Orientare către calitate și atenție la detalii.
Capacitatea de a colabora cu diverse departamente.
Flexibilitate în adaptarea la cerințele schimbătoare."

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de tone de sârmă laminată pe schimb, Productivitatea (sârmă laminată/oră), Rata de rebut (procent), Numărul de opriri ale utilajului (pe schimb), Timpul de oprire al utilajului (ore/schimb), Numărul de defecte pe metru laminat, Respectarea specificațiilor de calitate (procent), Nivelul de conformitate cu normele de siguranță (procent), Numărul de accidente de muncă (zero), Costul rebutului (lei), Consumul de energie electrică (kWh/tonă), Consumul de lubrifiant (litri/tonă), Timpul de răspuns la defecțiuni (minute), Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Respectarea programului de lucru (procent), Nivelul de pregătire profesională (scor la evaluare), Nivelul de respectare a procedurilor (scor la audit), Nivelul de colaborare cu echipa (scor la evaluare), Nivelul de inițiativă (scor la evaluare)."
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea suprafeței laminării, Dimensiunile produsului finit (conform specificațiilor), Uniformitatea grosimii sârmei, Aspectul vizual al produsului (fără zgârieturi, pete), Respectarea toleranțelor dimensionale, Lipsa defectelor interne (fisuri, incluziuni), Respectarea specificațiilor de compoziție chimică, Conformitatea cu standardele de calitate (SR, EN, ISO), Nivelul de satisfacție al clienților, Calitatea documentației de producție, Respectarea procedurilor de siguranță, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Calitatea comunicării cu superiorii și colegii, Respectarea termenelor limită, Nivelul de atenție la detalii, Respectarea normelor de mediu, Calitatea lucrului în echipă, Nivelul de inițiativă în rezolvarea problemelor, Calitatea raportării evenimentelor neconform."
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Atenție la detalii și calitate, Capacitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a rezolva probleme, Comunicare eficientă, Lucru în echipă, Inițiativă, Adaptabilitate, Orientare către rezultate, Respectarea termenelor limită, Capacitatea de a învăța și de a se adapta la noile tehnologii, Respectarea ierarhiei, Gestionarea stresului, Capacitatea de a identifica și raporta probleme, Capacitatea de a lucra independent, Abilitatea de a urmări instrucțiuni, Capacitatea de a anticipa probleme, Respectarea confidențialității, Capacitatea de a prioritiza sarcinile, Abilitatea de a se concentra, Capacitatea de a oferi feedback constructiv."

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Laminor, Mașină de tăiat sârmă, Aparat de măsură a grosimii, Aparat de măsură a diametrului, Aparat de control al tensiunii, Sistem de lubrifiere, Pompe de vacuum, Sisteme de răcire, Aparatură de sudură (dacă este cazul), Echipament de protecție individuală (EPI), Instrumente de măsură (șubler, micrometru), Instrumente de calibrare, Sisteme de control automatizat, Software de monitorizare a procesului, Dispozitive de ridicare și transport (gheare, electropneumatice), Sisteme de ventilație localizată, Aparat de control al compoziției chimice (spectrometru).".

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.