FIȘĂ DE POST LAMINATOR SEMIFABRICATE, PROFILURI TABLA SI PLATBANDA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:LAMINATOR SEMIFABRICATE, PROFILURI TABLA SI PLATBANDA

1.2. Cod C.O.R.:812124

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea parametrilor de laminare, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor, cu operatorii de calitate pentru verificarea conformității produselor, cu șeful de tură pentru planificarea producției, cu personalul de expediție pentru încărcarea produselor finite. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru asigurarea calității materiei prime, cu agențiile de control tehnic pentru inspecții și certificări, cu laboratoarele de încercări pentru testarea proprietăților mecanice.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Laminatorul semifabricate, profiluri tabla și platbanda are rolul de a opera și întreține echipamentele de laminare, asigurând producția de semifabricate conform specificațiilor tehnice. Responsabilitățile includ pregătirea materialelor, monitorizarea procesului de laminare, ajustarea parametrilor de lucru pentru a obține dimensiunile și calitatea dorite, precum și efectuarea controalelor de calitate. De asemenea, operatorul este responsabil pentru respectarea normelor de siguranță și pentru raportarea eventualelor defecțiuni sau abateri de la standarde."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea materialelor brute (șrot, bandă, profil) pentru procesul de laminare, conform documentației tehnice.
Verificarea vizuală a materialelor, identificarea eventualelor defecte (fisuri, impurități, deformări).
Introducerea materialelor în laminor, respectând secvența și parametrii predefiniți.
Monitorizarea continuă a procesului de laminare, prin intermediul indicatoarelor tehnice (temperatură, presiune, turație).
Ajustarea fină a parametrilor de laminare (distanța dintre cilindri, unghiul de înclinare) pentru a obține dimensiunile și toleranțele specificate.
Verificarea periodică a grosimii și a formei semifabricatelor, utilizând instrumente de măsurare (calibre, micrometre, șublere).
Identificarea și corectarea abaterilor de la specificațiile tehnice, prin ajustarea parametrilor de laminare sau prin intervenții manuale.
Asigurarea lubrifierii adecvate a cilindrilor și a altor componente ale laminorului.
Curățarea laminorului și a zonei de lucru, pentru a preveni acumularea de reziduuri și pentru a asigura siguranța personalului.
Raportarea promptă a oricăror defecțiuni sau anomalii, către superiorul direct sau către echipa de mentenanță.
Participarea la activitățile de mentenanță preventivă, conform planului stabilit.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru, pentru a preveni accidentele și pentru a proteja sănătatea personalului.
Utilizarea eficientă a consumului de energie și a resurselor materiale, contribuind la reducerea impactului asupra mediului.
Documentarea precisă a parametrilor de laminare și a rezultatelor obținute, în sistemul informatic al companiei.
Colaborarea cu personalul din alte departamente (controlul calității, mentenanță, producție) pentru optimizarea procesului de laminare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea mecanică sau electro-mecanică.
Calificare profesională de tip operator la mașini unelte, conform Certificatului de Calificare seria ..., nr. ....
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru operator de laminor, seria ..., nr. ... (avantaj).
Cunoștințe de bază în domeniul metalurgiei și al proceselor de deformare plastică.
Cunoștințe minime de desen tehnic și interpretare a specificațiilor tehnice.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control (calibre, micrometre, șublere).
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de atestare a cunoștințelor privind stingerea incendiilor.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a aplicațiilor de birou (Microsoft Office).
Experiență profesională anterioară în domeniul producției de metale (avantaj).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj).
Atestat de verificare a aptitudinilor pentru efectuarea lucrărilor la înălțime (dacă este cazul).
Certificat de atestare a cunoștințelor privind manipularea substanțelor periculoase (dacă este cazul).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul producției de metale, preferabil în operațiuni de laminare.
Experiență în operarea laminorului cu bandă, profil sau platbandă (avantaj).
Cunoștințe practice privind reglajul și întreținerea echipamentelor de laminare.
Experiență în identificarea și corectarea defectelor de laminare.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control pentru verificarea calității semifabricatelor.
Experiență în interpretarea specificațiilor tehnice și a desenelor de execuție.
Cunoștințe practice privind utilizarea sistemelor de automatizare a procesului de laminare (DCS, PLC).
Experiență în lucrul cu software de monitorizare a proceselor industriale (SCADA).
Experiență în raportarea defectelor și a incidentelor către superiorul direct.
Experiență în aplicarea normelor de siguranță și sănătate în muncă în mediul industrial.
Experiență în lucrul în echipă și în respectarea procedurilor de lucru.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe despre procesele de tratament termic aplicate oțelului (avantaj).
Experiență în analiza cauzelor defectelor și propunerea de soluții (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea și reglarea laminorului cu bandă, profil și platbandă.
Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de produs.
Utilizarea instrumentelor de măsură (calibre, micrometre, șublere, ruginit).
Verificarea vizuală a semifabricatelor și identificarea defectelor.
Monitorizarea parametrilor de laminare (temperatură, presiune, turație).
Ajustarea fină a reglajelor laminorului pentru a obține dimensiunile dorite.
Utilizarea sistemelor de automatizare a procesului de laminare (DCS, PLC).
Lucrul cu software SCADA pentru monitorizarea și controlul procesului.
Interpretarea datelor de la senzori și dispozitive de măsură.
Diagnosticarea și remedierea problemelor minore ale echipamentului.
Aplicarea procedurilor de siguranță în timpul operațiunilor de laminare.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Raportarea defectelor și a incidentelor către superiorul direct.
Cunoașterea proprietăților materialelor laminate (oțel, aluminiu, inox).
Cunoașterea proceselor de tratament termic aplicate oțelului (avantaj).
Utilizarea calculatorului pentru introducerea datelor și generarea rapoartelor.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor hidraulice și electrice.
Utilizarea sistemelor de control al calității (SPC).
Cunoașterea standardelor de calitate aplicabile produselor laminate (EN, ISO).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în condiții de stres și presiune.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Atenție sporită la detalii și acuratețe în executarea sarcinilor.
Responsabilitate și seriozitate în respectarea procedurilor de lucru.
Capacitatea de a comunica eficient cu superiorii și colegii.
Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații neprevăzute.
Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii.
Inițiativă și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Capacitatea de a învăța rapid și de a asimila informații noi.
Abilitatea de a lucra autonom și de a-și gestiona timpul eficient.
Rezistență la oboseală fizică și mentală.
Spirit de observație și capacitatea de a identifica problemele.
Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și vibrații.
Capacitatea de a respecta regulile de siguranță și de a le promova.
Disponibilitate pentru a lucra în ture și în weekend (dacă este cazul).
Atitudine pozitivă și orientare către soluții.
Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi compromisuri.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor de lucru.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție (tone/oră), Număr de rebuturi/lot, Dimensiuni ale semifabricatelor (conform specificațiilor), Consum de energie electrică/tonă, Timp de oprire a utilajului (defecte, întreținere), Respectarea planului de producție (procente), Nivelul de siguranță în timpul operațiunilor (număr de incidente), Conformitatea produselor cu standardele de calitate (procente), Eficiența utilizării materialelor (procente), Timp de răspuns la defecțiuni (minute), Număr de observații privind siguranța raportate, Costuri de întreținere/tonă, Productivitate pe schimb (tone/schimb), Reducerea consumului de energie (procente), Respectarea termenelor de livrare (procente), Nivelul de satisfacție al clienților (scor), Numărul de propuneri de îmbunătățire implementate, Reducerea costurilor de producție (procente), Nivelul de utilizare a capacității instalate (procente), Timp de pregătire a utilajului pentru producție (minute).
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de operare standard, Acuratețea măsurătorilor și înregistrărilor, Calitatea comunicării cu echipa, Respectarea regulilor de siguranță, Observarea și raportarea anomaliilor, Capacitatea de a lucra în echipă, Nivelul de atenție la detalii, Abilitatea de a identifica și rezolva probleme, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Respectarea termenelor limită, Capacitatea de a învăța rapid, Nivelul de responsabilitate, Capacitatea de a lua decizii, Abilitatea de a lucra sub presiune, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Respectarea normelor de igienă și curățenie, Capacitatea de a anticipa problemele, Nivelul de profesionalism.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și soluționarea problemelor legate de laminare, Abilitatea de a respecta instrucțiunile de operare chiar și în condiții de stres, Capacitatea de a colabora eficient cu personalul de întreținere pentru remedierea rapidă a defecțiunilor, Abilitatea de a comunica clar și concis cu superiorii cu privire la starea utilajelor și a producției, Capacitatea de a lucra autonom, respectând procedurile și standardele de calitate, Abilitatea de a anticipa și preveni apariția rebuturilor prin monitorizarea atentă a procesului de laminare, Capacitatea de a se adapta rapid la schimbări în specificațiile produselor sau în parametrii de laminare, Abilitatea de a învăța rapid noi tehnici de laminare și de a le aplica în mod eficient, Capacitatea de a oferi feedback constructiv colegilor și superiorilor cu privire la îmbunătățirea procesului de laminare, Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și vibrații prelungite, fără a afecta performanța, Abilitatea de a respecta cu strictețe normele de siguranță și de a raporta imediat orice situație periculoasă, Abilitatea de a lucra în echipă pentru a atinge obiectivele de producție, Abilitatea de a demonstra perseverență în rezolvarea problemelor complexe de laminare, Abilitatea de a demonstra flexibilitate în adaptarea la schimbări neprevăzute în procesul de producție, Abilitatea de a demonstra responsabilitate în gestionarea materialelor și a echipamentelor, Abilitatea de a demonstra atenție la detalii în verificarea dimensiunilor și a finisajului produselor, Abilitatea de a demonstra inițiativă în propunerea de soluții pentru reducerea consumului de energie, Abilitatea de a demonstra profesionalism în interacțiunea cu ceilalți membri ai echipei, Abilitatea de a demonstra capacitate de a prioritiza sarcinile în funcție de importanță și urgență, Abilitatea de a demonstra capacitate de a gestiona stresul și de a menține o atitudine pozitivă.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Presă de laminare, Cuptoare de încălzire, Sisteme de răcire, Role de laminare, Sisteme de măsurare și control, Echipamente de tăiere, Echipamente de profilare, Sisteme de transport materiale, Pompe hidraulice, Sisteme de lubrifiere, Aparate de sudură, Echipamente de degresare, Aparate de inspecție vizuală, Instrumente de măsură (șubler, micrometru, calibru), Echipamente de protecție personală (căști, ochelari, mănuși, bocanci), Sisteme de monitorizare a consumului de energie, Sisteme de control al calității, Echipamente de curățare a utilajelor, Sisteme de manipulare a materialelor (macarale, electropneumatice), Software de control al procesului de laminare, Sisteme de aspirare a prafului, Echipamente de testare a proprietăților mecanice, Instrumente de calibrare a rolelor, Sisteme de automatizare a procesului de laminare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.