FIȘĂ DE POST AGLOMERATORIST

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:AGLOMERATORIST

1.2. Cod C.O.R.:812121

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea rețetelor, cu operatorii de linie pentru asigurarea fluxului de producție, cu personalul de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor utilajelor, cu șeful de tură pentru raportarea progresului și identificarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității, cu laborantul pentru analiza produsului finit, cu departamentul de vânzări pentru feedback privind cerințele clienților.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Aglomeratoristul are rolul esențial în procesul de producție, fiind responsabil cu operarea și monitorizarea echipamentelor de aglomerare. Activitatea presupune dozarea precisă a materiilor prime, ajustarea parametrilor de funcționare ai utilajelor și controlul calității produsului rezultat, conform specificațiilor tehnice. De asemenea, asigură întreținerea de bază a mașinilor, identifică și semnalează eventualele defecțiuni, contribuind la optimizarea fluxului de producție și la respectarea normelor de siguranță."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Operarea utilajelor de aglomerare, inclusiv aglomeratoare cu tambur, cu spire și cu disc.
Monitorizarea continuă a procesului de aglomerare, urmărind densitatea, umiditatea și granulometria produsului.
Ajustarea parametrilor de funcționare ai utilajelor (turație, temperatură, presiune, dozare) în conformitate cu rețetele tehnologice.
Verificarea vizuală și prin măsurători a calității aglomeratului, conform specificațiilor.
Introducerea datelor de producție în sistemul informatic de gestiune a producției (ERP).
Realizarea de probe de aglomerare pentru optimizarea procesului și adaptarea rețetelor.
Curățarea și întreținerea de bază a utilajelor de aglomerare.
Identificarea și raportarea promptă a defecțiunilor tehnice.
Participarea la lucrările de reparații și modernizare a utilajelor.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Asigurarea fluxului continuu al materiilor prime către utilajele de aglomerare.
Realizarea de analize de laborator pentru determinarea proprietăților fizico-chimice ale produsului aglomerat.
Documentarea precisă a tuturor operațiunilor efectuate și a abaterilor constatate.
Colaborarea cu personalul de laborator și inginerie pentru îmbunătățirea procesului de aglomerare.
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale specifice postului."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial cu specializarea în domeniul chimic, metalurgic sau similar.
Calificare profesională de tip operator macara, operator utilaje de producție, preferabil cu specializarea în domeniul chimic sau similar.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul utilajelor de aglomerare (dacă există).
Certificat de competențe în domeniul utilajelor de producție (dacă există).
Cunoștințe de bază despre procesele chimice și fizice implicate în aglomerare.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de măsură și control.
Cunoștințe minime de desen tehnic.
Cunoștințe despre normele de siguranță și protecție a muncii specifice domeniului.
Abilități de comunicare și lucru în echipă.
Capacitate de a interpreta documentația tehnică.
Disponibilitate de a lucra în schimburi.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului (Microsoft Office).
Aptitudini de observare și atenție la detalii.
Certificat de atestare a aptitudinii pentru examinarea medicală specifică postului."

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul producției industriale, preferabil în industria chimică, metalurgică sau similară.
Experiență în operarea utilajelor de producție, inclusiv utilaje de aglomerare, constituie un avantaj semnificativ.
Experiență în monitorizarea și controlul proceselor tehnologice.
Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale utilajelor.
Experiență în lucrul cu echipamente de măsură și control.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și protecție a muncii.
Experiență în documentarea datelor de producție.
Experiență în lucrul cu sisteme ERP (Enterprise Resource Planning) constituie un avantaj.
Experiență în interpretarea rețetelor tehnologice și a specificațiilor de produs.
Experiență în analiza datelor de producție și identificarea oportunităților de îmbunătățire.
Experiență în lucrul în echipă și comunicare eficientă cu alte departamente.
Cunoașterea practică a indicatorilor de performanță a procesului de producție.
Experiență în lucrul cu materiale pulverulente și înțelegerea proprietăților acestora.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) specifice postului."

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea și reglarea utilajelor de aglomerare (aglomeratoare cu tambur, spire, disc).
Monitorizarea parametrilor procesului de aglomerare (temperatura, presiune, umiditate, turație).
Utilizarea echipamentelor de măsură și control (manometre, termometre, higrometre, analizatoare de granulometrie).
Interpretarea graficelor și a datelor de pe ecranele utilajelor.
Cunoașterea și aplicarea principiilor de funcționare a echipamentelor de aglomerare.
Diagnosticarea și remedierea problemelor minore ale utilajelor.
Cunoașterea și aplicarea procedurilor de siguranță în timpul operării utilajelor.
Utilizarea sistemelor de control automatizat al procesului (DCS, PLC).
Utilizarea calculatorului pentru înregistrarea datelor și generarea de rapoarte.
Cunoașterea și utilizarea software-ului specific pentru monitorizarea procesului (dacă există).
Utilizarea programelor de procesare a datelor (Microsoft Excel sau echivalent).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor pneumatice și hidraulice (dacă sunt implicate).
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoașterea principiilor de curățenie și întreținere a utilajelor.
Interpretarea schemelor și a documentației tehnice.
Utilizarea echipamentelor de manipulare a materialelor (stivuitoare, transpalete).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de uscare și răcire (dacă sunt implicate).
Utilizarea echipamentelor de laborator pentru analiza materialelor (dacă este necesar).
Cunoașterea normelor de calitate aplicabile procesului de aglomerare.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în condiții de stres și de a respecta termene limită.
Capacitatea de a observa și de a identifica problemele în timpul operării utilajelor.
Atenție sporită la detalii și acuratețe în lucrul cu datele.
Abilitatea de a comunica eficient cu colegii și superiorii.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alte departamente.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Inițiativă și propunere de soluții pentru îmbunătățirea proceselor.
Adaptabilitate la schimbări și la noile tehnologii.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Capacitatea de a învăța rapid și de a asimila informații noi.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a lua decizii corecte în situații de urgență.
Respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de calitate.
Atitudine pozitivă și profesională.
Capacitatea de a lucra sub presiune.
Abilitatea de a rezolva probleme complexe.
Flexibilitate și disponibilitate de a lucra în ture.
Abilitatea de a asculta și de a înțelege instrucțiunile.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Discreție și confidențialitate în gestionarea informațiilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Procent de conformitate cu rețeta tehnologică, cantitatea de material aglomerat pe schimb, timpul de nefuncționare al utilajelor, numărul de rebuturi/produse defecte, consumul de energie electrică pe tonă de produs, consumul de apă pe tonă de produs, numărul de opriri neplanificate ale utilajelor, respectarea termenelor de producție, numărul de accidente de muncă, nivelul de conformitate cu standardele de calitate, eficiența utilizării materiei prime, gradul de respectare a procedurilor de siguranță, numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, timpul mediu de răspuns la defecțiuni, gradul de respectare a normelor de mediu, numărul de reclamații din partea clienților, randamentul producției, costul de producție pe tonă, nivelul de îndeplinire a planului de producție.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a rețetelor tehnologice, acuratețea în reglarea parametrilor procesului, calitatea documentației de producție, corectitudinea datelor înregistrate în rapoarte, gradul de implicare în identificarea și rezolvarea problemelor, respectarea procedurilor de siguranță, calitatea comunicării cu echipa, inițiativa în propunerea de îmbunătățiri, capacitatea de a lucra sub presiune, gradul de adaptare la schimbări, profesionalismul în interacțiunea cu superiorii și colegii, respectarea termenelor limită, capacitatea de a lucra în echipă, gradul de responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor, inițiativa în identificarea și raportarea devierilor, capacitatea de a lua decizii corecte în situații de urgență, gradul de atenție la detalii, calitatea documentării evenimentelor neprevăzute, respectarea normelor de curățenie și întreținere a utilajelor, capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, atenție la detalii, capacitate de a lucra în condiții de stres, adaptabilitate la schimbări, inițiativă în rezolvarea problemelor, orientare către rezultate, capacitate de a comunica eficient, respectarea termenelor limită, cooperare cu echipa, responsabilitate, proactivitate, rezistență la oboseală, perseverență, organizare, gestionarea timpului, capacitatea de a învăța continuu, abilitatea de a prioritiza sarcinile, capacitatea de a lucra independent, abilitatea de a anticipa probleme, gestionarea conflictelor, capacitatea de a lua decizii rapide, capacitatea de a oferi feedback constructiv, capacitatea de a accepta critici, capacitatea de a motiva echipa, capacitatea de a conduce prin exemplu, capacitatea de a gestiona situații neprevăzute, capacitatea de a lucra în condiții de presiune, capacitatea de a se adapta la schimbările tehnologice.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de aglomerare, mixer, uscător, zdrobitor, cernere, transportor cu bandă, sită vibratoare, buncăr de stocare, dozator volumetric, sistem de control automatizat, termometru, manometru, higrometru, analizor de dimensiune a particulelor, echipament de protecție personală (cască, ochelari, măști, mănuși, boti), instrumente de măsură și verificare, sistem de aspirare a prafului, echipament de curățenie..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.