FIȘĂ DE POST CURATITOR LINGOURI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CURATITOR LINGOURI

1.2. Cod C.O.R.:812109

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu operatorii de turnătorie, tehnicienii de întreținere a echipamentelor, inspectorii de calitate, șefii de echipă și personalul de producție pentru a asigura fluxul optim al lingourilor și respectarea specificațiilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale de curățare și echipamente, în vederea asigurării calității acestora și a optimizării consumului.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Curățitorul lingouri are rolul de a asigura puritatea și calitatea lingourilor de metal, prin aplicarea metodelor de curățare specifice. Activitatea implică îndepărtarea impurităților superficiale, a reziduurilor de turnare și a altor contaminanți, utilizând instrumente și soluții adecvate. Respectarea cu strictețe a procedurilor de siguranță și a standardelor de calitate este esențială. Se solicită atenție sporită la detalii, îndemânare și capacitate de a lucra în condiții de mediu industrial. Obiectivul principal este obținerea unui produs finit conform specificațiilor tehnice."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verificarea activității unui Curător de Lingouri indică faptul că acesta se ocupă în principal cu îndepărtarea impurităților și a defectelor superficiale de pe lingourile de metal, asigurând astfel conformitatea cu specificațiile de calitate impuse. Activitatea implică utilizarea de instrumente manuale și mecanizate, precum și respectarea strictă a procedurilor de siguranță. 1. Efectuarea operațiunilor de curățare a lingourilor de metal, prin utilizarea de perii, șmirghel, discuri abrazive și alte instrumente similare.
2. Îndepărtarea zgurii, a oxizilor superficiali și a altor impurități care afectează calitatea lingourilor.
3. Utilizarea de soluții de curățare specifice, conform instrucțiunilor tehnice.
4. Verificarea vizuală a lingourilor pentru identificarea defectelor (fisuri, incluziuni, porozități).
5. Raportarea defectelor constatate superiorului direct.
6. Asigurarea conformității lingourilor cu specificațiile de calitate stabilite.
7. Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) conform procedurilor de siguranță.
8. Curățarea și întreținerea echipamentelor utilizate în procesul de curățare.
9. Respectarea strictă a normelor de siguranță și sănătate în muncă.
10. Participarea la instruiri privind utilizarea corectă a echipamentelor și tehnicilor de curățare.
11. Monitorizarea consumului de materiale de curățare și raportarea discrepanțelor.
12. Asigurarea unui flux de lucru eficient și optimizarea procesului de curățare.
13. Lucrul în echipă cu alți operatori din linia de producție.
14. Documentarea activităților desfășurate și a rezultatelor obținute.
15. Efectuarea de controale calitative ale lingourilor curățate, prin verificarea aspectului și dimensiunilor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Verificarea activității unui Curător de Lingouri indică faptul că acesta se ocupă în principal cu îndepărtarea impurităților și a defectelor superficiale de pe lingourile de metal, asigurând astfel conformitatea cu specificațiile de calitate impuse. Activitatea implică utilizarea de instrumente manuale și mecanizate, precum și respectarea strictă a procedurilor de siguranță. 1. Absolvirea studiilor medii (minim).
2. Certificat de calificare în domeniul prelucrării metalelor (avantaj).
3. Cursuri de specializare privind utilizarea echipamentelor de curățare și prelucrare a metalelor (avantaj).
4. Curs de instruire privind lucrul cu echipamente de protecție personală (EPP) – obligatoriu.
5. Curs de instruire privind siguranța și sănătatea în muncă – obligatoriu.
6. Curs de instruire privind mediul înconjurător și gestionarea deșeurilor (avantaj).
7. Cursuri de formare profesională în domeniul metalurgiei sau al prelucrării materialelor (avantaj).
8. Certificat de operator pentru echipamentele utilizate în procesul de curățare (dacă este cazul).
9. Cunoștințe minime de desen tehnic (avantaj).
10. Cunoștințe de bază privind proprietățile metalelor și procesele de turnare (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Verificarea activității unui Curător de Lingouri indică faptul că acesta se ocupă în principal cu îndepărtarea impurităților și a defectelor superficiale de pe lingourile de metal, asigurând astfel conformitatea cu specificațiile de calitate impuse. Activitatea implică utilizarea de instrumente manuale și mecanizate, precum și respectarea strictă a procedurilor de siguranță. 1. Experiență minimă de 6 luni în domeniul prelucrării metalelor (avantaj).
2. Experiență în utilizarea echipamentelor de curățare și prelucrare manuală a metalelor (avantaj).
3. Experiență în lucrul cu instrumente abrazive și soluții de curățare specifice (avantaj).
4. Experiență în controlul calității produselor metalice (avantaj).
5. Experiență în respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă (obligatoriu).
6. Experiență în lucrul într-un mediu industrial (avantaj).
7. Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) – obligatoriu.
8. Experiență în lucrul în echipă și respectarea procedurilor de lucru (avantaj).
9. Experiență în identificarea defectelor superficiale ale metalelor (avantaj).
10. Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură pentru controlul dimensiunilor (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Verificarea activității unui Curător de Lingouri indică faptul că acesta se ocupă în principal cu îndepărtarea impurităților și a defectelor superficiale de pe lingourile de metal, asigurând astfel conformitatea cu specificațiile de calitate impuse. Activitatea implică utilizarea de instrumente manuale și mecanizate, precum și respectarea strictă a procedurilor de siguranță. 1. Cunoștințe privind procesele de turnare a metalelor (avantaj).
2. Cunoștințe despre tipurile de metale și aliaje prelucrate (avantaj).
3. Abilitatea de a utiliza instrumente manuale de măsură (șublimere, micrometre, etc.) – obligatoriu.
4. Abilitatea de a utiliza echipamente de curățare manuale și mecanizate – obligatoriu.
5. Abilitatea de a interpreta schițe tehnice și specificații de calitate – avantaj.
6. Cunoștințe privind utilizarea corectă a echipamentelor de protecție personală (EPP) – obligatoriu.
7. Abilitatea de a identifica defecte superficiale (fisuri, incluziuni, zgârieturi) – obligatoriu.
8. Capacitatea de a lucra în condiții de mediu industrial, cu zgomot și praf – obligatoriu.
9. Cunoștințe despre utilizarea corectă a soluțiilor de curățare și a agenților de degresare – avantaj.
10. Abilitatea de a lucra cu instrumente abrazive și discuri de tăiere – avantaj.
11. Cunoștințe despre procedurile de control al calității produselor metalice – avantaj.
12. Abilitatea de a raporta defectele și problemele întâmpinate – obligatoriu.
13. Capacitatea de a respecta procedurile de lucru și instrucțiunile – obligatoriu.
14. Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de curățare cu abur sau cu ultrasunete (dacă este cazul) – avantaj.
15. Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient – obligatoriu.
16. Cunoștințe despre principiile de prevenire a incendiilor și a exploziilor – avantaj.
17. Abilitatea de a manipula materiale periculoase în condiții de siguranță – dacă este cazul.
18. Cunoștințe despre normele de protecție a mediului – avantaj.
19. Abilitatea de a identifica și a remedia probleme minore ale echipamentelor – avantaj.
20. Cunoștințe de bază despre desenul tehnic – avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Verificarea activității unui Curător de Lingouri indică faptul că acesta se ocupă în principal cu îndepărtarea impurităților și a defectelor superficiale de pe lingourile de metal, asigurând astfel conformitatea cu specificațiile de calitate impuse. Activitatea implică utilizarea de instrumente manuale și mecanizate, precum și respectarea strictă a procedurilor de siguranță. 1. Atenție sporită la detalii – obligatoriu. 2. Rezistență la oboseală fizică – obligatoriu. 3. Capacitatea de a lucra sub presiune – avantaj. 4. Abilitatea de a respecta instrucțiunile – obligatoriu. 5. Responsabilitate și conștiinciozitate – obligatoriu. 6. Capacitatea de a lucra în echipă – obligatoriu. 7. Comunicare eficientă – obligatoriu. 8. Flexibilitate și adaptabilitate – avantaj. 9. Abilitatea de a gestiona situații neprevăzute – avantaj. 10. Orientare către calitate – obligatoriu. 11. Capacitatea de a învăța rapid – avantaj. 12. Inițiativă și proactivitate – avantaj. 13. Abilitatea de a prioritiza sarcini – avantaj. 14. Capacitatea de a observa și de a raporta anomalii – obligatoriu. 15. Respectarea normelor de siguranță – obligatoriu. 16. Abilitatea de a gestiona conflicte minore – avantaj. 17. Capacitatea de a lucra independent – avantaj. 18. Abilitatea de a oferi și de a primi feedback – avantaj. 19. Abilitatea de a menține un ritm de lucru constant – obligatoriu. 20. Atitudine pozitivă și profesională – obligatoriu.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de lingouri curățate într-o schimbă, Procentajul de lingouri care îndeplinesc specificațiile de calitate după curățare, Reducerea numărului de rebuturi generate de procesul de curățare, Timpul mediu de curățare a unui lingou, Numărul de incidente de siguranță raportate, Nivelul de consum de materiale de curățare, Respectarea termenelor de execuție a sarcinilor, Gradul de respectare a procedurilor de lucru, Nivelul de satisfacție al clienților interni (dacă este cazul), Reducerea costurilor operaționale prin optimizarea procesului de curățare, Nivelul de conformitate cu standardele de mediu, Procentajul de lingouri curățate fără defecte suplimentare, Timpul de răspuns la solicitările de curățare urgente, Nivelul de utilizare a echipamentelor de curățare, Reducerea numărului de reclamații legate de calitatea lingourilor, Nivelul de respectare a normelor de igienă și curățenie în zona de lucru, Procentajul de lingouri curățate conform specificațiilor de dimensiuni, Numărul de sugestii de îmbunătățire a procesului de curățare implementate, Nivelul de productivitate per oră.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de curățare, Calitatea suprafeței lingourilor după curățare, Conformitatea cu specificațiile de calitate, Respectarea normelor de siguranță, Corectitudinea în raportarea defectelor, Eficiența utilizării materialelor de curățare, Nivelul de atenție la detalii, Respectarea termenelor de livrare, Calitatea documentației de lucru, Nivelul de cooperare cu ceilalți membri ai echipei, Capacitatea de a identifica și de a raporta anomalii, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Nivelul de înțelegere a specificațiilor de calitate, Capacitatea de a lucra în condiții de mediu solicitante, Respectarea standardelor de mediu, Nivelul de profesionalism în interacțiunile cu colegii, Capacitatea de a adapta tehnici de curățare în funcție de tipul lingourilor, Respectarea confidențialității informațiilor, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Respectarea regulilor interne.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă, Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii, Atenție sporită la detalii și la calitatea muncii, Abilitatea de a respecta termenele limită și de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid, Abilitatea de a comunica eficient și de a oferi feedback constructiv, Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații neprevăzute, Capacitatea de a demonstra flexibilitate și adaptabilitate la diferite tipuri de lingouri și proceduri de curățare, Abilitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare și de a evita erorile, Capacitatea de a demonstra o atitudine pozitivă și profesională în interacțiunile cu colegii și superiorii, Abilitatea de a identifica și de a raporta deviațiile de la specificațiile de calitate, Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor, Capacitatea de a oferi sugestii pentru îmbunătățirea procesului de curățare, Abilitatea de a demonstra perseverență în rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă, Capacitatea de a demonstra respect pentru regulile și procedurile interne, Abilitatea de a gestiona eficient timpul și resursele disponibile, Capacitatea de a demonstra o atitudine proactivă în identificarea și rezolvarea problemelor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de curățare cu ultrasunete, Abrazivi (nisip, pulberi speciale), Perii industriale, Dispozitive de curățare manuală, Echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască de praf), Sistem de ventilație locală, Pompe de vid, Aspiratoare industriale, Compresoare de aer, Scule de îndepărtare a zgurii și a impurităților, Recipiente pentru colectarea materialelor de curățare, Echipamente de măsurare a grosimii stratului de oxidare, Platforme de ridicare, Sisteme de transport intern (benzi, conveioare), Dispozitive de uscare, Instrumente de inspecție vizuală (lupă, microscop), Soluții de curățare specifice, Sistem de dozare a soluțiilor de curățare, Echipamente de amorsare a suprafețelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.