FIȘĂ DE POST OPERATOR OXIZI DE PLUMB

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR OXIZI DE PLUMB

1.2. Cod C.O.R.:812106

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea producției, cu personalul de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor, cu analiștii de laborator pentru controlul calității, cu șeful de tură pentru respectarea programului și cu operatorii din alte ture pentru asigurarea continuității. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității, cu personalul de la protecția mediului pentru respectarea normelor, cu inspectorii de control pentru audituri și cu personalul de la sănătate ocupațională pentru monitorizarea expunerii.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Operatorul de oxizi de plumb este responsabil pentru supravegherea și operarea eficientă a proceselor de producție a oxizilor de plumb, respectând cu strictețe normele de siguranță și protecție a mediului. Activitățile includ monitorizarea parametrilor tehnologici, reglarea echipamentelor, efectuarea de controale de calitate a produsului, identificarea și remedierea eventualelor defecțiuni și asigurarea unui flux continuu de producție. De asemenea, operatorul contribuie la menținerea curățeniei și ordinii în zona de lucru, precum și la optimizarea consumului de resurse.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea continuă a procesului de sintere a plumbului și a oxizilor de plumb, asigurând respectarea temperaturilor și a timpilor de reacție.
Controlul calității materiei prime (plumb, oxigen) prin verificarea conformității cu specificațiile tehnice.
Operarea echipamentelor de sintere (cuptoare, cicloni, filtre) și a instalațiilor de uscare și măcinare.
Verificarea vizuală a aspectului produsului (culoare, granulație, uniformitate) și înregistrarea observațiilor.
Eșantionarea produsului pentru analize de laborator (conținut de plumb, impurități, dimensiunea particulelor).
Reglarea fină a parametrilor procesului de producție pentru optimizarea randamentului și calității.
Identificarea și remedierea rapidă a defecțiunilor minore ale utilajelor, conform procedurilor stabilite.
Înregistrarea datelor tehnologice în registrul de producție, respectând frecvența și acuratețea necesare.
Curățarea periodică a echipamentelor și a zonei de lucru, pentru a preveni contaminarea și acumularea de praf.
Aplicarea măsurilor de siguranță în timpul operațiunilor, utilizând echipament individual de protecție (EIP).
Respectarea strictă a normelor de protecție a mediului, privind emisiile și deșeurile.
Participarea la instruiri periodice privind siguranța muncii și protecția mediului.
Raportarea promptă a oricăror abateri de la procedurile standard către superiorul direct.
Asigurarea funcționării corecte a sistemelor de aspirație și filtrare a aerului.
Contribuția la îmbunătățirea continuă a proceselor de producție prin sugestii și observații.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea chimie sau metalurgie.
Calificare profesională de tip operator la o mașină universală, conform standardului de calificare.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru operator de oxizi de plumb, cu specializarea în procese de sinterizare și măcinare (avantaj).
Cunoștințe de bază în domeniul chimiei anorganice și al metalurgiei plumbului.
Cunoștințe despre procedurile de lucru și normele de siguranță specifice procesului de producție a oxizilor de plumb.
Abilități de operare a echipamentelor de măsură și control (termometre, manometre, cronometre).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a aplicațiilor software specifice (ex: Excel, sisteme de management al producției).
Certificat de absolvire a cursului de instruire și prevenire a riscurilor profesionale, conform legislației în vigoare.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, valabil.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul metalurgiei sau chimiei, preferabil în producția de oxizi de plumb sau alte materiale similare.
Experiență în operarea utilajelor de sinterizare, măcinare și uscare a materialelor anorganice.
Cunoștințe practice privind controlul calității produselor metalurgice și chimice, prin metode de laborator și vizuale.
Experiență în aplicarea normelor de siguranță și protecție a mediului în procesul de producție.
Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale echipamentelor, respectând procedurile stabilite.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de măsură și control, pentru monitorizarea parametrilor tehnologici.
Experiență în înregistrarea datelor tehnologice și în completarea documentelor de producție.
Cunoștințe despre procesele de uscare și măcinare a materialelor, pentru a obține granulația dorită.
Experiență în lucrul cu echipamente de protecție individuală (EIP) și în respectarea normelor de igienă industrială.
Abilități de lucru în echipă și de comunicare eficientă cu superiorii și colegii.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea eficientă a cuptoarelor de sinterizare, monitorizarea temperaturii și a compoziției atmosferice.
Controlul parametrilor de măcinare (dimensiunea particulelor, distribuția granulometrică).
Utilizarea echipamentelor de măsură și control (termometre, manometre, cronometre, analizatoare de gaze).
Interpretarea datelor de laborator privind compoziția chimică și puritatea oxizilor de plumb.
Aplicarea procedurilor de control al calității produsului finit (aspect, dimensiune, puritate).
Utilizarea software-ului de monitorizare a proceselor (dacă este cazul).
Operarea echipamentelor de uscare a materialelor (ex: uscătoare rotative, cuptoare de uscare).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de ventilație și filtrare a aerului.
Utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EIP) și respectarea normelor de igienă industrială.
Aplicarea principiilor de bază ale chimiei anorganice și metalurgiei plumbului.
Utilizarea calculatorului pentru înregistrarea datelor și generarea rapoartelor.
Cunoștințe de utilizare a programelor de procesare a datelor (ex: Excel).
Interpretarea schemelor și diagramelor tehnologice ale procesului de producție.
Cunoștințe despre echipamentele de transport material (ex: benzi transportoare, silozuri).
Abilități de diagnosticare a problemelor minore ale utilajelor și de aplicare a soluțiilor.
Cunoștințe despre procesele de reciclare a deșeurilor metalurgice (dacă este cazul).
Utilizarea echipamentelor de curățare a utilajelor și a spațiilor de lucru.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de automatizare a proceselor (dacă este cazul).
Aplicarea procedurilor de urgență în caz de accidente sau defecțiuni.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în condiții de stres și presiune, respectând termenele limită.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu colegii și superiorii.
Orientare către siguranță și respectarea strictă a normelor de protecție a muncii.
Atitudine proactivă în identificarea și raportarea problemelor tehnologice.
Responsabilitate și atenție la detalii în executarea sarcinilor.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la schimbări.
Abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor, în limitele competențelor.
Flexibilitate și disponibilitatea de a lucra în ture, inclusiv în weekenduri și sărbători legale.
Spirit de observație și atenție sporită la semnele de avertizare privind funcționarea utilajelor.
Inițiativă în propunerea de îmbunătățiri ale procesului de producție.
Capacitatea de a lucra cu persoane cu diferite niveluri de experiență și pregătire.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Adaptabilitate la medii de lucru solicitante din punct de vedere fizic.
Respectarea confidențialității informațiilor legate de procesul de producție.
Abilitatea de a primi feedback constructiv și de a acționa în consecință.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Gestionarea emoțiilor și menținerea unui comportament profesional în situații dificile.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiative.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă a performanței.
Disponibilitatea de a participa la programe de formare și perfecționare profesională.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție, cantitatea de produs finit conform specificațiilor, consum de materii prime pe tonă de produs, numărul de defecțiuni minore remediate, timpul de nefuncționare al utilajelor, respectarea termenelor limită de producție, numărul de accidente de muncă, consumul de energie electrică pe tonă de produs, gradul de conformitate cu standardele de calitate, cantitatea de deșeuri generate pe tonă de produs, numărul de reclamații din partea clienților, timpul de răspuns la solicitările de urgență, numărul de abateri de la procedurile operaționale, respectarea normelor de siguranță și protecție a muncii, gradul de utilizare a echipamentului de protecție personală, numărul de sugestii de îmbunătățire a procesului, reducerea costurilor de producție pe tonă, nivelul de automatizare al procesului, eficiența utilizării echipamentelor, respectarea planului de mentenanță preventivă.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor operaționale, calitatea documentației de producție, acuratețea în înregistrarea datelor, respectarea normelor de igienă industrială, comunicare eficientă cu superiorii și colegii, respectarea termenelor de raportare, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, conformitatea cu specificațiile tehnice, gradul de conștientizare a riscurilor profesionale, corectitudinea în identificarea și raportarea anomaliilor, aplicarea corectă a instrucțiunilor de lucru, respectarea instrucțiunilor de siguranță, gradul de atenție la detalii, capacitatea de a lucra în echipă, inițiativa în rezolvarea problemelor, respectarea confidențialității informațiilor, adaptabilitatea la schimbări, profesionalism în interacțiunea cu personalul extern, gradul de responsabilitate în gestionarea materialelor, respectarea programului de lucru, aplicarea corectă a tehnicilor de control al calității.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a instrucțiunilor de siguranță, atenție sporită la detecția scurgerilor de plumb, inițiativă în raportarea problemelor de funcționare a echipamentelor, perseverență în rezolvarea problemelor tehnice, capacitate de a lucra sub presiune, calm în situații de urgență, adaptabilitate la schimbări în proceduri, cooperare cu personalul de mentenanță, disciplină în respectarea programului de lucru, responsabilitate în gestionarea materialelor prime, conștiinciozitate în completarea documentelor de producție, inițiativă în propunerea de îmbunătățiri ale procesului, flexibilitate în adaptarea la diferite sarcini, capacitate de a lucra în echipă multidisciplinară, abilitate de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe, respectarea confidențialității informațiilor, profesionalism în interacțiunea cu colegii și superiorii, reziliență în fața dificultăților, capacitate de a gestiona stresul, spirit de observație și atenție la detalii, comunicare eficientă și concisă.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Cuptor rotativ, reactor chimic, sistem de filtrare, uscător cu bandă, echipament de amestecare, instalație de granulare, echipament de ambalare, analizor de plumb, spectrometru de absorbție atomică, microscop optic, cântar industrial, sistem de ventilație forțată, echipament de protecție personală (E.P.P.), echipament de monitorizare a calității aerului, sistem de control automatizat (SCA), stație de lucru pentru introducerea datelor, echipament de curățare a prafului, instalație de tratare a apelor uzate, sistem de transport pneumatic, echipament de manipulare a materialelor (stivuitoare, transpalete)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.