FIȘĂ DE POST OPERATOR FLOTARE PRODUSE FLUIDE
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:OPERATOR FLOTARE PRODUSE FLUIDE
1.2. Cod C.O.R.:811314
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerii de proces pentru optimizarea flotării, cu personalul de laborator pentru analiza produselor, cu operatorii de instalații pentru mentenanță și cu personalul de supraveghere pentru raportarea incidentelor și respectarea procedurilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de reactivi pentru asigurarea calității și cu consultanții externi pentru îmbunătățirea proceselor de flotare.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
Operatorul flotare produse fluide este responsabil pentru monitorizarea și operarea eficientă a instalațiilor de flotare, asigurând separarea eficientă a substanțelor utile de impurități din produsele fluide. Activitatea implică verificarea parametrilor de proces, ajustarea echipamentelor, respectarea procedurilor de siguranță și raportarea eventualelor abateri. Scopul principal este de a optimiza procesul de flotare, contribuind la obținerea unui produs final de calitate superioară și la respectarea indicatorilor de producție stabiliți. Este necesară atenție sporită la detalii și capacitate de a lucra în echipă.
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Monitorizarea continuă a parametrilor de proces flotare, incluzând pH, densitate, temperatură și debit.
Ajustarea concentrațiilor de reactivi de flotare (colecție, modificatori, stabilizatori) conform instrucțiunilor și a analizei de laborator.
Verificarea vizuală și prin instrumente a spumei, identificând eventuale anomalii și ajustând parametrii pentru optimizarea recuperării.
Operarea și reglarea echipamentelor de flotare, cum ar fi cuvele, agitatoarele, sistemele de aerare și colectoarele de spumă.
Interpretarea datelor de la analizatoarele online (ex: conductivitate, turbiditate) și luarea măsurilor corective necesare.
Înregistrarea precisă a datelor de proces în sistemul de management al producției (ex: SCADA).
Identificarea și raportarea promptă a oricăror defecțiuni sau anomalii ale echipamentelor de flotare.
Efectuarea de probe de flotare pentru analiza de laborator și ajustarea procesului în funcție de rezultate.
Respectarea strictă a procedurilor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Participarea la activitățile de întreținere preventivă a echipamentelor de flotare.
Colaborarea cu personalul de laborator și inginerii de proces pentru optimizarea performanței flotării.
Verificarea nivelului de agenți chimici din bazinele de diluție și solicitarea de reaprovizionare.
Monitorizarea consumului de energie și apă în procesul de flotare.
Participarea la instruiri și sesiuni de perfecționare profesională privind tehnici de flotare.
Asigurarea curățeniei și ordinii în zona de lucru.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii, preferabil liceu cu specializarea chimie sau metalurgie.
Calificare profesională în domeniul extracției și preparării minereurilor sau într-un domeniu similar.
Certificat de absolvire a cursului de operator flotare (avantaj).
Cunoștințe de bază despre procesele de flotare și echipamentele utilizate.
Cunoștințe minime de chimie industrială și fizică.
Cunoștințe de operare a sistemelor SCADA și a echipamentelor de automatizare industrială (avantaj).
Cunoștințe despre procedurile de siguranță și de protecție a muncii.
Abilități de interpretare a datelor de proces și de identificare a abaterilor.
Abilități de comunicare și de lucru în echipă.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a programelor de office.
Certificat de competențe în domeniul extracției și preparării minereurilor (dacă este cazul).
Atestat de securitate și sănătate în muncă.
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor.
Cunoașterea limbii engleze (nivel minim – citire documentație tehnică).
Experiență anterioară în operațiuni similare (avantaj).
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 1 an în operațiuni de extracție a metalelor, preferabil în procese de flotare.
Experiență în operarea și monitorizarea echipamentelor de flotare, inclusiv cuve, agitatoare, sisteme de aerare și colectoare de spumă.
Experiență în ajustarea parametrilor de proces (pH, densitate, temperatură, debit) pentru optimizarea recuperării metalelor.
Experiență în interpretarea datelor de la analizatoarele online și în luarea măsurilor corective necesare.
Experiență în înregistrarea datelor de proces în sistemele SCADA sau alte sisteme de management al producției.
Experiență în identificarea și raportarea defecțiunilor echipamentelor și în colaborarea cu echipele de mentenanță.
Experiență în efectuarea de probe de flotare și în interpretarea rezultatelor analizei de laborator.
Cunoștințe practice despre utilizarea reactivilor de flotare și despre impactul lor asupra procesului.
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Experiență în lucrul cu echipamente de măsură și control (ex: pH-metru, conductivimetru, termometru).
Experiență în colaborarea cu personalul de laborator și inginerii de proces.
Experiență în lucrul într-un mediu industrial cu cerințe stricte de siguranță.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Experiență în lucrul cu sisteme de control automatizat (ex: PLC).
Experiență în analiza datelor de proces și identificarea tendințelor.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Operarea și interpretarea datelor de pe sistemele SCADA.
Utilizarea analizatoarelor online (pH-metru, conductivimetru, turbidimetru).
Utilizarea echipamentelor de măsurare a densității și a temperaturii.
Cunoașterea și aplicarea principiilor de bază ale flotării.
Interpretarea graficelor și a datelor de proces.
Utilizarea programelor de procesare a datelor (ex: Excel).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de pompare și de aerare.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoașterea și aplicarea procedurilor de siguranță în operațiunile de flotare.
Utilizarea echipamentelor de comunicații radio (dacă este cazul).
Interpretarea schemelor și diagramelor tehnice.
Utilizarea programelor de diagnosticare a defecțiunilor echipamentelor.
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de control automatizat (PLC).
Utilizarea echipamentelor de calibrare a senzorilor.
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de tratare a apei.
Utilizarea software-ului de gestionare a datelor de proces.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de uscare și filtrare.
Utilizarea programelor de simulare a proceselor de flotare (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de laborator utilizate în analiza pulperilor.
Utilizarea programelor de raportare a datelor de proces.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Capacitate de a lucra în echipă.
Abilitatea de a comunica eficient.
Orientare către siguranță și respectarea procedurilor.
Capacitate de a lucra sub presiune și în condiții dificile.
Atentie la detalii și acuratețe în efectuarea sarcinilor.
Abilitatea de a identifica și raporta problemele.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la schimbări.
Abilitatea de a lua decizii corecte în situații de urgență.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Spirit de inițiativă și propunerea de soluții.
Capacitate de a gestiona conflictele și de a găsi compromisuri.
Abilitatea de a lucra autonom și de a-și organiza timpul.
Flexibilitate și disponibilitate pentru a lucra în ture.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Capacitate de a se concentra și de a evita distragerile.
Abilitatea de a anticipa problemele și de a preveni incidentele.
Orientare către colaborare și sprijinirea colegilor.
Abilitatea de a primi feedback și de a învăța din greșeli.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații critice.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Recuperare metalurgie, Randament flotare, Consum reactivi/tonă metal extras, Timp de oprire a echipamentelor, Număr de incidente de siguranță, Volum de producție/tură, Consum energie electrică/tonă metal extras, Nivel de impurități în concentrat, Respectarea parametrilor de proces (pH, densitate, temperatură), Nivel de recuperare a agenților de flotare, Timp de răspuns la alerte și defecțiuni, Productivitate pe angajat, Costuri de producție/tonă metal extras, Nivel de spumă, Dimensiunea particulelor concentrate, Pierderi de material, Nivel de umiditate al concentratului, Consum apă, Respectarea programului de mentenanță, Nivel de poluare a efluentului.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, Calitatea datelor înregistrate în sistemul SCADA, Respectarea parametrilor de proces, Calitatea comunicării cu echipa, Acuratețea raportării incidentelor, Respectarea programului de mentenanță, Calitatea interacțiunii cu personalul de laborator, Respectarea instrucțiunilor de operare, Calitatea documentării modificărilor de proces, Respectarea normelor de mediu, Calitatea interacțiunii cu furnizorii, Respectarea regulilor de igienă, Calitatea gestionării situațiilor de urgență, Respectarea termenelor de răspuns, Calitatea raportării anomaliilor, Respectarea standardelor de operare, Calitatea colaborării cu personalul de supraveghere, Respectarea regulilor de etichetare, Calitatea gestionării materialelor, Respectarea instrucțiunilor de calibrare.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Adaptabilitate la schimbările din proces, Capacitatea de a lucra sub presiune, Atenție la detalii și acuratețe, Abilitatea de a comunica eficient, Capacitatea de a lua decizii rapide, Orientare către siguranță, Abilitatea de a lucra în echipă, Capacitatea de a învăța rapid, Orientare către rezultate, Responsabilitate pentru acțiuni, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a gestiona stresul, Abilitatea de a respecta termenele, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a accepta feedback, Abilitatea de a se adapta la schimbări de tură, Abilitatea de a respecta ierarhia, Abilitatea de a lucra autonom, Abilitatea de a colabora cu diverse departamente.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Bazine de flotare, Mașini de flotare, Pompe de pulpa, Filtre, Cicluri de recirculare, Sisteme de dozare reactivi, Sisteme SCADA, Panouri de control, Echipamente de măsură (pH-metru, conductivimetru, densimetru), Sisteme de ventilație, Sisteme de spumare, Sisteme de colectare a spumelor, Echipamente de curățare a bazinelor, Echipamente de monitorizare a calității apei, Sisteme de alimentare cu aer, Pompe de vid, Conducte de transfer pulpa, Recipiente de stocare reactivi, Echipamente de protecție personală (EPP), Instrumente de măsurare manuală, Sisteme de alarmă..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.