FIȘĂ DE POST OPERATOR LUCRARI SPECIALE SONDE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR LUCRARI SPECIALE SONDE

1.2. Cod C.O.R.:811309

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de sondă, geologul de sondă, mecanicienii de sondă, operatorii de pompe, șeful de echipă, tehnicianul de mentenanță, pentru coordonarea activităților de sondare și respectarea procedurilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente, agențiile de mediu, autoritățile locale, subcontractanții, pentru asigurarea conformității și rezolvarea problemelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Operatorul Lucrări Speciale Sonde are rolul de a executa, sub coordonare, lucrări de forare și sondare geotehnică, utilizând utilaje specializate. Activitățile includ pregătirea amplasamentului, manevrarea echipamentelor de forare, monitorizarea parametrilor tehnici, colectarea și documentarea mostrelor de sol și apă, respectând cu strictețe normele de siguranță și procedurile interne. Se asigură de întreținerea utilajelor și contribuie la realizarea obiectivelor proiectului în termenele stabilite, cu acuratețe și profesionalism.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea operațiunilor de forare cu instalații de sondare, respectând planul de foraj și indicațiile șefului de echipă.
Pregătirea utilajelor și echipamentelor de sondare înainte de începerea lucrărilor.
Verificarea și calibrarea echipamentelor de forare și a senzorilor.
Asigurarea funcționării corecte a pompelor de bentonită și a sistemelor de răcire a utilajelor.
Monitorizarea parametrilor tehnici ai procesului de forare (debit, presiune, turație, adâncime).
Colectarea și ambalarea mostrelor de sol și apă conform procedurilor standardizate.
Documentarea detaliată a datelor colectate în rapoarte de sondă (înregistrări de forare, observații geologice).
Asigurarea curățeniei și întreținerea utilajelor și a echipamentelor de sondare.
Participarea la reparații minore ale utilajelor, sub supravegherea personalului calificat.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de mediu.
Gestionarea corectă a deșeurilor rezultate din procesul de sondare.
Pregătirea rapoartelor de lucru zilnice, evidențiind consumurile de materiale și eventualele probleme întâmpinate.
Colaborarea cu geologii și tehnicienii de mediu pentru interpretarea datelor și identificarea eventualelor riscuri.
Participarea la instruiri periodice privind utilizarea corectă a utilajelor și a tehnicilor de forare.
Asigurarea etalonării și verificării instrumentelor de măsură utilizate în procesul de sondare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate (mecanică, auto, energetică).
Calificare profesională de operator utilaje de sondă, obținută prin absolvirea unui curs autorizat.
Certificat de operator de instalații de foraj, conform legislației în vigoare.
Aviz medical și psihologic pentru aptitudini de muncă în condiții speciale.
Certificat de calificare în domeniul sănătății și securității în muncă (H.S.E.).
Permis de conducere categoria B, avantajos.
Cunoștințe de bază despre geologia ingineriei, preferabil.
Cunoștințe despre echipamentele și tehnicile de forare rotativă și percutivă.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de măsurare a parametrilor de forare (presiune, debit, turație).
Abilități de interpretare a datelor geofizice și geotehnice, constituie un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a programelor de calcul și de raportare a datelor de sondare, avantajos.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în operarea utilajelor de sondare, preferabil în medii diverse (soluri argiloase, roci dure).
Experiență în utilizarea instalațiilor de forare rotativă și percutivă, demonstrată prin referințe și certificate.
Experiență în colectarea și documentarea mostrelor de sol și apă, respectând procedurile standardizate.
Experiență în monitorizarea parametrilor tehnici ai procesului de forare și identificarea eventualelor probleme.
Experiență în întreținerea de bază a utilajelor de sondare și în raportarea defecțiunilor.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de mediu pe șantier.
Experiență în lucrul în echipă și în comunicarea eficientă cu membrii echipei și cu superiorii ierarhici.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) și în respectarea regulilor de securitate.
Experiență în completarea corectă a documentelor de lucru (rapoarte de sondă, foi de parcurs, etc.).
Experiență în utilizarea software-urilor specifice pentru gestionarea datelor de sondare, constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea eficientă a instalațiilor de forare rotativă și percutivă, inclusiv reglarea parametrilor de lucru.
Utilizarea corectă a echipamentelor de pompare a bentonitei și a sistemelor de răcire a burghiului.
Interpretarea datelor de presiune, debit și turație pentru a optimiza procesul de forare.
Cunoașterea și aplicarea corectă a procedeelor de stabilizare a malurilor găurii de sondă.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a nivelului apei subterane (piezometru, observare vizuală).
Cunoașterea și respectarea procedurilor de manipulare a materialelor de umplutură (nisip, argilă).
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) și respectarea normelor de siguranță în muncă.
Cunoașterea și aplicarea corectă a procedurilor de urgență în cazul apariției unor defecțiuni.
Utilizarea programelor de calcul și de raportare a datelor de sondare (ex: Excel, software specific).
Operarea echipamentelor de ridicare și coborâre a echipamentelor în gaură (ex: troliu, macara).
Utilizarea echipamentelor de măsurare a înclinării și adâncimii găurii de sondă (ex: nivel laser, stație totală).
Cunoașterea și aplicarea corectă a tehnicilor de prevenire a colapsului găurii de sondă.
Utilizarea echipamentelor de curățare a burghiului și a conductei de foraj.
Interpretarea datelor geofizice și geotehnice pentru a identifica formațiunile geologice.
Cunoașterea și aplicarea corectă a tehnicilor de identificare a stratelor geologice.
Utilizarea echipamentelor de comunicare radio pentru coordonarea activităților pe șantier.
Cunoașterea și respectarea procedurilor de raportare a incidentelor și a defecțiunilor.
Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a defecțiunilor la instalațiile de forare.
Cunoașterea principiilor de funcționare a motoarelor cu ardere internă utilizate la instalațiile de forare.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a concentrației de gaze toxice în atmosferă.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Lucru în echipă și colaborare eficientă cu membrii echipei și cu superiorii ierarhici.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă, pentru raportarea progresului și a problemelor.
Adaptabilitate la condiții de lucru variabile și la situații neprevăzute pe șantier.
Orientare către detalii și atenție sporită pentru a asigura calitatea lucrărilor.
Gestionarea eficientă a timpului și respectarea termenelor limită.
Capacitate de a lucra sub presiune și de a lua decizii rapide în situații de urgență.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Gândire analitică și capacitate de a interpreta date și informații tehnice.
Abilități de rezolvare a problemelor și de a găsi soluții inovatoare.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor încredințate.
Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Gestionarea conflictelor și abilitatea de a găsi compromisuri.
Abilități de organizare și planificare a activităților.
Orientare către rezultate și dorință de a atinge obiectivele stabilite.
Perseverență și determinare în depășirea obstacolelor.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de metri sondați pe zi, numărul de foraje finalizate în termen, respectarea bugetului alocat sondajului, numărul de incidente de siguranță raportate, numărul de defecțiuni ale echipamentelor, respectarea procedurilor de mediu, acuratețea datelor geologice înregistrate, numărul de abateri de la planul de sondaj, eficiența consumului de energie, numărul de rapoarte de progres întârziate, numărul de solicitări de reparații, numărul de ore de întrerupere a lucrului, respectarea normelor de calitate, numărul de reclamații din partea clienților, numărul de instrucțiuni de siguranță respectate, numărul de ore suplimentare efectuate, numărul de echipamente utilizate corect, numărul de teste de performanță efectuate, numărul de soluții propuse pentru optimizarea procesului, numărul de sugestii de îmbunătățire a siguranței.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, calitatea datelor geologice înregistrate, acuratețea poziționării sondei, respectarea specificațiilor tehnice ale proiectului, calitatea raportărilor de progres, eficiența comunicării cu echipa, respectarea termenelor limită, profesionalismul în interacțiunea cu clienții, respectarea normelor de mediu, calitatea documentației tehnice, respectarea specificațiilor de calitate, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, capacitatea de a rezolva probleme neprevăzute, gradul de adaptare la condiții variabile, calitatea colaborării cu membrii echipei, respectarea confidențialității datelor, gradul de inițiativă în identificarea soluțiilor, profesionalismul în utilizarea echipamentelor, respectarea procedurilor de mediu, calitatea interacțiunii cu autoritățile competente.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor, atenție la detalii, capacitate de concentrare, rezistență la stres, capacitate de adaptare, inițiativă, lucru în echipă, comunicare eficientă, rezolvare de probleme, gestionarea timpului, respectarea procedurilor, capacitate de a învăța, flexibilitate, orientare către rezultate, responsabilitate, profesionalism, etică profesională, cooperare, perseverență, obiectivitate.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de sondă rotativă, pompe de noroi, echipamente de măsurare a debitului, echipamente de măsurare a presiunii, echipamente de control al nivelului, echipamente de măsurare a înclinării, echipamente de măsurare a adâncimii, echipamente de spălare a sondei, echipamente de manipulare a conductelor, echipamente de sudură, echipamente de generare a energiei electrice, sisteme de comunicații, echipamente de navigație, echipamente de monitorizare a mediului, echipamente de protecție personală, utilaje de transport, echipamente de sprijin a sondei, echipamente de control al forței de tragere, echipamente de monitorizare a vibrațiilor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.