FIȘĂ DE POST OPERATOR-PROSPECTOR LUCRARI GEOLOGICE SI GEOFIZICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR-PROSPECTOR LUCRARI GEOLOGICE SI GEOFIZICE

1.2. Cod C.O.R.:811303

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu geologii, geofizicienii, tehnicienii de sondaj, tehnicienii de laborator, inginerii de proiect, coordonatorul de camp, șeful de echipă, personalul administrativ, tehnicienii de întreținere a echipamentelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente geofizice, consultanții externi, autoritățile de reglementare a domeniului minier, proprietarii terenurilor, comunitățile locale, subcontractanții, alte companii din sectorul energetic.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Operatorul-prospector lucrări geologice și geofizice efectuează activități de colectare, prelucrare și interpretare a datelor geologice și geofizice, contribuind la identificarea și evaluarea resurselor naturale. Responsabilitățile includ efectuarea de măsurători pe teren, procesarea datelor utilizând software specializat, elaborarea de hărți geologice și interpretarea rezultatelor pentru a determina potențialul geologic al unei zone. Colaborează cu echipa de specialiști pentru a asigura acuratețea și fiabilitatea informațiilor, respectând standardele de siguranță și protecție a mediului."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuează măsurători geofizice pe teren, utilizând echipamente precum geofoane, magnetometre, electrice, gravimetre, pentru a determina proprietățile fizice ale subsolului.
Realizează interpretarea preliminară a datelor geofizice brute, identificând anomalii și structuri geologice.
Procesează datele geofizice utilizând software specializat (ex: Oasis Montaj, Geosoft Target, SeisWare) pentru corecții, filtrare și transformări.
Participă la realizarea de profiluri geofizice 2D și 3D.
Efectuează trasarea și montarea echipamentelor geofizice pe teren.
Colectează probe de sol și apă pentru analize de laborator.
Introduce datele geologice și geofizice într-o bază de date.
Realizează trasarea contururilor izolinilor geofizice.
Participă la interpretarea hărților geologice existente și la actualizarea acestora.
Efectuează verificări de calitate a datelor colectate.
Contribuie la elaborarea de rapoarte geologice și geofizice preliminare.
Identifică și semnalează potențiale pericole geologice (ex: alunecări de teren, zone seismice).
Colaborează cu geologii și geofiizicienii pentru interpretarea datelor și elaborarea de modele geologice.
Realizează cartografierea geologică de detaliu, identificând litologii și structurile.
Verifică și actualizează documentația tehnică a lucrărilor geologice și geofizice.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil cu specializarea geologie, geofizică sau discipline înrudite.
Calificări profesionale de nivel mediu, obținute prin urmarea unor cursuri de formare profesională în domeniul geologiei, geofizicii sau discipline aferente.
Certificat de absolvire a unui curs de utilizare a echipamentelor geofizice specifice (ex: geofoane, magnetometre, gravimetre).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de procesare a datelor geofizice (ex: Oasis Montaj, Geosoft Target, SeisWare).
Cunoștințe de bază în domeniul geologiei, geofizicii și cartografiei geologice.
Cunoștințe despre tehnicile de colectare și prelucrare a datelor geofizice.
Cunoștințe despre standardele de siguranță și protecție a mediului în lucrările geologice și geofizice.
Abilități de utilizare a instrumentelor de măsură și de înregistrare a datelor.
Cunoștințe de limba engleză tehnică, pentru consultarea documentației tehnice.
Permis de conducere categoria B, constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în efectuarea de măsurători geofizice pe teren, utilizând echipamente specifice (ex: geofoane, magnetometre, gravimetre).
Experiență în procesarea datelor geofizice utilizând software specializat (ex: Oasis Montaj, Geosoft Target, SeisWare).
Experiență în interpretarea preliminară a datelor geofizice brute și identificarea anomaliilor geofizice.
Experiență în cartografiere geologică de detaliu, preferabil în teren.
Experiență în lucrul cu echipamente GPS pentru trasarea liniilor de măsură.
Experiență în colectarea și prelucrarea probelor de sol și apă pentru analize de laborator.
Experiență în realizarea de profiluri geofizice 2D și 3D, constituie un avantaj.
Experiență în lucrul cu baze de date geologice și geofizice.
Experiență în elaborarea de rapoarte geologice și geofizice preliminare.
Experiență în lucrul în condiții meteo dificile și în zone greu accesibile, constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea eficientă a echipamentelor geofizice (geofoane, magnetometre, gravimetre, electrice).
Utilizarea software-ului de procesare a datelor geofizice (Oasis Montaj, Geosoft Target, SeisWare).
Utilizarea instrumentelor GPS pentru trasarea liniilor de măsură și localizarea punctelor.
Utilizarea software-ului de prelucrare a datelor geologice (ex: ArcGIS, Surfer).
Cunoștințe de operare a sistemelor de informații geografice (GIS).
Utilizarea instrumentelor de măsură și de înregistrare a datelor geofizice.
Cunoștințe de programare în limbaje de scriptare (ex: Python, VBA), constituie un avantaj.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a parametrilor meteo.
Utilizarea echipamentelor de foraj și de prelevare a probelor de sol.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de topografie.
Operarea eficientă a calculatorului și a programelor de office (Microsoft Office, LibreOffice).
Utilizarea sistemelor de stocare și arhivare a datelor geofizice.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de modelare geologică.
Utilizarea echipamentelor de comunicații prin satelit.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de levitare și de transport a materialelor.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de diagnosticare a echipamentelor geofizice.
Utilizarea echipamentelor de calibrare a senzorilor geofizici.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare a densității și a permeabilității solului.
Utilizarea echipamentelor de analiză a compoziției chimice a roților.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți specialiști.
Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal cât și în scris.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări de mediu și de condiții de lucru.
Orientare către detalii și atenție sporită la acuratețea datelor.
Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații neprevăzute.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Gândire analitică și capacitate de a interpreta date complexe.
Organizare și planificare eficientă a activităților zilnice.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Rezistență la stres și capacitate de a menține calmul în situații dificile.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiative.
Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
Curiozitate și dorință de a explora și de a descoperi.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra în condiții meteorologice nefavorabile.
Adaptabilitate la lucrul în teren, în zone izolate și greu accesibile.
Spirit de observație și atenție la detalii în interpretarea fenomenelor geologice.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de kilometri parcurși în timpul campaniilor de prospectare, acuratețea poziționării datelor geofizice, numărul de rapoarte geofizice generate, numărul de anomalii geofizice identificate, numărul de mostre de sol prelevate, numărul de profile geofizice realizate, numărul de erori în înregistrarea datelor, numărul de întârzieri în livrarea rapoartelor, gradul de satisfacție al clienților, numărul de recomandări primite, numărul de soluții inovatoare propuse, respectarea bugetului alocat, respectarea termenelor limită, numărul de accidente de muncă, numărul de incidente raportate, numărul de îmbunătățiri implementate, gradul de utilizare a software-ului specializat, numărul de ore de training participate, numărul de brevete depuse, numărul de publicații științifice.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea datelor înregistrate, respectarea standardelor de calitate, corectitudinea interpretărilor geofizice, claritatea rapoartelor, respectarea procedurilor de siguranță, gradul de detaliu al documentației, conformitatea cu reglementările legale, corectitudinea poziționării datelor în sistemul de coordonate, gradul de înțelegere al fenomenelor geofizice, respectarea procedurilor de calibrare a echipamentelor, gradul de cooperare cu echipa, respectarea termenelor de livrare, gradul de inițiativă în rezolvarea problemelor, corectitudinea identificării și raportării anomaliilor, gradul de profesionalism în interacțiunea cu clienții, gradul de adaptabilitate la condițiile de teren, calitatea comunicării cu supervizorii, gradul de respectare a normelor de etică profesională, corectitudinea aplicării metodelor de procesare a datelor. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor, atenție la detalii, capacitatea de a lucra în echipă, rezistență la stres, inițiativă, adaptabilitate, comunicare eficientă, capacitate de a rezolva probleme, orientare către rezultate, respectarea termenelor limită, capacitate de a învăța, flexibilitate, responsabilitate, etică profesională, cooperare, perseverență, gândire critică, abilitatea de a gestiona conflicte, curiozitate științifică, capacitatea de a lucra independent. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
GPS, stații totale, gravimetre, magnetometre, echipamente de sondaj electric, echipamente de seismografie, geofoane, senzori de potențial electric, stații de înregistrare a datelor, computere portabile, software de procesare a datelor geofizice, echipamente de măsurare a densității, echipamente de prelevare a mostrelor, truse de laborator de teren, utilaje de transport (ATV, jeep), echipament de comunicații radio, echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, bocanci de lucru, vestă reflectorizantă), instrumente de măsurare a adâncimii, echipamente de marcat trasee, echipamente de foraj manual, echipamente de măsurare a nivelului apei..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.