FIȘĂ DE POST TOCATOR LA MASINI DE MARUNTIT ROCI
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:TOCATOR LA MASINI DE MARUNTIT ROCI
1.2. Cod C.O.R.:811211
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea parametrilor de mărunțire, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor, cu operatorii de stație pentru coordonarea fluxului de materiale și cu șeful de tură pentru raportarea progresului și identificarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității materialelor, cu laborantul de calitate pentru analiza produsului finit și cu transportatorii pentru gestionarea logisticii.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Responsabilitatea principală a ocupantului postului de Tocător la Mașini de Maruntit Roci este asigurarea funcționării eficiente și în condiții de siguranță a utilajelor de mărunțit roci. Aceasta implică pregătirea materialului de intrare, monitorizarea procesului de mărunțire, efectuarea de operațiuni de întreținere de primă linie, precum și raportarea oricăror defecțiuni sau anomalii. Se solicită respectarea cu strictețe a procedurilor de lucru, a normelor de siguranță și a instrucțiunilor primite, contribuind la buna desfășurare a activității de producție."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Monitorizarea continuă a funcționării echipamentelor de concasare primară și secundară.
Pregătirea materialului de intrare (piatră, calcar, zgură) conform specificațiilor.
Alimentarea controlată a materialului în echipamentele de mărunțit, respectând debitul optim.
Verificarea vizuală a calității produsului mărunțit, conform gradului de fragmentare cerut.
Identificarea și raportarea imediată a materialelor străine sau a impurităților din fluxul de producție.
Efectuarea de operațiuni de curățare a echipamentelor, conform programului de întreținere.
Verificarea nivelului de ulei și a altor lubrifianți din echipamente și completarea acestora, dacă este necesar.
Observarea și raportarea vibrațiilor anormale, zgomotelor sau altor indicații care pot semnala defecțiuni.
Participarea la activitățile de reparații minore, sub supravegherea personalului calificat.
Utilizarea corectă a echipamentelor de protecție personală (EPP), conform normelor de siguranță.
Înregistrarea datelor privind producția, consumul de energie și eventualele probleme întâmpinate.
Respectarea procedurilor de lucru și a instrucțiunilor de siguranță.
Colaborarea cu echipa de producție pentru optimizarea procesului de mărunțire.
Participarea la instruiri periodice privind siguranța și utilizarea echipamentelor.
Verificarea uzurii componentelor de lucru (lamă, ciocane, plăci) și raportarea necesității de înlocuire.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii, preferabil liceu cu specializarea mecanică sau construcții.
Calificare profesională în meseria de operator macara sau echivalent.
Certificat de calificare în domeniul extracției minereurilor, dacă este cazul.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de abilități de manipulare a utilajelor grele, dacă este cazul.
Cunoștințe minime de funcționare a echipamentelor de mărunțit (concasoare, zdrobitoare).
Cunoștințe elementare de mecanică și electricitate.
Abilitatea de a citi și interpreta diagrame și scheme tehnice.
Cunoștințe despre normele de siguranță în munca și protecția mediului.
Experiență anterioară în domeniul extracției minereurilor sau în prelucrarea materialelor dure, constituie un avantaj.
Certificat de operator stivuitor, dacă este necesar pentru transportul materialului.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului, pentru înregistrarea datelor de producție.
Atestat de prevenire și stingere a incendiilor, conform legislației.
Cunoștințe despre procedurile de prim ajutor, constituie un avantaj.
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 1 an în domeniul extracției minereurilor sau în activități similare.
Experiență în operarea utilajelor grele, preferabil în domeniul prelucrării materialelor dure.
Cunoștințe practice privind funcționarea concasoarelor primare și secundare, zdrobitoare și alte echipamente de mărunțit.
Experiență în identificarea și remedierea problemelor minore apărute la echipamentele de mărunțit.
Cunoștințe despre procedurile de întreținere preventivă a utilajelor de mărunțit.
Experiență în lucrul cu materiale dure, precum piatră, calcar, zgură, etc.
Cunoștințe despre indicatorii de performanță a echipamentelor de mărunțit (producție, consum de energie).
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control pentru verificarea parametrilor de funcționare a utilajelor.
Cunoștințe despre procedurile de raportare a incidentelor și a problemelor întâmpinate.
Experiență în lucrul în condiții de mediu zgomotos și cu praf, respectând normele de siguranță.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu ceilalți colegi.
Experiență în aplicarea tehnicilor de diagnosticare a defecțiunilor la echipamentele de mărunțit.
Cunoștințe despre tehnicile de sudură și de reparații minore la echipamentele de mărunțit, constituie un avantaj.
Experiență în utilizarea software-urilor de monitorizare a producției, dacă este cazul.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Cunoștințe de operare a concasoarelor primare de tip cu fălșie, cu rotor, cu impact.
Cunoștințe despre funcționarea zdrobitoarelor cu cilindri răsucitori și cu ace.
Abilitatea de a regla parametrii de funcționare ai echipamentelor (turație, debit, presiune).
Cunoștințe despre tipurile de materiale prelucrate și adaptarea procesului de mărunțire.
Capacitatea de a identifica și remedia defecțiuni minore la echipamente (blocaje, uzură).
Cunoștințe despre sistemele de lubrifiere și răcire ale utilajelor.
Abilitatea de a efectua verificări vizuale și funcționale ale echipamentelor.
Cunoștințe despre sistemele de măsurare a dimensiunilor produsului mărunțit (sită, clasor).
Capacitatea de a interpreta diagramele și schemele tehnice ale echipamentelor.
Cunoștințe despre procedurile de calibrare a echipamentelor de măsură.
Abilitatea de a utiliza instrumente de diagnosticare a vibrațiilor și a zgomotului.
Cunoștințe despre tehnicile de sudură și de reparații minore la echipamentele de mărunțit.
Abilitatea de a utiliza un calculator pentru înregistrarea datelor de producție și consum.
Cunoștințe despre software-uri de monitorizare a producției și a consumului de energie.
Cunoștințe despre sistemele de control al procesului de mărunțire (DCS, PLC).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe despre reglementările de mediu privind praful și zgomotul.
Abilitatea de a utiliza echipamente de ridicat și transportat materiale (stivuitor, macara).
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale instalațiilor pneumatice și hidraulice.
Cunoștințe despre tehnicile de prevenire și stingere a incendiilor.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Capacitatea de a lucra în condiții de stres și presiune, respectând termenele de producție.
Abilitatea de a lucra în echipă, colaborând eficient cu colegii și superiori.
Orientare către siguranță, respectând cu strictețe normele și procedurile de lucru.
Responsabilitate și atenție la detalii, pentru a evita erorile și a asigura calitatea produsului.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Capacitatea de a comunica eficient, atât verbal cât și în scris.
Adaptabilitate la schimbări, fiind flexibil în a răspunde la cerințele pieței.
Rezistență la oboseală, datorită condițiilor de lucru solicitante.
Disponibilitate pentru a lucra în ture, inclusiv în schimburi de noapte.
Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi.
Orientare către rezultate, urmărind atingerea obiectivelor de producție.
Abilitatea de a gestiona timpul eficient, prioritizând sarcinile.
Capacitatea de a lucra independent, fără supraveghere constantă.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea ierarhiei și a regulilor organizaționale.
Atitudine pozitivă și spirit de colaborare.
Capacitatea de a face față situațiilor de urgență.
Abilitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare.
Disponibilitatea de a participa la instruiri și perfecționări.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Tonalitate mărunțire (mm), Randament producție (tone/oră), Consum energie electrică (kWh/tonă), Durată funcționare echipament (ore/zi), Număr defecțiuni echipament (evenimente/lună), Cantitate material rebut (tone/lună), Timp de inactivitate (ore/tură), Nivel de praf emis (mg/m³), Zgomot generat (dB), Respectarea programului de producție (procent), Costuri de întreținere (lei/tonă), Eficiența utilizării materiei prime (procent), Număr de accidente de muncă (evenimente/an), Respectarea normelor de siguranță (procent), Timp de răspuns la defecțiuni (minute), Volum de material procesat (tone/tură), Costuri de întreținere preventive (lei/an), Consum de lubrifianți (litri/lună), Tonalitate de sortare (mm), Grad de umiditate al produsului finit (%).6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea sortării (granulație uniformă), Respectarea specificațiilor de produs (conținut de impurități), Calitatea raportului de producție (acuratețe), Respectarea procedurilor de siguranță (conformitate), Calitatea comunicării (claritate, concizie), Respectarea programului de întreținere (conformitate), Respectarea procedurilor de raportare a defecțiunilor (exhaustivitate), Calitatea colaborării cu echipa (eficiență), Respectarea normelor de mediu (conformitate), Calitatea documentării evenimentelor neobișnuite (detaliu), Respectarea instrucțiunilor de lucru (conformitate), Calitatea menținerii curățeniei în zona de lucru (conformitate), Respectarea termenelor limită (conformitate), Calitatea identificării și soluționării problemelor (eficiență), Respectarea confidențialității informațiilor (conformitate), Calitatea aplicării măsurilor corective (eficiență), Respectarea regulilor de acces la echipamente (conformitate), Calitatea pregătirii pentru situații de urgență (eficiență), Respectarea procedurilor de lucru (conformitate), Calitatea raportării observațiilor privind echipamentele (utilitate).
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor de funcționare a echipamentelor, Capacitatea de a lucra sub presiune și respectarea termenelor de producție, Abilitatea de a comunica eficient cu superiorii și colegii, Orientare către siguranță și respectarea strictă a normelor de protecție a muncii, Responsabilitate în gestionarea materialelor și echipamentelor, Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în a răspunde cerințelor de producție, Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alte departamente, Atenție sporită la detalii și acuratețe în efectuarea operațiunilor, Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi, Abilitatea de a gestiona timpul eficient și de a prioritiza sarcinile, Respectarea confidențialității informațiilor, Proactivitate în identificarea și raportarea defecțiunilor, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii, Atitudine pozitivă și spirit de colaborare, Abilitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare, Disponibilitatea de a participa la instruiri și perfecționări, Capacitatea de a respecta regulile și procedurile stabilite, Abilitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu praf, Abilitatea de a se adapta la schimbări de program.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de mărunțit roci, Sistem de alimentare cu roci, Sistem de transport intern al materialelor, Echipamente de control al procesului (manometre, termometre, indicatoare nivel), Dispozitive de măsurare a granulației (sită vibratoare, analizator de granulometrie), Echipamente de curățare a materialelor (aspiratoare industriale, site vibratoare), Unelte manuale (spade, răngi, lopăți), Echipament individual de protecție (căști de protecție, ochelari de protecție, măști de praf, bocanci de protecție), Dispozitive de ridicare și manipulare a materialelor (vinciuri, trolii), Echipamente de diagnosticare a defecțiunilor (multimetru, termoviziune), Software de monitorizare a procesului, Sisteme de lubrifiere centralizată, Echipamente de stingere a incendiilor (extinctoare, hidranți), Sisteme de ventilație forțată, Aparatură de măsurare a umidității materialelor, Sisteme de control al prafului (umidificatoare, filtre)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.