FIȘĂ DE POST SPALATOR LA PREPARAREA CARBUNILOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SPALATOR LA PREPARAREA CARBUNILOR

1.2. Cod C.O.R.:811207

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea parametrilor de spălare, cu personalul de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor, cu operatorii de bandă pentru asigurarea fluxului continuu, cu analiștii de laborator pentru controlul calității cărbunelui și cu șeful de tură pentru respectarea programului de producție. Externe: Colaborează cu furnizorii de substanțe chimice pentru aprovizionare și cu reprezentanții autorităților de mediu pentru respectarea normelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Responsabilitatea principală a postului de Spalator la Prepararea Carbunilor este asigurarea curățeniei și a pregătirii suprafețelor și utilajelor utilizate în procesul de producție a cărbunelui. Aceasta implică îndepărtarea impurităților, a prafului și a reziduurilor cu ajutorul diverselor unelte și echipamente, respectând cu strictețe normele de siguranță și igienă. Angajatul va colabora cu echipa de producție pentru a asigura un mediu de lucru ordonat și eficient, contribuind la calitatea produsului final și la buna funcționare a întregului proces tehnologic."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Curățarea și degresarea echipamentelor de spălare a cărbunelui, inclusiv vasele de flotare, hidroclonele și benzi transportoare.
Îndepărtarea nămolului și a depunerilor de pe pereții vaselor de flotare, utilizând jeturi de apă sub presiune.
Curățarea sistemelor de evacuare a apelor uzate provenite din procesul de spălare.
Degresarea tamburilor și a componentelor de uzură ale echipamentelor de spălare.
Aplicarea de substanțe antigresante și inhibitoare de coroziune pe suprafețele echipamentelor.
Verificarea vizuală a stării echipamentelor și raportarea eventualelor defecte.
Curățarea și întreținerea instalațiilor de ventilație din zona de spălare.
Eliminarea reziduurilor solide și a materialelor periculoase conform procedurilor de siguranță.
Asigurarea curățeniei în zona de lucru, respectând normele de igienă și securitate a muncii.
Monitorizarea consumului de apă și de substanțe chimice utilizate în procesul de spălare.
Curățarea și întreținerea sistemelor de filtrare a apei de spălare.
Curățarea și degresarea sitelor vibratoare și a echipamentelor de clasificare a cărbunelui.
Verificarea nivelului de eficiență al echipamentelor de spălare și raportarea anomaliei.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) conform instrucțiunilor.
Colaborarea cu personalul de întreținere pentru remedierea defecțiunilor minore."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii generale obligatorii.
Calificare profesională de ajutor de laborator, de tipul „Operator în domeniul chimic” (cod COR 416201) sau echivalent.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul extracției, preparării și transformării cărbunelui, cu specializarea „Operator la spălarea cărbunelui” (dacă există).
Certificat de absolvire a cursului de pregătire și verificare a cunoștințelor în domeniul securității și sănătății în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de absolvire a cursului de instruire privind lucrul cu substanțe chimice periculoase, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de bază privind funcționarea echipamentelor de spălare a cărbunelui (vase de flotare, hidroclone, benzi transportoare).
Cunoștințe despre substanțele chimice utilizate în procesul de spălare și despre modul de manipulare a acestora.
Cunoștințe despre normele de siguranță și igienă în muncă.
Abilitatea de a utiliza echipamentele de protecție personală (EPP).
Experiență minimă în lucrul cu echipamente de curățenie industrială (jeturi de apă sub presiune, aspiratoare industriale).
Cunoștințe de bază despre sistemele de ventilație industrială.
Capacitate de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu praf.
Abilități de comunicare și de lucru în echipă.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în activități de curățenie industrială.
Experiență de 3 luni în lucrul cu echipamente de spălare sub presiune.
Experiență în lucrul cu substanțe chimice, preferabil în domeniul extracției minerale.
Experiență în mediul minier sau energetic, constituie un avantaj.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) în medii industriale periculoase.
Experiență în lucrul cu sisteme de ventilație industrială.
Experiență în identificarea și raportarea defecțiunilor echipamentelor.
Cunoștințe practice privind utilizarea instrumentelor de măsură și control din domeniul extracției cărbunelui.
Experiență în lucrul cu materiale abrazive și soluții de degresare.
Abilitatea de a interpreta scheme și diagrame tehnice.
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de igienă în muncă.
Experiență în lucrul în condiții de mediu zgomotos și cu praf.
Experiență în lucrul cu echipamente de transport materiale (benzi, vibrociocane).
Cunoștințe despre procedurile de urgență și de evacuare în caz de accidente.
Experiență în lucrul cu sisteme de tratare a apelor uzate, constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe de bază privind funcționarea echipamentelor de flotare, hidroclone și benzi transportoare.
Abilitatea de a interpreta schemele tehnice ale echipamentelor de spălare.
Cunoștințe despre substanțele chimice utilizate în procesul de spălare și efectele lor.
Capacitatea de a utiliza echipamente de măsură pentru verificarea parametrilor procesului.
Abilitatea de a detecta și raporta anomaliile echipamentelor.
Cunoștințe despre sistemele de ventilație industrială și modul de funcționare.
Cunoștințe despre procedurile de siguranță și de urgență.
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție personală (EPP) în mod corect.
Cunoștințe despre sistemele de tratare a apelor uzate.
Cunoștințe despre procesele de degresare și curățare industrială.
Abilitatea de a utiliza echipamente de curățenie industrială (jeturi de apă, aspiratoare).
Cunoștințe despre sistemele de transport al materialelor (benzi, vibrociocane).
Capacitatea de a identifica și remedia defecțiuni minore ale echipamentelor.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de dozare chimică.
Abilitatea de a efectua verificări vizuale ale echipamentelor și de a identifica probleme potențiale.
Cunoștințe despre sistemele de control al proceselor industriale (DCS, PLC).
Abilitatea de a comunica eficient cu echipa de mentenanță și cu superiorii.
Cunoștințe de bază despre utilizarea unui calculator pentru înregistrarea datelor.
Abilitatea de a utiliza un sistem de control al proceselor (SCADA) pentru monitorizarea parametrilor.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de protecție respiratorie.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Adaptabilitate la medii de lucru solicitante.
Rezistență la efort fizic susținut.
Capacitate de a lucra în condiții de praf și zgomot.
Abilitatea de a respecta cu strictețe procedurile de siguranță.
Spirit de echipă și colaborare.
Comunicare eficientă cu colegii și superiorii.
Orientare către detalii și precizie.
Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Flexibilitate și disponibilitate de a executa diverse sarcini.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Atitudine pozitivă și optimism.
Gestionarea stresului și a frustrărilor.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilități de observare și atenție sporită.
Disponibilitate pentru lucrul în ture.
Capacitate de a lucra independent și în echipă.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile.
Rezolvarea problemelor și luarea deciziilor rapide.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Timpul de staționare al echipamentelor, volumul de cărbune spălat pe schimb, consumul de apă pe tonă de cărbune, consumul de energie electrică pe tonă de cărbune, cantitatea de deșeuri generate pe tonă de cărbune, gradul de recuperare a cărbunelui, timpul de răspuns la defecțiuni, numărul de incidente de siguranță, respectarea programului de producție, gradul de îndeplinire a obiectivelor de calitate, eficiența utilizării substanțelor chimice, numărul de opriri neplanificate, gradul de respectare a procedurilor de lucru, timpul de curățare a echipamentelor, numărul de observații privind siguranța, eficiența utilizării materialelor abrazive, timpul de reacție la alerte, gradul de respectare a normelor de mediu.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor de siguranță, calitatea înregistrărilor datelor, acuratețea în dozarea substanțelor chimice, respectarea normelor de mediu, gradul de curățenie a echipamentelor, corectitudinea în raportarea incidentelor, calitatea comunicării cu echipa de mentenanță, respectarea programului de lucru, acuratețea în identificarea defectelor, calitatea interacțiunii cu colegii, respectarea instrucțiunilor superioare, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, respectarea procedurilor de urgență, calitatea colaborării cu personalul de laborator, gradul de atenție la detalii, respectarea regulilor de protecție a muncii, calitatea documentării activităților, gradul de conștientizare a impactului asupra mediului, respectarea standardelor de calitate.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea anomaliilor, rezistență la efort fizic susținut în condiții de mediu dificile, atenție sporită la detalii în timpul operațiunilor, capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient, adaptabilitate la schimbări în proceduri și condiții de lucru, capacitatea de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile, abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență, perseverență în rezolvarea problemelor, responsabilitate în gestionarea echipamentelor și materialelor, disciplină în respectarea regulilor de siguranță, flexibilitate în adaptarea la diverse sarcini, proactivitate în îmbunătățirea proceselor, spirit de observație în detectarea defectelor, capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe, etică profesională în respectarea confidențialității informațiilor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Pompe de spălare, instalații de flotare, site vibratoare, separatoare hidrociclonic, cuve de decantare, sisteme de dozare a substanțelor chimice, instalații de uscare, echipamente de curățare a cărbunelui, banduri transportoare, sisteme de control automatizat, echipamente de măsurare a parametrilor procesului (pH, densitate, turbiditate), echipamente de protecție personală (căști, măști, ochelari, bocanci), instalații de reciclare a apei, pompe de vid, sisteme de aspirație a prafului, echipamente de testare a calității cărbunelui..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.