FIȘĂ DE POST BRICHETATOR CARBUNE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:BRICHETATOR CARBUNE

1.2. Cod C.O.R.:811201

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea procesului, cu operatorii de pe linia de producție pentru asigurarea fluxului continuu, cu personalul de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor echipamentelor și cu șeful de tură pentru respectarea programului și a sarcinilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității acestora și cu personalul de control calitate pentru verificarea conformității produselor finite.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Realizează brichete din cărbune, respectând procedurile tehnologice și normele de siguranță. Asigură funcționarea optimă a utilajelor din secția de brichete, verificând periodic calitatea produsului și semnalând eventualele defecțiuni. Colaborează cu echipa pentru a atinge obiectivele de producție și contribuie la menținerea unui mediu de lucru curat și ordonat. Este responsabil pentru respectarea instrucțiunilor privind manipularea substanțelor periculoase și pentru utilizarea corectă a echipamentului individual de protecție."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Manipulează materii prime carbonoase (cărbune, lignit, turbă) conform specificațiilor tehnice.
Efectuează dozarea precisă a materiilor prime, asigurând proporțiile corecte pentru brichete.
Monitorizează constant umiditatea materiei prime și ajustează parametrii procesului.
Introduce materia primă în brichetează, respectând fluxul tehnologic.
Verifică vizual și dimensional brichetele rezultate, identificând eventuale defecte.
Efectuează ajustări la presiunea și temperatura bricheteazăi pentru a optimiza calitatea.
Realizează operațiuni de curățare a bricheteazăi și a echipamentelor aferente.
Monitorizează consumul de energie și resurse, raportând abaterile.
Efectuează controlul calității brichetelelor, conform standardelor interne.
Raportează defecțiunile echipamentelor și solicită intervenția personalului de întreținere.
Respectă instrucțiunile de siguranță în timpul utilizării echipamentelor.
Participă la activități de îmbunătățire a procesului de producție.
Asigură stocarea corespunzătoare a brichetelelor finite.
Menține curățenia și ordinea în zona de lucru.
Completează documentele de producție, înregistrând datele relevante.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate chimică sau energetică.
Calificare profesională de tip operator la mașini și utilaje pentru prelucrarea cărbunelui, conform certificatului de calificare emis de o unitate de învățământ autorizată.
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul extracției, transportului și prelucrării cărbunelui, cu specializarea brichetează.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de abilități de manipulare a substanțelor periculoase (dacă este cazul, în funcție de substanțele utilizate).
Cunoștințe de bază privind funcționarea și întreținerea echipamentelor din domeniul energetic.
Cunoștințe privind normele de siguranță și protecție a muncii în industria cărbunelui.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în operarea bricheteazăi, demonstrând abilități de ajustare a parametrilor de producție.
Experiență în manipularea și dozarea precisă a materiilor prime carbonoase (cărbune, lignit, turbă).
Experiență în identificarea și remedierea defectelor brichetelelor, prin ajustarea procesului de producție.
Experiență în monitorizarea consumului de energie și resurse în procesul de brichetează.
Experiență în respectarea strictă a normelor de siguranță și protecție a muncii în industria cărbunelui.
Cunoștințe practice privind întreținerea de bază a echipamentelor din secția de brichetează.
Experiență în completarea corectă a documentelor de producție, înregistrând datele relevante despre proces.
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu ceilalți colegi.
Experiență în identificarea oportunităților de îmbunătățire a procesului de producție a brichetelelor.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control pentru monitorizarea parametrilor de producție.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe de operare a bricheteazăi, inclusiv reglarea presiunii, temperaturii și vitezei de producție.
Abilitatea de a interpreta și aplica specificațiile tehnice privind calitatea brichetelelor.
Cunoștințe privind proprietățile fizico-chimice ale materiilor prime (cărbune, lignit, turbă).
Capacitatea de a identifica și remedia defecțiunile minore ale bricheteazăi.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură (termometre, manometre, cronometre).
Cunoștințe de bază privind principiile termodinamicii aplicate în procesul de brichetează.
Abilitatea de a utiliza software simplu pentru înregistrarea datelor de producție (dacă este cazul).
Cunoștințe privind metodele de control al calității produsului finit.
Capacitatea de a efectua calcule simple pentru determinarea randamentului procesului.
Cunoștințe despre sistemele de transport al materiilor prime și al produsului finit.
Abilitatea de a interpreta diagramele și schemele tehnologice ale bricheteazăi.
Cunoștințe despre echipamentele de protecție colectivă și individuală.
Capacitatea de a identifica și evalua riscurile profesionale.
Cunoștințe despre regimul de funcționare al echipamentelor electrice.
Abilitatea de a comunica eficient cu echipa de întreținere.
Cunoștințe despre importanța respectării normelor de mediu.
Capacitatea de a lucra în condiții de zgomot și praf.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de ventilație.
Abilitatea de a utiliza echipamente de stingere a incendiilor (dacă este cazul).
Cunoștințe despre procedurile de urgență în caz de accidente.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu ceilalți colegi.
Abilitatea de a respecta instrucțiunile și procedurile de lucru stabilite.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de protecție a muncii.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor încredințate.
Abilitatea de a gestiona situații de urgență și de a acționa calm sub presiune.
Capacitatea de a comunica clar și concis cu superiorii și colegii.
Orientare către calitate și atenție la detalii în procesul de producție.
Abilitatea de a identifica și raporta problemele apărute în timpul procesului.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbările din mediul de lucru.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Abilitatea de a lucra autonom și de a lua decizii în limitele competențelor.
Responsabilitate pentru calitatea produsului finit și pentru respectarea termenelor de producție.
Capacitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare și de a evita erorile.
Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
Orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor de lucru.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra în condiții de solicitare fizică și psihică.
Responsabilitate pentru întreținerea curățeniei și a ordinii în zona de lucru.
Capacitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
Abilitatea de a lucra în condiții de stres și de a menține un nivel ridicat de performanță.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție (brichete/oră), Consum specific de energie (kWh/brichetă), Nivel de rebuturi (%), Timp de nefuncționare al utilajului (ore/zi), Respectarea programului de producție (%), Număr de accidente de muncă (incidente), Costuri de întreținere/reparații (lei/brichetă), Productivitate pe angajat (lei/oră), Nivel de conformitate cu standardele de calitate (scor), Timp de răspuns la defecțiuni (minute), Costuri de materiale prime (lei/brichetă), Număr de sugestii de îmbunătățire implementate, Timp de pregătire a utilajului (minute), Costuri de transport al materialelor (lei/tonă), Nivel de satisfacție al clienților (scor), Respectarea termenelor de livrare (%), Nivel de utilizare a capacității instalate (%), Consum de apă (m³/brichetă), Nivel de reducere a prafului (%), Costuri de protecție a mediului (lei/tonă).
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor tehnice ale brichetelelor, Calitatea uniformității brichetelelor, Absența impurităților în brichete, Respectarea temperaturii de brichetează, Respectarea presiunii de brichetează, Respectarea vitezei de producție, Nivelul de conformitate cu standardele de siguranță, Calitatea documentării procesului de producție, Gradul de implicare în identificarea și rezolvarea problemelor, Capacitatea de a lucra în echipă, Respectarea procedurilor de operare standard, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Respectarea termenelor de livrare, Calitatea comunicării cu superiorii și colegii, Nivelul de inițiativă în îmbunătățirea proceselor, Respectarea normelor de igienă și securitate în muncă, Capacitatea de a identifica și raporta neconformități, Nivelul de conștientizare a impactului asupra mediului, Respectarea confidențialității informațiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Inițiativă în rezolvarea problemelor, Atenție la detalii, Capacitate de a lucra în echipă, Respectarea termenelor limită, Comunicare eficientă, Adaptabilitate la schimbări, Orientare către calitate, Responsabilitate, Inițiativă, Perseverență, Abilitatea de a gestiona stresul, Respectarea confidențialității, Abilitatea de a învăța rapid, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a lucra independent, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a gestiona timpul eficient, Respectarea regulilor interne, Abilitatea de a se concentra pe sarcini repetitive.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Presă de brichete, Sistem de alimentare cu materii prime, Sistem de dozare a materiei prime, Cuve de amestecare, Transportor cu bandă, Malaxor, Sistem de control al temperaturii, Sistem de răcire, Cuțit de tăiere, Sortator, Sistem de ambalare, Echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, mănuși, șorț), Instrumente de măsură (termometre, manometre), Unelte de întreținere (chei, șurubelnițe), Sistem de aspirație a prafului, Sistem de cântărire, Echipamente de curățenie..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.