FIȘĂ DE POST SCAFANDRU DE MARE ADANCIME

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SCAFANDRU DE MARE ADANCIME

1.2. Cod C.O.R.:754110

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proiect, tehnicianul de scafandru, ofițerul de siguranță, căpitanul navei, echipajul de la suprafață și cu alți scafandri pentru execuția sarcinilor subacvatice și respectarea protocoalelor. Externe: Colaborează cu reprezentanții clienților, agențiile de reglementare, furnizorii de echipamente și cu alte echipe specializate pentru realizarea proiectelor și asigurarea conformității.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Postul de Scafandru de Mare Adâncime presupune efectuarea de operațiuni subacvatice complexe, în adâncimi considerabile, utilizând echipament specializat de scufundare și sisteme de susținere a vieții. Scafandrul va efectua inspecții, reparații, lucrări de construcție și recuperări, contribuind la întreținerea infrastructurii subacvatice și la realizarea de proiecte de cercetare. Este necesară o pregătire riguroasă, aptitudini fizice deosebite și respectarea strictă a procedurilor de siguranță, având în vedere riscurile inerente mediului de lucru. Postul implică colaborare strânsă cu echipa de la suprafață și cu alți specialiști.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de scufundări la adâncimi mari, utilizând sisteme de amestecuri de gaze (trimix, heliox) și sisteme de susținere a vieții complexe.
Executarea de lucrări de inspecție vizuală a structurilor subacvatice, inclusiv platforme petroliere, conducte, cabluri și nave.
Realizarea de lucrări de reparații și întreținere a echipamentelor subacvatice, precum valve, pompe, și sisteme de ancorare.
Efectuarea de operațiuni de sudură și tăiere subacvatică, utilizând echipamente specializate.
Manipularea și instalarea de echipamente subacvatice, cum ar fi senzori, camere, și dispozitive de comunicare.
Participarea la operațiuni de recuperare a obiectelor pierdute sau avariate în mediul marin.
Realizarea de lucrări de construcție subacvatică, inclusiv instalarea de fundații și structuri de susținere.
Monitorizarea parametrilor fizico-chimici ai apei în timpul scufundărilor, precum temperatura, salinitatea, și presiunea.
Verificarea și întreținerea echipamentului de scufundare, inclusiv costumul de scafandru, casca, și sistemul de respirație.
Participarea la simulări și antrenamente pentru a menține competențele și a testa procedurile de urgență.
Raportarea precisă a observațiilor și a rezultatelor lucrărilor efectuate, atât verbal cât și în scris.
Colaborarea cu echipa de la suprafață și cu alți specialiști pentru a asigura succesul operațiunilor.
Utilizarea de tehnici de comunicare subacvatică pentru a menține contactul cu echipa de la suprafață.
Respectarea strictă a procedurilor de siguranță și a normelor de mediu.
Participarea la evaluarea riscurilor și la elaborarea de planuri de urgență.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil cu specializarea mecanică sau navală.
Certificat de scafandru comercial, eliberat de o instituție acreditată.
Certificat de scafandru de mare adâncime, cu specializare în amestecuri de gaze (trimix, heliox).
Certificat de competențe în utilizarea echipamentelor de scufundare, inclusiv costum de scafandru, cască, și sistem de respirație.
Certificat de competențe în utilizarea echipamentelor de sudură subacvatică (TIG, MIG).
Certificat de competențe în utilizarea echipamentelor de tăiere subacvatică cu oxigen și acetilenă sau cu plasma.
Certificat de competențe în utilizarea sistemelor de comunicare subacvatică (telefon, sonar).
Certificat de competențe în utilizarea sistemelor de navigație subacvatică (GPS, sonar).
Curs de prim ajutor și resuscitare cardio-pulmonară (RCP).
Cunoștințe de fizică, chimie și biologie marină.
Cunoștințe de tehnică de calcul și utilizarea programelor de specialitate.
Certificat medical care atestă aptitudinea fizică și psihică pentru a efectua scufundări la mare adâncime.
Cunoașterea limbii engleze (nivel minim B1), pentru comunicare cu personalul internațional.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, specific pentru activități subacvatice.
Curs de prevenire și stingere a incendiilor.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani ca scafandru comercial, cu specializare în operațiuni de scufundare în ape adânci.
Experiență demonstrată în utilizarea amestecurilor de gaze (trimix, heliox) pentru scufundări la mare adâncime.
Experiență în efectuarea de inspecții vizuale și reparații a structurilor subacvatice, inclusiv platforme petroliere și conducte.
Experiență în sudură și tăiere subacvatică, utilizând echipamente specializate (TIG, MIG, oxigen-acetilenă, plasma).
Experiență în manipularea și instalarea de echipamente subacvatice, cum ar fi senzori, camere, și dispozitive de comunicare.
Experiență în operațiuni de recuperare a obiectelor pierdute sau avariate în mediul marin, utilizând echipamente de ridicare și tractare.
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu personalul de la suprafață și cu alți specialiști.
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de mediu în timpul operațiunilor subacvatice.
Experiență în utilizarea sistemelor de navigație subacvatică (GPS, sonar) și în interpretarea datelor obținute.
Experiență în utilizarea echipamentelor de comunicații subacvatice și în menținerea legăturii cu echipa de la suprafață.
Experiență în evaluarea riscurilor și în implementarea măsurilor de prevenire a accidentelor în timpul operațiunilor subacvatice.
Experiență în utilizarea echipamentelor de monitorizare a parametrilor fiziologici în timpul scufundărilor (oxigen, dioxid de carbon, presiune).
Experiență în utilizarea de software specializat pentru analiza datelor obținute în timpul scufundărilor (imagini, video, senzori).
Experiență în raportarea incidentelor și în participarea la investigațiile ulterioare.
Experiență în lucrul în condiții meteorologice nefavorabile (valuri, curenți, vizibilitate redusă).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea și întreținerea sistemelor de amestec de gaze (trimix, heliox).
Utilizarea și întreținerea costumelor de scafandru de mare adâncime (IMS, HW, etc.).
Utilizarea și întreținerea echipamentelor de comunicare subacvatică (telefon, sonar, VHF).
Utilizarea și întreținerea sistemelor de navigație subacvatică (GPS, sonar, INS).
Utilizarea și întreținerea echipamentelor de sudură subacvatică (TIG, MIG, oxigen-acetilenă, plasma).
Utilizarea și întreținerea echipamentelor de tăiere subacvatică (hidraulică, cu plasma).
Operarea și interpretarea datelor de la senzori subacvatici (presiune, temperatură, oxigen, dioxid de carbon).
Utilizarea echipamentelor de ridicare și tractare subacvatică (vinciuri, trolii).
Operarea sistemelor de iluminare subacvatică (LED, halogen).
Utilizarea echipamentelor de fotografiere și filmare subacvatică.
Interpretarea planurilor și schemelor tehnice subacvatice.
Utilizarea software-ului de procesare a imaginilor și video subacvatice.
Utilizarea sistemelor de management al datelor subacvatice.
Operarea echipamentelor de testare a integrității structurilor subacvatice (UT, MT, PT).
Utilizarea echipamentelor de măsurare a adâncimii și a curenților subacvatici.
Utilizarea echipamentelor de curățare a suprafețelor subacvatice.
Operarea sistemelor de control al flotabilității.
Utilizarea echipamentelor de calibrare a senzorilor.
Interpretarea datelor de la echipamentele de monitorizare a calității apei.
Utilizarea software-ului de simulare a mediului subacvatic.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Lucru în echipă sub presiune.
Comunicare eficientă în situații critice.
Capacitate de a lua decizii rapide și corecte.
Gestionarea stresului și a anxietății.
Adaptabilitate la medii de lucru dificile și imprevizibile.
Rezistență fizică și psihică ridicată.
Abilitate de a lucra în condiții de izolare și de a menține moralul ridicat.
Capacitate de a respecta proceduri stricte și de a urma instrucțiuni precise.
Atitudine proactivă și orientare către soluții.
Abilitatea de a raporta problemele în mod clar și concis.
Gestionarea conflictelor și abilități de mediere.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Leadership și abilitatea de a motiva echipa.
Responsabilitate și atenție la detalii.
Gândire critică și capacitate de a analiza situații complexe.
Abilitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilitatea.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Empatie și abilitatea de a înțelege nevoile celorlalți.
Gestionarea timpului și abilitatea de a prioritiza sarcinile.
Curiozitate și dorință de a explora și de a descoperi.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de ore lucrate în condiții de adâncime maximă, Numărul de inspecții structurale efectuate cu succes, Numărul de reparații/lucrări efectuate sub apă, Numărul de intervenții în situații de urgență, Timpul mediu de răspuns la solicitări, Numărul de incidente/accidente raportate, Nivelul de satisfacție al clienților/utilizatorilor, Respectarea procedurilor de siguranță (conformitatea cu normele), Nivelul de precizie al măsurătorilor efectuate, Eficiența utilizării resurselor (consum de gaz, energie), Numărul de rapoarte tehnice întocmite corect și la timp, Timpul mediu de completare a unei sarcini specifice, Nivelul de conformitate cu standardele de calitate, Reducerea timpului de inactivitate (downtime), Numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, Numărul de traininguri/certificări obținute, Numărul de echipamente/instrumente utilizate eficient, Nivelul de reducere a costurilor operaționale, Numărul de probleme tehnice rezolvate independent.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a protocoalelor de siguranță, Calitatea rapoartelor tehnice întocmite, Eficiența comunicării în echipă, Adaptabilitatea la condiții variabile de mediu, Capacitatea de a identifica și raporta anomalii, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții/utilizatorii, Abilitatea de a lua decizii în situații critice, Nivelul de inițiativă în rezolvarea problemelor, Capacitatea de a lucra sub presiune, Respectarea termenelor limită, Calitatea interacțiunii cu echipamentele specializate, Capacitatea de a anticipa potențiale riscuri, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă, Nivelul de atenție la detalii, Respectarea confidențialității informațiilor, Abilitatea de a lucra autonom, Calitatea colaborării cu alte echipe, Nivelul de profesionalism demonstrat.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea defecțiunilor structurale, Capacitatea de a rămâne calm și lucid în situații de urgență, Abilitatea de a gestiona eficient resursele de respirație, Respectarea strictă a procedurilor de decontaminare, Capacitatea de a lucra în condiții de vizibilitate redusă, Abilitatea de a evalua rapid riscurile și de a lua măsuri corective, Capacitatea de a comunica eficient cu echipa de la suprafață, Respectarea regulilor de siguranță privind manipularea echipamentelor, Abilitatea de a colabora cu alți scafandri pentru realizarea sarcinilor, Capacitatea de a se adapta la schimbări bruște de adâncime și presiune, Respectarea protocoalelor de comunicare subacvatică, Abilitatea de a lucra în spații restrânse și dificil accesibile, Capacitatea de a menține o stare fizică optimă pentru performanță, Respectarea procedurilor de urgență în caz de pierdere a comunicațiilor, Abilitatea de a identifica și raporta anomalii ecologice, Capacitatea de a evalua integritatea structurală a obiectelor subacvatice, Respectarea protocoalelor de gestionare a deșeurilor subacvatice, Abilitatea de a oferi suport tehnic altor membri ai echipei, Capacitatea de a se recupera rapid după efort fizic intens, Respectarea procedurilor de raportare a incidentelor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Costum de scafandru de mare adâncime, Cască subacvatică, Sistem de respirație autonom (SCUBA), Sistem de comunicație subacvatică, Cablu ombilical (umbilical), Sistem de iluminare subacvatică, Instrumente de tăiere și sudare subacvatică, Echipament de ridicare și manevrare subacvatică, Aparatură de monitorizare a parametrilor fiziologici, Sistem de încălzire/răcire, Costum de protecție termică, Cizme de scafandru, Mănuși de scafandru, Lanterne subacvatice, Aparat de măsurare a adâncimii, Busolă subacvatică, Dispozitiv de curățare a suprafețelor subacvatice, Echipament de fotografiere/filmare subacvatică, Aparatură de testare a integrității structurale, Sistem de propulsie subacvatică (DPV)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.