FIȘĂ DE POST SCAFANDRU SALVATOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SCAFANDRU SALVATOR

1.2. Cod C.O.R.:754107

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proiect, tehnicienii de întreținere a echipamentelor, personalul de la suprafață (controlor de scafandru, observator), ofițerul de siguranță, personalul de logistică, medicul de scafandru, tehnicienii de comunicații, personalul de cercetat subacvatic. Externe: Colaborează cu reprezentanții autorităților de reglementare, contractori subcontractați, furnizori de echipamente, agenții de mediu, experți în domeniul construcțiilor subacvatice, reprezentanți ai companiilor de transport maritim, personalul portuar, echipe de salvare maritime.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"SCAFFANDRU SALVATOR asigură accesul și siguranța personalului în timpul lucrărilor de întreținere, reparații sau construcții la înălțime sau în medii periculoase. Operatorul este responsabil cu montarea, utilizarea și demontarea scafundrului, respectând cu strictețe normele de siguranță și procedurile stabilite. Munca implică evaluarea riscurilor, verificarea echipamentului și comunicarea eficientă cu echipa. Scopul principal este prevenirea accidentelor și asigurarea desfășurării în condiții optime a activităților de lucru, protejând sănătatea și integritatea fizică a lucrătorilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verificarea activității specifice unui SCAFANDRU SALVATOR indică o specializare în lucrări subacvatice, implicând accesul și lucrul în medii periculoase, utilizând un sistem de scafandru. 1. Execută lucrări de sudură, tăiere și curățare subacvatică, respectând proceduri și specificații tehnice.
2. Monitorizează continuu parametrii de mediu (presiune, temperatură, concentrație oxigen) în interiorul scafundrului și comunică eventualele abateri.
3. Asigură etanșeitatea sistemului de scafandru, verificând regulat garnituri, racorduri și supape.
4. Efectuează inspecții vizuale ale structurilor subacvatice, documentând observațiile și degradările constatate.
5. Manipulează și utilizează echipamente specializate pentru lucrări subacvatice (hidrojet, ciocane pneumatice, generatoare de sudură).
6. Asistă la montarea și demontarea sistemelor de scafandru, verificând corectitudinea conexiunilor și siguranța operațiunii.
7. Efectuează teste de etanșeitate și funcționare a echipamentului de scafandru înainte de fiecare utilizare.
8. Comunică eficient cu echipa de la suprafață, utilizând sistemul de comunicare subacvatic.
9. Respectă cu strictețe procedurile de siguranță și instrucțiunile primite, prevenind accidentele și incidentele.
10. Efectuează lucrări de reparații minore ale echipamentului de scafandru, conform instrucțiunilor.
11. Participă la instruiri și exerciții de siguranță pentru a-și îmbunătăți cunoștințele și abilitățile.
12. Asigură curățenia și întreținerea echipamentului de scafandru, prelungind durata de viață a acestuia.
13. Identifică și raportează potențialele pericole și riscuri întâlnite în timpul lucrărilor subacvatice.
14. Efectuează lucrări de dezaezionare a echipamentului și a personalului după fiecare intervenție.
15. Verifică integritatea vizuală a cablurilor și a conductelor subacvatice, raportând eventualele deteriorări.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

1. Absolvire cu succes a cursului de calificare „SCAFANDRU SALVATOR”, acreditat de o instituție de formare profesională autorizată.
2. Certificat de competență profesională în meseria de „SCAFANDRU SALVATOR”, eliberat de Autoritatea Națională pentru Calificări.
3. Diplomă de bacalaureat sau echivalent, în anumite situații, poate fi cerută ca și cerință suplimentară, în funcție de angajator.
4. Certificat medical atestator al aptitudinii de muncă în condiții speciale, cu menționarea specifică a aptitudinii pentru lucrul subacvatic.
5. Certificat de competență în domeniul securității și sănătății în muncă, cu specificarea lucrărilor la înălțime și subacvatic.
6. Curs de prim ajutor și resuscitare cardio-pulmonară (RCP), cu recunoaștere oficială.
7. Curs de scufundări autonome, cu brevet recunoscut (în funcție de specificul operațiunilor).
8. Curs de utilizare a echipamentelor de protecție individuală (EPI) specifice domeniului scafandrii.
9. Curs de operare a echipamentelor de comunicații subacvatice.
10. Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a planșelor de execuție (avantaj).
11. Certificat de calificare în domeniul sudurii (în cazul lucrărilor de sudură subacvatică).
12. Curs de familiarizare cu reglementările privind protecția mediului în domeniul lucrărilor subacvatice (avantaj).
13. Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj, în contextul documentației și colaborării internaționale).
14. Certificat de formare specific pentru lucrul cu echipamente de dezaezionare (dacă este cazul).
15. Familiarizarea cu reglementările privind transportul materialelor periculoase (dacă este cazul).

5.2. Experiență Profesională:

1. Experiență minimă de 1 an în lucrul ca ajutor de scafandru, pentru a familiariza cu procedurile și echipamentele.
2. Experiență de minim 2 ani în operațiuni de scufundare și lucrări subacvatice, demonstrând competență în manipularea echipamentelor și respectarea procedurilor de siguranță.
3. Experiență în lucrări de sudură subacvatică, cu utilizarea diverselor tehnici și echipamente (în cazul operațiunilor care implică sudură).
4. Experiență în inspecții vizuale și evaluarea integrității structurilor subacvatice, inclusiv conducte, cabluri și platforme (avantaj).
5. Experiență în lucrări de reparații și întreținere a echipamentelor subacvatice, cum ar fi pompe, valve și sisteme de comunicații.
6. Experiență în utilizarea de echipamente de dezaezionare și monitorizarea parametrilor fiziologici în timpul scufundării.
7. Experiență în lucrul în condiții de mediu dificile, cum ar fi curenți puternici, vizibilitate redusă și temperaturi scăzute.
8. Experiență în colaborarea cu alte echipe, cum ar fi ingineri, tehnicieni și scafandri, pentru a finaliza proiectele în timp util și în siguranță.
9. Experiență în redactarea de rapoarte tehnice privind activitățile desfășurate și constatările efectuate.
10. Experiență în respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru, pentru a preveni accidentele și a proteja sănătatea personalului.
11. Experiență în utilizarea de software specializat pentru analiza datelor colectate în timpul scufundărilor (avantaj).
12. Experiență în lucrul cu echipamente de poziționare subacvatică (DP) (dacă este cazul).
13. Experiență în lucrul cu echipamente de tăiere și profilare subacvatică (dacă este cazul).
14. Experiență în utilizarea de ROV-uri (Remotely Operated Vehicles) pentru inspecții și intervenții (avantaj).
15. Experiență în lucrul cu diverse tipuri de sisteme de alimentare cu aer (aventaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

1. Operarea și întreținerea echipamentelor de scufundare, inclusiv costume de scafandru, surse de aer, sisteme de comunicații subacvatice și ROV-uri.
2. Cunoașterea și aplicarea procedurilor de siguranță specifice lucrărilor subacvatice, inclusiv planuri de urgență și protocoale de evacuare.
3. Interpretarea planșelor tehnice și a documentației de execuție pentru identificarea structurilor și a elementelor de lucru.
4. Utilizarea echipamentelor de măsurare și control pentru monitorizarea parametrilor fiziologici și a condițiilor de mediu.
5. Aplicarea tehnicilor de sudură subacvatică (dacă este cazul) utilizând diverse metode și materiale.
6. Utilizarea de echipamente de tăiere și profilare subacvatică pentru realizarea de lucrări de dezaezionare și reparații.
7. Utilizarea de software specializat pentru analiza datelor colectate în timpul scufundărilor, cum ar fi înregistrări video și parametri fiziologici.
8. Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de dezaezionare a structurilor subacvatice, utilizând diverse metode și echipamente.
9. Operarea și întreținerea sistemelor de alimentare cu aer pentru scufundări, inclusiv verificarea presiunii, a debitului și a calității aerului.
10. Utilizarea de echipamente de poziționare subacvatică (DP) pentru a menține poziția precisă a scafandrului în timpul lucrărilor.
11. Interpretarea datelor provenite de la senzori subacvatici (presiune, temperatură, salinitate, turbiditate).
12. Aplicarea tehnicilor de inspecție vizuală a structurilor subacvatice și identificarea defectelor sau deteriorărilor.
13. Utilizarea de echipamente de comunicații subacvatice pentru a menține contactul cu echipa de la suprafață.
14. Cunoașterea principiilor fizicii și a fiziologiei scufundării.
15. Aplicarea tehnicilor de prim ajutor în situații de urgență subacvatice.
16. Utilizarea de echipamente de navigație subacvatică pentru a determina poziția și orientarea scafandrului.
17. Cunoașterea procedurilor de manipulare și depozitare a materialelor periculoase utilizate în lucrările subacvatice.
18. Utilizarea de echipamente de iluminare subacvatică pentru a îmbunătăți vizibilitatea în condiții de lumină redusă.
19. Aplicarea tehnicilor de documentare a lucrărilor efectuate, prin fotografiere și realizare de schițe.
20. Cunoașterea regulamentelor și a normelor de protecție a mediului în domeniul lucrărilor subacvatice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

1. Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu membrii echipei, inginerii și personalul de la suprafață.
2. Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și prin semne, în condiții de vizibilitate redusă și de zgomot.
3. Reziliență și capacitate de a gestiona situații de stres și de urgență, menținând calmul și luând decizii rapide.
4. Atenție sporită la detalii și capacitate de a observa și raporta anomalii sau potențiale probleme subacvatice.
5. Capacitate de a se adapta la condiții de lucru dificile și imprevizibile, cum ar fi curenți puternici, temperaturi scăzute și vizibilitate redusă.
6. Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor, propunând soluții eficiente și sigure.
7. Responsabilitate și conștiință profesională în respectarea procedurilor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
8. Capacitate de a lucra independent și de a lua decizii în situații de urgență, fără supraveghere constantă.
9. Flexibilitate și disponibilitate de a lucra în ture, inclusiv în condiții de program prelungit sau de weekend.
10. Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege instrucțiunile primite de la echipa de la suprafață.
11. Capacitate de a gestiona riscuri și de a lua decizii bazate pe informații incomplete sau incerte.
12. Orientare către siguranță și prevenirea accidentelor, atât pentru sine, cât și pentru membrii echipei.
13. Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și de a motiva echipa în condiții dificile.
14. Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii și proceduri.
15. Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită stricte.
16. Capacitate de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
17. Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
18. Orientare către rezultate și determinare în atingerea obiectivelor.
19. Capacitate de a lucra în condiții de izolare și de a menține o stare psihică echilibrată.
20. Abilitatea de a gestiona emoțiile și de a evita reacțiile impulsive.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de ore de scufundare efectuate, Număr de intervenții reușite, Număr de defecte identificate și raportate, Număr de structuri inspectate, Timp mediu de reacție la urgențe, Consum de aer per scufundare, Număr de incidente raportate, Număr de recomandări de îmbunătățire implementate, Număr de ore de instruire suplimentară finalizate, Număr de echipamente verificate și întreținute conform procedurilor, Timp de răspuns la solicitări de la echipa de la suprafață, Număr de erori de raportare, Număr de abateri de la procedurile de siguranță, Număr de echipamente defecte identificate și reparate, Număr de recomandări de îmbunătățire implementate de echipa de la suprafață, Număr de structuri inspectate conform planului, Nivel de satisfacție al echipei de la suprafață, Timp mediu de finalizare a unei intervenții, Nivel de conformitate cu standardele de siguranță.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea observațiilor privind starea structurală, Acuratețea rapoartelor de scufundare, Eficiența comunicării cu echipa de la suprafață, Respectarea procedurilor de siguranță, Profesionalismul în interacțiunea cu ceilalți membri ai echipei, Capacitatea de a identifica probleme neașteptate, Nivelul de detaliu al informațiilor furnizate, Calitatea evaluării riscurilor, Eficiența utilizării resurselor, Respectarea termenelor limită, Capacitatea de a lucra în condiții dificile, Adaptabilitatea la situații neprevăzute, Nivelul de inițiativă în rezolvarea problemelor, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a menține starea de calm în situații de urgență, Nivelul de atenție la detalii, Calitatea colaborării cu alte echipe, Respectarea standardelor de calitate, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Nivelul de profesionalism în abordarea sarcinilor. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a procedurilor de scufundare, Inițierea acțiunilor corective în urma observațiilor, Capacitatea de a gestiona echipamentele subacvatice, Abilitatea de a comunica eficient sub apă, Respectarea limitelor de adâncime și timp de scufundare, Capacitatea de a evalua riscurile și de a lua decizii în situații de urgență, Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu membrii echipei, Respectarea instrucțiunilor de la suprafață, Capacitatea de a raporta incidentele și erorile, Abilitatea de a menține starea de calm și concentrare, Respectarea regulilor de siguranță, Capacitatea de a se adapta la condiții de vizibilitate reduse, Abilitatea de a identifica și a raporta anomalii structurale, Respectarea protocoalelor de decompresie, Capacitatea de a utiliza corect echipamentele de comunicații subacvatice, Abilitatea de a gestiona situații de urgență, Respectarea regulilor de conservare a aerului, Capacitatea de a evalua starea echipamentelor, Abilitatea de a colabora cu specialiști din alte domenii, Respectarea procedurilor de întreținere a echipamentelor. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Costum de scafandru purtat, Sistem de alimentare cu aer (SCUBA), Cască de scafandru, Manșoane de protecție, Botișori de scafandru, Lanterne subacvatice, Cabluri de comunicație, Echipament de ridicare (vinci, cabluri), Dispozitive de ancorare, Instrumente de inspecție (sonde, camere foto/video), Echipament de măsurare a adâncimii (sonde), Dispozitive de curățare subacvatică, Echipament de tăiere subacvatică, Instrumente de marcat subacvatic, Sistem de încălzire (în funcție de temperatură), Dispozitive de iluminare suplimentare, Echipament de prim ajutor, Sistem de localizare subacvatică (transmițătoare), Sistem de comunicații video subacvatice, Dispozitive de testare a etanșeității..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.