FIȘĂ DE POST SCAFANDRU AUTONOM

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SCAFANDRU AUTONOM

1.2. Cod C.O.R.:754101

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de întreținere pentru diagnosticarea și repararea echipamentului, cu tehnicienii de la suprafață pentru coordonarea operațiunilor, cu ofițerii de siguranță pentru respectarea protocoalelor, cu ofițerii de planificare pentru optimizarea misiunilor. Externe: Colaborează cu reprezentanții furnizorilor pentru suport tehnic, cu echipele de salvare în caz de urgență, cu personalul de la bază pentru transmiterea datelor, cu autoritățile competente pentru respectarea reglementărilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Postul de scafandru autonom presupune efectuarea de lucrări subacvatice, în condiții de autonomie, utilizând echipament specializat. Sarcina principală este efectuarea de inspecții, reparații sau lucrări de construcție în ape adânci, în diverse medii, cum ar fi cele marine, lacustre sau fluviale. Scafandrul trebuie să posede o pregătire temeinică în domeniul scufundărilor, să respecte cu strictețe procedurile de siguranță și să poată lucra eficient în condiții de presiune și vizibilitate reduse, contribuind la realizarea obiectivelor proiectului.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de lucrări subacvatice autonome, utilizând sisteme de respirație și echipament de scufundare specializat.
Verificarea și întreținerea echipamentului de scufundare, inclusiv costumele de scafandru, sistemele de respirație și echipamentele de comunicații.
Pregătirea pentru scufundare, incluzând verificarea condițiilor meteo-oceanografice și a adâncimii.
Efectuarea de scufundări autonome, respectând procedurile de siguranță și planurile de lucru.
Executarea de inspecții vizuale ale structurilor subacvatice, precum conducte, platforme petroliere, ancore, chei de acostare.
Realizarea de lucrări de reparații minore subacvatice, cum ar fi curățarea suprafețelor, reparații de scurgeri, înlocuirea de elemente mici.
Colectarea de probe de sediment, apă sau materiale biologice, conform instrucțiunilor.
Documentarea vizuală și scrisa a lucrărilor efectuate, inclusiv fotografii și rapoarte.
Asigurarea comunicării continue cu echipa de la suprafață, raportând observații și solicitând asistență.
Participarea la exerciții de pregătire și simulări de urgență.
Utilizarea de instrumente și echipamente specializate pentru lucrări subacvatice, cum ar fi clești, polizoare, ciocane.
Monitorizarea parametrilor fiziologici în timpul scufundării, precum presiunea arterială și ritmul cardiac.
Identificarea și raportarea oricăror pericole potențiale întâlnite în timpul scufundării.
Colaborarea cu alți membri ai echipei pentru a asigura buna desfășurare a lucrărilor.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a reglementărilor în vigoare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu profil tehnic (maritim, construcții, mecanică).
Certificat de scafandru autonom, eliberat de o instituție acreditată.
Cursuri de prim ajutor și RCP (Resuscitare Cardio-Pulmonară).
Certificat de competență în domeniul scufundărilor profesionale, conform standardelor naționale și internaționale.
Atestat de siguranță în domeniul scufundărilor subacvatice.
Cunoștințe de bază de limbi străine (engleză, preferabil), pentru comunicare eficientă în medii internaționale.
Cursuri de specializare în utilizarea echipamentelor specifice scufundărilor (ex: sisteme de respirație cu circuit închis, ROV - Remote Operated Vehicle).
Certificat de competență în utilizarea echipamentelor de comunicații subacvatice.
Cunoștințe de fizică și chimie aplicate în domeniul scufundărilor.
Cunoștințe de bază despre mediul marin/lacustru/fluvial (hidrologie, geologie).
Certificat de competență în utilizarea echipamentelor de ridicare și manevrare subacvatice.
Atestat de verificare psihologică pentru aptitudini de scafandru autonom.
Cursuri de formare în domeniul securității și sănătății în muncă (SSSM).
Certificat de competență în domeniul protecției mediului înconjurător.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în scufundări autonome, într-un mediu profesional (maritim, lacustru, fluvial).
Experiență în efectuarea de inspecții subacvatice, utilizând echipament specializat.
Experiență în lucrări de reparații minore subacvatice, cum ar fi curățarea suprafețelor, reparații de scurgeri.
Experiență în utilizarea de instrumente și echipamente specifice lucrărilor subacvatice (clești, polizoare, ciocane).
Experiență în lucrul în echipă, într-un mediu sub presiune și cu vizibilitate redusă.
Experiență în utilizarea de sisteme de comunicații subacvatice.
Experiență în raportarea observațiilor și solicitarea de asistență echipei de la suprafață.
Experiență în respectarea strictă a normelor de siguranță și a reglementărilor în vigoare.
Experiență în colectarea de probe de sediment, apă sau materiale biologice.
Experiență în documentarea vizuală și scrisă a lucrărilor efectuate (fotografii, rapoarte).
Experiență în lucrul cu ROV (Remote Operated Vehicle) – avantaj.
Experiență în utilizarea de echipamente de ridicare și manevrare subacvatice – avantaj.
Experiență în lucrul în condiții meteo-oceanografice dificile – avantaj.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de echipamente de scufundare (ex: sisteme de respirație cu circuit închis) – avantaj.
Experiență în lucrul cu software specializat pentru analiza datelor colectate subacvatice – avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea profundă a echipamentelor de scufundare autonome și a principiilor de funcționare.
Abilitatea de a efectua întreținere de primă linie a echipamentului de scufundare.
Cunoștințe avansate de fizică a scufundărilor (presiune, temperatură, flotabilitate).
Abilitatea de a interpreta date hidrografice și geologice.
Cunoașterea sistemelor de comunicații subacvatice și a protocoalelor de operare.
Competențe în utilizarea de echipamente de măsurare a parametrilor mediului acvatic (salinitate, pH, oxigen dizolvat).
Abilitatea de a utiliza ROV (Remote Operated Vehicle) pentru inspecții și lucrări subacvatice.
Cunoștințe de operare a sistemelor de navigație subacvatice (ex: sonar, GPS).
Competențe în utilizarea de software pentru procesarea și analiza datelor colectate subacvatice (ex: GIS).
Abilitatea de a efectua calcule de planificare a scufundărilor (consum de aer, timp de scufundare).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de ridicare și manevrare subacvatice (ex: macarale subacvatice).
Abilitatea de a identifica și remedia defecțiuni minore ale echipamentelor subacvatice.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de fotografiere și filmare subacvatice.
Competențe în utilizarea de software pentru crearea de rapoarte tehnice și prezentări.
Abilitatea de a utiliza echipamente de salvare și prim ajutor în situații de urgență subacvatice.
Cunoștințe de operare a sistemelor de iluminare subacvatice.
Competențe în utilizarea de echipamente de tăiere și sudare subacvatice – avantaj.
Abilitatea de a utiliza echipamente de curățare a suprafețelor subacvatice – avantaj.
Cunoștințe de operare a sistemelor de monitorizare a calității apei – avantaj.
Abilitatea de a utiliza echipamente de detectare a scurgerilor subacvatice – avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra eficient sub presiune și în condiții de stres ridicat.
Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență.
Capacitatea de a lucra în echipă, demonstrând spirit de colaborare și respect reciproc.
Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal cât și în scris.
Adaptabilitate la schimbări și la medii de lucru variabile.
Rezistență la monotonia și la condiții de lucru repetitive.
Capacitatea de a respecta proceduri și reguli de siguranță strictă.
Abilitatea de a observa și de a raporta cu acuratețe detalii relevante.
Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a gestiona riscurile și de a evita pericolele.
Abilitatea de a lucra independent, demonstrând autonomie și proactivitate.
Perseverență și determinare în depășirea obstacolelor.
Capacitatea de a menține calmul și controlul emoțional în situații dificile.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege perspectivele altora.
Flexibilitate în adaptarea la cerințele specifice ale fiecărei misiuni.
Empatie și abilitatea de a înțelege nevoile și preocupările colegilor.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Încredere în sine și capacitatea de a lua inițiativă.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de scufundări efectuate într-o perioadă specificată, Durata medie a scufundărilor, Număr de misiuni finalizate cu succes, Timp de reacție în situații de urgență, Număr de defecțiuni echipamente identificate și raportate, Procent de respectare a procedurilor de siguranță, Nivel de satisfacție al clienților/utilizatorilor, Număr de rapoarte tehnice întocmite corect și la timp, Procent de respectare a termenelor limită, Număr de ore de training/perfecționare finalizate, Reducerea numărului de incidente/accidente, Eficiența utilizării resurselor (gaz, energie), Procent de acuratețe a datelor colectate subacvatice, Număr de inovații/îmbunătățiri implementate, Timp mediu de depanare a echipamentelor, Costuri de operare per scufundare, Procent de respectare a planului de întreținere preventivă, Număr de recomandări pozitive din partea superiorilor, Număr de ore lucrate suplimentare.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea rapoartelor tehnice, Respectarea procedurilor de siguranță, Acuitatea observațională, Capacitatea de luare a deciziilor în situații critice, Abilitatea de comunicare eficientă, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții/colegii, Adaptabilitatea la condiții de mediu variabile, Capacitatea de lucru în echipă, Respectarea termenelor limită, Inițiativa în identificarea problemelor, Calitatea interacțiunii cu echipamentele, Capacitatea de a gestiona stresul, Respectarea confidențialității, Capacitatea de a anticipa probleme, Abilitatea de a învăța rapid, Profesionalismul în abordarea sarcinilor, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Respectarea standardelor de calitate, Abilitatea de a lucra independent, Capacitatea de a menține concentrarea.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a procedurilor de operare standard (SOP), Inițiativă în identificarea și raportarea anomaliilor, Colaborare eficientă cu echipa de suport, Capacitatea de a menține calmul sub presiune, Comunicare clară și concisă în situații de urgență, Adaptabilitate la schimbările de mediu și de misiune, Respectarea regulilor de siguranță și a protocoalelor de urgență, Abilitatea de a gestiona resursele limitate (oxigen, energie), Capacitatea de a lucra în condiții de izolare și de stres, Respectarea confidențialității informațiilor, Abilitatea de a învăța din experiență și de a îmbunătăți performanța, Inițiativă în soluționarea problemelor tehnice, Colaborare proactivă cu personalul de la suprafață, Abilitatea de a anticipa potențialele pericole, Respectarea ciclului de întreținere preventivă, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Respectarea termenelor limită, Abilitatea de a lucra independent, Capacitatea de a menține concentrarea, Abilitatea de a gestiona echipamentul.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Scafandru autonom complet, Sistem de comunicații subacvatice, Surse de lumină subacvatice (proiectoare, lămpi frontale), Echipament de măsurare a parametrilor de mediu (presiune, temperatură, salinitate), Instrumente de tăiere și manipulare subacvatice (foarfece, clești, șurubelnițe), Echipament de ridicare și ancorare subacvatice (vinciuri, cabluri, ancore), Sistem de navigație subacvatică (GPS subacvatic, sonar), Echipament de protecție personală (mănuși, bocanci, cască), Sistem de control al flotabilității, Sistem de alimentare cu oxigen, Echipament de monitorizare a funcționării sistemului (manometre, indicatoare), Echipament de salvare și urgență (kit de prim ajutor, dispozitiv de marcare), Echipament de fotografiere/filmare subacvatică, Sistem de încărcare baterii, Instrumente de calibrare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.