FIȘĂ DE POST PLANIMETROR SABLOANE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PLANIMETROR SABLOANE

1.2. Cod C.O.R.:753205

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii proiectanți, topografi, specialiști CAD, arhitecți și tehnicieni pentru realizarea planșelor și a documentației tehnice. Asigură fluxul informațional și respectarea standardelor interne de proiectare. Externe: Colaborează cu furnizorii de servicii topografice, consultanții externi și, eventual, cu reprezentanții clienților pentru clarificarea cerințelor și pentru prezentarea rezultatelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Planimetristul Sabloane este responsabil cu realizarea de desene tehnice precise și detaliate, utilizând software specializat, pe baza documentației primite. Activitatea principală constă în transpunerea modelelor și schițelor în planuri clare, care să permită execuția corectă a pieselor și a componentelor. Se asigură de respectarea standardelor de calitate și a toleranțelor specificate, contribuind la optimizarea procesului de fabricație și la reducerea erorilor. Colaborează cu inginerii și tehnicienii pentru a clarifica cerințele și a rezolva eventualele probleme legate de desen."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea de desene tehnice 2D și 3D pentru piese și ansambluri.
Interpretarea schițelor, a specificațiilor tehnice și a documentației de proiect.
Utilizarea software-ului CAD (Computer-Aided Design), precum AutoCAD, SolidWorks, sau altele similare.
Crearea de modele digitale ale pieselor, respectând dimensiunile și toleranțele indicate.
Elaborarea de planșe de execuție, incluzând cote, simboluri și alte elemente necesare.
Verificarea desenelor tehnice pentru a asigura acuratețea și conformitatea cu standardele.
Generarea de liste de materiale (BOM) și alte documente asociate desenelor.
Participarea la ședințe de proiect pentru a discuta aspecte tehnice și a clarifica cerințele.
Colaborarea cu inginerii proiectanți pentru a optimiza designul și procesul de fabricație.
Realizarea de modificări și actualizări ale desenelor existente, în funcție de solicitări.
Generarea de rapoarte privind stadiul lucrărilor și eventualele probleme întâmpinate.
Crearea de șabloane și biblioteci de elemente reutilizabile în proiectele viitoare.
Verificarea conformității desenelor cu reglementările și standardele în vigoare.
Participarea la îmbunătățirea proceselor de lucru și a documentației tehnice.
Asigurarea arhivării corecte a desenelor și a documentelor asociate.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii tehnice, preferabil în domeniul mecanicii, electrotehnicii sau construcțiilor.
Calificare profesională de desenator tehnic, obținută prin absolvirea unui curs autorizat.
Certificat de absolvire a unui curs de utilizare a software-ului CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.).
Experiență profesională în realizarea de desene tehnice, de preferință în domeniul de activitate al companiei.
Cunoștințe solide de geometrie descriptivă, trasare tehnică și standarde de desenare.
Cunoștințe de materiale și procese de fabricație.
Abilități de interpretare a specificațiilor tehnice și a documentației de proiect.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control.
Capacitatea de a lucra atât individual, cât și în echipă.
Cunoștințe de limba engleză tehnică, reprezintă un avantaj.
Certificare în software CAD (AutoCAD, SolidWorks) – constituie un avantaj.
Atestat de protecție a muncii și securitate în muncă.
Cunoștințe despre standardele ISO, în funcție de specificul activității.
Experiență în utilizarea sistemelor CAM (Computer-Aided Manufacturing) – un avantaj.
Cunoștințe despre utilizarea sistemelor ERP (Enterprise Resource Planning) – un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în realizarea de desene tehnice 2D și 3D.
Experiență în utilizarea software-ului CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.) pentru crearea de modele și planșe.
Experiență în interpretarea schițelor, a specificațiilor tehnice și a documentației de proiect.
Experiență în verificarea desenelor tehnice pentru a asigura acuratețea și conformitatea cu standardele.
Experiență în colaborarea cu inginerii proiectanți pentru optimizarea designului și procesului de fabricație.
Experiență în realizarea de modificări și actualizări ale desenelor existente, în funcție de solicitări.
Experiență în generarea de liste de materiale (BOM) și alte documente asociate desenelor.
Experiență în lucrul cu sisteme CAM (Computer-Aided Manufacturing) – reprezintă un avantaj.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control pentru verificarea dimensiunilor.
Experiență în lucrul cu sisteme ERP (Enterprise Resource Planning) – un avantaj.
Experiență în realizarea de desene pentru piese mecanice, ansambluri sau structuri de construcții – în funcție de specificul companiei.
Experiență în lucrul cu toleranțe și cote, respectând standardele în vigoare.
Experiență în crearea de șabloane și biblioteci de elemente reutilizabile în proiectele viitoare.
Experiență în lucrul cu documentație tehnică conformă cu standardele ISO.
Experiență în interpretarea desenelor de execuție și a planurilor de montaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare fluentă a calculatorului și a sistemelor de operare Windows.
Cunoștințe avansate de operare a software-ului CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.).
Cunoștințe de geometrie descriptivă și trasare tehnică.
Cunoștințe solide de interpretare a planșelor și a specificațiilor tehnice.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, etc.).
Cunoștințe de operare a software-ului de simulare și analiză a elementelor finite (FEA) – un avantaj.
Cunoștințe de operare a software-ului de programare CAM (Computer-Aided Manufacturing) – un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al datelor tehnice (PDM) – un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de editare a imaginilor (Photoshop, GIMP) – un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de randare 3D (ex: V-Ray, Keyshot) – un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de gestionare a proiectelor (ex: Microsoft Project) – un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de colaborare online (ex: Microsoft Teams, Slack) – un avantaj.
Cunoștințe de interpretare a simbolurilor și notărilor tehnice.
Cunoștințe de utilizare a fișierelor de tip DWG, DXF, STEP, IGES.
Cunoștințe de standarde de desenare tehnică (ISO, ANSI).
Cunoștințe de operare a plotterelor și imprimantelor.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de scanare 3D – un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de modelare 3D directă (direct modeling) – un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de virtual reality (VR) și augmented reality (AR) – un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de tip GIS (Geographic Information System) – un avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu inginerii proiectanți.
Capacitatea de a respecta termene limită și de a gestiona prioritățile.
Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
Capacitatea de a analiza problemele și de a găsi soluții creative.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Orientare către detalii și acuratețe în realizarea sarcinilor.
Responsabilitate și implicare în realizarea obiectivelor echipei.
Capacitatea de a gestiona feedback-ul constructiv și de a învăța din greșeli.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Capacitatea de a rezolva conflicte și de a găsi compromisuri.
Abilitatea de a organiza și de a prioritiza sarcinile.
Gândire analitică și capacitatea de a interpreta date tehnice.
Orientare către rezultate și dorința de a atinge performanță.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține concentrarea.
Capacitatea de a gestiona situații neprevăzute și de a găsi soluții rapide.
Abilitatea de a anticipa problemele și de a preveni erorile.
Capacitatea de a lucra cu clienți și de a înțelege nevoile lor.
Abilitatea de a oferi suport tehnic și de a explica concepte complexe.
Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de planșe finalizate într-o perioadă dată, Acuratețea desenelor (număr de erori/revizuiri), Respectarea termenelor limită (procent de planșe livrate la timp), Număr de modificări efectuate asupra desenelor, Timp mediu de finalizare a unei planșe, Număr de solicitări de clarificare din partea inginerilor/clienților, Procent de reutilizare a elementelor de desenare, Reducerea costurilor prin optimizarea desenelor, Număr de sugestii de îmbunătățire a proceselor de desenare, Gradul de satisfacție al clienților/inginerilor cu calitatea desenelor, Numărul de traininguri/certificări obținute, Reducerea timpului de proiectare prin automatizare, Numărul de planșe create conform standardelor interne/externe, Gradul de utilizare a software-ului CAD, Numărul de erori detectate în etapa de producție/execuție, Procent de utilizare a bibliotecilor de elemente CAD, Numărul de elemente CAD create și adăugate în bibliotecă, Numărul de planșe generate din date externe (ex: scanări laser, modele BIM), Timpul mediu de răspuns la solicitările de modificare.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea topografică a planșelor, Respectarea scării și a convențiilor de reprezentare, Claritatea și lizibilitatea desenelor, Conformitatea cu standardele de desenare (ISO, ANSI), Corectitudinea informațiilor tehnice, Calitatea liniei și a textului, Respectarea cotelor și a dimensiunilor, Corectitudinea simbolurilor și a legendelor, Calitatea finisajului desenelor, Respectarea formatului și a structurii planșelor, Utilizarea eficientă a spațiului de desenare, Coerența stilistică a desenelor, Respectarea codurilor de culori și a tipurilor de linii, Calitatea documentației însoțitoare a planșelor, Respectarea confidențialității informațiilor, Respectarea termenilor contractuali, Gradul de satisfacție al echipei de proiectare, Capacitatea de a identifica și corecta erorile, Abilitatea de a interpreta specificațiile tehnice, Capacitatea de a colabora eficient cu alți membri ai echipei, Respectarea procedurilor interne de control al calității, Abilitatea de a adapta desenul la cerințele clientului.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și soluționarea problemelor de proiectare, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită, Atenție sporită la detalii și acuratețe, Capacitatea de a comunica eficient cu inginerii proiectanți și cu alți membri ai echipei, Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii și software-uri CAD, Flexibilitate și disponibilitate pentru a lucra cu diverse tipuri de proiecte, Orientare către rezultate și dorința de a atinge performanță, Abilitatea de a gestiona feedback-ul constructiv și de a învăța din greșeli, Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă, Responsabilitate și implicare în realizarea obiectivelor echipei, Abilitatea de a anticipa problemele și de a preveni erorile, Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți specialiști, Abilitatea de a gestiona situații neprevăzute și de a găsi soluții rapide, Capacitatea de a organiza și prioritiza sarcinile, Abilitatea de a oferi suport tehnic și de a explica concepte complexe, Atitudine pozitivă și profesională, Capacitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor, Abilitatea de a se adapta la schimbări și de a face față provocărilor, Capacitatea de a lua decizii corecte și bine informate, Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de date și informații, Abilitatea de a gestiona eficient timpul și resursele disponibile.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Stație de lucru CAD, Monitor de înaltă rezoluție, Tastatură ergonomică, Mouse optic, Plotter/Imprimantă de mare format, Scaner de documente, Software CAD (AutoCAD, Civil 3D, MicroStation), Software de modelare 3D, Tableta grafică, Cârlig de măsurare digitală, Nivel laser, Stație totală, Teodolit, Software de procesare a datelor topografice, Software de gestionare a bibliotecilor CAD, Dispozitiv de stocare extern (SSD/HDD), Cablu de conectare a echipamentelor, Software de editare a imaginilor, Software de management al proiectelor, Scaner 3D, Software de vizualizare a modelelor 3D, Proiector, Instrumente de măsurare manuală (riglă, ruletă), Software de conversie a formatelor de fișiere..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.