FIȘĂ DE POST PREPARATOR PASTE CHIMICE PENTRU CHIBRITURI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PREPARATOR PASTE CHIMICE PENTRU CHIBRITURI

1.2. Cod C.O.R.:752326

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea rețetelor, cu operatorii de producție pentru asigurarea fluxului continuu, cu personalul de laborator pentru controlul calității produsului finit, cu șeful de tură pentru planificarea activităților, cu personalul de întreținere pentru asigurarea funcționării corecte a utilajelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și livrării la timp, cu agenții de control (dacă este cazul) pentru respectarea normelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Pregătitorul paste chimice pentru chibrituri are rolul de a asigura producția de pastă chimică de calitate superioară, conform specificațiilor tehnice. Activitatea principală constă în amestecarea și omogenizarea ingredientelor chimice, respectând cu strictețe rețetele și procedurile stabilite. De asemenea, monitorizează parametrii procesului de fabricație, efectuează controlul calității produsului finit și asigură curățenia și buna funcționare a utilajelor. Scopul final este contribuirea la obținerea unui produs finit, eficient și sigur, în concordanță cu standardele de calitate impuse."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea operațiilor de preparare a pastei chimice pentru chibrituri, respectând cu strictețe rețetele și procedurile tehnologice stabilite.
Cântărirea precisă a componentelor chimice (oxid de potasiu, sulfat feros, antimoniat de sodiu, etc.) conform formulării.
Introducerea componentelor în vasul de amestecare, asigurând ordinea corectă de adăugare.
Monitorizarea constantă a procesului de amestecare, verificând consistența, temperatura și culoarea pastei.
Ajustarea parametrilor de proces (temperatura, viteza de amestecare) pentru a obține paste cu proprietățile dorite.
Verificarea gradului de omogenizare a pastei, utilizând metode de control de calitate specifice.
Înregistrarea datelor de proces (temperatura, pH, timp de amestecare) în fișele de producție.
Curățarea utilajelor și a spațiilor de lucru, respectând normele de igienă și siguranță.
Raportarea imediată a oricărei abateri de la specificațiile tehnice către superiorul direct.
Participarea la operațiunile de întreținere preventivă a utilajelor.
Asigurarea conformității produsului finit cu standardele de calitate impuse.
Manipularea și depozitarea corectă a materiilor prime, conform instrucțiunilor de siguranță.
Utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP) în timpul activității.
Colaborarea cu personalul de laborator pentru analiza periodică a pastei chimice.
Participarea la instruiri privind utilizarea corectă a echipamentelor și procedurilor de lucru.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea chimie, industrie alimentară sau profil tehnic similar.
Calificare profesională de tip operator chimist, preferabil cu specializarea în producția de chibrituri sau produse chimice similare.
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul chimiei, cu focus pe prepararea pastelor chimice.
Cunoștințe de bază privind reacțiile chimice și proprietățile materiilor prime utilizate în producția de chibrituri.
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile produselor chimice și a legislației în vigoare privind siguranța și protecția mediului.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe minime de utilizare a calculatorului (pentru înregistrarea datelor de producție).
Experiență anterioară în producție, de preferință în industria chimică sau similară, constituie un avantaj.
Cunoștințe despre echipamentele de laborator și metodele de analiză chimică reprezintă un plus.
Abilități de lucru în echipă și respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în producție, de preferință în industria chimică sau în producția de chibrituri.
Experiență în manipularea substanțelor chimice, respectând normele de siguranță și protecție a muncii.
Cunoștințe practice privind utilizarea echipamentelor de preparare a pastelor chimice (amestecătoare, cântărire, dozare).
Experiență în controlul calității produselor chimice, utilizând metode de analiză simple (aspect, consistență, pH).
Experiență în înregistrarea datelor de producție și în completarea fișelor de calitate.
Cunoștințe privind procedurile de curățare și întreținere a utilajelor de producție.
Experiență în identificarea și raportarea abaterilor de la specificațiile tehnice.
Experiență în lucrul cu echipamente de protecție individuală (EIP) și respectarea normelor de siguranță.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu solicitante (temperaturi ridicate, zgomot).
Experiență în lucrul în echipă și respectarea termenelor limită de producție.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cântărire precisă a materiilor prime utilizând balanțe analitice și industriale.
Operarea echipamentelor de amestecare (amestecătoare verticale, orizontale, agitatoare).
Monitorizarea parametrilor de proces (temperatura, pH, vâscozitate) cu ajutorul instrumentelor adecvate.
Utilizarea echipamentelor de dozare (pompe, valve, sisteme automate de dozare).
Controlul calității produsului prin evaluarea vizuală (culoare, aspect, consistență).
Înregistrarea datelor de producție în sisteme informatice (Excel, sisteme ERP).
Utilizarea balanțelor electronice și cântărire precisă a ingredientelor.
Cunoașterea și aplicarea metodelor de calcul a concentrațiilor și proporțiilor.
Operarea sistemelor de control al temperaturii și reglarea acestora.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a pH-ului și ajustarea concentrației.
Cunoașterea și aplicarea procedurilor de curățare și întreținere a echipamentelor.
Utilizarea software-ului de gestionare a datelor de producție (dacă există).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de amestecare.
Utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) conform procedurilor.
Aplicarea procedurilor de urgență în caz de accidente sau defecțiuni.
Interpretarea rezultatelor analizelor de laborator (dacă este necesar).
Utilizarea sistemelor de control al proceselor (DCS, PLC – dacă există).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de dozare.
Utilizarea sistemelor de identificare și urmărire a loturilor de materii prime și produse finite.
Aplicarea tehnicilor de diagnosticare a problemelor de producție.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru și a procedurilor operaționale.
Atenție sporită la detalii și acuratețe în manipularea materiilor prime.
Capacitate de lucru în echipă și colaborare cu colegii.
Responsabilitate și implicare în realizarea obiectivelor de producție.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în rezolvarea problemelor.
Comunicare eficientă cu superiorii și colegii.
Inițiativă în identificarea și soluționarea problemelor.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Lucru sub presiune și respectarea termenelor limită.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Gândire analitică și capacitate de a identifica cauzele problemelor.
Abilitatea de a lucra în condiții repetitive și solicitante.
Respectarea normelor de siguranță și a mediului înconjurător.
Capacitate de a învăța rapid și de a aplica noi cunoștințe.
Abilități de observare și identificare a anomaliilor în procesul de producție.
Gestionarea eficientă a stresului și a frustrării.
Atitudine pozitivă și proactivă.
Disponibilitate pentru a lucra în ture și în weekend (dacă este necesar).
Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea confidențialității informațiilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Cantitatea de pastă chimică preparată pe tură, Respectarea rețetei și a specificațiilor tehnice, Numărul de loturi preparate fără abateri, Reducerea rebuturilor și a pierderilor de materii prime, Timpul de preparare al unui lot, Nivelul de conformitate al produsului finit (analize de laborator), Respectarea termenelor de livrare, Reducerea timpului de inactivitate al utilajelor, Nivelul de siguranță în timpul preparării (număr de incidente), Consumul de energie pe lot, Eficiența utilizării materiei prime, Respectarea normelor de mediu (cantitatea de deșeuri generate), Productivitatea pe angajat (kg pastă/oră), Costul de producție per lot, Nivelul de satisfacție al clienților (referitor la calitatea pastei), Timpul de răspuns la solicitările de producție, Nivelul de respectare a procedurilor de siguranță, Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Reducerea consumului de apă.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor de operare standard (SOP), Acuratețea în cântărirea și dozarea ingredientelor, Uniformitatea amestecului obținut, Aspectul vizual al pastei (culoare, textură), Respectarea specificațiilor de vâscozitate, Conformitatea cu specificațiile de conținut de umiditate, Respectarea specificațiilor de granulometrie, Calitatea documentației (înregistrări, etichete), Respectarea normelor de igienă și curățenie, Calitatea comunicării cu superiorii și colegii, Capacitatea de a identifica și raporta deviații de la specificații, Respectarea termenelor de livrare, Capacitatea de a lucra în echipă, Respectarea normelor de siguranță, Capacitatea de a rezolva problemele, Respectarea mediului înconjurător, Capacitatea de a învăța rapid, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Capacitatea de a lucra sub presiune, Respectarea confidențialității informațiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Atenție la detalii, Capacitate de a lucra în condiții repetitive, Abilitatea de a respecta termene limită, Capacitatea de a lucra sub presiune, Inițiativă în identificarea problemelor, Abilitatea de a comunica eficient, Responsabilitate și implicare, Capacitatea de a lucra în echipă, Flexibilitate și adaptabilitate, Orientare către rezultate, Gândire analitică, Abilitatea de a învăța rapid, Respectarea confidențialității, Abilitatea de a gestiona stresul, Atitudine pozitivă, Abilitatea de a oferi și primi feedback, Capacitatea de a respecta ierarhia, Capacitatea de a se concentra, Abilitatea de a prioritiza sarcinile.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Malaxor industrial, Cântar industrial, Pompe dozatoare, Filtre industriale, Echipamente de ambalare, Echipamente de curățenie industrială, Sisteme de ventilație localizată, Echipament individual de protecție (EIP), Analizatoare de vâscozitate, Termometre industriale, Manometre, Cântare analitice, Echipamente de testare a umidității, Echipamente de amestecare de precizie, Sisteme de control al temperaturii, Sisteme de monitorizare a pH-ului, Echipamente de testare a densității, Sisteme de spălare industrială, Echipamente de etichetare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.