FIȘĂ DE POST TAMPLAR MECANIC LA SLEFUIT

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TAMPLAR MECANIC LA SLEFUIT

1.2. Cod C.O.R.:752321

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea parametrilor de slefuire, cu șeful de echipă pentru planificarea producției, cu depozitarii pentru aprovizionarea cu materiale, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor utilajelor și cu operatorii de pe alte posturi pentru fluxul de producție. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale abrazive pentru selectarea produselor adecvate și cu consultanții tehnici pentru îmbunătățirea proceselor de slefuire.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tamplarul mecanic la slefuit este responsabil pentru pregătirea suprafețelor din lemn, prin utilizarea utilajelor de slefuire manuale și mecanice, asigurând finisarea și uniformizarea acestora. Activitatea presupune îndepărtarea imperfecțiunilor, a reziduurilor de vopsea sau lac, precum și pregătirea pieselor pentru finisare ulterioară. Se asigură de respectarea specificațiilor tehnice și a standardelor de calitate, contribuind la obținerea unui produs final de înaltă valoare estetică și funcțională. Cunoștințe despre materiale lemnoase și tehnici de slefuire sunt esențiale."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Efectuează operațiuni de pregătire a suprafețelor din lemn prin slefuire, utilizând mașini de slefuit orbitale, cu bandă și cu disc.
- Selectează tipul de hârtie abrazivă în funcție de duritatea lemnului și de finisajul dorit.
- Verifică dimensiunile și calitatea suprafețelor slefuite, utilizând șublere, rigle și alte instrumente de măsură.
- Îndepărtează imperfecțiunile suprafeței, cum ar fi noduri, crăpături și urme de unelte.
- Asigură uniformitatea finisajului, evitând petele și zonele cu grad de slefuire diferit.
- Aplică lacuri, verniluri și alte finisaje, respectând instrucțiunile producătorului.
- Curăță și întreține utilajele de slefuire, asigurând funcționarea corectă a acestora.
- Identifică și corectează defectele de fabricație, cum ar fi fisuri sau deformări.
- Respectă normele de siguranță în timpul lucrului, utilizând echipament individual de protecție (EIP).
- Verifică conformitatea produselor finite cu specificațiile tehnice și cu standardele de calitate.
- Pregătește suprafețele pentru aplicarea vopselei sau a altor finisaje decorative.
- Efectuează slefuirea fină a suprafețelor pentru a obține un finisaj catifelat.
- Realizează retușuri ale suprafețelor slefuite, utilizând chit de lemn sau alte materiale adecvate.
- Interpretează desene tehnice și specificații pentru a asigura acuratețea lucrului.
- Monitorizează consumul de materiale și optimizează procesul de slefuire pentru a reduce pierderile."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvirea nivelului superior al învățământului profesional (clasele a IX-a – a XII-a) într-un profil tehnic adecvat, cum ar fi: tâmplărie, prelucrarea lemnului, construcții de mașini.
- Certificat de calificare profesională, nivel 3, în meseria de tâmplar.
- Certificat de calificare profesională, nivel 3, în meseria de slefuitor.
- Diplomă de bacalaureat, preferabil cu specializare în domeniul tehnic.
- Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru utilizarea mașinilor și utilajelor de prelucrat lemnul, conform normelor de siguranță.
- Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
- Curs de utilizare a echipamentelor individuale de protecție (EIP).
- Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a planșelor tehnice.
- Cunoștințe despre caracteristicile materialelor lemnoase și a finisajelor aplicate.
- Cunoștințe despre tehnicile de slefuire manuală și mecanizată.
- Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control a calității.
- Cunoștințe despre normele de protecție a muncii și de prevenire a accidentelor de muncă.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a respecta termenele limită.
- Aptitudini de învățare continuă și de adaptare la noile tehnologii.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 1 an în prelucrarea lemnului, preferabil în domeniul tâmplăriei.
- Experiență de cel puțin 6 luni în efectuarea operațiunilor de slefuire manuală și mecanizată.
- Experiență în utilizarea diverselor tipuri de mașini de slefuit (orbitale, cu bandă, cu disc).
- Experiență în identificarea și corectarea imperfecțiunilor suprafețelor din lemn.
- Experiență în aplicarea lacurilor, vernilurilor și a altor finisaje.
- Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control a calității.
- Experiență în lucrul cu diverse tipuri de lemn (moale, dur, tropical).
- Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului.
- Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor.
- Experiență în lucrul în echipă și în respectarea termenelor limită.
- Experiență în utilizarea echipamentelor individuale de protecție (EIP).
- Experiență în întreținerea și curățarea utilajelor de slefuire.
- Experiență în optimizarea procesului de slefuire pentru a reduce pierderile de material.
- Experiență în identificarea problemelor și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea calității produselor.
- Experiență în lucrul cu utilaje pneumatice și electrice.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoașterea tipurilor de lemn și a caracteristicilor acestora (duritate, densitate, textură).
- Abilitatea de a selecta hârtia abrazivă potrivită pentru fiecare tip de lemn și finisaj.
- Operarea mașinilor de slefuit orbitale, cu bandă și cu disc, respectând parametrii de lucru.
- Cunoașterea tehnicilor de slefuire manuală și mecanizată pentru obținerea unui finisaj uniform.
- Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor privind dimensiunile și toleranțele pieselor.
- Utilizarea instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, riglă) pentru verificarea dimensiunilor.
- Aplicarea corectă a lacurilor, vernilurilor și a altor finisaje, respectând instrucțiunile producătorului.
- Cunoașterea tehnicilor de preparare a suprafețelor pentru finisare (degresare, șlefuire fină).
- Utilizarea echipamentelor individuale de protecție (EIP) în mod corect și consecvent.
- Verificarea vizuală a suprafețelor slefuite pentru identificarea imperfecțiunilor (zgârieturi, pete).
- Ajustarea parametrilor de lucru ai mașinilor de slefuit pentru optimizarea procesului.
- Curățarea și întreținerea mașinilor de slefuit pentru a asigura funcționarea corectă.
- Identificarea și remedierea problemelor minore ale mașinilor de slefuit.
- Aplicarea tehnicilor de șlefuire umedă pentru anumite tipuri de lemn.
- Cunoașterea normelor de siguranță în domeniul tâmplăriei și prelucrării lemnului.
- Abilitatea de a lucra cu utilaje pneumatice și electrice.
- Cunoașterea procesului de reciclare a materialelor rezultate din prelucrarea lemnului.
- Capacitatea de a lucra eficient sub presiune și în respectarea termenelor limită.
- Interpretarea specificațiilor tehnice ale produselor de finisare.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Atenție sporită la detalii și precizie în execuție.
- Capacitate de concentrare pe sarcini repetitive și de lungă durată.
- Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și praf.
- Rezistență fizică și capacitate de a susține efort fizic prelungit.
- Capacitate de a respecta instrucțiuni și proceduri de lucru.
- Abilitatea de a lucra eficient atât individual, cât și în echipă.
- Comunicare clară și concisă cu colegii și superiori.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări în procesul de lucru.
- Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor minore.
- Responsabilitate pentru calitatea muncii prestate.
- Abilitatea de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune.
- Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
- Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
- Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Respectarea normelor de igienă și securitate în muncă.
- Capacitatea de a anticipa potențiale probleme și de a preveni erorile.
- Abilitatea de a lucra în condiții de mediu variate (temperatură, umiditate).
- Orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor de lucru.
- Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de piese slefuite pe schimb, Timp de ciclu mediu pe piesă, Procentaj de rebuturi/defecte, Eficiența utilizării materialului abraziv, Respectarea termenelor de producție, Nivelul de conformitate cu specificațiile de calitate, Timp de nefuncționare al utilajelor, Consum de energie pe piesă, Nivel de zgomot generat, Timp de răspuns la modificări ale specificațiilor, Nivelul de satisfacție al clienților interni, Număr de sugestii de îmbunătățire implementate, Procentaj de respectare a normelor de siguranță, Număr de accidente de muncă, Timp de așteptare pentru materialele de intrare, Număr de solicitări de ajutor din partea altor departamente, Procentaj de conformitate cu instrucțiunile de lucru, Costul total de producție per piesă, Număr de instruiri efectuate pentru îmbunătățirea abilităților.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea suprafeței slefuite, Uniformitatea finisajului, Respectarea dimensiunilor pieselor, Absența zgârieturilor sau a defectelor vizibile, Nivelul de conformitate cu specificațiile de calitate, Aspectul estetic al suprafeței, Gradul de îndepărtare a impurităților, Respectarea toleranțelor, Uniformitatea grosimii stratului de finisaj, Calitatea documentației de producție, Respectarea procedurilor de siguranță, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Calitatea comunicării cu echipa, Capacitatea de a rezolva problemele, Respectarea termenelor limită, Adaptabilitatea la schimbări, Inițiativa în identificarea soluțiilor, Profesionalismul în interacțiunea cu colegii, Respectarea normelor de igienă, Calitatea lucrului predat.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Atenție la detalii, Capacitatea de concentrare, Abilitatea de a lucra în echipă, Inițiativă în identificarea problemelor, Respectarea termenelor limită, Adaptabilitate la schimbări, Comunicare eficientă, Profesionalism, Responsabilitate, Rezistență la stres, Abilitatea de a învăța, Orientare către calitate, Capacitatea de a gestiona timpul, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Abilitatea de a anticipa probleme, Capacitatea de a oferi feedback, Abilitatea de a accepta feedback, Abilitatea de a lucra sub presiune, Capacitatea de a respecta regulile de siguranță.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mașini de slefuit orizontale, Mașini de slefuit verticale, Mașini de șlefuit cu bandă, Mașini de șlefuit cu disc, Polizoare unghiulare, Șlefuitoare orbitale, Mașini de curățat cu ultrasunete, Aspiratoare industriale, Echipament de protecție personală (EPP), Instrumente de măsură (șublimere, micrometre, calibru), Compresor de aer, Pompe de vid, Sisteme de filtrare a aerului, Scule manuale (râșnițe, pile, burghie), Sisteme de iluminare, Echipamente de ridicare, Platforme mobile de lucru, Stații de lucru ergonomice, Sisteme de ventilație localizată, Sisteme de control numeric (CNC)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.