FIȘĂ DE POST TAMPLAR RESTAURATOR
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:TAMPLAR RESTAURATOR
1.2. Cod C.O.R.:752219
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu conservatori, restauratori de alte specialități, tehnicieni de laborator, arhivisti, pentru diagnosticarea și tratarea obiectelor. Lucrează în coordonarea curatorului și a directorului de patrimoniu pentru stabilirea priorităților și a planurilor de intervenție. Externe: Colaborează cu experți în materiale, firme de laborator, restauratori independenți, colecționari, instituții de cercetare, pentru consultanță și soluții specializate.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Tamplarul restaurator are rolul de a conserva și repara obiecte de tâmplărie, mobilier și construcții din lemn, având valoare istorică, artistică sau culturală. Activitatea sa implică identificarea stării de conservare, documentarea detaliată, aplicarea tehnicilor tradiționale și moderne de restaurare, curățare, consolidare și protecție a materialelor, respectând autenticitatea și integritatea obiectului. Scopul principal este de a prelungi durata de viață a acestor obiecte și de a le transmite generațiilor viitoare, păstrând mărturii ale patrimoniului cultural."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Efectuează intervenții de consolidare a structurilor de lemn, utilizând tehnici de imbricare, cuie, șuruburi și adezivi compatibili cu materialul original.
- Aplică tratamente fitosanitare și de protecție împotriva insectelor xilofage și a agenților patogeni fungici, respectând reglementările în vigoare.
- Realizează documentație fotografică și tehnică detaliată a obiectelor/construcțiilor înainte și după intervențiile de restaurare.
- Efectuează curățenia chimică și mecanică a suprafețelor, eliminând depunerile și stratificările necorespunzătoare.
- Identifică și înlocuiește elementele lipsă sau deteriorate, utilizând materiale și tehnici compatibile cu cele originale.
- Aplică tehnici de patinarea lemnului pentru a reda aspectul inițial al obiectelor/construcțiilor.
- Realizează lucrări de retușare a picturilor și a incrustațiilor prezente pe obiectele de lemn.
- Interpretează și aplică directivele de restaurare stabilite de specialiști conservatori.
- Monitorizează starea de conservare a obiectelor/construcțiilor restaurate, identificând eventualele probleme și propunând soluții.
- Documentează proveniența materialelor utilizate în procesul de restaurare.
- Efectuează reparații minore ale finisajelor (lac, vopsea, vernis).
- Realizează lucrări de reasamblare a obiectelor demontate.
- Identifică și corectează erorile de execuție sau de restaurare anterioare.
- Aplică tehnici de protecție a suprafețelor împotriva radiațiilor UV și a variațiilor de umiditate.
- Efectuează lucrări de stabilizare a îmbinărilor și a articulațiilor din lemn."
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Diplomă de bacalaureat.
- Diplomă de calificare profesională în meseria de tâmplar (nivel 3 sau 4 de calificare).
- Certificat de absolvire a cursului de specializare în restaurare a obiectelor de lemn (avantaj).
- Certificat de absolvire a cursului de protecția muncii și PSI.
- Cunoștințe solide de anatomie a lemnului, tehnologii de prelucrare a lemnului și materiale utilizate în restaurare.
- Cunoștințe despre tehnicile de conservare și restaurare a obiectelor de lemn, inclusiv identificarea și tratarea degradărilor.
- Cunoștințe despre istoria artei și a mobilierului, pentru a înțelege contextul obiectelor restaurate (avantaj).
- Abilitatea de a utiliza instrumente și echipamente specifice pentru restaurare, inclusiv unelte manuale și mașini-unelte.
- Capacitatea de a interpreta documentație tehnică și de a respecta instrucțiuni precise.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu alți specialiști.
- Cunoștințe de limbi străine (engleză, germană, franceză) – avantaj pentru accesarea de literatură de specialitate și participarea la cursuri internaționale.
- Certificat de formare în domeniul securității și sănătății în muncă, specific pentru utilizarea echipamentelor și materialelor utilizate în restaurare.
- Certificat de atestare a competențelor profesionale pentru meseria de tâmplar (nivel 3 sau 4).
- Cunoștințe despre legislația privind protecția patrimoniului cultural și a mediului înconjurător.
- Experiență practică în domeniul restaurării (minim 2 ani) – avantaj."
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență minimă de 3 ani în domeniul tâmplăriei, cu accent pe lucrări de reparații și îmbunătățiri.
- Experiență specifică de minim 2 ani în restaurarea obiectelor de lemn, mobilier și construcții din lemn, demonstrată prin portofoliu de lucrări.
- Experiență în identificarea și tratarea degradărilor specifice lemnului (atac de insecte, mucegai, putregai, crăpături, deformări).
- Experiență în utilizarea tehnicilor și materialelor tradiționale de restaurare (clei de os, ceară de albine, lianturi naturale).
- Experiență în aplicarea tratamentelor fitosanitare și de protecție a lemnului, respectând reglementările de mediu.
- Experiență în utilizarea instrumentelor și echipamentelor specifice restaurării, inclusiv unelte manuale și mașini-unelte.
- Experiență în lucrul cu documentație tehnică și în respectarea instrucțiunilor de restaurare.
- Experiență în colaborarea cu specialiști conservatori și în respectarea direcțiilor de restaurare stabilite.
- Experiență în realizarea de documentație fotografică și tehnică a lucrărilor de restaurare.
- Experiență în lucrul cu materiale de construcție și finisaje specifice patrimoniului cultural.
- Experiență în evaluarea stării de conservare a obiectelor de lemn și în propunerea de soluții de intervenție.
- Experiență în utilizarea software-ului de specialitate pentru documentarea și gestionarea lucrărilor de restaurare (avantaj).
- Experiență în lucrul cu colecții de patrimoniu și în respectarea normelor de conservare preventive (avantaj).
- Experiență în prezentarea și promovarea lucrărilor de restaurare către public (avantaj).
- Experiență în participarea la proiecte de restaurare finanțate din fonduri europene (avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Cunoașterea anatomiei lemnului și a proprietăților fizico-mecanice ale diferitelor esențe.
- Abilitatea de a identifica tipurile de degradări ale lemnului (biologice, fizice, chimice).
- Cunoștințe privind tehnicile de curățare, consolidare și protecție a lemnului.
- Stăpânirea tehnicilor de aplicare a chitului de lemn, a umpluturilor și a finisajelor.
- Abilitatea de a utiliza diverse unelte și echipamente de tâmplărie și restaurare (manuale și electrice).
- Cunoștințe privind tehnicile de îmbinare a lemnului (mortize și tenon, coadă și pană, etc.).
- Abilitatea de a repara și înlocui elemente de lemn deteriorate sau lipsă.
- Cunoștințe privind utilizarea materialelor tradiționale și moderne de restaurare (cleiuri, lianturi, lacuri, ceară).
- Abilitatea de a interpreta planuri tehnice și specificații de restaurare.
- Cunoștințe privind tehnicile de documentare fotografică și video a procesului de restaurare.
- Utilizarea software de editare foto-video (nivel de bază).
- Utilizarea software de desen tehnic 2D (ex: AutoCAD, CorelDraw) – nivel de operare.
- Cunoștințe de operare PC și utilizare a aplicațiilor de office (Word, Excel).
- Abilități de comunicare scrisă și orală pentru a descrie procesul de restaurare și rezultatele obținute.
- Utilizarea software de gestiune a proiectelor (avantaj).
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare și control a calității (avantaj).
- Utilizarea sistemelor de arhivare digitală (avantaj).
- Cunoștințe de utilizare a programelor de simulare a comportamentului lemnului (avantaj).
- Abilități de utilizare a echipamentelor de protecție personală (EPP).
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de ridicare și transport a obiectelor grele.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Atenție sporită la detalii și acuratețe în execuție.
- Capacitate de concentrare prelungită și de a lucra în condiții de precizie.
- Răbdare și perseverență în abordarea lucrărilor complexe.
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
- Capacitate de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații neprevăzute.
- Flexibilitate și adaptabilitate la diverse tipuri de materiale și tehnici.
- Capacitate de a comunica eficient cu specialiști din alte domenii (conservatori, arheologi, etc.).
- Abilitatea de a respecta termene limită și de a gestiona timpul eficient.
- Capacitate de a lucra sub presiune și de a menține calitatea lucrărilor.
- Abilitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța continuu.
- Capacitate de a lucra cu obiecte fragile și valoroase, demonstrând respect și grijă.
- Abilitatea de a gestiona criticile constructive și de a învăța din experiență.
- Capacitate de a colabora cu persoane cu diverse background-uri culturale și profesionale.
- Abilitatea de a lucra în condiții de mediu variate (atelier, șantier, muzeu).
- Capacitate de a demonstra inițiativă și de a propune soluții inovatoare.
- Abilitatea de a gestiona situații de urgență și de a lua măsuri adecvate.
- Capacitate de a menține o atitudine pozitivă și de a motiva echipa.
- Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor sensibile.
- Capacitate de a demonstra empatie și respect față de patrimoniul cultural.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de obiecte restaurate/reparate într-o perioadă stabilită, Procentaj de respectare a documentației de restaurare, Număr de intervenții necesare după finalizarea restaurării, Timp mediu de restaurare a unui obiect, Cost mediu de restaurare a unui obiect, Nivelul de satisfacție al clienților/beneficiarilor, Număr de documente tehnice întocmite (rapoarte, fotografii, etc.), Procentaj de respectare a termenelor limită, Număr de propuneri de îmbunătățire a procesului de restaurare, Nivelul de reducere a pierderilor de material în timpul restaurării, Procentaj de conformitate cu standardele de calitate, Numărul de erori/neconformități identificate în procesul de restaurare, Procentajul de obiecte restaurate care necesită intervenții suplimentare în următorii ani, Numărul de traininguri/workshop-uri participate pentru îmbunătățirea competențelor, Numărul de inovații/soluții noi implementate în procesul de restaurare, Gradul de utilizare eficientă a materialelor de restaurare, Numărul de articole/prezentări științifice realizate despre tehnicile de restaurare, Procentajul de material recuperat/refolosit în timpul restaurării, Gradul de respectare a normelor de sănătate și securitate în muncă.6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea documentației de restaurare, Acuratețea diagnosticului privind starea de conservare a obiectului, Respectarea principiilor etice în restaurare, Calitatea execuției intervențiilor de consolidare și refacere, Gradul de reversibilitate al intervențiilor, Armonia estetică a obiectului după restaurare, Respectarea autenticității obiectului, Calitatea documentării fotografice a procesului de restaurare, Coerența rapoartelor de restaurare cu starea reală a obiectului, Calitatea comunicării cu clienții/beneficiarii cu privire la stadiul restaurării, Gradul de satisfacție al clienților/beneficiarilor cu privire la calitatea restaurării, Acuratețea și claritatea explicațiilor privind tehnicile de restaurare utilizate, Respectarea standardelor de calitate în alegerea materialelor de restaurare, Gradul de cunoaștere a tehnicilor de conservare preventivă, Acuratețea identificării și tratării agenților biologici dăunători, Calitatea colaborării cu alți specialiști (conservatori, restauratori, istorici), Gradul de respectare a legislației privind patrimoniul cultural, Acuratețea și completitudinea inventarierii materialelor și a obiectelor, Calitatea prezentării rezultatelor restaurării către public.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea soluțiilor de restaurare, Abilitatea de a lucra sub presiune și respectarea termenelor, Capacitatea de a gestiona criticile și de a învăța din experiență, Flexibilitate în adaptarea la diverse materiale și tehnici, Atenție sporită la detalii și acuratețe, Capacitatea de a lucra independent și în echipă, Abilitatea de a comunica eficient cu specialiști din alte domenii, Răbdare și perseverență în abordarea lucrărilor complexe, Abilitatea de a lua decizii în situații neprevăzute, Capacitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor sensibile, Abilitatea de a demonstra empatie față de patrimoniul cultural, Capacitatea de a gestiona situații de urgență, Abilitatea de a demonstra inițiativă și de a propune soluții inovatoare, Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională, Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient, Abilitatea de a lucra cu materiale și unelte specializate, Capacitatea de a respecta normele de sănătate și securitate în muncă, Abilitatea de a documenta corect procesul de restaurare, Capacitatea de a colabora cu alte instituții și specialiști.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU
7.5. Echipamente din dotare:
Ascuțitoare de daltă, Ciocane de diferite dimensiuni și forme, Dălți de lemn, daltă de metal, ferăstrău de tâmplărie, ferăstrău de metal, șmirghel de diferite granulații, mașină de șlefuit, mașină de găurit, mașină de frezat, cuțit de retuș, pensule de diferite dimensiuni și forme, micro-scop, lupă, instrumente de măsurare (șubler, micrometru, riglă metalică), aparat de curățare cu ultrasunete, aspirator industrial, echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască de praf, halat de protecție), stație de lipit, pistol de aer cald, lampă de lucru, aparat de fotografiat digital, software de procesare a imaginilor, instrumente de aplicare a chitului de lemn, compresoare de aer, bormașină cu percuție, polizor unghiular, mașină de tăiat lemn, utilaje de ridicat și transportat obiecte, echipamente de ventilație localizată..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.