FIȘĂ DE POST TAMPLAR MANUAL/ ARTIZANAL

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TAMPLAR MANUAL/ ARTIZANAL

1.2. Cod C.O.R.:752203

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șefului direct pentru stabilirea priorităților și rezolvarea problemelor, cu proiectanții pentru clarificarea specificațiilor, cu depozitarii pentru asigurarea materialelor necesare și cu ceilalți tamplari pentru optimizarea fluxului de lucru. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru achiziții, cu transportatorii pentru livrare și, ocazional, cu clienții pentru clarificarea cerințelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tamplarul manual/artizan este responsabil pentru confecționarea, repararea și întreținerea de structuri și obiecte din lemn, utilizând uneltele manuale și mașinile de atelier. Activitatea include citirea și interpretarea planurilor tehnice, tăierea, rindeluirea, asamblarea și finisarea pieselor din lemn, respectând standardele de calitate și siguranță. Se asigură de funcționalitatea și estetica produselor realizate, contribuind la crearea de lucrări de artizanat sau elemente de construcție durabile și de înaltă valoare artistică."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Realizează operațiuni de debitare a materialului lemnos, utilizând fierăstrăul manual, fierăstrăul pendular și alte unelte similare, conform planurilor tehnice.
- Efectuează operațiuni de rindeluire și gletuire a suprafețelor din lemn, pentru a obține o planeitate și o finisare adecvată.
- Asamblează elemente de construcție din lemn, utilizând tehnici de îmbinare (morteză, cuie, șuruburi, adezivi), respectând precizări constructive.
- Efectuează operațiuni de frezare și modelare a lemnului, utilizând mașini-unelte specializate (freze, profilatoare), pentru a obține forme și decorațiuni complexe.
- Realizează finisaje superioare ale suprafețelor din lemn, aplicând lacuri, verniluri, uleiuri, vopsele, asigurând un aspect estetic plăcut și o protecție adecvată.
- Interpretează planșe de execuție și desene tehnice, identificând corect dimensiunile și specificațiile pieselor din lemn.
- Verifică calitatea materialelor lemnos utilizate, detectând eventuale defecte (noduri, crăpături, putreziciuni) și asigurând conformitatea cu standardele.
- Efectuează operațiuni de curățare și întreținere a uneltelor și mașinilor de atelier, asigurând funcționarea optimă a acestora.
- Realizează reparații la structuri și obiecte din lemn, înlocuind elementele deteriorate și asigurând funcționalitatea acestora.
- Aplică tehnici de îmbinare tradiționale (chepiș, coadă, nut) pentru realizarea de construcții din lemn masiv.
- Modelează și decorează suprafețele din lemn prin sculptură, gravură sau alte tehnici de artizanat.
- Asigură respectarea normelor de protecție a muncii și a prevederilor de securitate în timpul desfășurării activității.
- Realizează măsurători precise ale materialului lemnos, utilizând instrumente de metrologie (ruletă, teodolit, nivela).
- Identifică și utilizează eficient tipurile de lemn în funcție de proprietățile fizice și mecanice necesare pentru proiectul respectiv.
- Documentează etapele de execuție și materialele utilizate pentru a asigura trasabilitatea produselor realizate.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvirea învățământului gimnazial.
- Certificat de calificare profesională, nivel 3, în meseria de Tâmplar.
- Diplomă de calificare profesională, nivel 3, obținută în urma unei forme de pregătire profesională inițială (ex: școală profesională, centru de formare profesională).
- Certificat de absolvire a cursului de formare profesională, acreditat, în meseria de Tâmplar, nivel 3 (pentru cei care nu au urmat o școală profesională).
- Experiență profesională documentată în meseria de tâmplar, de minimum 2 ani, este considerată un avantaj.
- Certificat de absolvire a unor cursuri de specializare în tehnici de îmbinare a lemnului (ex: îmbinări tradiționale, îmbinări moderne) constituie un avantaj.
- Certificat de absolvire a unor cursuri de utilizare a utilajelor și sculelor speciale din atelierul de tâmplărie (ex: centre de frezare CNC, mașini de rindeluit) reprezintă un avantaj.
- Cunoașterea standardelor de calitate în construcții din lemn și a normelor de protecție a muncii.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 1 an în confecționarea de structuri și obiecte din lemn, utilizând unelte manuale și mașini de atelier.
- Experiență în interpretarea planurilor tehnice și a schițelor de execuție pentru tâmplărie.
- Experiență în utilizarea fierăstrăului manual și a fierăstrăului pendular pentru debitarea precisă a materialelor lemnos.
- Experiență în aplicarea tehnicilor de rindeluire și gletuire pentru obținerea unei suprafețe plane și finisate.
- Experiență în asamblarea elementelor din lemn prin diverse tehnici (cuie, șuruburi, adezivi, îmbinări morteză).
- Experiență în utilizarea mașinilor-unelte (freze, profilatoare, rindelui) pentru modelarea lemnului.
- Experiență în aplicarea finisajelor (lacuri, verniluri, uleiuri, vopsele) pentru protecția și îmbunătățirea aspectului lemnului.
- Experiență în repararea și întreținerea structurilor și obiectelor din lemn.
- Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură (ruletă, teodolit, nivela) pentru a asigura acuratețea dimensiunilor.
- Experiență în respectarea normelor de protecție a muncii în atelierul de tâmplărie.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Debitarea precisă a materialelor lemnos utilizând fierăstrău manual și pendular.
- Rindeluire și gletuire a suprafețelor din lemn pentru planeitate și finisare.
- Asamblare a elementelor din lemn prin îmbinări diverse (morteză, cuie, șuruburi, adezivi).
- Operarea frezelor, profilatoarelor și a altor mașini-unelte pentru modelarea lemnului.
- Aplicarea corectă a finisajelor (lacuri, verniluri, uleiuri, vopsele) pentru protecție și aspect.
- Interpretarea planurilor tehnice și a schițelor de execuție pentru tâmplărie.
- Utilizarea corectă a sculelor și utilajelor de măsură (ruletă, teodolit, nivela).
- Cunoașterea caracteristicilor diferitelor tipuri de lemn (rasă, densitate, uscare).
- Aplicarea tehnicilor de îmbinare tradiționale (ex: îmbinare la capăt, îmbinare la colț).
- Cunoașterea procesului de uscare a lemnului și a impactului asupra calității produsului.
- Utilizarea corectă a echipamentului individual de protecție (EIP).
- Cunoașterea normelor de protecție a muncii în atelierul de tâmplărie.
- Verificarea calității produselor finite conform specificațiilor.
- Depanarea defecțiunilor minore ale utilajelor de atelier.
- Întreținerea de bază a sculelor și utilajelor.
- Utilizarea corectă a mașinilor de rindeluit.
- Cunoașterea tehnicilor de lipire a lemnului.
- Aplicarea corectă a chitului de lemn.
- Cunoașterea tehnicilor de șlefuire a lemnului.
- Interpretarea simbolurilor de pe planurile tehnice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Atenție sporită la detalii și acuratețe în execuție.
- Capacitate de concentrare pe perioade îndelungate.
- Abilitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă.
- Rezistență fizică și capacitate de a susține efort fizic prelungit.
- Abilitatea de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Capacitate de a identifica și rezolva probleme.
- Comunicare eficientă cu colegii și superiori.
- Responsabilitate și seriozitate în execuția sarcinilor.
- Abilitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi.
- Orientare către calitate și perfecționare continuă.
- Capacitatea de a lucra sub presiune.
- Abilitatea de a organiza eficient spațiul de lucru.
- Capacitatea de a anticipa și preveni erorile.
- Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Respectarea normelor de igienă și siguranță în atelier.
- Abilitatea de a lucra cu materiale diverse (lemn, metal, plastic).
- Capacitatea de a gestiona frustrarea și de a menține o atitudine pozitivă.
- Abilitatea de a se adapta la diferite stiluri de lucru.
- Capacitatea de a lua inițiativă și de a propune soluții.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Ciocan, Ferăstrău manual, Rindea, Dălți, Fierăstrău sabie manual, Fierăstrău circular manual, Mașină de găurit cu coloană, Mașină de rindeluit, Șmirghel, Abrazive, Compresor aer, Pistol de fixare cu aer, Clești, Chei fixe, Chei tubulare, Măsurători (șubler, micrometru, ruletă), Nivelă, Riglă metalică, Pensule, Scule de tras linie, Echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască de praf, căști de protecție)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.