FIȘĂ DE POST USCATOR, ABURITOR MATERIAL LEMNOS

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:USCATOR, ABURITOR MATERIAL LEMNOS

1.2. Cod C.O.R.:752104

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea ciclurilor de uscare, cu personalul din depozit pentru gestionarea fluxului de lemn, cu echipa de mentenanță pentru asigurarea funcționării corecte a utilajelor, cu personalul de calitate pentru verificarea conformității produsului finit, cu șeful de tură pentru respectarea programului de producție. Externe: Colaborează cu furnizorii de lemn pentru asigurarea calității materiei prime, cu firmele de service specializate pentru reparații complexe, cu consultanții externi pentru îmbunătățirea proceselor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Uscătorul-Aburitor Material Lemnos este responsabil pentru monitorizarea și operarea eficientă a echipamentelor de uscare și aburire a lemnului. Scopul principal este asigurarea uscării corecte a materialului lemnos, respectând parametrii tehnologici stabiliți, pentru a obține calitatea dorită a produsului finit. Activitatea presupune verificarea umidității, controlul temperaturii și presiunii, precum și întreținerea de bază a utilajelor, contribuind la optimizarea procesului de producție și la minimizarea pierderilor de material.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizează și controlează procesul de uscare a lemnului în uscătorie, asigurând respectarea regimului termic și a umidității stabilite.
Verifică periodic parametrii de funcționare ai uscătorului (temperatură, umiditate, presiune) și ajustează regimul de uscare în funcție de specie, dimensiuni și umiditatea inițială a lemnului.
Efectuează aburirea lemnului pentru a reduce tensiunile interne și a facilita procesul de uscare, conform procedurilor stabilite.
Introduce datele despre loturile de lemn uscate în sistemul de evidență a producției, înregistrând specia, dimensiunile, umiditatea inițială și timpul de uscare.
Verifică vizual calitatea lemnului uscat, identificând eventuale defecte (crăpături, deformări, pete) și raportând observațiile către superiorul direct.
Realizează operațiuni de curățenie și întreținere de bază a uscătorului și a echipamentelor aferente (de exemplu, curățarea filtrelor, verificarea etanșeității ușilor).
Efectuează controlul umidității lemnului prin măsurători periodice, utilizând instrumente specifice (higrometre, conductometre).
Participă la optimizarea consumului de energie termică în procesul de uscare, identificând și implementând soluții de eficientizare.
Asigură respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă, utilizând echipament individual de protecție și respectând procedurile interne.
Colaborează cu personalul din alte departamente (de exemplu, depozit, sortare) pentru a asigura fluxul continuu al lemnului prin procesul de producție.
Identifică și semnalează defecțiunile tehnice ale uscătorului și ale echipamentelor aferente, solicitând intervenția personalului calificat.
Participă la instruiri și perfecționări profesionale pentru a-și îmbunătăți cunoștințele și abilitățile.
Verifică funcționarea sistemelor de ventilație și evacuare a umidității din uscătorie.
Monitorizează consumul de abur și optimizează procesul de aburire pentru a reduce pierderile.
Realizează ajustări ale regimului de uscare în funcție de condițiile meteorologice exterioare (umiditate, temperatură).

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial (ex: prelucrarea lemnului, mecanică, electrotehnică).
Calificare profesională în domeniul prelucrarea lemnului, specializarea uscare a lemnului, sau calificare similară.
Certificat de operator pentru utilaje de uscare a lemnului, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de bază despre procesele fizico-chimice implicate în uscare.
Cunoștințe despre principalele specii de lemn și caracteristicile lor de uscare.
Cunoștințe despre funcționarea și întreținerea utilajelor de uscare și aburire a lemnului.
Abilitatea de a citi și interpreta diagrame și scheme tehnice.
Cunoștințe minime de utilizare a instrumentelor de măsură (termometre, higrometre, conductometre).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului, minim nivel operare sistem de operare și aplicații office.
Aptitudini de lucru în echipă și capacitate de a respecta instrucțiunile.
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
(Optional) Studii postliceale în domeniul prelucrarea lemnului, specializarea uscare a lemnului, constituie un avantaj.
(Optional) Cursuri de perfecționare în domeniul uscare a lemnului, cu focus pe tehnologii moderne, constituie un avantaj.
(Optional) Cunoașterea unei limbi străine (engleză, germană) – constituie un avantaj în comunicarea cu furnizorii de tehnologie.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul prelucrarea lemnului, de preferință în operațiuni de uscare.
Experiență de cel puțin 6 luni în operarea utilajelor de uscare a lemnului (uscătorie cu aer cald, uscătorie cu abur).
Experiență în monitorizarea și ajustarea parametrilor de uscare (temperatură, umiditate, presiune).
Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor tehnice minore ale uscătorului.
Experiență în lucrul cu instrumente de măsură specifice procesului de uscare (higrometre, termometre, conductometre).
Experiență în respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă în domeniul prelucrarea lemnului.
Experiență în completarea documentelor de producție și înregistrarea datelor relevante despre procesul de uscare.
(Optional) Experiență în utilizarea sistemelor de control automatizat al procesului de uscare.
(Optional) Experiență în lucrul cu diverse specii de lemn și cunoașterea particularităților lor de uscare.
(Optional) Experiență în optimizarea consumului de energie în procesul de uscare.
(Optional) Experiență în efectuarea de mentenanță de nivel 1 a utilajelor de uscare (curățare, lubrifiere).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea și monitorizarea procesului de uscare a lemnului în uscătorie.
Controlul și ajustarea parametrilor de uscare (temperatură, umiditate, presiune).
Interpretarea diagrelor și schemelor tehnice ale uscătorului.
Utilizarea instrumentelor de măsură specifice (termometre, higrometre, conductometre).
Identificarea și raportarea anomaliilor în procesul de uscare.
Înregistrarea datelor privind consumul de energie și producția de lemn uscat.
Utilizarea sistemelor de control automatizat (dacă sunt disponibile).
Operarea de bază a calculatorului pentru completarea documentelor și înregistrarea datelor.
Utilizarea aplicațiilor office (Microsoft Word, Excel) pentru raportare și analiză.
Cunoașterea principiilor de funcționare a uscătorilor cu aer cald și cu abur.
Cunoașterea proprietăților fizico-chimice ale lemnului și influența procesului de uscare.
Cunoașterea normelor de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului prelucrarea lemnului.
Cunoașterea tehnicilor de prevenire și stingere a incendiilor în uscătorie.
Interpretarea datelor de la senzori și instrumente de măsură.
Utilizarea de software de monitorizare a procesului de uscare (dacă este cazul).
Diagnosticarea preliminară a defecțiunilor minore ale utilajelor.
Aplicarea procedurilor de urgență în caz de defecțiuni sau situații neprevăzute.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de abur (dacă uscătorul utilizează abur).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de ventilație (dacă uscătorul utilizează ventilație forțată).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de concentrare și atenție la detalii în timpul monitorizării procesului de uscare.
Abilitatea de a lucra în condiții de temperatură ridicată și umiditate variabilă.
Responsabilitate și conștiinciozitate în respectarea procedurilor de lucru.
Capacitatea de a identifica și raporta problemele tehnice într-un mod clar și concis.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu ceilalți colegi.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbările din procesul de producție.
Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Orientare către rezultate și dorință de a îmbunătăți performanța.
Inițiativă în identificarea și propunerea de soluții pentru optimizarea procesului.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Capacitate de a respecta regulile de siguranță și de a promova un mediu de lucru sigur.
Abilitatea de a gestiona stresul și de a menține o atitudine pozitivă.
Disponibilitate de a lucra în ture, inclusiv în weekend și sărbători legale.
Capacitate de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Abilitatea de a observa și de a analiza datele colectate.
Orientare către siguranță și prevenirea accidentelor.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Capacitate de a lucra cu atenție la detalii pentru a evita defectele de calitate.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Volumul de lemn uscat anual, Rata de rebut a lemnului uscat, Consumul specific de energie pe metru cub de lemn uscat, Durata medie a ciclului de uscare, Nivelul de umiditate finală a lemnului, Numărul de defecțiuni raportate, Timpul de nefuncționare al uscătorului, Numărul de accidente de muncă, Respectarea programului de producție, Nivelul de satisfacție a clienților, Eficiența utilizării lemnului, Costul de producție al lemnului uscat, Respectarea normelor de siguranță, Timpul de răspuns la defecțiuni, Gradul de automatizare al procesului, Volumul de lemn procesat pe schimb, Costul de întreținere al utilajelor, Nivelul de poluare generat de proces, Timpul de reacție la variații ale condițiilor de uscare.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor de umiditate finală, Calitatea suprafeței lemnului uscat (lipsa defectelor de uscare), Uniformitatea umidității în lotul de lemn uscat, Respectarea dimensiunilor lemnului după uscare, Absența decolorărilor sau a altor modificări de culoare, Lipsa crăpăturilor sau a altor defecte mecanice, Respectarea specificațiilor privind rezistența la deformare, Conformitatea cu standardele de calitate aplicabile, Respectarea specificațiilor privind conținutul de substanțe chimice reziduale, Gradul de curățenie al utilajelor și al zonei de lucru, Calitatea documentației privind procesul de uscare, Respectarea procedurilor de siguranță, Eficiența comunicării cu echipa de producție, Nivelul de atenție acordat detaliilor, Capacitatea de a identifica și raporta problemele, Respectarea termenelor limită, Nivelul de profesionalism în interacțiunea cu superiorii și colegii.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de operare standard (SOP), Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Capacitatea de a rezolva problemele neașteptate în timpul procesului de uscare, Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu ceilalți colegi, Inițiativă în identificarea și propunerea de soluții pentru optimizarea procesului, Atenție la detalii și acuratețe în monitorizarea parametrilor de uscare, Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii, Abilitatea de a lua decizii corecte în situații de urgență, Conștiinciozitate și responsabilitate în respectarea regulilor de siguranță, Flexibilitate și adaptabilitate la schimbările din programul de lucru, Abilitatea de a gestiona stresul și de a menține o atitudine pozitivă, Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă, Orientare către rezultate și dorință de a îmbunătăți performanța, Respectarea regulilor de igienă și curățenie, Abilitatea de a observa și de a analiza datele colectate, Capacitatea de a colabora cu alte departamente (ex: depozit, calitate).

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Uscător cu abur, Termometre, Higrometre, Manometre, Vane de control, Sisteme de aspirație, Pompe de abur, Sisteme de control automatizat, Echipamente de protecție individuală (EPI), Instrumente de măsurare a grosimii lemnului, Echipamente de curățare (aspiratoare industriale, perii), Instrumente de verificare a calității suprafeței (lupă, lampă de inspecție), Sisteme de monitorizare a consumului de energie, Echipamente de ridicare și transport al lemnului (macarale, transpalete), Software de gestionare a procesului de uscare, Sisteme de control al temperaturii și umidității, Echipamente de calibrare a senzorilor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.