FIȘĂ DE POST PREGATITOR PASTE CHIMICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PREGATITOR PASTE CHIMICE

1.2. Cod C.O.R.:752102

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea rețetelor, cu controlul calității pentru verificarea conformității, cu echipa de producție pentru planificarea loturilor, cu echipa de aprovizionare pentru gestionarea stocurilor, cu personalul de întreținere pentru buna funcționare a echipamentelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru informații tehnice, cu laboratoarele externe pentru analize specifice (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Pregătitorul paste chimice are rolul de a asigura prepararea corectă și eficientă a pastelor chimice utilizate în diverse procese industriale. Activitatea presupune cântărirea și amestecarea precisă a ingredientelor conform rețetelor standardizate, respectând cu strictețe normele de siguranță și igienă. De asemenea, monitorizează calitatea produselor, identifică eventualele devieri și semnalează superiorului. Scopul principal este de a contribui la buna desfășurare a producției, asigurând consistența și calitatea pastelor chimice.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Cântărirea precisă a materiei prime conform specificațiilor tehnice și rețetelor aprobate.
Introducerea datelor privind cantitățile cântărite în sistemul de gestiune a producției.
Amestecarea componentelor în funcție de procedurile standardizate, utilizând echipamente specifice (ex: malaxoare, agitatoare).
Monitorizarea parametrilor de proces (temperatura, presiune, vâscozitate) în timpul amestecării.
Verificarea vizuală a consistenței și aspectului pastei chimice rezultate.
Eșantionarea produsului pentru controlul calității, conform instrucțiunilor.
Curățarea și întreținerea echipamentelor utilizate, respectând normele de igienă.
Respectarea strictă a procedurilor de siguranță, purtarea echipamentului de protecție individuală (EPI).
Raportarea eventualelor abateri de la specificații către superiorul direct.
Documentarea operațiunilor efectuate, înregistrând datele relevante în formulare specifice.
Asigurarea fluxului continuu al producției, minimizând timpii de oprire.
Verificarea etichetării corecte a recipientelor cu pasta chimică produsă.
Participarea la instruiri periodice privind siguranța muncii și utilizarea echipamentelor.
Gestionarea eficientă a materialelor, evitând pierderile și risipa.
Colaborarea cu operatorii de proces pentru optimizarea producției.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea chimie, industria chimică sau discipline înrudite.
Calificare profesională în meseria de preparator paste chimice, obținută prin absolvirea unui curs de calificare autorizat.
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul chimiei sau al industriei chimice (avantaj).
Cunoștințe minime de chimie industrială și de tehnologia preparării pastelor chimice.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de cântărire și amestecare.
Cunoștințe privind normele de siguranță și igienă în munca, specifice industriei chimice.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, valabil.
Certificat de examinare medicală la angajare, care să ateste aptitudinea pentru a ocupa postul.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului (nivel de operare): Microsoft Office (Word, Excel).
Cunoștințe minime privind utilizarea sistemelor de gestiune a producției (ERP).
Abilitatea de a citi și interpreta documentație tehnică (rețete, specificații).
Experiență anterioară în domeniul chimic (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în domeniul chimic sau în industria chimică (avantaj).
Experiență în prepararea pastelor chimice sau a amestecurilor similare (esențial).
Experiență în utilizarea echipamentelor de cântărire și amestecare industrială (esențial).
Experiență în respectarea strictă a procedurilor de siguranță și igienă în munca (esențial).
Experiență în utilizarea sistemelor de gestiune a producției (ERP) (avantaj).
Experiență în interpretarea specificațiilor tehnice și a rețetelor (esențial).
Experiență în identificarea și raportarea abaterilor de la specificații (avantaj).
Experiență în lucrul într-un mediu industrial, cu respectarea normelor de producție (avantaj).
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu colegii (avantaj).
Experiență în gestionarea eficientă a materialelor și minimizarea pierderilor (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de chimie industrială și tehnologia preparării pastelor chimice.
Abilitatea de a utiliza corect echipamente de cântărire industriale (analitice, tehnice).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de amestecare (agitoare, malaxoare).
Abilitatea de a citi și interpreta specificații tehnice, rețete și proceduri de lucru.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de gestiune a producției (ERP), preferabil SAP sau similar.
Cunoștințe de operare a calculatorului (Microsoft Office: Excel, Word).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de control al proceselor (DCS, SCADA) – avantaj.
Abilitatea de a efectua calcule simple pentru ajustarea proporțiilor componentelor.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control (pH-metru, termometru, densimetru).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție personală (EPP).
Abilitatea de a identifica și raporta defectiunile echipamentelor.
Cunoștințe despre substanțele chimice utilizate și proprietățile acestora.
Cunoștințe despre regulile de manipulare și depozitare a substanțelor chimice.
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile în industria chimică.
Cunoștințe despre reglementările de mediu și protecția muncii.
Abilitatea de a interpreta diagrame de proces.
Cunoștințe de baze de date (SQL) – avantaj.
Cunoștințe de programare (VBA, Python) – avantaj.
Abilitatea de a utiliza software de simulare a proceselor chimice – avantaj.
Cunoștințe de automatizare industrială – avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Respectarea cu strictețe a procedurilor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Atenție sporită la detalii și precizie în efectuarea operațiunilor.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu colegii.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii.
Capacitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii rapide.
Inițiativă și propunerea de îmbunătățiri ale proceselor de lucru.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a asculta și de a înțelege instrucțiunile.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Curiozitate și dorința de a învăța lucruri noi.
Flexibilitate și disponibilitatea de a prelua sarcini suplimentare.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Etică profesională și integritate.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Capacitatea de a anticipa și preveni potențialele probleme.
Gestionarea conflictelor și găsirea de soluții constructive.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Volumul de pastă chimică preparată pe schimb, rata de rebuturi, conformitatea cu specificațiile, timpul de preparare pe lot, numărul de abateri de la proceduri, eficiența utilizării materiilor prime, respectarea termenelor de livrare, numărul de incidente de siguranță, gradul de utilizare a echipamentului, numărul de propuneri de îmbunătățire a proceselor, respectarea standardelor de calitate, numărul de audituri interne/externe, gradul de utilizare a sistemelor informatice, timpul de răspuns la solicitări, numărul de instruiri efectuate, gradul de satisfacție a clienților interni, numărul de sugestii implementate, costul materiilor prime pe unitate de produs, numărul de accidente de muncă.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor operaționale standard (SOP), acuratețea cântăririi ingredientelor, omogenitatea pastei chimice produsă, absența contaminării în procesul de preparare, conformitatea vizuală a pastei cu specificațiile (culoare, textură), respectarea normelor de siguranță (utilizarea EPP, raportarea incidentelor), calitatea documentației (înregistrări, rapoarte), comunicarea eficientă cu echipa de producție, respectarea instrucțiunilor superiorilor, inițiativa în identificarea și raportarea problemelor, adaptabilitatea la schimbări în rețete sau proceduri, atenția la detalii în verificarea echipamentelor, capacitatea de a lucra sub presiune, respectarea termenelor limită, colaborarea cu alte departamente (controlul calității, aprovizionare), menținerea curățeniei și ordinii în zona de lucru, capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințele, respectarea confidențialității informațiilor, capacitatea de a lucra în echipă, proactivitate în identificarea și soluționarea problemelor, contribuția la îmbunătățirea continuă a proceselor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru, atenție sporită la detalii și precizie, capacitatea de a lucra sub presiune, abilitatea de a lucra în echipă, responsabilitate și seriozitate, adaptabilitate la schimbări, capacitatea de a rezolva probleme, inițiativă și propunerea de îmbunătățiri, orientare către rezultate, gestionarea eficientă a timpului, abilitatea de a asculta și de a înțelege instrucțiunile, gestionarea stresului, curiozitate și dorința de a învăța, flexibilitate și disponibilitatea de a prelua sarcini suplimentare, abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, respectarea confidențialității, etică profesională, abilitatea de a lucra independent, capacitatea de a anticipa și preveni probleme, gestionarea conflictelor, comunicare clară și concisă, perseverență în fața dificultăților, asumarea responsabilității pentru acțiunile proprii, capacitatea de a învăța din greșeli, adaptarea la feedback și corectarea comportamentului, respectarea termenelor limită, organizare și planificare, capacitatea de a prioritiza sarcinile, gestionarea eficientă a resurselor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Cântar analitic, mixere industriale, pompe dozatoare, sisteme de omogenizare, sisteme de răcire/încălzire, sisteme de filtrare, echipamente de ambalare, sisteme de etichetare, echipamente de curățare industrială, echipamente de protecție personală (EPP), cântare industriale, sisteme de monitorizare a temperaturii, sisteme de control al procesului, echipamente de laborator (pH-metru, viscometru), sisteme de transfer al materialelor (pneumatic, cu șurub), sisteme de control al umidității, echipamente de amestecare sub vid, sisteme de uscare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.