FIȘĂ DE POST ELECTROMECANIC RETELE LINII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ELECTROMECANIC RETELE LINII

1.2. Cod C.O.R.:742205

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu dispeceratul energetic pentru coordonarea intervențiilor, cu inginerii proiectanți pentru analiza schemelor și a specificațiilor, cu tehnicienii electricieni pentru asistență și suport tehnic, cu echipele de mentenanță pentru planificarea lucrărilor și cu personalul de siguranță pentru respectarea protocoalelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente electrice pentru suport tehnic și piese de schimb, cu autoritățile locale pentru restricții de trafic și cu subcontractanții pentru lucrări specializate.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Electromecanicul rețele linii este responsabil pentru întreținerea, repararea și modernizarea echipamentelor și instalațiilor electrice din cadrul rețelelor de distribuție a energiei. Activitatea sa implică diagnosticarea defecțiunilor, efectuarea de lucrări de reparații la transformatoare, cabluri, întrerupătoare și alte componente, precum și verificarea funcționării corecte a sistemelor de protecție și automatizare. De asemenea, participă la lucrări de investiții, asigurând respectarea normelor de siguranță și calitatea execuției, contribuind la asigurarea continuității alimentării cu energie electrică."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Efectuarea de lucrări de întreținere preventivă și corectivă a echipamentelor din rețelele electrice aeriene și subterane, conform planurilor stabilite.
- Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la transformatoare de medie și joasă tensiune, posturi de tensiune, întrerupătoare, separatoare și alte echipamente similare.
- Executarea de lucrări de reparații și înlocuire a cablurilor electrice, conductoarelor aeriene și a elementelor de fixare.
- Verificarea și reglarea dispozitivelor de protecție și automatizare a rețelelor electrice, cum ar fi releele de protecție, contoarele de energie și sistemele SCADA.
- Efectuarea de măsurători electrice (tensiune, curent, putere, factor de putere) cu instrumente specifice și interpretarea rezultatelor.
- Participarea la lucrări de modernizare și extindere a rețelelor electrice, conform proiectelor tehnice.
- Identificarea și remedierea pierderilor de energie electrică din rețelele de distribuție.
- Verificarea și înlocuirea echipamentelor de protecție a muncii (căști, mănuși, hamuri de siguranță) și respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul lucrărilor.
- Efectuarea de lucrări de degajare a liniilor electrice pentru intervenții și lucrări de reparații.
- Documentarea precisă a intervențiilor efectuate, a materialelor consumate și a observațiilor constatate în rapoartele de lucru.
- Participarea la instruiri periodice privind noile tehnologii și proceduri de lucru.
- Efectuarea de verificări vizuale și funcționale ale stării instalațiilor electrice.
- Interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
- Participarea la identificarea cauzelor defectelor și propunerea de soluții.
- Asigurarea calității lucrărilor efectuate și respectarea termenelor de execuție.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvirea liceului cu specializarea electronică sau energetică.
- Diplomă de calificare profesională în meseria de electrician montator rețele electrice (nivel 3).
- Certificat de specializare în domeniul instalațiilor electrice de tensiune joasă și medie.
- Certificat de absolvire a cursului de calificare pentru lucrul la înălțime.
- Certificat de absolvire a cursului de prevenire și stingere a incendiilor.
- Permis de conducere categoria B (avantaj).
- Cunoștințe solide de electricitate, electromagneticism și instalații electrice.
- Cunoștințe despre funcționarea și întreținerea echipamentelor electrice din rețelele de distribuție.
- Abilitatea de a interpreta scheme electrice și documentație tehnică.
- Capacitatea de a utiliza instrumente de măsură și diagnosticare electrică.
- Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a programelor de specialitate (ex: AutoCAD, MS Office).
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a respecta normele de siguranță în muncă.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 2 ani în domeniul instalațiilor electrice, preferabil în lucrul cu rețele de distribuție a energiei.
- Experiență în efectuarea de lucrări de întreținere, reparații și modernizare a echipamentelor electrice, inclusiv transformatoare, posturi de tensiune, cabluri și întrerupătoare.
- Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor electrice, utilizând instrumente de măsură și diagnosticare specifice.
- Experiență în lucrul la înălțime și în condiții meteo nefavorabile.
- Experiență în interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală și respectarea normelor de siguranță în muncă.
- Experiență în lucrul cu echipamente electrice de tensiune medie (avantaj).
- Experiență în utilizarea sistemelor SCADA și a programelor de automatizare (avantaj).
- Experiență în efectuarea de măsurători electrice și interpretarea rezultatelor.
- Experiență în lucrul în echipă și coordonarea activităților.
- Experiență în redactarea de rapoarte tehnice și documentarea intervențiilor.
- Cunoașterea normelor tehnice și a reglementărilor specifice domeniului energetic (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoașterea și aplicarea normelor tehnice și a reglementărilor specifice domeniului energetic.
- Interpretarea schemelor electrice unifilare și a planșelor de situație.
- Utilizarea instrumentelor de măsură și control (multimetru, termoviziune, osciloscop).
- Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de diagnosticare a defecțiunilor electrice.
- Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) și respectarea normelor de siguranță în muncă.
- Cunoașterea funcționării transformatoarelor de tensiune și de curent.
- Cunoașterea și aplicarea principiilor de protecție a instalațiilor electrice.
- Utilizarea software-ului de specialitate pentru simulări și analize electrice (ex: ETAP, PowerWorld).
- Utilizarea sistemelor de management al lucrărilor (LMS) pentru planificarea și coordonarea intervențiilor.
- Cunoașterea și utilizarea sistemelor SCADA pentru monitorizarea și controlul rețelelor electrice.
- Utilizarea instrumentelor de comunicare prin radio și telefon (stații de comunicații).
- Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de lucrul la înălțime și în spații restrânse.
- Utilizarea echipamentelor de ridicare și transport al materialelor (macarale, stivuitoare).
- Utilizarea programelor de editare text și de creare de prezentări (ex: Microsoft Word, PowerPoint).
- Cunoașterea și utilizarea bazelor de date pentru gestionarea informațiilor tehnice.
- Cunoașterea și aplicarea principiilor de funcționare a echipamentelor de protecție împotriva descărcărilor atmosferice.
- Cunoașterea și aplicarea procedurilor de intervenție în caz de urgență (incendii, accidente).
- Utilizarea GPS și a sistemelor de localizare geografică.
- Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de automatizare a rețelelor electrice.
- Utilizarea platformelor de colaborare online pentru schimbul de informații și documente.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Abilitatea de a lucra în condiții de stres și presiune, respectând termene limită.
- Capacitatea de a lucra în echipă, colaborând eficient cu colegii.
- Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
- Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente, în situații de urgență.
- Abilitatea de a rezolva probleme complexe, identificând cauzele și propunând soluții.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, fiind capabil să se adapteze la diverse situații.
- Orientare către rezultate, fiind motivat să atingă obiectivele stabilite.
- Atenție sporită la detalii, asigurând calitatea lucrărilor efectuate.
- Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
- Capacitatea de a învăța rapid și de a se perfecționa continuu.
- Abilitatea de a gestiona timpul eficient, prioritizând sarcinile.
- Capacitatea de a lucra independent, fără supraveghere constantă.
- Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții de compromis.
- Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională.
- Capacitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
- Abilitatea de a se adapta la medii de lucru diverse.
- Capacitatea de a anticipa și de a preveni problemele.
- Abilitatea de a lucra cu persoane de diferite culturi și background-uri.
- Capacitatea de a demonstra inițiativă și de a propune îmbunătățiri.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de intervenții efectuate pe săptămână, Numărul de defecțiuni remediate în timpul stabilit, Reducerea timpului de întrerupere a alimentării cu energie electrică (SAIDI, SAIFI), Numărul de incidente raportate, Numărul de echipamente verificate conform planului, Numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, Reducerea costurilor de operare, Respectarea termenelor de execuție a lucrărilor, Numărul de echipamente noi instalate conform planului, Numărul de lucrări efectuate în condiții de siguranță, Numărul de rapoarte de siguranță întocmite, Reducerea numărului de accidente de muncă, Numărul de ore lucrate fără incidente, Numărul de echipamente verificate în urma unor evenimente neprevăzute, Numărul de lucrări efectuate în regim de urgență, Numărul de echipamente înlocuite conform planului de mentenanță, Numărul de solicitări de reparații finalizate la timp, Numărul de lucrări de modernizare finalizate conform specificațiilor, Numărul de teste de funcționare efectuate și documentate, Numărul de rapoarte de inspecție întocmite și distribuite.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță în timpul lucrărilor, Calitatea documentației întocmite (rapoarte, procese verbale), Acuratețea diagnosticării defecțiunilor, Eficiența comunicării cu dispeceratul și cu alte echipe, Corectitudinea aplicării normelor tehnice și a specificațiilor, Respectarea termenelor de răspuns la solicitări de intervenție, Calitatea relațiilor de colaborare cu alte echipe, Gradul de implicare în identificarea și implementarea de soluții de îmbunătățire a proceselor, Acuratețea în identificarea cauzelor defecțiunilor, Capacitatea de a lucra în echipă pentru rezolvarea problemelor, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții și cu alte părți interesate, Gradul de respectare a normelor de mediu, Capacitatea de a se adapta la situații neprevăzute, Capacitatea de a învăța din experiență și de a aplica cunoștințele noi, Acuratețea în aplicarea procedurilor de testare și verificare, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Gradul de conștientizare a riscurilor de siguranță, Capacitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de urgență și importanță, Respectarea confidențialității informațiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor, Orientare către siguranță și respectarea procedurilor, Abilitatea de a lucra sub presiune și în condiții de urgență, Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente, Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris, Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită, Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alte departamente, Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, Atenție sporită la detalii și acuratețe, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Capacitatea de a învăța continuu și de a se adapta la noile tehnologii, Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții de compromis, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Abilitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de urgență și importanță, Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiative, Abilitatea de a rezolva probleme complexe și de a găsi soluții inovatoare, Abilitatea de a se adapta la medii de lucru diverse, Abilitatea de a lucra cu sisteme de management al energiei, Abilitatea de a interpreta diagrame și scheme electrice, Abilitatea de a utiliza instrumente de diagnosticare a rețelelor electrice.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, Osciloscop, Termoviziune, Aparat de măsură a izolației, Aparat de testare a continuității, Clești amperiometrici, Șurubelnițe izolate, Chei reglabile, Chei tubulare, Cârlig de tras, Unealtă multifuncțională, Echipament de protecție individuală (cască, mănuși, ochelari, ham), Generator de semnal, Aparat de măsură a rezistenței de legare la pământ, Aparat de măsură a puterii reactive, Aparat de sudură, Dispozitiv de ridicare a cablurilor, Platformă elevatoare, Vehicul de intervenție, Sistem de localizare a defecțiunilor în cabluri, Aparat de diagnosticare a transformatoarelor de tensiune și curent, Aparat de testare a funcționării întrerupătoarelor, Instrumente de tăiere și dezizolare a cablurilor, Aparat de măsură a distanței cu laser, Echipamente de curățare a echipamentelor electrice..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.