FIȘĂ DE POST ELECTROMECANIC RETELE CABLURI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ELECTROMECANIC RETELE CABLURI

1.2. Cod C.O.R.:742204

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de rețea, tehnicienii electricieni, personalul de mentenanță, șefii de echipă și alți electromecanici pentru diagnosticarea și remedierea defecțiunilor. Raportează superiorului direct stadiul lucrărilor și eventualele probleme întâmpinate.
Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente, subcontractanții și, ocazional, cu reprezentanți ai clienților pentru clarificări tehnice sau rezolvarea problemelor legate de rețelele de cabluri.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Electromecanicul de rețele cabluri este responsabil pentru întreținerea, repararea și modernizarea infrastructurii de cabluri subterane și aeriene. Activitatea include localizarea și remedierea defecțiunilor, verificarea stării echipamentelor, executarea de lucrări de trasare și conectare a cablurilor, precum și asigurarea funcționării corecte a sistemelor de alimentare. De asemenea, este necesară respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor tehnice, contribuind la menținerea continuității serviciilor de energie electrică."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Localizarea și remedierea avariilor pe rețele electrice subterane și aeriene.
Executarea de lucrări de trasare și montare a cablurilor electrice.
Verificarea vizuală și prin măsurători a stării cablurilor, transformatoarelor și echipamentelor aferente.
Diagnosticarea defecțiunilor prin utilizarea de echipamente specifice (megger, termoviziune, localizatoare de cabluri).
Participarea la lucrări de modernizare și extindere a rețelelor electrice.
Verificarea și reglarea sistemelor de protecție împotriva supratensiunilor.
Interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
Realizarea de intervenții în regim de urgență pentru restabilirea alimentării.
Întreținerea și reparația echipamentelor de forță și a instalațiilor de iluminat public.
Verificarea și curățarea celulelor de distribuție și a canalizărilor subterane.
Participarea la testarea și punerea în funcțiune a noilor instalații.
Aplicarea procedurilor de siguranță a muncii și de protecție a mediului.
Completarea corectă a documentelor de lucru și a rapoartelor de intervenție.
Identificarea și raportarea disfuncționalităților constatate.
Utilizarea instrumentelor și echipamentelor de măsură și control conform instrucțiunilor."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea electronică sau mecanică.
Calificare profesională de tip electrician montator rețele electrice (cod COR 742204) obținută prin urmarea unui curs de calificare autorizat.
Certificat de verificare a cunoștințelor în domeniul electric (pentru lucrul sub tensiune).
Aviz de liberă practică emis de autoritatea competentă (dacă este cazul).
Permis de conducere categoria B (avantaj).
Cunoștințe de bază în domeniul instalațiilor electrice joase și înalte.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de măsură și control (megger, termoviziune, localizatoare de cabluri).
Cunoștințe despre normele de siguranță a muncii în domeniul electric.
Cunoștințe despre utilizarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
Abilități de diagnosticare și remediere a defecțiunilor.
Abilități de comunicare și lucru în echipă.
Cunoștințe de operare pe calculator (Microsoft Office).
Certificat de absolvire a unui curs de prevenire și stingere a incendiilor (avantaj).
Certificat de atestare a aptitudinii de a lucra la înălțime (dacă este necesar).
Certificat de calificare în domeniul protecției muncii (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul instalațiilor electrice.
Experiență în lucrul cu rețele electrice subterane și aeriene (avantaj).
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor electrice.
Experiență în utilizarea echipamentelor de măsură și control (megger, termoviziune, localizatoare de cabluri).
Experiență în lucrul sub tensiune (cu respectarea normelor de siguranță).
Experiență în citirea și interpretarea schemelor electrice.
Experiență în realizarea de intervenții în regim de urgență.
Experiență în lucrul cu utilaje și echipamente specifice (excavatoare, utilaje de ridicat).
Experiență în întocmirea de rapoarte de intervenție și documentație tehnică.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea procedurilor de siguranță.
Experiență în utilizarea instrumentelor de diagnosticare a rețelelor electrice (avantaj).
Experiență în lucrul cu sisteme SCADA (avantaj).
Experiență în utilizarea software-ului de management al rețelelor electrice (avantaj).
Experiență în realizarea de lucrări de modernizare a rețelelor electrice (avantaj).
Experiență în lucrul cu materiale și echipamente electrice (cabluri, transformatoare, întrerupătoare) (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de electricitate și electronică.
Abilitatea de a citi și interpreta scheme electrice.
Cunoștințe despre normele de siguranță a muncii în domeniul electric.
Cunoștințe despre funcționarea și întreținerea echipamentelor electrice.
Abilitatea de a utiliza echipamente de măsură și control (megger, termoviziune, localizatoare de cabluri).
Cunoștințe despre materiale și echipamente electrice (cabluri, transformatoare, întrerupătoare).
Abilitatea de a diagnostica și remedia defecțiuni electrice.
Cunoștințe despre funcționarea și întreținerea rețelelor electrice subterane și aeriene.
Abilitatea de a lucra cu utilaje și echipamente specifice (excavatoare, utilaje de ridicat).
Cunoștințe despre sistemele SCADA (avantaj).
Cunoștințe despre software-ul de management al rețelelor electrice (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea unui computer și a programelor de office (Microsoft Office).
Abilități de comunicare și raportare (redactarea de rapoarte de intervenție).
Cunoștințe despre utilizarea de software de desen tehnic (AutoCAD, etc.) (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea de software de simulare a rețelelor electrice (avantaj).
Abilitatea de a utiliza unelte manuale și electrice.
Cunoștințe despre protecția mediului și a resurselor naturale.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu dificile (temperaturi extreme, spații restrânse).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de alimentare cu energie electrică.
Abilitatea de a interpreta rezultatele măsurătorilor electrice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă.
Capacitatea de a comunica eficient.
Orientare către siguranță și respectarea normelor.
Flexibilitate și adaptabilitate la situații neprevăzute.
Abilitatea de a rezolva probleme.
Capacitatea de a lua decizii rapide și corecte.
Orientare către rezultate.
Abilitatea de a gestiona stresul.
Proactivitate și inițiativă.
Responsabilitate și seriozitate.
Abilitatea de a lucra sub presiune.
Capacitatea de a respecta termene limită.
Orientare către detalii.
Abilitatea de a învăța rapid.
Disponibilitate pentru deplasări.
Spirit de observație și atenție sporită.
Abilitatea de a lucra independent și în condiții de autonomie.
Capacitatea de a gestiona conflicte.
Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv.
Rezistență la efort fizic susținut.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de intervenții rezolvate în regim de urgență, Timpul mediu de rezolvare a defecțiunilor, Numărul de rapoarte de intervenție întocmite corect și la timp, Numărul de lucrări de modernizare realizate conform specificațiilor, Numărul de ore lucrate suplimentar, Numărul de incidente legate de nerespectarea normelor de siguranță, Nivelul de satisfacție al clienților (interni/externi), Timpul de răspuns la solicitări, Procentul de lucrări finalizate în buget, Procentul de lucrări finalizate în termen, Numărul de echipamente reparate sau înlocuite, Procentul de acuratețe a măsurătorilor efectuate, Numărul de sugestii de îmbunătățire a proceselor implementate, Numărul de ore de training/perfecționare finalizate, Procentul de respectare a planului de lucru, Numărul de echipamente verificate și testate, Procentul de conformitate cu standardele de calitate, Numărul de incidente de mediu evitate, Numărul de echipamente înlocuite preventiv.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea documentației întocmite, Respectarea procedurilor de siguranță, Acuratețea diagnosticării defecțiunilor, Eficiența lucrărilor de reparații, Calitatea conexiunilor realizate, Respectarea specificațiilor tehnice, Corectitudinea măsurătorilor efectuate, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții, Capacitatea de a identifica probleme potențiale, Respectarea termenelor limită, Acuratețea rapoartelor de intervenție, Respectarea normelor de mediu, Calitatea conexiunilor la echipamente, Respectarea planurilor de lucru, Eficiența utilizării materialelor, Capacitatea de a lucra în echipă, Respectarea procedurilor de testare, Calitatea soluțiilor propuse, Capacitatea de a gestiona situații de urgență, Respectarea standardelor de calitate.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, Capacitatea de a lucra sub presiune, Adaptabilitate la schimbări, Abilitatea de a lua decizii în situații critice, Comunicare eficientă cu echipa și supervizori, Respectarea regulilor și procedurilor de siguranță, Atenție la detalii, Rezolvarea problemelor în mod independent, Capacitatea de a învăța rapid, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Angajament față de calitate, Profesionalism în interacțiunea cu clienții, Colaborare eficientă în echipă, Responsabilitate pentru acțiunile proprii, Capacitatea de a gestiona conflicte, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Orientare către rezultate, Capacitatea de a lucra autonom, Respectarea confidențialității, Abilitatea de a gestiona timpul.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, Detector de cabluri, Izolator de buclă, Tester de continuitate, Cabluri de încercare, Clești de forță, Șurubelnițe izolate, Chei reglabile, Instrumente de sertizare, Aparat de măsură a distanței (distanțometru), Aparat de testare a cablurilor de fibră optică, Aparat de măsură a rezistenței de izolație (megger), Detector de tensiune, Aparat de măsură a puterii optice, Cabluri și conectori de testare, Scule de tăiere și dezizolare a cablurilor, Echipament de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, încălțăminte de protecție), Platformă elevatoare/scară..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.