FIȘĂ DE POST ELECTRICIAN OPERATOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ELECTRICIAN OPERATOR

1.2. Cod C.O.R.:741314

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru interpretarea schemelor electrice și rezolvarea problemelor tehnice, colaborează cu șeful de echipă pentru planificarea activităților și prioritizarea intervențiilor, colaborează cu tehnicienii electricieni pentru realizarea lucrărilor complexe, colaborează cu personalul de mentenanță pentru identificarea cauzelor defecțiunilor, colaborează cu personalul de siguranță pentru respectarea normelor de securitate a muncii, colaborează cu personalul de producție pentru minimizarea întreruperilor de alimentare. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente electrice pentru identificarea soluțiilor tehnice, colaborează cu subcontractanții electricieni pentru realizarea lucrărilor specifice, colaborează cu reprezentanții autorităților de reglementare pentru respectarea normelor legale, colaborează cu firmele de consultanță energetică pentru optimizarea consumului de energie, colaborează cu reprezentanții companiilor de distribuție a energiei electrice pentru remedierea problemelor legate de alimentare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Electrician Operatorul este responsabil pentru operarea și întreținerea instalațiilor electrice ale unității, asigurând funcționarea acestora în condiții de siguranță și eficiență. Activitățile includ monitorizarea parametrilor electrici, executarea de reparații curente și preventive, diagnosticarea defecțiunilor și intervenția în situații de urgență. De asemenea, operatorul contribuie la respectarea normelor de protecție a muncii și la optimizarea consumului de energie, raportând superiorului ierarhic orice anomalie constatată și respectând cu strictețe procedurile interne."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizează parametrii funcționării echipamentelor electrice, cum ar fi tensiunea, curentul și frecvența.
Efectuează citiri de contoare electrice și înregistrează valorile în documentele relevante.
Verifică vizual starea instalațiilor electrice, identificând eventuale deteriorări sau anomalii.
Execută lucrări de întreținere preventivă, conform planurilor stabilite, incluzând curățarea, ungerea și strângerea conexiunilor.
Diagnostică și remediază defecțiuni minore ale echipamentelor electrice, utilizând instrumente de măsură și diagnosticare.
Participă la intervențiile de urgență, în cazul întreruperilor de alimentare sau a altor probleme electrice.
Verifică și completează electrolitul bateriilor de tracțiune, conform procedurilor.
Efectuează reparații curente la motoare electrice, transformatoare și alte echipamente.
Realizează testarea funcțională a echipamentelor electrice, după efectuarea reparațiilor.
Verifică și reglează sistemele de protecție electrică, cum ar fi siguranțe, disjunctoare și relee.
Înregistrează datele privind consumul de energie și identifică oportunități de optimizare.
Respectă cu strictețe normele de siguranță electrică și utilizează echipament individual de protecție.
Participă la instruiri și perfecționări profesionale, pentru a-și îmbunătăți competențele.
Raportează superiorului ierarhic orice problemă sau anomalie constatată în funcționarea instalațiilor electrice.
Contribuie la elaborarea și actualizarea procedurilor de operare și întreținere a echipamentelor electrice.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, obligatorii.
Calificare profesională de Electrician de Întreținere, seria C, nivel 3.
Certificat de calificare în domeniul electric, eliberat de o unitate de învățământ acreditată.
Aviz tehnic de situație, emis de ISCIR, pentru lucrul la instalații electrice.
Domenii conexe: Mecanică, Automatizări, Electronică (constituie un avantaj).
Cursuri de specializare în domeniul electric, cum ar fi: Lucrul la înălțime, Primul ajutor, Siguranța muncii.
Certificat de operator pentru echipamente specifice (ex: generatoare, UPS), dacă este cazul.
Cunoștințe de baze de date și aplicații software specifice domeniului electric (constituie un avantaj).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (constituie un avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul electric, preferabil în operarea și întreținerea instalațiilor electrice industriale.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor electrice, utilizând instrumente de măsură și diagnosticare.
Experiență în lucrul cu echipamente electrice de tensiune medie și înaltă (dacă este cazul).
Experiență în efectuarea de lucrări de întreținere preventivă și corectivă, conform planurilor stabilite.
Experiență în lucrul cu scheme electrice și documentație tehnică.
Experiență în utilizarea de software specializat pentru analiza și monitorizarea parametrilor electrici (dacă este cazul).
Experiență în respectarea normelor de siguranță electrică și utilizarea echipamentului individual de protecție.
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu alți specialiști.
Experiență în raportarea incidentelor și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor.
Experiență în utilizarea de sisteme SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) (dacă este cazul).
Experiență în lucrul cu echipamente de generare de energie (ex: generatoare diesel, turbine) (dacă este cazul).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea și aplicarea normelor de siguranță electrică I.E.C. și UAT.
Utilizarea multimetrului, osciloscopului și a altor instrumente de măsură.
Interpretarea schemelor electrice (unifilare, principiale, funcționale).
Cunoașterea și aplicarea regulilor de protecție a instalațiilor electrice împotriva supratensiunilor.
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor în circuitele electrice de putere.
Cunoașterea și utilizarea echipamentelor de protecție (disjunctoare, siguranțe, paraferice).
Utilizarea de software pentru simularea și analiza circuitelor electrice (ex: AutoCAD, ETAP).
Cunoașterea și aplicarea principiilor de funcționare a transformatoarelor, motoarelor electrice și generatoarelor.
Utilizarea de sisteme SCADA pentru monitorizarea și controlul proceselor electrice.
Cunoașterea și aplicarea principiilor de funcționare a sistemelor de alimentare neîntreruptibilă (UPS).
Utilizarea de echipamente de testare a izolației (megger).
Cunoașterea și aplicarea regulilor de etichetare a echipamentelor electrice.
Utilizarea de software de gestiune a documentelor tehnice.
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de împământare și legare potențială.
Utilizarea de echipamente de termoviziune pentru detectarea anomaliilor termice.
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de iluminat industrial.
Utilizarea de echipamente de măsurare a calității energiei electrice.
Cunoașterea și aplicarea regulilor de prevenire a incendiilor în instalațiile electrice.
Utilizarea de software pentru analiza armoniilor în rețelele electrice (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de automatizare a proceselor industriale (dacă este cazul).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în condiții de stres și presiune.
Capacitatea de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
Abilități de comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă.
Orientare către siguranță și respectarea procedurilor de lucru.
Abilitatea de a identifica și analiza probleme, propunând soluții eficiente.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Responsabilitate și atenție la detalii.
Spirit de inițiativă și dorință de a învăța lucruri noi.
Abilitatea de a lucra cu persoane de diferite niveluri de expertiză.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții de compromis.
Capacitatea de a lua decizii corecte și rapide, chiar și în situații complexe.
Abilități de organizare și planificare a activităților.
Capacitatea de a lucra în medii diverse și adaptabile.
Atitudine proactivă și orientată spre soluții.
Disponibilitatea de a participa la instruiri și perfecționări profesionale.
Abilitatea de a se concentra și de a menține atenția asupra detaliilor.
Capacitatea de a lucra eficient în condiții de urgență.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de defecțiuni electrice remediate corect la prima intervenție, timpul de răspuns la solicitări, numărul de incidente de siguranță evitate, respectarea planurilor de întreținere preventivă, eficiența utilizării materialelor, reducerea consumului de energie electrică, numărul de ore lucrate fără evenimente neprevăzute, gradul de satisfacție al beneficiarilor, respectarea bugetului alocat pentru reparații, numărul de recomandări pentru îmbunătățirea proceselor, numărul de instruiri finalizate cu succes, numărul de rapoarte de inspecție întocmite corect, numărul de solicitări de urgență gestionate în timpul stabilit, numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, reducerea timpului de întrerupere a alimentării cu energie electrică, numărul de echipamente verificate conform planului, numărul de erori umane reduse prin implementarea de soluții, numărul de echipamente reparate în termenul stabilit, gradul de respectare a procedurilor de siguranță.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a normelor de siguranță electrică, calitatea documentației tehnice întocmite, acuratețea diagnosticării defecțiunilor, corectitudinea executării reparațiilor, eficiența comunicării cu echipa, respectarea procedurilor de operare, calitatea interacțiunii cu beneficiarii, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, respectarea termenelor limită, acuratețea rapoartelor întocmite, profesionalismul în interacțiunile cu colegii, gradul de înțelegere a schemelor electrice, respectarea standardelor de calitate, gradul de adaptare la noile tehnologii, corectitudinea aplicării procedurilor de urgență, calitatea soluțiilor propuse pentru remedierea defecțiunilor, gradul de conștientizare a riscurilor electrice, profesionalismul în gestionarea situațiilor critice, gradul de implicare în activitățile de instruire, calitatea colaborării cu furnizorii. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, atenție sporită la detalii în timpul lucrului, perseverență în rezolvarea problemelor complexe, adaptabilitate la schimbările din mediul de lucru, capacitate de a lucra sub presiune, abilitatea de a prioritiza sarcinile, responsabilitate în executarea sarcinilor, respectarea termenelor limită, comunicare eficientă cu echipa și beneficiarii, colaborare constructivă cu colegii, capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi, atitudine pozitivă și orientată spre soluții, respectarea regulilor de siguranță, gestionarea eficientă a timpului, capacitatea de a lucra independent, gestionarea situațiilor de urgență cu calm, capacitatea de a oferi și de a primi feedback, gestionarea conflictelor într-un mod constructiv, capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, adaptarea la diverse condiții de mediu. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, clește ampermetru, izolație tester, voltmetru, osciloscop, generator de semnal, termografie, aparat de sudură, bancadă de lucru, scule manuale (șurubelnițe, clești, menghine), echipament de protecție individuală (cască, ochelari de protecție, mănuși, bocanci), echipament de ridicare (macarale, trolii), echipament de măsurare a distanței (laser), echipament de diagnosticare a motoarelor electrice, echipament de verificare a continuității, echipament de localizare a defectelor, tester de izolație a cablurilor, echipament de verificare a echilibrului tensiunilor, aparat de curățare a contactelor, tester de polaritate, echipament de marcat cabluri..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
Tichete de masă.
Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
Asigurare de viață/accidente.
[Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.

Model Fisa de Post 741314 - ELECTRICIAN OPERATOR