FIȘĂ DE POST ELECTRICIAN PENTRU UTILIZAREA ENERGIEI ELECTRICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ELECTRICIAN PENTRU UTILIZAREA ENERGIEI ELECTRICE

1.2. Cod C.O.R.:741313

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru interpretarea schemelor electrice și respectarea specificațiilor tehnice, colaborează cu șeful de echipă pentru planificarea activităților și alocarea resurselor, colaborează cu tehnicienii electricieni pentru realizarea lucrărilor în echipă, colaborează cu personalul de mentenanță pentru identificarea și remedierea defecțiunilor, colaborează cu personalul de producție pentru asigurarea continuității alimentării cu energie electrică, colaborează cu personalul de securitate și sănătate în muncă pentru respectarea normelor de siguranță, colaborează cu personalul de achiziții pentru procurarea materialelor și echipamentelor necesare, colaborează cu personalul de logistică pentru transportul materialelor și echipamentelor la locul de lucru, colaborează cu personalul de contabilitate pentru gestionarea documentelor financiare. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente electrice pentru procurarea materialelor și a componentelor necesare, colaborează cu reprezentanții autorităților de reglementare în domeniul energetic pentru obținerea avizelor și autorizațiilor necesare, colaborează cu subcontractanții pentru realizarea unor lucrări specializate, colaborează cu consultanții externi pentru realizarea de expertize tehnice, colaborează cu furnizorii de servicii de telemetrie pentru monitorizarea performanțelor instalațiilor electrice, colaborează cu inspectorii în construcții pentru verificarea conformității lucrărilor efectuate, colaborează cu reprezentanții companiilor de distribuție a energiei electrice pentru conectarea la rețea.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Electricianul pentru utilizarea energiei electrice este responsabil cu montarea, întreținerea și repararea instalațiilor electrice destinate alimentării cu energie electrică a clădirilor și a echipamentelor. Activitatea implică citirea schemelor electrice, respectarea normelor de siguranță, diagnosticarea și remedierea defecțiunilor, precum și verificarea funcționării corecte a echipamentelor electrice. De asemenea, electricianul efectuează lucrări de modernizare și îmbunătățire a sistemelor electrice existente, asigurând eficiența energetică și siguranța utilizatorilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizează montarea, verificarea și punerea în funcțiune a echipamentelor electrice de utilizare, respectând reglementările tehnice și normele de siguranță.
Efectuează lucrări de remediere a defecțiunilor și de întreținere preventivă a instalațiilor electrice de utilizare, inclusiv a tablou electric, circuite de iluminat și forță.
Diagnosticarea și depanarea sistemelor electrice utilizând instrumente de măsură și echipamente de testare (multimetru, termoviziune, etc.).
Verificarea continuității circuitelor electrice și a împământărilor, conform cerințelor legale și de siguranță.
Citirea și interpretarea schemelor electrice, a planurilor de instalații și a documentației tehnice aferente.
Montarea și conectarea cablurilor electrice, a conductoarelor și a echipamentelor de protecție.
Realizarea de modificări și modernizări ale instalațiilor electrice existente, conform proiectelor și specificațiilor.
Verificarea și înlocuirea echipamentelor defecte sau uzate (siguranțe, întrerupătoare, prize, etc.).
Asigurarea respectării normelor de protecție a muncii și de prevenire a incendiilor în timpul lucrărilor.
Documentarea activităților efectuate, completând rapoarte tehnice și registre de intervenție.
Colaborează cu alți specialiști (ingineri, proiectanți) pentru rezolvarea problemelor tehnice.
Efectuează teste de funcționare a sistemelor de protecție împotriva supratensiunilor și a descărcărilor atmosferice.
Verifică și ajustează parametrii echipamentelor electrice pentru a optimiza consumul de energie.
Asigură conformitatea instalațiilor electrice cu prevederile legale în vigoare (norme I=0, standarde).
Participă la instruiri și perfecționări profesionale pentru a-și îmbunătăți competențele.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, urmate de calificare profesională în meseria de electrician, specializarea instalații electrice de utilizare.
Certificat de calificare, eliberat de o instituție acreditată, conform standardelor naționale.
Diplomă de bacalaureat, cu preferință pentru profilul tehnic (electro).
Cursuri de formare continuă în domeniul instalațiilor electrice (ex: siguranța electrică, eficiență energetică).
Certificat de absolvire a unui curs de specializare în domeniul protecției împotriva descărcărilor atmosferice (opțional).
Certificat de atestare a aptitudinilor profesionale pentru meseria de electrician, eliberat de o autoritate competentă.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de operare a calculatorului, în special a programelor de specialitate (ex: AutoCAD, programe de simulare).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (opțional, dar avantajos).
Permis de conducere categoria B (opțional, în funcție de specificul activității).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în lucrări de montaj, întreținere și reparații a instalațiilor electrice de utilizare.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor electrice utilizând instrumente de măsură și echipamente de testare.
Experiență în citirea și interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice aferente.
Experiență în lucrul cu echipamente electrice de tensiune mică și medie (ex: tablou electric, motoare electrice, transformatoare).
Experiență în respectarea normelor de siguranță electrică și a reglementărilor tehnice în vigoare.
Experiență în lucrul în echipă și în colaborare cu alți specialiști.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) și a uneltelor manuale și electrice.
Experiență în lucrul la înălțime și în spații restrânse (opțional, în funcție de specificul activității).
Experiență în realizarea de lucrări de modernizare și îmbunătățire a instalațiilor electrice existente (opțional).
Experiență în lucrul cu sisteme de automatizare a clădirilor (opțional, avantajos).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea normelor tehnice și a reglementărilor privind siguranța electrică (I=0, I=1).
Abilitatea de a citi și interpreta scheme electrice, diagrame și planuri.
Cunoștințe de electricitate, electromagneticism și electronica de bază.
Cunoștințe despre funcționarea și întreținerea echipamentelor electrice (ex: motoare, transformatoare, generatoare).
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și echipamente de testare (ex: multimetru, termoviziune, osciloscop).
Cunoștințe despre materiale și echipamente electrice (ex: cabluri, prize, întrerupătoare, tablou electric).
Abilitatea de a identifica și remedia defecțiuni electrice.
Cunoștințe despre sisteme de împământare și protecție la supratensiune.
Cunoștințe despre sisteme de automatizare a clădirilor (BAC/BMS) (opțional).
Cunoștințe despre eficiența energetică și despre tehnici de reducere a consumului de energie.
Abilități de operare a calculatorului (Microsoft Office, navigare internet).
Cunoștințe de utilizare a programelor de desen tehnic (ex: AutoCAD) (opțional).
Cunoștințe despre software de simulare a instalațiilor electrice (opțional).
Cunoștințe despre protecția mediului și despre reglementările privind gestionarea deșeurilor electrice.
Abilitatea de a lucra cu echipamente de protecție individuală (EPI).
Cunoștințe despre reglementările privind lucrul la înălțime și în spații restrânse.
Cunoștințe despre utilizarea uneltelor manuale și electrice.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Cunoștințe despre standarde de calitate (ex: ISO 9001) (opțional).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (opțional).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Capacitatea de a identifica și rezolva probleme în mod eficient.
Orientare către siguranță și respectarea strictă a normelor de securitate.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Adaptabilitate la schimbări și la situații neprevăzute.
Gândire analitică și atenție la detalii.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Inițiativă și propunere de soluții inovatoare.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii.
Rigoare și meticulozitate în efectuarea lucrărilor.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Orientare către client și satisfacerea nevoilor acestuia.
Spirit de observație și atenție sporită la detalii.
Capacitatea de a se concentra și de a evita distragerile.
Abilitatea de a se adapta la diferite medii de lucru.
Atitudine pozitivă și profesională.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de instalații electrice verificate și reparate, procentul de respectare a normelor de siguranță electrică, timpul mediu de răspuns la solicitări de intervenție, numărul de defecțiuni electrice identificate și remediate, procentul de lucrări finalizate în termenul stabilit, numărul de incidente de siguranță electrice raportate, gradul de satisfacție al clienților, numărul de ore lucrate suplimentare, numărul de solicitări de intervenție rezolvate corect din prima, procentul de lucrări efectuate conform specificațiilor tehnice, numărul de recomandări de îmbunătățire a siguranței electrice implementate, reducerea consumului de energie electrică prin optimizarea instalațiilor, numărul de certificate de competență obținute sau actualizate, numărul de proiecte electrice finalizate cu succes, numărul de ore de training și perfecționare profesională parcurse, numărul de rapoarte de lucru întocmite corect și la timp, numărul de echipamente electrice verificate și calibrate, numărul de sugestii de îmbunătățire a proceselor de lucru implementate, numărul de lucrări efectuate în condiții de urgență.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor de siguranță și a normelor tehnice, calitatea documentației tehnice întocmite, acuratețea diagnosticării defecțiunilor electrice, eficiența implementării soluțiilor de remediere, gradul de înțelegere a schemelor electrice și a documentației tehnice, capacitatea de a comunica eficient cu clienții și cu echipa de lucru, respectarea termenelor limită stabilite pentru finalizarea lucrărilor, calitatea relațiilor de colaborare cu furnizorii de echipamente electrice, gradul de implicare în îmbunătățirea continuă a proceselor de lucru, respectarea confidențialității informațiilor tehnice, profesionalismul în interacțiunea cu clienții, acuratețea rapoartelor de lucru întocmite, gradul de satisfacție al clienților cu privire la calitatea serviciilor prestate, respectarea standardelor de calitate impuse de companie, capacitatea de a identifica și de a propune soluții inovatoare pentru optimizarea utilizării energiei electrice, gradul de adaptabilitate la noile tehnologii și echipamente electrice, respectarea politicii de mediu a companiei, capacitatea de a gestiona situații de urgență și de a minimiza impactul asupra utilizatorilor, profesionalismul în rezolvarea problemelor complexe, gradul de atenție acordat detaliilor în timpul lucrărilor. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, capacitatea de a lucra sub presiune, atenție la detalii, abilitatea de a lucra în echipă, comunicare eficientă, adaptabilitate la schimbări, rezolvarea problemelor, gândire analitică, responsabilitate, inițiativă, orientare către rezultate, respectarea termenelor limită, gestionarea timpului, profesionalism, etică profesională, spirit de observație, perseverență, capacitate de a învăța, orientare către client, atitudine pozitivă, gestionarea conflictelor, capacitate de a da și de a primi feedback, capacitate de a lucra independent, capacitate de a lua decizii, flexibilitate, rigoare, meticulozitate, respectarea confidențialității, gestionarea situațiilor de urgență, capacitate de a lucra în condiții dificile, abilitatea de a prioritiza sarcinile, abilitatea de a anticipa probleme, capacitatea de a se concentra, capacitatea de a lucra cu diverse echipamente electrice, capacitatea de a respecta standardele de calitate, capacitatea de a oferi suport tehnic. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, clește ampermetru, izolație tester, detector de tensiune fără contact, aparat de sudură, generator de semnal, osciloscop, termoviziune, aparat de măsură a rezistenței de izolație, echipament de protecție personală (cască, mănuși, ochelari de protecție, bocanci de protecție), scule manuale (șurubelnițe, clești, menghine, tăietori), echipamente de ridicare (macarale, troliuri), echipamente de măsurare a consumului de energie, echipamente de diagnosticare a rețelelor electrice, echipamente de testare a sistemelor de împământare, echipamente de curățare a instalațiilor electrice, echipamente de spălare cu presiune, echipamente de foraj, echipamente de tăiere a cablurilor, echipamente de sertizare a conectorilor, echipamente de tragere a cablurilor, echipamente de montare a dulapurilor electrice, echipamente de etichetare a cablurilor, echipamente de verificare a continuității circuitelor, echipamente de detectare a scurgerilor de curent, echipamente de măsurare a puterii reactive, echipamente de testare a transformatoarelor de tensiune și curent, echipamente de măsurare a factorului de putere, echipamente de diagnosticare a motoarelor electrice..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.