FIȘĂ DE POST ELECTRICIAN DE MINA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ELECTRICIAN DE MINA

1.2. Cod C.O.R.:741312

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de întreținere, șefii de echipă, tehnicienii de siguranță, electricienii de exploatare și personalul de producție pentru diagnosticarea și remedierea defecțiunilor electrice, respectând procedurile de siguranță și asigurând continuitatea procesului de producție. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente electrice, agenții de control (ISCIR, ITM) și firmele de proiectare pentru implementarea soluțiilor, respectarea normelor și asigurarea conformității.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Electricianul de mină este responsabil cu întreținerea, repararea și instalarea echipamentelor electrice din exploatările miniere. Asigură funcționarea corectă a sistemelor de iluminat, a motoarelor, a transformatoarelor, a cablurilor și a altor instalații electrice, respectând cu strictețe normele de siguranță și prevederile tehnice. Efectuează lucrări de diagnosticare, depanare și modernizare a utilajelor, contribuind la buna desfășurare a activităților miniere și la prevenirea accidentelor. Este necesară o atenție deosebită acordată mediului de lucru, care prezintă condiții specifice și periculoase."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de lucrări de întreținere preventivă și corectivă a instalațiilor electrice din subteran.
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la motoare electrice, transformatoare, generatoare, tablou electric și echipamente similare.
Verificarea și testarea echipamentelor electrice utilizând instrumente specializate (multimetru, termoviziune, osciloscop).
Montarea, conectarea și repararea cablurilor electrice, conductoarelor și a altor componente ale sistemelor electrice.
Interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice pentru identificarea problemelor și efectuarea reparațiilor.
Asigurarea respectării normelor de siguranță electrică și a reglementărilor în vigoare în mediul minier.
Participarea la lucrările de modernizare și îmbunătățire a sistemelor electrice din mină.
Verificarea și calibrarea dispozitivelor de protecție împotriva supratensiunilor și a scurtcircuitelor.
Realizarea de lucrări de sudură electrică pentru repararea și conectarea componentelor electrice.
Monitorizarea consumului de energie electrică și identificarea modalităților de optimizare.
Participarea la verificarea periodică a instalațiilor electrice, conform prevederilor legale.
Efectuarea de lucrări de împământare și legare la nul.
Asigurarea funcționării corecte a sistemelor de iluminat din subteran.
Participarea la lucrările de deconectare și conectare a echipamentelor electrice, sub coordonarea superiorului.
Realizarea de rapoarte privind lucrările efectuate și starea echipamentelor electrice.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat.
Calificare profesională de Electrician de Întreprindere, obținută în urma unei forme de calificare profesională (de exemplu, liceu, școală profesională).
Certificat de calificare în domeniul electric, eliberat de o instituție acreditată.
Domeniul de calificare: Electrician de Întreprindere, Electrician Minier (dacă există).
Certificat de aviz tehnic de situație electrică (ATSE), grupa I sau II, în funcție de complexitatea lucrărilor.
Domenii complementare utile: Mecanică, Automatizări, Electronică.
Cursuri de formare profesională în domeniul siguranței muncii și protecției împotriva electrocutării.
Cunoștințe solide de desen tehnic electric și interpretare a schemelor.
Certificat de pregătire în domeniul protecției împotriva exploatării miniere (dacă este cazul).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsură și control (multimetru, termoviziune, osciloscop).
Certificat de competențe în domeniul securității și sănătății în muncă, specific pentru activitățile miniere.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul electric, preferabil în exploatări miniere sau medii industriale similare.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la motoare electrice, transformatoare și alte echipamente electrice.
Experiență în lucrul cu scheme electrice și documentație tehnică.
Experiență în aplicarea normelor de siguranță electrică și a reglementărilor specifice mediului minier.
Experiență în utilizarea echipamentelor de măsură și control (multimetru, termoviziune, osciloscop).
Experiență în lucrul în condiții de mediu subteran, cu umiditate ridicată și praf.
Experiență în lucrul cu echipamente de sudură electrică.
Experiență în efectuarea de lucrări de împământare și legare la nul.
Experiență în lucrul cu sisteme de iluminat industriale.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea instrucțiunilor.
Experiență în realizarea de rapoarte tehnice privind lucrările efectuate.
Cunoștințe practice în domeniul automatizărilor electrice (avantaj).
Experiență în lucrul cu sisteme de protecție împotriva supratensiunilor și scurtcircuitelor (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Interpretarea schemelor electrice unifilare și multifilare.
Utilizarea echipamentelor de măsură și control: multimetru, termoviziune, osciloscop, izolatest.
Diagnosticarea și depanarea defecțiunilor la motoare electrice (asincrone, sincrone).
Lucrul cu echipamente de sudură electrică (MIG/MAG, TIG, electrod).
Realizarea de măsurători electrice: tensiune, curent, rezistență, putere.
Cunoașterea și aplicarea normelor de siguranță electrică (EN 50110, etc.).
Interpretarea rezultatelor măsurătorilor și elaborarea de rapoarte.
Cunoașterea și aplicarea metodelor de protecție împotriva electrocutării.
Utilizarea echipamentelor individuale de protecție (EIP).
Cunoașterea principiilor de funcționare a transformatoarelor de curent și de tensiune.
Utilizarea software de diagnosticare a motoarelor electrice (dacă este cazul).
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de localizare a defectelor în cabluri electrice.
Utilizarea echipamentelor de izolare electrică.
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de iluminat industrial.
Utilizarea echipamentelor de ridicare și manipulare a materialelor.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de prevenire a incendiilor.
Utilizarea echipamentelor de ventilație și climatizare (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de automatizare industrială (PLC, SCADA - dacă este cazul).
Utilizarea calculatorului pentru redactarea de rapoarte și comunicare (Microsoft Office).
Cunoașterea limbajului tehnic specific domeniului electric.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de lucru în condiții de stres și presiune.
Abilitate de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Orientare către siguranță și respectarea strictă a normelor de securitate.
Capacitate de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență.
Abilitate de a lucra independent și de a se autogestiona.
Atitudine proactivă și orientare către soluții.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Abilitate de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilitate de a lucra în medii izolate și cu condiții dificile.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Spirit de observație și atenție la detalii.
Abilitatea de a lucra cu persoane de diferite nivele de expertiză.
Capacitate de a oferi și primi feedback constructiv.
Etică profesională și integritate.
Rezistență la efort fizic și mental.
Adaptabilitate la schimbări legislative și procedurale.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de defecțiuni electrice remediate, timpul mediu de remediere a defecțiunilor, numărul de ore lucrate fără incidente, numărul de rapoarte tehnice întocmite, numărul de echipamente electrice verificate și revizuite, respectarea termenelor de execuție a lucrărilor, reducerea consumului de energie electrică, numărul de echipamente electrice reparate versus înlocuite, numărul de recomandări de îmbunătățire a siguranței implementate, numărul de ore de training în domeniul siguranței electrice absolvite.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor de siguranță, calitatea rapoartelor tehnice întocmite, acuratețea diagnosticării defecțiunilor, eficiența metodelor de remediere a defecțiunilor, respectarea standardelor de calitate în lucrările efectuate, gradul de satisfacție al clienților/utilizatorilor, respectarea termenelor de execuție a lucrărilor, gradul de colaborare cu echipa, calitatea comunicării cu superiorii și colegii, respectarea normelor de protecție a mediului, acuratețea în gestionarea documentației tehnice, respectarea confidențialității informațiilor, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de lucru, acuratețea în aplicarea tehnicilor de depanare, calitatea soluțiilor propuse pentru optimizarea consumului energetic.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, inițiativa în identificarea problemelor, adaptabilitatea la condiții de lucru dificile, perseverența în rezolvarea problemelor, atenția la detalii, capacitatea de a lucra sub presiune, respectarea termenelor limită, colaborare eficientă în echipă, comunicare clară și concisă, responsabilitate pentru acțiunile întreprinse, inițiativa în îmbunătățirea proceselor de lucru, capacitatea de a lua decizii corecte în situații de urgență, capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi, respectarea procedurilor de siguranță, capacitatea de a anticipa problemele și de a propune soluții preventive, capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, clește ampermetru, izolație tester, generator de semnal, lampă de lucru, scule manuale (șurubelnițe, clești, menghine, ciocane), echipament individual de protecție (cască, mănuși, ochelari de protecție, bocanci de protecție, ham de siguranță), aparat de sudură, detector de tensiune, analizor de rețele electrice, termografie, echipamente de ridicare (macarale, trolii), echipamente de măsurare a rezistenței de izolație, echipamente de diagnosticare a motoarelor electrice, echipamente de testare a transformatoarelor de tensiune și curent..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.