FIȘĂ DE POST ELECTRICIAN RURAL

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ELECTRICIAN RURAL

1.2. Cod C.O.R.:741311

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de rețea pentru planificarea intervențiilor, tehnicienii electricieni pentru rezolvarea problemelor complexe, dispeceratul pentru coordonarea activităților și personalul administrativ pentru raportare. Externe: Colaborează cu furnizorii de energie electrică pentru investigarea defecțiunilor, autoritățile locale pentru asigurarea accesului la rețele și contractorii pentru lucrări de modernizare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Electricianul rural asigură funcționarea optimă și în siguranță a rețelei electrice din mediul rural, executând lucrări de întreținere, reparații și modernizare a instalațiilor. Activitatea include verificarea și remedierea defecțiunilor, montarea de echipamente electrice, citirea contoarelor și efectuarea de intervenții în regim de urgență. Postul presupune cunoștințe solide de electricitate, respectarea normelor de siguranță și capacitatea de a lucra independent sau în echipă, în condiții variabile de mediu, pentru a asigura alimentarea cu energie electrică a gospodăriilor și a unităților agricole."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Execută lucrări de montaj, întreținere și reparații a liniilor electrice aeriene și subterane, conform schemei electrice și a instrucțiunilor tehnice.
- Identifică și remediază defecțiunile în rețeaua de distribuție a energiei electrice, utilizând echipamente de măsură și control.
- Efectuează verificări periodice ale stării instalațiilor electrice, conform planurilor de întreținere preventivă.
- Montează și reglează echipamente electrice, cum ar fi transformatoare, întrerupătoare, siguranțe și contoare.
- Realizează racordări electrice la consumatori, respectând normele de siguranță și cerințele tehnice.
- Efectuează lucrări de protecție a instalațiilor electrice împotriva supratensiunilor și a suprasarcinilor.
- Participă la lucrările de modernizare și extindere a rețelei electrice, conform proiectelor tehnice.
- Efectuează citiri de contoare electrice și înregistrează consumul.
- Asigură respectarea normelor de siguranță a muncii și a normelor de protecție a mediului în timpul lucrărilor.
- Verifică și înlocuiește elementele defecte ale instalațiilor electrice, cum ar fi cabluri, conductoare, cleme.
- Efectuează lucrări de remediere a avariilor produse în rețeaua electrică, în regim de urgență.
- Realizează trasarea și protejarea traseelor cablurilor electrice subterane.
- Documentează lucrările efectuate și întocmește rapoarte tehnice.
- Participă la instruiri și perfecționări profesionale, pentru a-și îmbunătăți cunoștințele și abilitățile.
- Asigură funcționarea corectă a sistemelor de legare la pământ."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvirea liceului cu diplomă de bacalaureat, preferabil profil tehnic (electrică, energetică, mecanică).
- Certificat de calificare profesională, seria și numărul, clasa a IV-a, meseria „Electrician de rețele electrice”, obținut în urma unei forme de pregătire profesională (învățământ dual, cursuri de calificare).
- Certificat de absolvire a cursului de specializare – „Lucrări la înălțime” (dacă activitatea implică lucrări în zone înalte).
- Certificat de absolvire a cursului de prim ajutor (PA) și de acordare a primului ajutor calificat.
- Avize și autorizații specifice, conform legislației în vigoare, pentru lucrul la instalații electrice periculoase (dacă este cazul).
- Certificat de competențe, seria și numărul, clasa a IV-a, meseria „Electrician de rețele electrice”, eliberat de o unitate autorizată.
- Certificat de formare profesională în domeniul siguranței în muncă, conform prevederilor legale.
- Cunoștințe de operare pe calculator (Microsoft Office).
- Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a schemelor electrice.
- Cunoștințe de baze legislative în domeniul energetic și de siguranță în muncă.
- Permis de conducere categoria B (avantaj).
- Experiență profesională în domeniul electric (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 1 an în lucrul cu instalații electrice, preferabil în mediul rural.
- Experiență în montaj, întreținere și reparații a liniilor electrice aeriene și subterane.
- Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor în rețelele electrice de distribuție.
- Experiență în lucrul cu echipamente de măsură și control electric.
- Experiență în citirea contoarelor electrice și înregistrarea consumului.
- Experiență în lucrul la înălțime (dacă activitatea implică lucrări în zone înalte).
- Experiență în lucrul în condiții meteorologice nefavorabile (ploaie, zăpadă, vânt).
- Experiență în lucrul în echipă și respectarea procedurilor de siguranță.
- Experiență în utilizarea instrumentelor și echipamentelor specifice meseriei.
- Experiență în redactarea de rapoarte tehnice privind lucrările efectuate (avantaj).
- Experiență în utilizarea de software specializat pentru managementul rețelelor electrice (avantaj).
- Experiență în lucrul cu echipamente de protecție împotriva supratensiunilor și a suprasarcinilor (avantaj).
- Experiență în lucrul cu echipamente de diagnosticare a rețelelor electrice (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoașterea schemelor electrice simplificate și a desenelor tehnice.
- Abilitatea de a utiliza echipamente de măsură și control electric (multimetru, clește ampermetric, etc.).
- Cunoștințe de operare a echipamentelor de protecție împotriva supratensiunilor și a suprasarcinilor.
- Abilitatea de a interpreta indicatorii de funcționare ai echipamentelor electrice.
- Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de diagnosticare a rețelelor electrice (termografie, etc.).
- Abilitatea de a utiliza echipamente de forare și săpare pentru montarea cablurilor.
- Cunoștințe de operare a utilajelor de ridicare a liniilor electrice (macara, platformă elevatoare).
- Abilitatea de a utiliza software de management al rețelelor electrice (avantaj).
- Cunoștințe de operare a echipamentelor de sudură (dacă este necesar).
- Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție personală (EPP).
- Cunoștințe de utilizare a aplicațiilor de cartografiere a rețelelor electrice (GIS).
- Abilitatea de a utiliza echipamente de comunicații radio (stații, telefoane).
- Cunoștințe de operare a programelor de editare a schemelor electrice (AutoCAD, etc.).
- Abilitatea de a utiliza echipamente de localizare a cablurilor subterane.
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de curățare a liniilor electrice.
- Abilitatea de a utiliza echipamente de izolare a cablurilor electrice.
- Cunoștințe de operare a echipamentelor de testare a izolației.
- Abilitatea de a utiliza echipamente de verificare a continuității.
- Cunoștințe de operare a programelor de calcul al căderilor de tensiune.
- Abilitatea de a utiliza echipamente de măsurare a puterii electrice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Capacitatea de a lucra în condiții de stres și de a respecta termene limită.
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
- Capacitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
- Atenție sporită la detalii și acuratețe în efectuarea lucrărilor.
- Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații neprevăzute.
- Capacitatea de a respecta procedurile de siguranță și de a identifica riscurile.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Responsabilitate și seriozitate în efectuarea sarcinilor.
- Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
- Abilitatea de a lucra în condiții meteorologice nefavorabile.
- Capacitatea de a lucra în zone izolate și greu accesibile.
- Abilitatea de a interacționa eficient cu locuitorii din mediul rural.
- Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
- Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a organiza eficient timpul.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul.
- Abilitatea de a se adapta la un program de lucru variabil.
- Capacitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
- Abilitatea de a oferi suport tehnic de bază utilizatorilor.
- Capacitatea de a lucra eficient cu persoane de diferite vârste și culturi.
- Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de intervenții rezolvate/săptămână, Număr de kilometri de rețea electrică inspectați/lună, Număr de contoare electrice citite/zi, Număr de defecte electrice identificate și remediate/tură, Număr de rapoarte tehnice întocmite/lună, Reducerea timpului de întrerupere a alimentării cu energie electrică (în ore/an), Număr de reclamații din partea utilizatorilor rezolvate/lună, Procent de respectare a termenelor limită pentru intervenții, Număr de accidente de muncă/an, Nivelul de satisfacție al utilizatorilor (pe baza chestionarelor), Număr de echipamente electrice verificate și testate conform planului, Procent de conformitate cu normele de siguranță în timpul lucrărilor, Număr de recomandări de îmbunătățire a rețelei electrice implementate, Reducerea pierderilor de energie electrică (în procente), Număr de lucrări de modernizare a rețelei electrice finalizate la termen, Număr de cursuri de perfecționare profesională absolvite, Număr de echipamente electrice reparate/înlocuite, Număr de echipamente de protecție utilizate corect, Număr de rapoarte de inspecție întocmite conform standardelor.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea documentației tehnice întocmite, Acuratețea diagnosticării defecțiunilor, Eficiența soluțiilor propuse pentru remedierea problemelor, Respectarea procedurilor de siguranță în timpul intervențiilor, Calitatea relaționării cu utilizatorii, Profesionalismul în interacțiunea cu colegii, Coerența rapoartelor de inspecție, Acuratețea datelor înregistrate în sistemul de management al rețelei, Nivelul de detaliu al recomandărilor pentru îmbunătățirea rețelei, Claritatea explicațiilor oferite utilizatorilor, Respectarea termenelor de răspuns la solicitări, Capacitatea de a identifica rapid sursa problemelor, Adaptabilitatea la situații neprevăzute, Abilitatea de a lucra în echipă, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a oferi soluții inovatoare, Calitatea comunicării cu superiorii, Nivelul de implicare în activitățile de îmbunătățire continuă, Profesionalismul în gestionarea situațiilor de urgență, Capacitatea de a învăța din experiență.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și soluționarea problemelor, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită, Capacitatea de a se adapta la condiții de mediu dificile, Atenție la detalii și acuratețe în efectuarea lucrărilor, Capacitatea de a comunica eficient cu utilizatorii, Respectarea procedurilor de siguranță, Abilitatea de a lucra în echipă, Responsabilitate și seriozitate în efectuarea sarcinilor, Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a organiza eficient timpul, Capacitatea de a lua decizii în situații neprevăzute, Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii, Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive, Abilitatea de a lucra independent și cu supervizare, Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională, Abilitatea de a oferi suport tehnic utilizatorilor, Abilitatea de a lucra în zone izolate și greu accesibile, Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor, Abilitatea de a lucra eficient cu persoane de diferite vârste și culturi, Capacitatea de a demonstra empatie și înțelegere față de utilizatori.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, Clește ampermetru, Voltmeter, Izolator multifuncțional, Clește universal, Izolator de fază, Generator de semnal, Detector de tensiune fără contact, Tester de continuitate, Aparat de măsură a izolației, Aparat de măsură a rezistenței de pământ, Scule electrice (bormașină, polizor, fierăstrău), Scule manuale (șurubelnițe, clești, chei), Echipament de protecție personală (căști de protecție, mănuși izolante, ochelari de protecție, îmbrăcăminte de protecție), Vehicul de intervenție, Generator portabil, Scară izolantă, Platformă elevatoare, Aparatură de diagnosticare a rețelelor electrice, Aparatură de testare a protecției la supratensiune, Instrumente de marcat și etichetat cabluri..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.