FIȘĂ DE POST TEHNICIAN DE SCUFUNDARE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN DE SCUFUNDARE

1.2. Cod C.O.R.:741217

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectului pentru definirea obiectivelor și a procedurilor de scufundare, colaborează cu șeful de echipă pentru coordonarea activităților subacvatice, colaborează cu tehnicienii de întreținere pentru asigurarea funcționării optime a echipamentului, colaborează cu personalul de la suprafață (căpitan, ofițer) pentru comunicare și coordonare, colaborează cu personalul de siguranță pentru respectarea protocoalelor de urgență, colaborează cu personalul de logistică pentru asigurarea resurselor necesare. Externe: Colaborează cu reprezentanții clienților pentru definirea cerințelor și a specificațiilor, colaborează cu autoritățile de reglementare pentru respectarea normelor legale și a standardelor de siguranță, colaborează cu subcontractori (dacă este cazul) pentru realizarea unor sarcini specializate, colaborează cu firme de inspecție și testare pentru verificarea calității lucrărilor, colaborează cu furnizorii de echipamente și servicii pentru achiziții și mentenanță.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnicianul de scufundare are ca scop principal efectuarea de lucrări subacvatice, incluzând inspecții, reparații, montări și demontări de structuri, utilaje sau echipamente. Activitatea se desfășoară în ape dulci sau sărate, utilizând echipament de scufundare și respectând cu strictețe normele de siguranță. Tehnicianul trebuie să posede cunoștințe solide de mecanică, electricitate și sudură, precum și abilități de comunicare și lucru în echipă. Scopul final este asigurarea funcționării optime a infrastructurii subacvatice și protejarea mediului acvatic."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de inspecții vizuale și acustice ale structurilor subacvatice, inclusiv conducte, platforme petroliere și chei de acostare.
Realizarea de lucrări de reparații minore subacvatice, precum etanșări și curățări.
Montarea și demontarea de echipamente subacvatice, cum ar fi valve, pompe și senzori.
Asigurarea suportului tehnic pentru echipele de scafandri în timpul operațiunilor subacvatice.
Verificarea și întreținerea echipamentelor de scufundare, inclusiv costumele de scafandru, sursele de aer și sistemele de comunicații.
Documentarea precisă a observațiilor, măsurătorilor și lucrărilor efectuate subacvatice.
Utilizarea de echipamente de măsurare subacvatice, cum ar fi sonare, hidrofoane și camere video.
Participarea la planificarea și pregătirea operațiunilor de scufundare, incluzând evaluarea riscurilor și elaborarea procedurilor de lucru.
Asigurarea respectării normelor de siguranță și a reglementărilor de mediu în timpul operațiunilor subacvatice.
Manipularea și întreținerea cablurilor electrice și a fibrelor optice subacvatice.
Realizarea de lucrări de sudură subacvatică, conform procedurilor stabilite.
Aplicarea de protecții anticorozive pe structurile subacvatice.
Recoltarea de probe de sediment sau apă pentru analize de laborator.
Asistență la instalarea și recuperarea de ancore și echipamente de ancorare.
Utilizarea de ROV-uri (Remotely Operated Vehicles) pentru inspecții și intervenții subacvatice, în anumite situații.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate mecanică, electrică sau navală.
Certificat de competențe profesionale, nivel 3, pentru meseria de scafandru comercial, eliberat de o instituție acreditată.
Certificat medical de aptitudine pentru scufundare, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare practicării acestei activități.
Curs de formare în domeniul siguranței scufundării și al prevenirii riscurilor profesionale.
Cunoștințe solide de desen tehnic și interpretare a planșelor.
Cunoștințe de bază în domeniul sudurii, preferabil cu certificat de competențe.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de scufundare și a echipamentelor de comunicații subacvatice.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsurare și control.
Cunoștințe despre reglementările privind protecția mediului acvatic.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Cunoștințe de limbi străine (engleză, preferabil), constituie un avantaj.
Certificat de competențe în operarea de ROV-uri (Remotely Operated Vehicles), constituie un avantaj.
Atestat de siguranță a muncii, specific pentru domeniul scufundărilor.
Permis de conducere categoria B, constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în activități subacvatice, preferabil în domeniul construcțiilor navale, petrolier sau energetic.
Experiență în efectuarea de inspecții vizuale și acustice ale structurilor subacvatice, inclusiv conducte și platforme.
Experiență în lucrări de reparații minore subacvatice, cum ar fi etanșări și curățări.
Experiență în montarea și demontarea de echipamente subacvatice, inclusiv valve, pompe și senzori.
Experiență în utilizarea de echipamente de scufundare și echipamente de comunicații subacvatice.
Experiență în manipularea și întreținerea cablurilor electrice și a fibrelor optice subacvatice.
Experiență în lucrul cu ROV-uri (Remotely Operated Vehicles), constituie un avantaj.
Experiență în sudură subacvatică, conform procedurilor stabilite, constituie un avantaj.
Experiență în evaluarea riscurilor și elaborarea procedurilor de lucru pentru operațiunile de scufundare.
Experiență în lucrul în echipă și în respectarea normelor de siguranță și a reglementărilor de mediu.
Experiență în documentarea precisă a observațiilor și a lucrărilor efectuate subacvatice.
Experiență în utilizarea de instrumente de măsurare subacvatice (sonare, hidrofoane, camere video).
Experiență în aplicarea de protecții anticorozive pe structurile subacvatice.
Experiență în recoltarea de probe de sediment sau apă din mediul acvatic.
Experiență în utilizarea de software specific pentru analiza datelor colectate în timpul scufundărilor.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea principiilor de fizică și de mecanică a fluidelor.
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a planșelor de construcții subacvatice.
Abilitatea de a utiliza echipamente de scufundare și sisteme de comunicații subacvatice.
Cunoașterea procedurilor de siguranță în scufundare și aplicarea lor în practică.
Capacitatea de a opera și întreține echipamente de sudură subacvatică.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsurare subacvatice (sonare, hidrofoane, camere video).
Cunoștințe de operare a ROV-urilor (Remotely Operated Vehicles).
Abilitatea de a interpreta datele colectate prin inspecții vizuale și acustice.
Cunoștințe de utilizare a software-ului specific pentru analiza datelor subacvatice.
Abilitatea de a utiliza echipamente de testare a cablurilor electrice și a fibrelor optice.
Cunoștințe de operare a sistemelor de navigație subacvatice (USBL, LBL).
Abilitatea de a efectua calcule de volum și de greutate pentru structuri subacvatice.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de curățare a suprafețelor subacvatice.
Abilitatea de a efectua lucrări de reparații minore subacvatice (etanșări, curățări).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de ridicare și manipulare subacvatice.
Abilitatea de a interpreta diagrame P&ID (Piping and Instrumentation Diagrams).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de fotografiere și filmare subacvatice.
Abilitatea de a utiliza software de procesare a imaginilor subacvatice.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de marcat suprafețe subacvatice.
Abilitatea de a efectua lucrări de protecție catodică a structurilor subacvatice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în condiții de stres și presiune.
Abilitatea de a lua decizii rapide și eficiente în situații de urgență.
Spirit de echipă și cooperare eficientă cu membrii echipei.
Comunicare clară și concisă, atât verbală cât și scrisă.
Adaptabilitate la medii de lucru diverse și schimbătoare.
Rezistență fizică și mentală ridicată.
Capacitatea de a respecta proceduri și instrucțiuni stricte.
Atitudine proactivă și orientare către soluții.
Abilitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a gestiona riscuri și de a identifica pericole potențiale.
Abilitatea de a se concentra și de a menține atenția în condiții dificile.
Flexibilitate și disponibilitate pentru a răspunde solicitărilor neprevăzute.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Atitudine pozitivă și orientare către succes.
Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții de compromis.
Abilitatea de a lucra cu persoane din diferite culturi și background-uri.
Reziliență și capacitatea de a depăși obstacolele.
Capacitatea de a menține calmul și stăpânirea de sine în situații critice.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de ore de scufundare efectuate, numărul de inspecții vizuale finalizate, numărul de reparații subacvatice executate, numărul de obiecte recuperate, numărul de echipamente testate și certificate, numărul de rapoarte de scufundare întocmite, numărul de incidente raportate, timpul mediu de răspuns la solicitări, numărul de deviații de la proceduri, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, numărul de ore de pregătire și instruire finalizate, timpul de inactivitate al echipamentului, costul total al scufundărilor, numărul de echipamente defecte identificate, numărul de obiecte pierdute, numărul de erori în rapoarte, numărul de echipamente returnate la furnizor, numărul de lucrări finalizate în avans față de termen, numărul de soluții inovatoare implementate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, calitatea rapoartelor de scufundare, acuratețea datelor colectate, gradul de detaliu al inspecțiilor vizuale, corectitudinea identificării defectelor, eficiența comunicării cu echipa de la suprafață, respectarea termenelor limită, gradul de satisfacție al clienților, calitatea interacțiunii cu personalul din alte departamente, respectarea normelor de mediu, gradul de profesionalism, respectarea confidențialității, calitatea documentării incidentelor, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, respectarea regulilor de etică profesională, calitatea colaborării cu personalul extern, gradul de adaptare la situații neprevăzute, respectarea standardelor de calitate, calitatea prezentării rezultatelor, gradul de inovare în soluționarea problemelor. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a procedurilor de siguranță și a protocoalelor de scufundare, gestionarea eficientă a echipamentului de scufundare și a materialelor consumabile, abilitatea de a comunica clar și concis în situații de urgență, capacitatea de a lucra eficient în echipă și de a coordona activități subacvatice, abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în condiții de stres, atenție sporită la detalii și acuratețe în raportarea observațiilor, capacitatea de a se adapta la condiții de mediu variabile și imprevizibile, inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, respectarea confidențialității informațiilor, abilitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva, profesionalism în interacțiunea cu clienții și colegii, perseverență în depășirea obstacolelor, responsabilitate în gestionarea resurselor, flexibilitate în adaptarea la schimbări, abilitatea de a învăța rapid și de a aplica noi tehnici, capacitatea de a oferi și primi feedback constructiv, respectarea standardelor de etică profesională, capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții de compromis. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Costum de scufundare uscat, costum de scufundare umed, regulator de scufundare, mască de scufundare, apnee, lanternă subacvatică, sonar, echipament de comunicare subacvatică, echipament de ridicare subacvatică, echipament de tăiere subacvatică, echipament de sudură subacvatică, echipament de inspecție subacvatică (ROV, camere video), echipament de măsurare a adâncimii, busolă, echipament de prim ajutor, vestă de salvare, cască de protecție, mănuși de protecție, bocanci de protecție, echipament de protecție auditivă, echipament de protecție respiratorie (pentru medii cu oxigen redus), elevator de scafandru, cabluri de comunicare, platformă de scufundare, ambarcațiune de suport, sistem de compresie aer..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.