FIȘĂ DE POST ELECTRICIAN NAVE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ELECTRICIAN NAVE

1.2. Cod C.O.R.:741213

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de navă, ofițerul electric, maistrul de navigație, alți electricieni, personalul de întreținere, pentru diagnosticarea și remedierea defecțiunilor, respectarea programelor de mentenanță și asigurarea funcționării corecte a sistemelor electrice. Externe: Colaborează cu furnizori de echipamente electrice, firme de reparații specializate, agenții de clasificare, pentru asigurarea conformității cu reglementările și standardele în vigoare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Electricianul de nave este responsabil pentru întreținerea, repararea și verificarea instalațiilor electrice de la bordul navelor. Asigură funcționarea corectă a sistemelor de iluminat, a motoarelor electrice, a echipamentelor de comunicații și a altor dispozitive electrice. Efectuează lucrări de diagnosticare, depanare și montare, respectând reglementările de siguranță și standardele tehnice. Colaborează cu alți membri ai echipajului pentru a asigura buna funcționare a navei și pentru a preveni defecțiunile electrice. Este necesară o atenție deosebită la detalii și o capacitate de a lucra în condiții specifice mediului maritim."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea de lucrări de întreținere preventivă și corectivă a instalațiilor electrice de la bordul navelor.
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor în sistemele de distribuție a energiei electrice, motoare electrice, transformatoare și generatoare.
Verificarea și calibrarea echipamentelor de măsură și control (voltmetre, ampermetre, ohmetre, termografe).
Execuția de lucrări de montaj, demontaj și înlocuire a echipamentelor electrice și a cablurilor.
Citirea schemelor electrice și interpretarea documentației tehnice.
Asigurarea funcționării corecte a sistemelor de iluminat de la bord.
Verificarea și repararea echipamentelor de comunicații și de navigație cu componente electrice.
Realizarea de teste de izolație și de continuitate a circuitelor electrice.
Întreținerea și repararea sistemelor de protecție împotriva descărcărilor atmosferice (paralelor).
Verificarea și repararea motoarelor de propulsie și a echipamentelor auxiliare electrice.
Asigurarea respectării normelor de siguranță electrică și a reglementărilor internaționale.
Participarea la inspecțiile tehnice și la testele periodice ale instalațiilor electrice.
Documentarea lucrărilor efectuate și a materialelor utilizate.
Colaborarea cu ofițerii de punte și de mașină pentru rezolvarea problemelor electrice.
Realizarea de modificări și îmbunătățiri la instalațiile electrice, conform instrucțiunilor primite.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea electro, auto, mecanică.
Certificat de calificare – Electrician de instalații electrice (nivel 3) – conform standardului de calificare.
Certificat de electrician înalt voltaj (HV) – avantajos.
Certificat de absolvire a unui curs de specializare în instalații electrice navale – obligatoriu (conform reglementărilor IMO).
Certificat de competență în domeniul instalațiilor electrice navale – emis de o autoritate competentă (ex: Autoritatea Navală Română).
Permis de lucru la înălțime – obligatoriu.
Certificat de securitate și sănătate în muncă (SSSM) – obligatoriu.
Cunoștințe solide de desen tehnic și citire a schemelor electrice.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsură și control electric.
Cunoștințe despre reglementările internaționale privind siguranța electrică pe nave (SOLAS, MARPOL).
Cunoștințe despre sistemele de automatizare a instalațiilor electrice de la bord.
Experiență practică în domeniul instalațiilor electrice, de preferință pe nave maritime.

5.2. Experiență Profesională:

Minimum 2 ani de experiență în domeniul instalațiilor electrice.
Experiență relevantă în lucrul cu echipamente electrice de înaltă tensiune (HV) – avantajos.
Experiență în lucrul cu sisteme de automatizare a instalațiilor electrice – avantajos.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor electrice pe nave maritime – obligatoriu.
Experiență în lucrul cu echipamente de măsură și control electric, inclusiv testarea izolației și a continuității.
Experiență în interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
Experiență în respectarea normelor de siguranță electrică și a reglementărilor internaționale (SOLAS, MARPOL).
Experiență în lucrul în condiții de mediu marin, inclusiv în spații închise și greu accesibile.
Experiență în lucrul în echipă și în colaborare cu alți membri ai echipajului.
Experiență în documentarea lucrărilor efectuate și a materialelor utilizate.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) specifice domeniului electric.
Experiență în lucrul cu echipamente de sudură – avantajos.
Experiență în efectuarea de lucrări de întreținere preventivă a instalațiilor electrice.
Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor electrice în regim de urgență.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea circuitelor electrice simple și complexe, în curent alternativ și continuu.
Abilitatea de a utiliza echipamente de măsură și control electric (multimetru, osciloscop, termoviziune).
Cunoștințe despre echipamente electrice utilizate pe nave (generatoare, motoare electrice, transformatoare, panouri de distribuție).
Abilitatea de a interpreta schemele electrice unifilare și schemele de conexiuni.
Cunoștințe despre sistemele de protecție împotriva suprasarcinilor și a scurtcircuitelor (siguranțe, disjunctoare, relee).
Cunoștințe despre sistemele de împământare și legare potențială.
Abilitatea de a efectua lucrări de sudură (în funcție de necesități).
Cunoștințe despre sistemele de automatizare a instalațiilor electrice (PLC, SCADA) – avantajos.
Cunoștințe despre sistemele de comunicații electrice utilizate pe nave – avantajos.
Abilitatea de a utiliza unelte și echipamente electrice manuale și electrice.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de ridicare și manipulare a materialelor.
Cunoștințe despre utilizarea calculatorului pentru documentare și diagnosticare – nivel de operare uzual.
Cunoștințe despre software specific pentru diagnosticarea și monitorizarea instalațiilor electrice – avantajos.
Abilitatea de a citi și interpreta specificații tehnice.
Cunoștințe despre reglementările privind protecția mediului în domeniul electric.
Cunoștințe despre sistemele de stingere a incendiilor electrice.
Abilitatea de a identifica și remedia defecțiunile electrice prin diagnosticare sistematică.
Cunoștințe despre principiile funcționării echipamentelor de navigație și comunicații electrice – avantajos.
Cunoștințe despre principiile funcționării sistemelor de propulsie electrică – avantajos.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în condiții de stres și urgență.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitatea de a respecta ordinele superioare și de a raporta situațiile neobișnuite.
Adaptabilitate la schimbări și la condiții de mediu dificile.
Responsabilitate și atenție la detalii.
Orientare către siguranță și respectarea procedurilor de lucru.
Capacitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații critice.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Flexibilitate și disponibilitate pentru a lucra în ture și în regim de permanență.
Abilități de organizare și planificare a activităților.
Capacitatea de a lucra independent și de a se autogestiona.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Etică profesională și respectarea regulilor de conduită.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Spirit de observație și atenție la detalii.
Abilitatea de a menține calmul și de a lua decizii raționale în situații de urgență.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Disponibilitatea de a participa la instruiri și de a-și îmbunătăți cunoștințele.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de defecțiuni electrice remediate într-un interval de timp, timpul mediu de remediere a defecțiunilor, numărul de inspecții electrice efectuate, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, timpul de răspuns la urgențe, numărul de accidente de muncă legate de activitatea electrică, numărul de observații privind nerespectarea procedurilor de siguranță, numărul de rapoarte de inspecție întocmite corect, numărul de ore lucrate suplimentar, numărul de echipamente electrice verificate și testate conform programului de întreținere, numărul de recomandări de îmbunătățire a eficienței energetice implementate, timpul de oprire a echipamentelor electrice din cauza defecțiunilor, numărul de abateri de la standardele de calitate, numărul de echipamente electrice reparate conform specificațiilor, numărul de ore de training/perfecționare finalizate, gradul de respectare a termenelor limită pentru efectuarea lucrărilor, gradul de satisfacție al clienților/utilizatorilor, numărul de propuneri de îmbunătățire a proceselor de lucru, numărul de echipamente electrice cu fișă de siguranță actualizată, numărul de incidente raportate și investigate, numărul de echipamente electrice cu program de mentenanță preventivă respectat.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea documentației de intervenție, respectarea procedurilor de siguranță, acuratețea diagnosticării defecțiunilor, calitatea execuției lucrărilor, respectarea standardelor de calitate, gradul de detaliere al rapoartelor de inspecție, claritatea comunicării cu superiorii și colegii, respectarea termenelor limită, profesionalismul în interacțiunea cu personalul navigabil, capacitatea de a identifica și raporta potențiale riscuri, gradul de înțelegere a schemelor electrice, calitatea soluțiilor propuse pentru remedierea defecțiunilor, respectarea specificațiilor tehnice, gradul de adaptare la noile tehnologii, acuratețea estimărilor de timp și costuri, respectarea normelor de mediu, calitatea relației cu furnizorii, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de lucru, respectarea confidențialității informațiilor, capacitatea de a lucra în echipă, gradul de responsabilitate față de rezultate, respectarea regulamentului de bord.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea anomaliilor, atenție sporită la detalii în timpul lucrărilor, capacitatea de a lucra sub presiune în situații de urgență, rezolvarea rapidă și eficientă a problemelor, comunicare clară și concisă cu echipa, respectarea strictă a procedurilor de siguranță, adaptabilitate la schimbările din programul de lucru, colaborare eficientă cu personalul de la diverse departamente, gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor, perseverență în rezolvarea problemelor complexe, capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe, flexibilitate în abordarea situațiilor neprevăzute, responsabilitate față de rezultatele muncii, profesionalism în interacțiunea cu ceilalți, capacitatea de a lucra independent și în echipă, abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv, respectarea confidențialității informațiilor, gestionarea eficientă a stresului, orientare către siguranță și prevenirea accidentelor, capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și constructivă.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, izolație rezistență, termografie, osciloscop, aparat de sudură (MIG/MAG, TIG, electrod), clești amperiometrici, verificator de continuitate, tester de izolație, lampă de lucru, ciocane, șurubelnițe (diverse dimensiuni și tipuri), chei fixe și reglabile, tubulară, extractor de piulițe, trusă de scule electrice (bormașină, polizor, etc.), echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, mănuși, bocanci de protecție, ham de siguranță), aparat de diagnosticare a sistemelor electrice, generator de semnal, echipament de ridicare (macarale, trolii), echipament de măsurare a puterii, analizor de calitate a energiei, echipament de testare a sistemelor de împământare, echipament de curățare a contactelor, echipament de izolare electrică, instrumente de măsurare a temperaturii..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.