FIȘĂ DE POST BOBINATOR CONDENSATORI PENTRU INSTALATII ELECTRICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:BOBINATOR CONDENSATORI PENTRU INSTALATII ELECTRICE

1.2. Cod C.O.R.:741207

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea procesului, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor utilajelor, cu controlul calității pentru verificarea conformității produselor și cu șeful de echipă pentru alocarea sarcinilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității materialelor și cu departamentul de vânzări pentru a înțelege cerințele clienților.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Bobinatorul condensatori pentru instalații electrice are rolul de a înfășura condensatoarele necesare funcționării corecte a motoarelor electrice și a altor echipamente. Activitatea presupune respectarea cu strictețe a specificațiilor tehnice, utilizarea corectă a utilajelor de bobinare și asigurarea calității produselor finite. Se urmărește eficiența procesului de producție, reducerea pierderilor de material și respectarea normelor de siguranță în munca. Angajatul trebuie să demonstreze atenție la detalii, pricepere manuală și capacitatea de a lucra în echipă."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizează înfășurarea condensatoarelor de putere utilizate în motoare electrice, transformatoare și alte echipamente electrice.
Pregătește miezul condensatorului, asigurând curățenia și geometria corectă a acestuia.
Selectează materialul izolator (hârtie, folie) conform specificațiilor tehnice.
Calculează și determină cantitatea de material izolator necesară.
Înfige miezul în mașina de bobinat și setează parametrii de funcționare.
Realizează înfășurarea condensatorului, respectând pasul, tensiunea și numărul de spire conform documentației.
Verifică vizual calitatea înfășurării (uniformitate, lipsa defectelor).
Aplică tratamentul de impregnare a condensatorului (injectare rășină).
Verifică rezistența de izolație a condensatorului cu ajutorul unui megohmetru.
Asigură respectarea standardelor de calitate și a normelor de siguranță în timpul procesului de fabricație.
Identifică și corectează eventualele erori de fabricație, raportând defecțiunile către superiorul direct.
Efectuează mentenanța de gradul I a utilajelor de bobinare (curățare, lubrifiere).
Completează documentația tehnică aferentă procesului de fabricație (fișe tehnice, rapoarte de control).
Colaborează cu echipa de producție pentru optimizarea fluxului de lucru și creșterea eficienței.
Respectă instrucțiunile de lucru și procedurile interne ale companiei.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate electrică.
Calificare profesională de tip electrician montator mașini electrice (EMME), seria C.
Certificat de calificare în domeniul electricienerie, nivel 3.
Cunoștințe de bază despre componentele electrice și electronice.
Cunoștințe despre materiale izolante și proprietățile acestora.
Cunoștințe despre standarde și norme de calitate în domeniul electric.
Experiență în lucrul cu utilaje de bobinare, constituie avantaj.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură electrică (megohmetru, ampermetru, voltmetru).
Cunoștințe de bază despre tehnicile de depanare a defecțiunilor electrice.
Certificat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Atestat de prevenire și stingere a incendiilor, conform legislației în vigoare.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul electric, preferabil în producția de componente electrice.
Experiență în lucrul cu utilaje de bobinare, constituie avantaj.
Experiență în manipularea materialelor izolante (hârtie, folie), constituie avantaj.
Experiență în controlul calității produselor electrice, constituie avantaj.
Cunoștințe despre tehnici de depanare a defectelor de fabricație, constituie avantaj.
Experiență în lucrul într-un mediu industrial, respectând normele de siguranță, este obligatorie.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură electrică (megohmetru, ampermetru, voltmetru), constituie avantaj.
Experiență în completarea documentației tehnice aferentă procesului de fabricație, constituie avantaj.
Experiență în lucrul cu scheme electrice și documentație tehnică, constituie avantaj.
Experiență în respectarea standardelor ISO 9001 sau echivalente, constituie avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea principiilor de funcționare a condensatoarelor de putere.
Abilitatea de a interpreta scheme electrice și documentație tehnică.
Cunoștințe despre materiale izolante și proprietățile acestora (tipuri, grosimi, rezistență dielectrică).
Capacitatea de a opera și întreține utilaje de bobinare (tipuri, parametri, reglaje).
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură electrică (megohmetru, ampermetru, voltmetru).
Cunoștințe despre standarde și norme de calitate în domeniul electric (IEC, EN).
Abilitatea de a identifica și remedia defecte minore de fabricație.
Cunoștințe de bază despre sistemele de management al calității (ISO 9001).
Capacitatea de a lucra cu software de control numeric al utilajelor (CNC), dacă este cazul.
Cunoștințe despre tehnicile de sudură și lipire, dacă este cazul.
Abilitatea de a interpreta specificații tehnice și documentație de produs.
Cunoștințe despre factorii de mediu care influențează performanța condensatorilor.
Abilitatea de a efectua măsurători precise și de a înregistra date.
Cunoștințe despre metodele de prevenire a degradării materialelor izolante.
Abilitatea de a respecta procedurile de siguranță și de a utiliza echipament de protecție individuală (EPI).
Cunoștințe despre utilizarea calculatorului pentru prelucrarea datelor și generarea de rapoarte.
Abilitatea de a utiliza software de diagnosticare a utilajelor electrice, dacă este cazul.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de protecție împotriva supratensiunilor.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Orientare către calitate și respectarea standardelor.
Capacitate de concentrare și atenție la detalii.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Spirit de echipă și colaborare eficientă.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii.
Inițiativă și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor.
Responsabilitate și asumarea rezultatelor muncii depuse.
Gândire analitică și capacitatea de a identifica probleme și de a găsi soluții.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la cerințe noi.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii.
Atitudine pozitivă și orientare către rezultate.
Flexibilitate și disponibilitate de a se implica în activități diverse.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Gestionarea eficientă a stresului și a frustrărilor.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Curiozitate și dorință de a învăța lucruri noi.
Abilitatea de a anticipa probleme și de a preveni erori.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de condensatori bobinați într-o schimbă, Productivitate (condensatori/oră), Număr de rebuturi/schimbă, Timp de oprire a utilajului din cauza defecțiunilor, Respectarea specificațiilor tehnice (procent de conformitate), Timp de realizare a unei sarcini de lucru, Numărul de erori de fabricație identificate, Nivelul de utilizare a utilajului, Respectarea termenelor de livrare, Costul materialelor utilizate pe produs, Nivelul de siguranță în timpul lucrului, Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Productivitate comparativă cu standardul, Reducerea consumului de energie pe produs, Nivelul de utilizare a echipamentului de protecție, Respectarea procedurilor de lucru, Reducerea costurilor de producție, Nivelul de satisfacție al clienților, Numărul de accidente de muncă, Nivelul de utilizare a programelor de control al procesului.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea toleranțelor dimensionale, Calitatea îmbinărilor și a conexiunilor, Uniformitatea grosimii stratului de izolație, Aspectul vizual al produsului finit (lipsa defectelor, curățenie), Respectarea specificațiilor de izolație electrică, Calitatea materialelor utilizate (conform specificațiilor), Respectarea procedurilor de testare și verificare, Documentarea corectă a procesului de fabricație, Respectarea standardelor de calitate aplicabile, Calitatea etichetării și a ambalării, Respectarea instrucțiunilor de manipulare, Respectarea cerințelor de mediu, Calitatea documentației tehnice, Calitatea raportării non-conformităților, Respectarea protocoalelor de siguranță, Calitatea interacțiunii cu echipa de control calitate, Respectarea procedurilor de curățare a utilajelor, Calitatea arhivării documentelor tehnice, Respectarea cerințelor de securitate a datelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Atenție sporită la detalii, Capacitatea de a lucra cu materiale diverse, Abilitatea de a utiliza echipamente de măsură și control, Respectarea normelor de siguranță în muncă, Capacitatea de a identifica și raporta defecțiunile, Abilitatea de a lucra în condiții de presiune, Respectarea procedurilor de manipulare a materialelor, Capacitatea de a colabora cu echipa de producție, Respectarea termenelor de livrare, Abilitatea de a învăța rapid noi tehnici, Respectarea standardelor de calitate, Capacitatea de a rezolva probleme tehnice, Abilitatea de a lucra independent, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a anticipa probleme, Abilitatea de a se adapta la schimbări, Respectarea procedurilor de curățare a utilajelor, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Respectarea procedurilor de arhivare a documentelor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de bobinat condensatori, Utilaj de tăiat și pregătit sârmă, Aparatură de măsură electrică (multimetru, ohmmetru, capacimetru), Instrumente de tăiere (foarfece, clești), Echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, căști), Banc de lucru, Sistem de ventilație locală, Aparatură de control al temperaturii, Sistem de aspirație a prafului, Software de programare a mașinii de bobinat, Instrumente de marcat și etichetat, Aparatură de testare dielectrică, Utilaj de curățare a utilajelor, Sisteme de ridicare și transport a materialelor, Instrumente de verificare dimensională (șubler, micrometru), Aparatură de control al tensiunii, Instrumente de verificare a continuității..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.