FIȘĂ DE POST ELECTRICIAN ECHIPAMENTE ELECTRICE SI ENERGETICE
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:ELECTRICIAN ECHIPAMENTE ELECTRICE SI ENERGETICE
1.2. Cod C.O.R.:741201
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru interpretarea schemelor și specificațiilor tehnice, cu șeful de echipă pentru planificarea activităților, cu tehnicienii electricieni pentru coordonarea lucrărilor, cu personalul de mentenanță pentru identificarea și remedierea defecțiunilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente electrice pentru suport tehnic, cu reprezentanții autorităților de reglementare în vederea obținerii avizelor și autorizațiilor necesare, cu subcontractanții pentru execuția unor lucrări specializate.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Electricianul de echipamente electrice și energetice este responsabil pentru montarea, întreținerea, repararea și verificarea funcționării corecte a instalațiilor și echipamentelor electrice și energetice, conform normelor tehnice și de siguranță în vigoare. Activitatea include diagnosticarea defecțiunilor, efectuarea reparațiilor necesare, asigurarea respectării schemelor electrice și a documentației tehnice, precum și efectuarea de lucrări de modernizare și îmbunătățire a eficienței energetice. De asemenea, este necesară respectarea strictă a măsurilor de protecție a muncii și a mediului."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Realizează montajul, punerea în funcțiune și verificarea echipamentelor electrice și energetice, conform documentației tehnice și schemelor electrice.
Efectuează lucrări de remediere a defecțiunilor, diagnosticând cauzele și aplicând soluții adecvate, respectând procedurile interne.
Execută lucrări de întreținere preventivă și corectivă a echipamentelor electrice și energetice, conform planurilor stabilite.
Verifică periodic starea instalațiilor electrice, identificând potențiale probleme și propunând măsuri de îmbunătățire.
Realizează testarea și măsurarea parametrilor electrici (tensiune, curent, rezistență de izolație) utilizând instrumente de măsură specifice.
Interpretează schemele electrice și documentația tehnică pentru a identifica componentele și conexiunile.
Efectuează reparații la motoare electrice, transformatoare, generatoare și alte echipamente energetice.
Asigură respectarea normelor de siguranță în timpul lucrărilor, utilizând echipament individual de protecție.
Participă la identificarea și implementarea de soluții pentru creșterea eficienței energetice.
Realizează lucrări de modernizare a instalațiilor electrice, conform proiectelor aprobate.
Verifică și reglează echipamentele de protecție (siguranțe, disjunctoare, relee) pentru a asigura funcționarea sigură a instalațiilor.
Documentează intervențiile efectuate, înregistrând observații, reparații și modificări aduse echipamentelor.
Participă la instruiri și perfecționări profesionale pentru a-și îmbunătăți cunoștințele și abilitățile.
Colaborează cu alți specialiști (ingineri, tehnicieni) pentru rezolvarea problemelor complexe.
Respectă procedurile de lucru și instrucțiunile de siguranță pentru a preveni accidentele și deteriorarea echipamentelor.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii, preferabil de specialitate (electro-energie, mecanică, automatizări).
Calificare profesională de electrician, obținută în urma absolvirii unui curs autorizat.
Certificat de calificare în meseria de electrician, nivel 3, conform C.O.R. 741201.
Avize și autorizații specifice, în funcție de tipul de echipamente și instalații cu care se lucrează (ex: autorizație ANRE pentru lucrări la instalații electrice de utilizare).
Cursuri de formare continuă în domeniul electricii, automatizării și siguranței în muncă.
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Dacă este cazul, studii superioare în domeniul energetică sau automatizări, constituie un avantaj.
Certificat de competență pentru lucrări la instalații electrice de tensiune mică (dacă este cazul).
Certificat de competență pentru lucrări la instalații electrice de tensiune înaltă (dacă este cazul).
Cunoașterea limbajelor de programare utilizate în automatizări industriale (dacă este cazul).
Cunoașterea standardelor și normelor tehnice în vigoare (ex: SR EN 60364, SR EN 50110).
Atestat de verificare a cunoștințelor în domeniul electric, eliberat de o autoritate competentă.
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 3 ani în domeniul electricii, preferabil în întreținerea și repararea echipamentelor electrice și energetice.
Experiență în lucrul cu echipamente electrice de înaltă și medie tensiune, conform specificațiilor.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la motoare electrice, transformatoare, generatoare și alte echipamente energetice.
Experiență în montajul și punerea în funcțiune a echipamentelor electrice, respectând schemelor și documentației tehnice.
Experiență în efectuarea de lucrări de modernizare și îmbunătățire a instalațiilor electrice.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și testare pentru verificarea parametrilor electrici.
Experiență în interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în muncă și a procedurilor de lucru.
Experiență în lucrul în echipă și colaborarea cu alți specialiști.
Experiență în utilizarea software-urilor specifice pentru diagnosticarea și monitorizarea echipamentelor electrice (dacă este cazul).
Experiență în efectuarea de lucrări în medii industriale, cu respectarea strictă a normelor de siguranță (dacă este cazul).
Experiență în lucrul cu sisteme de automatizare industrială (dacă este cazul).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Cunoașterea schemelor electrice și a documentației tehnice.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și testare (multimetru, termoviziune, izolație).
Cunoașterea și aplicarea normelor de siguranță în muncă și a procedurilor de lucru.
Interpretarea planurilor de instalații electrice și a schemelor unifilare.
Abilitatea de a diagnostica și remedia defecțiuni la echipamente electrice și energetice.
Cunoașterea principiilor de funcționare ale motoarelor electrice, transformatoarelor și generatoarelor.
Abilitatea de a monta și conecta echipamente electrice, respectând specificațiile tehnice.
Cunoașterea materialelor și componentelor electrice utilizate în instalații.
Abilitatea de a lucra cu echipamente de protecție și de a respecta normele de securitate.
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de automatizare industrială (dacă este cazul).
Utilizarea software-ului de diagnosticare a echipamentelor electrice (dacă este cazul).
Cunoașterea și aplicarea standardelor tehnice în domeniul electric (SR EN, IEC).
Abilitatea de a utiliza un computer și de a lucra cu programe de office (Microsoft Office).
Cunoașterea limbajelor de programare utilizate în automatizări industriale (dacă este cazul).
Interpretarea rezultatelor măsurătorilor și a analizelor electrice.
Abilitatea de a redacta rapoarte tehnice privind lucrările efectuate.
Cunoașterea și aplicarea principiilor de eficiență energetică în instalațiile electrice.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) în mod corect.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu variabile (înălțime, temperatură, umiditate).
Cunoașterea procedurilor de urgență în cazul unor incidente electrice.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Lucru în echipă și colaborare eficientă cu alți specialiști.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Adaptabilitate la schimbări și la medii de lucru diverse.
Capacitate de a rezolva probleme complexe, gândire analitică și logică.
Orientare către siguranță și respectarea strictă a normelor de securitate.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Responsabilitate și seriozitate în executarea sarcinilor.
Atitudine pozitivă și profesionalism în interacțiunea cu colegii și superiori.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii corecte.
Gândire critică și abilitatea de a evalua riscuri.
Flexibilitate și disponibilitate pentru deplasări (dacă este cazul).
Abilitatea de a asculta și de a înțelege perspective diferite.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Capacitate de a lucra în condiții de urgență și de a reacționa rapid.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de echipamente electrice reparate/întreținute într-o perioadă stabilită, Timpul de răspuns la solicitări de intervenție, Numărul de defecțiuni rezolvate la prima intervenție, Reducerea timpului de nefuncționare a echipamentelor, Eficiența lucrărilor de modernizare/reabilitare, Respectarea bugetelor alocate lucrărilor, Numărul de incidente/accidente de muncă înregistrate, Gradul de respectare a termenelor de execuție, Nivelul de satisfacție al beneficiarilor (clienți interni/externi), Nivelul de consum de materiale și utilități (energie, apă), Reducerea costurilor de întreținere preventivă, Numărul de recomandări pentru îmbunătățirea proceselor, Gradul de respectare a normelor de siguranță și calitate, Nivelul de completitudine și acuratețe al documentației tehnice, Numărul de propuneri de optimizare a consumului energetic, Reducerea pierderilor de energie electrică, Nivelul de respectare a procedurilor de lucru, Numărul de instruiri/certificări obținute, Gradul de conformitate cu reglementările legale și standardele tehnice.6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea diagnosticului și a soluțiilor propuse, Acuratețea și completitudinea documentației tehnice, Respectarea standardelor de siguranță în timpul lucrărilor, Eficiența comunicării cu echipa și cu beneficiarii, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții, Capacitatea de a identifica și de a rezolva probleme complexe, Respectarea procedurilor de lucru și a normelor de calitate, Adaptabilitatea la diverse tipuri de echipamente și sisteme, Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Nivelul de implicare în îmbunătățirea continuă a proceselor, Acuratețea în efectuarea măsurătorilor și testelor, Calitatea lucrărilor de montaj, reparații și întreținere, Respectarea specificațiilor tehnice ale echipamentelor, Nivelul de atenție la detalii în timpul lucrărilor, Capacitatea de a anticipa problemele și de a propune soluții preventive, Profesionalismul în gestionarea situațiilor de urgență, Acuratețea în raportarea incidentelor și a problemelor, Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient, Nivelul de responsabilitate și de asumare a rezultatelor, Respectarea confidențialității informațiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Orientare către siguranță și respectarea normelor de securitate, Capacitate de a lucra independent și de a lua decizii corecte, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Abilitatea de a comunica eficient cu echipa și cu beneficiarii, Adaptabilitate la schimbări și la medii de lucru diverse, Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi, Responsabilitate și seriozitate în executarea sarcinilor, Atitudine pozitivă și profesionalism în interacțiunea cu colegii și superiori, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Gândire critică și abilitatea de a evalua riscuri, Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient, Capacitatea de a anticipa problemele și de a propune soluții preventive, Nivelul de implicare în îmbunătățirea continuă a proceselor, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient, Capacitatea de a lucra cu atenție la detalii și de a evita erorile, Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor, Nivelul de perseverență în depășirea obstacolelor, Abilitatea de a demonstra empatie și respect față de ceilalți, Capacitatea de a demonstra flexibilitate și deschidere la schimbare, Abilitatea de a demonstra leadership și de a motiva echipa.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, Izolator de tensiune, Detector de tensiune fără contact, Clește ampermetru, Aparat de testare a continuității, Aparat de măsurare a rezistenței de izolație, Aparat de diagnosticare a motoarelor electrice, Tester de cabluri, Generator de semnal, Osciloscop, Aparat de sudură (MIG/MAG, TIG, electrod), Polizor unghiular, Burghiu electric, Chei fixe și reglabile, Șurubelnițe, Clești, Instrumente de tăiere (branzoi, foarfece), Echipament de protecție personală (cască, mănuși, ochelari de protecție, încălțăminte de protecție, centură de siguranță), Scule electrice (bormașină, polizor, șlefuitor), Aparat de termoviziune, Aparat de măsurare a umidității, Aparat de măsurare a puterii reactive, Aparat de testare a diodelor și tranzistorilor, Aparat de verificare a funcționării transformatoarelor de curent, Aparat de verificare a funcționării siguranțelor, Aparat de verificare a funcționării întrerupătoarelor..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.