FIȘĂ DE POST ELECTRICIAN IN CONSTRUCTII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ELECTRICIAN IN CONSTRUCTII

1.2. Cod C.O.R.:741101

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul șef de proiect, maistrul constructor, alți electricieni, instalatori sanitari, tâmplari și personalul de siguranță pentru coordonarea activităților și respectarea planului de execuție. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale electrice, reprezentanții autorităților de control (ISU, ANRE), proiectanții de instalații electrice și subcontractanții pentru rezolvarea problemelor tehnice și asigurarea conformității.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Electricianul în construcții este responsabil cu realizarea, montarea și întreținerea instalațiilor electrice în clădiri noi sau în cele aflate în renovare. Activitatea include citirea și interpretarea schemelor electrice, montarea cablurilor, a dozelor, a prizelor, a întrerupătoarelor și a corpurilor de iluminat, asigurând respectarea normelor de siguranță și a specificațiilor tehnice. De asemenea, efectuează teste și verificări pentru a asigura funcționarea corectă a instalației, depistând și remediind eventualele defecțiuni. Colaborează cu alți meseriași din șantier pentru a asigura integrarea armonioasă a instalației electrice în structura clădirii."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea montajului instalațiilor electrice de forță, iluminat și automatizări în clădiri civile și industriale.
Citirea și interpretarea schemelor electrice, a planurilor și a documentației tehnice.
Montarea și racordarea echipamentelor electrice, cum ar fi tablou electric, corpuri de iluminat, prize, întrerupătoare și motoare.
Tracerea și montarea conductelor electrice, a cablurilor și a bornierelor, respectând traseele stabilite.
Verificarea continuității circuitelor electrice și izolarea corectă a conductoarelor.
Punerea în funcțiune a instalațiilor electrice și testarea funcționalității acestora.
Identificarea și remedierea defecțiunilor electrice, utilizând instrumente de măsură și diagnosticare.
Respectarea normelor de siguranță în muncă și a reglementărilor tehnice în vigoare (I=n, SR).
Asigurarea protecției împotriva suprasarcinilor și a scurtcircuitelor, prin montarea de dispozitive de protecție (PEI).
Realizarea legăturilor de împământare și de echipotentializare, conform proiectului.
Verificarea și întreținerea instalațiilor electrice existente, efectuarea de reparații și îmbunătățiri.
Documentarea lucrărilor efectuate, completarea de rapoarte și formulare.
Colaborarea cu inginerul constructor și cu alți specialiști pentru coordonarea activităților.
Asigurarea calității lucrărilor efectuate, conform standardelor și specificațiilor.
Utilizarea de echipamente de protecție individuală (EPI) și respectarea procedurilor de lucru sigure.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat.
Calificare profesională de Electrician de Întreprindere, obținută în urma absolvirii unui curs autorizat de Ministerul Educației și Cercetării.
Certificat de calificare, nivel 3, în meseria de Electrician de Întreprindere, conform standardelor de ocupare a forței de muncă.
Aviz tehnic de situație (ATS) – obligatoriu pentru lucrul la instalații electrice, eliberat de Autoritatea Națională pentru Siguranța Energiei (ANRE).
Certificat de formare profesională în domeniul securității și sănătății în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoașterea și aplicarea normelor tehnice privind proiectarea, execuția și verificarea instalațiilor electrice (I=n, SR).
Cunoașterea și respectarea instrucțiunilor de lucru și a procedurilor de siguranță specifice activității de electrician.
Dacă este cazul, studii suplimentare în domeniul automatizării sau al instalațiilor electrice, reprezintă un avantaj.
Experiența profesională în domeniul construcțiilor, reprezintă un avantaj.
Cunoașterea utilizării instrumentelor și echipamentelor de măsură și diagnosticare a instalațiilor electrice.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în montajul instalațiilor electrice de forță, iluminat și automatizări.
Experiență în citirea și interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice aferente.
Experiență în montarea și racordarea echipamentelor electrice, cum ar fi tablou electric, corpuri de iluminat, prize, întrerupătoare și motoare.
Experiență în trasarea și montarea conductelor electrice și a cablurilor, respectând traseele stabilite.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și diagnosticare a instalațiilor electrice (multimetru, detector de tensiune, etc.).
Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor electrice, conform procedurilor stabilite.
Experiență în lucrul cu materiale și echipamente electrice, respectând specificațiile tehnice.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în muncă și a reglementărilor tehnice în vigoare.
Experiență în colaborarea cu inginerul constructor și cu alți specialiști pentru coordonarea activităților.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) și respectarea procedurilor de lucru sigure.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea și aplicarea normelor I=n și a altor reglementări tehnice specifice instalațiilor electrice.
Citirea și interpretarea schemelor electrice, a planurilor de instalații și a documentației tehnice.
Utilizarea instrumentelor de măsură și control (multimetru, detector de tensiune, termoviziune, etc.).
Montarea și racordarea echipamentelor electrice (tablouri, corpuri de iluminat, prize, întrerupătoare, motoare).
Trasarea și montarea conductelor electrice și a cablurilor, conform proiectului.
Realizarea de legături la pământ și asigurarea continuității circuitelor de protecție.
Verificarea și testarea instalațiilor electrice, conform procedurilor stabilite.
Identificarea și remedierea defecțiunilor electrice, utilizând metode adecvate.
Cunoașterea materialelor și echipamentelor electrice utilizate în construcții.
Interpretarea simbolurilor și denumirilor din schemele electrice.
Cunoașterea și respectarea normelor de siguranță în munca specifice activității de electrician.
Utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Cunoașterea procedurilor de urgență în caz de incendiu sau alte situații de pericol.
Interpretarea rezultatelor măsurătorilor electrice.
Utilizarea software-ului de proiectare a instalațiilor electrice (avantaj).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de automatizare a clădirilor (avantaj).
Utilizarea de instrumente de diagnosticare a instalațiilor electrice (termografie, etc.) - avantaj.
Cunoașterea standardelor de calitate în construcții (avantaj).
Interpretarea rezultatelor testelor de izolație (avantaj).
Cunoștințe de desen tehnic (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți specialiști.
Abilitatea de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Orientare către detalii și precizie în execuție.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații neprevăzute.
Gestionarea stresului și a presiunii în mediul de lucru.
Inițiativă și propunerea de soluții îmbunătățitoare.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Respectarea normelor de siguranță și a regulilor de protecție a muncii.
Abilitatea de a lucra independent și sub îndrumare.
Organizare și planificare a activităților zilnice.
Atitudine pozitivă și profesională.
Capacitatea de a asculta și de a înțelege instrucțiunile.
Abilitatea de a lucra în condiții de înălțime și spații restrânse (dacă este cazul).
Gestionarea conflictelor într-un mod constructiv.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Disponibilitate pentru a lucra în afara programului (dacă este necesar).

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de instalații electrice realizate conform proiectului, Număr de defecțiuni electrice remediate în timpul lucrărilor, Timp de execuție al lucrărilor (în ore sau zile), Număr de abateri de la proiect (înregistrate și corectate), Număr de incidente de siguranță (evitate sau înregistrate), Gradul de conformitate cu standardele de calitate, Consum de materiale electrice (față de estimări), Număr de solicitări de intervenție ulterioară, Nivelul de satisfacție al beneficiarului, Timp de răspuns la solicitări, Număr de ore suplimentare efectuate, Costul total al lucrărilor (față de buget), Număr de teste de funcționare efectuate, Nivelul de acuratețe al măsurătorilor electrice, Numărul de observații pozitive din rapoartele de inspecție, Numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, Numărul de ore de training/perfecționare efectuate, Nivelul de respectare a termenelor limită, Numărul de lucrări finalizate fără incidente majore.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a proiectului și a specificațiilor tehnice, Calitatea execuției instalațiilor electrice (finisaj, etanșeitate, durabilitate), Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru, Profesionalismul în interacțiunea cu beneficiarii și cu ceilalți specialiști, Capacitatea de a identifica și de a remedia rapid defecțiunile, Calitatea documentației tehnice întocmite, Respectarea termenelor limită și a programului de lucru, Adaptabilitatea la condițiile de lucru variate, Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient, Nivelul de atenție la detalii și de acuratețe, Calitatea relațiilor profesionale cu furnizorii, Capacitatea de a oferi soluții inovatoare și eficiente, Respectarea mediului înconjurător și a reglementărilor de protecție a mediului, Capacitatea de a învăța din experiență și de a-și îmbunătăți performanța, Nivelul de responsabilitate și de implicare în activitate, Capacitatea de a gestiona situații de urgență și de a lua decizii rapide, Nivelul de satisfacție al beneficiarului față de calitatea lucrărilor, Capacitatea de a oferi suport tehnic și consultanță, Respectarea confidențialității informațiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor electrice, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Capacitatea de a colabora eficient cu echipa de proiect și cu alți specialiști, Flexibilitate în adaptarea la schimbări și la condiții de lucru variabile, Orientare către detalii și precizie în execuție, Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Abilitatea de a învăța rapid și de a aplica noi cunoștințe, Adaptabilitate la medii de lucru diverse (șantier, laborator, etc.), Capacitatea de a gestiona conflicte într-un mod constructiv, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Atitudine pozitivă și profesională, Abilitatea de a lucra independent și sub îndrumare, Capacitatea de a anticipa potențiale probleme și de a propune soluții proactive, Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient, Abilitatea de a demonstra leadership și de a motiva echipa, Capacitatea de a lua decizii informate și de a-și asuma responsabilitatea, Abilitatea de a demonstra reziliență și de a depăși obstacolele, Abilitatea de a lucra în condiții de înălțime și spații restrânse, Abilitatea de a respecta procedurile de siguranță și de a promova o cultură a siguranței.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Clește universal, Clește tăietor, Clește de sertizare, Șurubelnițe (drepte, în cruce, Torx), Tester de tensiune, Multimetru, Aparat de sudură (dacă este cazul), Polizor unghiular (dacă este cazul), Bormașină, Ciocan, Ruletă, Pistol de lipit, Aparat de degajare a cablurilor, Aparat de măsură a distanței (laser sau ultrasonic), Aparat de verificare a continuității, Aparat de izolare a cablurilor, Scule manuale diverse (pensete, pile, ferăstrău), Echipament individual de protecție (cască, ochelari de protecție, mănuși, centură de siguranță, încălțăminte de protecție), Scară portabilă, Platformă elevatoare (dacă este cazul), Generator de curent (dacă este cazul), Aparat de termoviziune (dacă este cazul), Detector de metale (dacă este cazul), Aspirator industrial pentru praf..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.