FIȘĂ DE POST GRAVOR PLACI METALICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:GRAVOR PLACI METALICE

1.2. Cod C.O.R.:732113

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea proceselor, cu tehnicienii de întreținere pentru asigurarea funcționării echipamentelor, cu operatorii de prelucrare a metalelor pentru pregătirea plăcilor și cu personalul de control calitate pentru verificarea conformității. Externe: Colaborează cu furnizorii de plăci metalice pentru asigurarea calității materialelor, cu furnizorii de consumabile și substanțe chimice pentru aprovizionare și cu firmele de proiectare pentru interpretarea desenelor tehnice.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Responsabilitatea principală a gravorului de plăci metalice este realizarea gravurilor precise și detaliate pe plăci din diverse metale, conform specificațiilor tehnice primite. Activitatea implică utilizarea echipamentelor de gravare, asigurarea calității produselor finite și respectarea normelor de siguranță. Gravorul va colabora cu echipa de producție pentru a asigura respectarea termenelor de execuție și a contribui la îmbunătățirea proceselor de lucru. Se solicită atenție sporită la detalii, îndemânare și capacitatea de a lucra independent, respectând standardele de calitate impuse."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea gravurilor pe plăci metalice utilizând diverse tehnici de gravare, inclusiv fotogravură, chimică și mecanică.
Pregătirea plăcilor metalice pentru gravare, inclusiv curățare, degresare și aplicare de straturi fotosensibile.
Operarea echipamentelor de fotolitografie, asigurând expunerea corectă a plăcilor.
Monitorizarea procesului de gravare chimică, ajustând concentrația și temperatura soluțiilor.
Utilizarea utilajelor de gravare mecanică (mașini de gravat cu laser, CNC) pentru realizarea detaliilor.
Verificarea dimensională a plăcilor gravate cu instrumente de măsură de precizie (microscop, micrometru).
Controlul calității gravurilor, identificând și corectând defectele.
Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de gravare.
Întreținerea de bază a echipamentelor de gravare și fotolitografie.
Respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului cu substanțe chimice și echipamente electrice.
Documentarea procesului de gravare și a rezultatelor obținute.
Colaborarea cu inginerii de proces pentru optimizarea parametrilor de gravare.
Asigurarea curățeniei și ordinii în zona de lucru.
Gestionarea materialelor consumabile și a deșeurilor.
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea electronică, mecanică sau chimică.
Calificare profesională în domeniul gravării, fotolitografiei sau prelucrării metalelor.
Certificat de absolvire a unui curs de specializare în tehnici de gravare chimică sau mecanică.
Cunoștințe de bază în domeniul chimiei și al fizicii.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de fotolitografie și gravare.
Cunoștințe despre materiale metalice și proprietățile acestora.
Abilitatea de a interpreta desene tehnice și specificații de gravare.
Cunoștințe minime despre standarde de calitate în industria electronică.
Certificat de calificare în domeniul sănătății și securității în muncă (H&S).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură de precizie (microscop, micrometru).
Experiență în lucrul cu substanțe chimice și respectarea normelor de siguranță.
Cunoștințe de operare a calculatorului și a programelor de specialitate (CAD/CAM).
Certificat de absolvire a unui curs de formare în domeniul protecției mediului.
Atestat de verificare a cunoștințelor în domeniul gravării (dacă este disponibil).
Experiență relevantă în industria electronică sau similară (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul gravării plăcilor metalice.
Experiență în operarea echipamentelor de fotolitografie și gravare chimică.
Experiență în lucrul cu mașini de gravat CNC sau laser.
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de gravare.
Experiență în controlul calității plăcilor gravate, utilizând instrumente de măsură de precizie.
Experiență în lucrul cu substanțe chimice utilizate în procesul de gravare.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în munca cu echipamente electrice și chimice.
Experiență în documentarea procesului de gravare și a rezultatelor obținute.
Experiență în identificarea și corectarea defectelor de gravare.
Experiență în optimizarea parametrilor de gravare pentru a îmbunătăți calitatea și randamentul.
Experiență în lucrul într-un mediu de producție conform standardelor ISO 9001 sau similare.
Experiență în utilizarea software-ului CAD/CAM pentru programarea utilajelor de gravare (avantaj).
Experiență în lucrul cu plăci metalice de diferite grosimi și tipuri (oțel, aluminiu, cupru).
Experiență în lucrul cu echipamente de curățare și degresare a plăcilor metalice.
Experiență în colaborarea cu inginerii de proces pentru îmbunătățirea continuă a proceselor de gravare.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea echipamentelor de fotolitografie și gravare chimică.
Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de gravare (CAD/CAM).
Utilizarea instrumentelor de măsură de precizie (microscop, micrometru, profilometru).
Cunoașterea proceselor de curățare și degresare a plăcilor metalice.
Cunoașterea proprietăților materialelor metalice utilizate în gravare.
Utilizarea software-ului de programare pentru mașini CNC/laser.
Utilizarea software-ului de control al proceselor de gravare.
Cunoașterea standardelor de calitate în industria electronică (ISO 14001, IPC).
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoașterea regulilor de manipulare a substanțelor chimice periculoase.
Utilizarea calculatorului și a programelor de office (Microsoft Office).
Cunoașterea principiilor de bază ale electronei.
Cunoașterea principiilor de bază ale gravării chimice și a gravării laser.
Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a defectelor de gravare.
Utilizarea echipamentelor de control statistic al procesului (SPC).
Cunoașterea principiilor de bază ale metrologiei.
Cunoașterea sistemelor de management al calității (SMQ).
Cunoașterea principiilor de bază ale automatizării industriale.
Cunoașterea principiilor de bază ale logisticii de producție.
Utilizarea sistemelor de management al datelor de producție (MES).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție la detalii și precizie în lucrul cu echipamente și materiale.
Capacitate de a lucra independent și în echipă.
Responsabilitate și respectarea procedurilor de lucru.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții tehnice.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări în procesul de producție.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Capacitate de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Inițiativă și propunerea de îmbunătățiri ale proceselor de lucru.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
Gândire analitică și capacitate de a interpreta date.
Curiozitate și dorință de a învăța tehnologii noi.
Respectarea normelor de siguranță și a mediului înconjurător.
Spirit de echipă și colaborare cu colegii.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Organizare și planificare a activităților zilnice.
Abilitatea de a se concentra pe sarcini complexe.
Adaptabilitate la diverse tipuri de materiale și echipamente.
Gestionarea eficientă a resurselor disponibile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de plăci gravate pe oră, procentajul de plăci gravate conform specificațiilor, numărul de rebuturi/defecte pe oră, timpul de nefuncționare al echipamentelor, consumul de substanțe chimice pe oră, respectarea termenelor de execuție, numărul de propuneri de îmbunătățire a procesului, reducerea rebuturilor, îmbunătățirea randamentului echipamentelor, reducerea timpului de preparare a echipamentelor, respectarea normelor de siguranță, numărul de accidente de muncă, timpul de răspuns la defecțiuni, reducerea consumului de energie, îmbunătățirea calității suprafeței gravate, reducerea costurilor de producție, numărul de traininguri/certificări obținute, numărul de sugestii implementate pentru optimizarea procesului, îmbunătățirea fluxului de lucru, reducerea timpului de așteptare a materialelor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a desenelor tehnice, calitatea finisajului gravurii, acuratețea dimensională a gravurii, conformitatea cu specificațiile de toleranță, aspectul vizual al plăcilor gravate, absența zgârieturilor sau a imperfecțiunilor, uniformitatea adâncimii gravurii, respectarea procedurilor de curățare și degresare, conformitatea cu standardele de calitate, acuratețea înregistrată în raportul de control, coerența datelor în documentație, respectarea instrucțiunilor de operare a echipamentelor, colaborarea eficientă cu echipa de producție, comunicarea clară a problemelor întâmpinate, respectarea termenelor de livrare, atenția acordată detaliilor, abilitatea de a identifica și corecta erorile, respectarea normelor de siguranță, modul de utilizare a echipamentelor de protecție, calitatea documentației de suport a procesului, modul de gestionare a materialelor și a consumabilelor, respectarea instrucțiunilor de manipulare a substanțelor chimice.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de lucru standard, atenție la detalii și acuratețe, capacitatea de a lucra sub presiune, abilitatea de a rezolva probleme, inițiativă în identificarea îmbunătățirilor, comunicare eficientă cu superiorii și colegii, respectarea termenelor limită, adaptabilitate la schimbări, capacitatea de a învăța rapid, orientare către rezultate, responsabilitate pentru munca depusă, colaborare în echipă, gestionarea stresului, perseverență în fața dificultăților, respectarea confidențialității, capacitatea de a lucra independent, implicare în activitățile de îmbunătățire continuă, asumarea responsabilității pentru erori, atitudine pozitivă, respect față de colegi și superiori, capacitatea de a oferi și primi feedback constructiv, gestionarea conflictelor, abilitatea de a prioritiza sarcinile.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de gravat controlată numeric (CNC), mașină de gravat manuală, sistem de răcire a plăcilor, pompe de vid, sisteme de filtrare a aerului, echipamente de curățare cu ultrasunete, echipamente de degresare chimică, echipamente de uscare, echipamente de inspecție vizuală (microscop, lupă), echipamente de măsurare dimensională (micro-șubler, micrometru), sisteme de manipulare a plăcilor, computere cu software de proiectare asistată de calculator (CAD), software de control numeric (CAM), echipamente de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască respiratorie), sisteme de evacuare a fumului, echipamente de transport intern (stocator, transpalet)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.