FIȘĂ DE POST CONFECTIONER PROTEZE DENTARE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONFECTIONER PROTEZE DENTARE

1.2. Cod C.O.R.:731902

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu medicul stomatolog, asistentul medical, tehnicienii dentari, personalul de laborator și responsabilul de producție pentru a asigura execuția corectă a protezelor și respectarea termenelor limită. Asigură fluxul eficient de informații și materiale. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale dentare pentru a selecta cele mai adecvate produse și a negocia prețuri avantajoase. Poate interacționa cu reprezentanți ai companiilor de echipamente dentare pentru service și training.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Confectionerul proteze dentare realizează proteze dentare totale și parțiale, lucrări protetice fixe și mobile, respectând indicațiile medicului stomatolog și standardele de calitate. Activitatea implică modelarea, cimentarea și finisarea protezelor, utilizând materiale dentare diverse. Responsabilitatea include verificarea acurateței și esteticului lucrărilor, precum și asigurarea unei bune colaborări cu echipa medicală. Scopul principal este de a oferi pacienților soluții protetice funcționale și estetice, îmbunătățind calitatea vieții.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizează amprente funcționale și de lucru, utilizând materiale adecvate.
Confecționează modele de ceară pentru proteze dentare totale și parțiale, respectând planul de tratament.
Montează dinți artificiali pe modelele de ceară, asigurând o ocluzie corectă și o estetică optimă.
Realizează articularea protezelor dentare, utilizând articulatorul.
Transformă modelele de ceară în proteze dentare, prin tehnici de turnare sau presare.
Efectuează retușuri și finisaje ale protezelor dentare, utilizând scule rotative și abrazive.
Verifică acuratețea dimensională și funcțională a protezelor dentare, utilizând dispozitive de control.
Cimentează protezele dentare pe dinții preparati, utilizând cimenturi dentare adecvate.
Efectuează ajustări și modificări ale protezelor dentare, în urma probelor clinice.
Realizează proteze dentare scheletice, utilizând tehnici de sudură și montare a elementelor metalice.
Confectioneaza lucrări protetice fixe (coroane, punti) utilizând tehnici de turnare, cimentare și modelare.
Utilizează software CAD/CAM pentru proiectarea și fabricarea de proteze dentare și lucrări protetice.
Verifică și ajustează protezele dentare în colaborare cu medicul stomatolog.
Respectă protocoalele de igienă și sterilizare a instrumentelor și materialelor.
Documentează procesul de fabricație al protezelor dentare, conform procedurilor interne.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, absolvite.
Certificat de calificare - Tehnician protezist dentar, eliberat de o instituție acreditată.
Diplomă de bacalaureat, cu specializarea Chimie-Biologie, constituie un avantaj.
Cursuri de perfecționare în domeniul protezelor dentare, cu accent pe tehnici moderne (CAD/CAM, ceramică, etc.), sunt apreciate.
Cunoștințe solide de anatomie dentară și fiziologie orală.
Cunoștințe despre materialele dentare utilizate în proteze (acrilat, ceramică, metal, rășini).
Cunoștințe despre tehnicile de amprentare și turnare.
Cunoștințe despre utilizarea articulatorului și a echipamentelor de laborator.
Cunoștințe despre standardele de igienă și sterilizare din laboratorul de tehnică dentară.
Atestat de sănătate preventivă, specific domeniului de activitate.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în confecționarea protezelor dentare totale și parțiale, constituie un avantaj.
Experiență în realizarea lucrărilor protetice fixe (coroane, punti), utilizând tehnici de turnare și cimentare, este apreciată.
Experiență în utilizarea echipamentelor de laborator (articulator, scule rotative, cuptoare de ceramică), este necesară.
Experiență în utilizarea software-ului CAD/CAM pentru proiectarea și fabricarea protezelor dentare, constituie un avantaj.
Experiență în lucrul cu materiale dentare diverse (acrilat, ceramică, metal, rășini), este obligatorie.
Experiență în respectarea protocoalelor de igienă și sterilizare din laboratorul de tehnică dentară, este esențială.
Experiență în colaborarea cu medicul stomatolog pentru ajustarea și modificarea protezelor dentare, este necesară.
Cunoașterea tehnicilor de amprentare și turnare, precum și a terminologiei specifice domeniului, este obligatorie.
Experiența în realizarea de proteze scheletice, cu accent pe sudură și montare a elementelor metalice, este un plus.
Capacitatea de a lucra independent și în echipă, pentru a asigura respectarea termenelor de execuție, este necesară.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea fluenta a articulatorului, inclusiv ajustarea planului ocluzal.
Utilizarea corecta a cuptoarelor de ceramică și a echipamentelor de tratament termic.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de amprentare cu diverse materiale (alginat, silicon, etc.).
Utilizarea corecta a sculelor rotative și a echipamentelor de laborator pentru finisarea protezelor.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de turnare în ceară și metal.
Utilizarea software-ului CAD/CAM pentru proiectarea și modelarea protezelor dentare (ex: Exocad, 3Shape).
Utilizarea programelor de simulare ocluzală pentru analiza și ajustarea planului de ocluzie.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de polizare și lustruire a protezelor dentare.
Utilizarea echipamentelor de microscopie pentru controlul calității protezelor.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de retușare a ceramicii dentare.
Utilizarea programelor de procesare a datelor de amprentă și modelare.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de scanare intraorală.
Utilizarea software-ului de gestionare a fluxului de lucru în laboratorul de tehnică dentară.
Cunoașterea principiilor de funcționare a imprimantelor 3D utilizate în tehnică dentară (opțional).
Utilizarea echipamentelor de scanare a modelelor de lucru (opțional).
Cunoașterea standardelor de calitate în confecționarea protezelor dentare.
Utilizarea eficientă a instrumentelor de măsurare și control a dimensiunilor.
Cunoașterea tehnicilor de fotografiere a protezelor pentru documentare și prezentare.
Utilizarea programelor de editare a imaginilor pentru documentare (opțional).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de radiografie dentară (opțional).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii și acuratețe în execuție.
Capacitate de concentrare susținută și rezistență la oboseală vizuală.
Abilitatea de a lucra independent și cu responsabilitate.
Capacitate de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
Abilitatea de a colabora eficient cu medicul stomatolog și cu alți tehnicieni.
Comunicare clara și concisa, atât verbală, cât și scrisă.
Adaptabilitate la noile tehnologii și proceduri.
Gândire analitică și rezolvarea problemelor.
Capacitate de a primi și de a implementa feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații neprevăzute.
Orientare către calitate și perfecționare continuă.
Etica profesională și respectarea confidențialității.
Organizare și planificare eficientă a activităților.
Răbdare și perseverență în situații dificile.
Inițiativă și propunerea de soluții inovatoare.
Abilități de observare și identificare a imperfecțiunilor.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații critice.
Spirit de echipă și colaborare constructivă.
Abilități de auto-motivație și autodisciplină.
Curiozitate și dorință de a învăța lucruri noi.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de proteze totale fabricate pe lună, Numărul de proteze parțiale fabricate pe lună, Numărul de coroane fabricate pe lună, Numărul de punți dentare fabricate pe lună, Rata de respingere a protezelor fabricate, Timpul mediu de execuție a unei proteze totale, Timpul mediu de execuție a unei proteze parțiale, Timpul mediu de execuție a unei coroane, Timpul mediu de execuție a unei punți, Gradul de satisfacție al medicului stomatolog cu protezele fabricate, Numărul de lucrări CAD/CAM realizate pe lună, Rata de respectare a termenelor limită, Numărul de lucrări corectate și retrimise, Numărul de reclamații din partea pacienților, Costul mediu de producție pe lucrare, Eficiența utilizării materialelor, Nivelul de erori în procesul de fabricație, Gradul de utilizare a echipamentelor și utilajelor, Nivelul de conformitate cu standardele de calitate, Procentul de lucrări realizate fără intervenție supervizorală.
6.2. Indicatori Calitativi: Precizia amprentării, Calitatea finisajului protezelor, Estetica protezelor, Ajustarea ocluzală, Rezistența protezelor, Adaptabilitatea protezelor, Stabilitatea protezelor, Acuratețea în utilizarea materialelor, Respectarea specificațiilor medicului stomatolog, Calitatea documentației tehnice, Acuratețea în înregistrarea datelor, Respectarea protocoalelor de sterilizare, Calitatea comunicării cu medicul stomatolog, Acuratețea în reproducerea detaliilor anatomice, Conformitatea cu standardele de calitate, Estetica integrării protezelor, Funcționalitatea protezelor, Durabilitatea protezelor, Acuratețea în utilizarea echipamentelor CAD/CAM.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea confidențialității datelor pacientului, Atenție sporită la detalii în timpul lucrului, Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită, Abilitatea de a colabora eficient cu medicul stomatolog și cu alți tehnicieni, Flexibilitate în adaptarea la noile tehnologii și materiale, Inițiativă în propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a primi feedback constructiv și de a învăța din greșeli, Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor, Capacitatea de a gestiona situații neprevăzute și de a găsi soluții rapide, Orientare către calitate și perfecționare continuă, Responsabilitate în gestionarea materialelor și a echipamentelor, Respectarea normelor de igienă și sterilizare, Abilitatea de a comunica clar și concis, Capacitatea de a organiza eficient fluxul de lucru, Adaptabilitate la schimbări și prioritizări, Capacitatea de a lucra în echipă și de a oferi suport colegilor, Atenție la siguranța muncii și prevenirea accidentelor, Abilitatea de a respecta etica profesională, Capacitatea de a identifica și raporta problemele, Curiozitate și dorință de a învăța tehnici noi.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de modelat, Frăzătoare dentară, Polizoare dentare, Aparat de sinterizare, Aparat de turnare prin injecție, Microscop stereoscopic, Aparat de măcinare, Aparat de cizelare, Aparat de gravare, Aparat de lustruire, Mașină de amprentat, Aparat de curățare cu ultrasunete, Aparat de sterilizare, Cuptor de ceramică, Aparat de cizelare cu laser, Scaner intraoral, Software CAD/CAM, Calculator, Imprimantă 3D, Aparat de măcinare CAD/CAM, Aparat de polizare cu vibrații, Aparat de tratament termic, Aparat de vopsire manuală, Microscop electronic, Aparat de testare a rezistenței..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.