FIȘĂ DE POST TESATOR RESTAURATOR MANUAL COVOARE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TESATOR RESTAURATOR MANUAL COVOARE

1.2. Cod C.O.R.:731822

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu conservatori de obiecte, tehnicieni de laborator, curatori de patrimoniu, pentru diagnosticarea și planificarea intervențiilor. Lucrează în coordonare cu personalul administrativ pentru gestionarea resurselor și documentație. Externe: Colaborează cu colecționari privați, alte instituții de conservare, experți în textile istorice, pentru consultanță, cercetare și transfer de cunoștințe. Participă la expoziții și evenimente pentru promovarea activității de conservare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Postul de Tesător Restaurator Manual Covor presupune efectuarea de lucrări de curățare, reparații și restaurare a covoarelor, cu accent pe tehnicile tradiționale manuale. Responsabilitățile includ evaluarea stării covoarelor, aplicarea metodelor de curățare adecvate, repararea deteriorărilor (tăieturi, rupturi, pierderi de țesătură) și refacerea aspectului inițial prin tehnici de țesere și vopsire. Se așteaptă cunoștințe solide despre materiale textile, tehnici de țesut și o atenție deosebită la detalii, pentru a asigura conservarea valorii artistice și materiale a covoarelor.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Evaluarea stării de conservare a covoarelor, identificând deteriorări precum decolorări, rupturi, pierderi de țesătură, atacuri de insecte.
Curățarea covoarelor prin tehnici manuale, adaptate tipului de material și gradului de murdărie (aspirare, curățare la umed, tratamente cu substanțe naturale).
Stabilirea planului de restaurare, ținând cont de valoarea istorică, artistică și tehnică a covorului.
Reconstruirea țesăturii lipsă prin tehnici de țesere manuală, folosind materiale compatibile cu cele originale (lână, bumbac, mătase).
Refacerea desenului covorului, folosind tehnici de țesere și vopsire, pentru a reda aspectul inițial.
Repararea rupturilor și a tăieturilor prin tehnici de cusut și țesut manual, asigurând continuitatea structurii covorului.
Consolidarea țesăturii prin aplicarea de adezivi naturali sau prin tehnici de țesere suplimentară.
Vopsirea firelor și a zonelor decolorate, utilizând pigmenți naturali sau sintetici, respectând nuanțele originale.
Documentarea procesului de restaurare, prin fotografiere și notițe descriptive, pentru a crea un raport de conservare.
Aplicarea de tratamente preventive pentru protejarea covorului împotriva deteriorărilor viitoare (impermeabilizare, protecție anti-insecte).
Identificarea și eliminarea paraziților (molii, căpușe) prin metode naturale, fără a afecta materialul covorului.
Realizarea de copii sau replici ale covoarelor deteriorate, pentru a păstra aspectul original și a permite utilizarea acestora.
Colaborarea cu experți în textile și conservatori pentru a asigura calitatea lucrărilor de restaurare.
Gestionarea materialelor de lucru și a echipamentelor specifice, asigurând funcționarea acestora în condiții optime.
Respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă, utilizând echipament de protecție adecvat.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, urmate de un curs de calificare profesională în domeniul țesutului și restaurării covoarelor.
Certificat de absolvire a cursului de calificare profesională, recunoscut de Ministerul Educației și Cercetării.
Diplomă de bacalaureat, cu preferință pentru profilul tehnic (textile, chimie, arte plastice).
Cursuri de perfecționare în tehnici de țesut manual, vopsire naturală și restaurare a materialelor textile.
Cunoștințe aprofundate despre tipurile de fibre naturale (lână, bumbac, mătase) și proprietățile acestora.
Cunoștințe despre tehnicile de țesut tradiționale (Gherăești, Argeș, Oltenia) și a modului de identificare a acestora.
Cunoștințe despre tehnicile de vopsire naturală a firelor și a țesăturilor, utilizând pigmenți vegetali și minerale.
Cunoștințe despre substanțele chimice utilizate în restaurarea materialelor textile și a modului de aplicare a acestora.
Certificat de competențe în domeniul conservării și restaurării patrimoniului cultural material, emis de o instituție acreditată.
Experiență practică în domeniul țesutului și restaurării covoarelor, sub supervizarea unui maestru țesător sau conservator.
Cunoștințe de limbi străine (engleză, germană, franceză), pentru consultarea de literatură de specialitate și comunicarea cu experți internaționali.
Aptitudini de observație, atenție la detalii și îndemânare artistică, pentru a identifica deteriorările și a repara țesăturile cu precizie.
Abilități de comunicare și relaționare, pentru a interacționa cu clienții și cu alți profesioniști din domeniul conservării.
Certificat de formare în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru a preveni accidentele și a proteja sănătatea personalului.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în țesutul manual de covoare, cu cunoștințe despre diferite tehnici și materiale.
Experiență de minim 1 an în restaurarea covoarelor, cu aplicarea de tehnici de reparații și consolidare a țesăturilor.
Experiență în identificarea tipurilor de fibre naturale (lână, bumbac, mătase) și a defectelor acestora.
Experiență în utilizarea instrumentelor și echipamentelor specifice domeniului țesutului și restaurării covoarelor (navete, războaie, clești, cuțite, pensule).
Experiență în aplicarea de tratamente de curățare și dezinfectare a covoarelor, utilizând soluții ecologice și tehnici adecvate.
Experiență în documentarea procesului de restaurare, prin realizarea de fotografii și schițe detaliate ale deteriorărilor și reparațiilor efectuate.
Experiență în colaborarea cu alți profesioniști din domeniul conservării (restauratori, chimici, istorici), pentru a asigura o abordare multidisciplinară a restaurării.
Experiență în evaluarea stării de conservare a covoarelor și în stabilirea priorităților de intervenție, în funcție de gradul de deteriorare și de valoarea culturală.
Experiență în lucrul cu colecții de covoare vechi și valoroase, respectând principiile de conservare preventivă și intervenție minimă.
Experiență în prezentarea de lucrări de restaurare în cadrul expozițiilor și evenimentelor culturale, explicând tehnicile utilizate și importanța conservării patrimoniului.
Experiență în lucrul cu materiale de arhivă și documente istorice legate de covoare, pentru a contextualiza și a interpreta semnificația acestora.
Experiență în aplicarea de tehnici de vopsire naturală a firelor, utilizând pigmenți vegetali și minerale, respectând proporțiile și metodele tradiționale.
Experiență în lucrul cu clienți, oferind consultanță privind îngrijirea și conservarea covoarelor, și gestionând solicitările de restaurare.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea aprofundată a tehnicilor de țesut manual, inclusiv țesături plane, țesături cu bucle și tehnici mixte.
Abilitatea de a identifica și a repara defectele țesăturilor (rupturi, pete, decolorări, degradări ale fibrelor).
Cunoașterea materialelor textile utilizate în țesutul covoarelor (lână, bumbac, mătase, in) și a proprietăților acestora.
Cunoașterea tehnicilor de vopsire naturală și sintetică a firelor și a țesăturilor.
Abilitatea de a utiliza instrumentele și echipamentele specifice domeniului (navete, războaie, clești, cuțite, pensule).
Cunoașterea tehnicilor de curățare și dezinfectare a covoarelor, cu respectarea principiilor conservării.
Abilitatea de a aplica tehnici de consolidare a țesăturilor degradate, utilizând materiale compatibile.
Cunoașterea principiilor de documentare a procesului de restaurare (fotografie, schițe, rapoarte).
Abilitatea de a lucra cu microscop optic pentru identificarea tipului de fibră și a gradului de deteriorare.
Cunoștințe de chimie textilă, pentru înțelegerea reacțiilor chimice implicate în procesul de restaurare.
Cunoștințe de fizică a țesăturilor, pentru a înțelege comportamentul materialelor sub tensiune.
Abilitatea de a utiliza software de editare foto pentru documentarea și prezentarea lucrărilor de restaurare.
Cunoașterea principiilor de conservare preventivă a colecțiilor de covoare.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsurare a grosimii și densității țesăturilor.
Cunoașterea tehnicilor de reparare a capetelor firelor și a marginilor covoarelor.
Abilitatea de a aplica tehnici de întărire a vopselei pe țesături.
Cunoașterea tehnicilor de aplicare a lacurilor și a protecțiilor pe țesături.
Abilitatea de a utiliza instrumente de testare a rezistenței la tracțiune a firelor.
Cunoștințe de desen tehnic, pentru realizarea de schițe și desene ale covoarelor.
Cunoașterea tehnicilor de aplicare a sigiliilor și a etichetelor de autenticitate.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Răbdare extremă și atenție la detalii, esențiale pentru lucrul cu țesături delicate și vechi.
Gândire analitică pentru diagnosticarea cauzelor deteriorărilor și stabilirea priorităților de intervenție.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în situații complexe.
Adaptabilitate la diferite tehnici și materiale, în funcție de specificul fiecărui covor.
Comunicare eficientă cu clienții, pentru a înțelege nevoile și așteptările acestora.
Spirit de echipă și colaborare cu alți profesioniști (restauratori, conservatori, chimici).
Creativitate în găsirea de soluții inovatoare pentru problemele de restaurare.
Abilitatea de a gestiona timpul și de a prioritiza sarcinile, respectând termenele limită.
Perseverență și determinare în fața dificultăților, pentru a finaliza proiectele de restaurare.
Etică profesională și respect pentru patrimoniul cultural.
Curiozitate și dorință de a învăța tehnici noi și de a se perfecționa constant.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul în situații stresante.
Flexibilitate în adaptarea la cerințele specifice ale fiecărui proiect.
Empatie față de valoarea culturală și emoțională a obiectelor restaurate.
Abilitatea de a oferi explicații clare și concise despre procesul de restaurare.
Discreție și confidențialitate în gestionarea informațiilor despre clienți și obiecte.
Abilitatea de a primi feedback constructiv și de a învăța din experiență.
Organizare și meticulozitate în gestionarea materialelor și a instrumentelor.
Abilitatea de a lucra cu persoane de diferite vârste și culturi.
Inițiativă în identificarea de noi metode de conservare și restaurare.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de covoare restaurate/an, gradul de recuperare a aspectului inițial al covoarelor (evaluat prin comparație foto pre/post restaurare), numărul de intervenții de conservare preventivă efectuate, procentul de satisfacție a clienților (evaluat prin chestionare), numărul de rapoarte de restaurare întocmite conform standardelor, reducerea vizuală a degradărilor (evaluată prin microscopie), durabilitatea intervențiilor de restaurare (evaluată în timp), numărul de tehnici de restaurare noi implementate, reducerea costurilor de restaurare prin optimizarea proceselor, numărul de obiecte donate/împrumutate pentru scopuri educaționale, numărul de evenimente/expoziții la care au fost prezentate lucrările de restaurare, numărul de publicații/articole științifice despre tehnicile de restaurare aplicate, numărul de colaborări cu alte instituții de profil, numărul de stagieri/voluntari coordonați, numărul de instrumente/echipamente de restaurare calibrate, numărul de proceduri de lucru standardizate, numărul de deșeuri textile reduse prin reciclare/reutilizare, numărul de reclamații/sesizări primite, numărul de ore de formare profesională participate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea integrală a documentației de restaurare, calitatea documentării fotografice pre și post intervenție, acuratețea diagnosticării stării de conservare, coerența tehnicilor de restaurare aplicate, reversibilitatea intervențiilor, estetica rezultatului final, adecvarea materialelor utilizate la tipul de covor, conformitatea cu standardele de conservare, gradul de înțelegere a contextului istoric și cultural al covorului, calitatea relaționării cu clienții și alte instituții, respectarea confidențialității informațiilor, respectarea termenelor de execuție, gradul de detaliere al rapoartelor de restaurare, profesionalismul în abordarea problemelor de conservare, calitatea comunicării cu echipa de restaurare, adecvarea tehnicilor de curățare la tipul de material, eficiența metodelor de stabilizare a țesăturilor, acuratețea reproducerii modelelor originale, gradul de înțelegere a impactului factorilor de mediu asupra conservării, calitatea lucrului de echipa, adecvarea tehnicilor de documentare a procesului de restaurare, gradul de adaptare la noile tehnologii și materiale.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea soluțiilor de restaurare, atenție sporită la detalii în timpul lucrului, perseverență în depășirea dificultăților, adaptabilitate la diferite tehnici și materiale, capacitate de a lucra independent și în echipă, abilitatea de a comunica eficient cu clienții și colegii, respectarea confidențialității informațiilor, responsabilitate în gestionarea materialelor și instrumentelor, etică profesională și respect pentru patrimoniul cultural, curiozitate și dorință de a învăța tehnici noi, flexibilitate în adaptarea la cerințele specifice ale proiectelor, empatie față de valoarea culturală și emoțională a obiectelor restaurate, abilitatea de a oferi explicații clare despre procesul de restaurare, profesionalism în abordarea problemelor de conservare, capacitatea de a prioritiza sarcinile, rezistență la stres, abilitatea de a gestiona timpul eficient, orientare către rezultate, gândire critică și creativitate, capacitatea de a lua decizii, orientare către îmbunătățire continuă, abilitatea de a învăța din experiență.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Microscop stereoscopic, lupă de precizie, instrumentar de țesut (navetă, fus, război manual), instrumentar de curățare (perii, aspiratoare industriale cu filtre HEPA, bazine cu ultrasunete), instrumentar de aplicare a materialelor (pensule, spatule, seringi), instrumentar de fixare (clești, ace, ațe), instrumentar de măsurare (rigle, șublere, micrometre), echipament de protecție personală (mănuși, mască, ochelari), sisteme de documentare fotografică (aparat foto digital, lampă de lumină continuă), echipamente de sprijin (mese de lucru, suporturi, sisteme de iluminare), echipamente de depozitare (rafturi, cutii, etichete), instrumentar de control al umidității și temperaturii, sisteme de ventilație, echipamente de protecție împotriva incendiului, utilaje de țesut manual (război de țesut, navetă), echipamente de sterilizare, echipamente de uscare controlată, instrumentar de îndepărtare a petelor (solvenți, absorbanti), echipamente de calibrare a instrumentelor, echipamente de monitorizare a calității aerului..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.