FIȘĂ DE POST CONFECTIONER PLASE PESCARESTI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONFECTIONER PLASE PESCARESTI

1.2. Cod C.O.R.:731801

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de atelier pentru planificarea producției, cu depozitarii pentru aprovizionarea cu materiale, cu tehnicienii de întreținere pentru funcționarea utilajelor și cu alți confectioneri pentru optimizarea fluxului de lucru. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru asigurarea calității și prețurilor, cu reprezentanții vânzărilor pentru înțelegerea cerințelor clienților și cu agenții de transport pentru livrarea produselor finite.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Confectionerul de plase pescărești este responsabil cu fabricarea și repararea plasei de pescuit, utilizând diverse materiale și tehnici de împletire. Activitatea include pregătirea firelor, crearea plasei conform specificațiilor, asigurarea calității produsului finit și efectuarea reparațiilor necesare. Se așteaptă cunoștințe practice în domeniul pescuitului și îndemânare în lucrul manual. Respectarea normelor de siguranță și a standardelor de calitate este obligatorie. Poziția implică și eventuale modificări ale plasei în funcție de cerințele specifice ale utilizatorilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea firelor de cânepă, in sau materiale sintetice pentru confecționarea plasei.
Evaluarea calității firelor și a materialelor primite, identificarea eventualelor defecte.
Realizarea operațiunilor de torsiune a firelor, asigurând omogenitatea și rezistența.
Confecționarea plasei prin tehnici de împletire manuală sau cu ajutorul mașinii de tors.
Respectarea schemelor de împletire și a specificațiilor tehnice pentru diferite tipuri de plase (de adâncime, de suprafata, de trăsură).
Verificarea densității plasei și a dimensiunilor, conform proiectului.
Aplicarea tratamentelor de protecție a plasei împotriva factorilor de mediu (mușchi, alge, raze UV).
Repararea plasei deteriorate, prin tehnici de reîmpletire sau cusut.
Întreținerea și curățarea utilajelor și sculelor folosite în procesul de confecționare.
Controlul calității plasei finite, conform standardelor în vigoare.
Adaptarea plasei la cerințele specifice ale pescarilor, modificarea dimensiunilor sau a ochiurilor.
Gestionarea eficientă a materialelor, minimizarea pierderilor.
Documentarea procesului de fabricație, înregistrarea datelor relevante.
Asigurarea respectării normelor de sănătate și securitate în muncă.
Colaborarea cu echipa pentru optimizarea procesului de producție.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil scoala profesională.
Calificare profesională în meseria de confecționar de plase pescărești.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul pescuitului (avantaj).
Cunoștințe de bază privind materialele utilizate în confecționarea plasei (cânepă, in, polietilenă, nylon).
Cunoștințe despre tehnicile de torsiune și împletire a firelor.
Cunoștințe despre tipurile de plase pescărești și specificațiile acestora.
Cunoștințe despre normele de sănătate și securitate în muncă specifice domeniului pescuitului.
Atestat de securitate și sănătate în muncă (obligatoriu).
Cunoștințe de utilizare a utilajelor și sculelor specifice meseriei.
Abilități de calcul matematic de bază pentru determinarea cantității de material necesară.
Experiența în domeniul pescuitului (avantaj).
Cunoștințe de limba română, nivel adecvat pentru comunicare profesională.
Certificat de calificare în domeniul confecționării materialelor de pescuit (dacă există).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentului de protecție individuală (EPI).
Certificat de absolvire a unui curs de inițiere în domeniul pescuitului (dacă este disponibil).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în confecționarea manuală a plasei de pescuit.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de materiale (cânepă, in, polietilenă, nylon).
Experiență în repararea plasei de pescuit, prin tehnici de reîmpletire și cusut.
Experiență în utilizarea utilajelor și sculelor specifice meseriei (mașină de tors, foarfeci, ace).
Experiență în evaluarea calității firelor și a materialelor primite.
Experiență în adaptarea plasei la cerințele specifice ale pescarilor.
Experiență în lucrul într-un mediu de producție (avantaj).
Experiență în gestionarea eficientă a materialelor și minimizarea pierderilor.
Experiență în respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă.
Experiență în colaborarea cu echipa pentru optimizarea procesului de producție.
Experiență în lucrul cu scheme de împletire complexe (avantaj).
Experiență în confecționarea plasei pentru diferite tipuri de pescuit (de adâncime, de suprafata, de trăsură).
Experiență în controlul calității plasei finite, conform standardelor în vigoare.
Experiență în utilizarea echipamentului de protecție individuală (EPI).
Experiență în documentarea procesului de fabricație (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe despre proprietățile fizice și chimice ale materialelor utilizate (cânepă, in, polietilenă, nylon).
Abilitatea de a efectua torsiunea corectă a firelor, asigurând omogenitatea și rezistența plasei.
Abilitatea de a utiliza corect utilaje și scule specifice (mașină de tors, foarfeci, ace, cârlige).
Cunoștințe despre tehnicile de împletire a plasei, adaptate diferitelor tipuri de pescuit.
Abilitatea de a calcula cantitatea necesară de material pentru confecționarea plasei.
Cunoștințe despre standardele de calitate pentru plasele de pescuit.
Abilitatea de a identifica defectele materialelor și ale plasei.
Cunoștințe despre tehnicile de reparare a plasei de pescuit.
Abilitatea de a adapta plasa la cerințele specifice ale pescarilor.
Cunoștințe despre echipamentele de protecție individuală (EPI) și modul de utilizare corect.
Abilitatea de a lucra cu scheme de împletire complexe.
Cunoștințe despre procesul de fabricație a materialelor de pescuit.
Abilitatea de a identifica și remedia defecțiunile utilajelor.
Cunoștințe despre tehnicile de conservare a materialelor.
Abilitatea de a efectua măsurători precise.
Cunoștințe despre procesele de tratare a materialelor (dacă este cazul).
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsurare a rezistenței materialelor (dacă este cazul).
Cunoștințe despre metodele de control al calității (dacă este cazul).
Abilitatea de a interpreta scheme tehnice (dacă este cazul).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentului de protecție a auzului (dacă este cazul).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă.
Răbdare și atenție la detalii.
Perseverență în realizarea sarcinilor.
Capacitate de concentrare pe perioade îndelungate.
Abilitatea de a respecta termene limită.
Adaptabilitate la schimbări.
Gândire analitică pentru identificarea problemelor.
Responsabilitate în executarea sarcinilor.
Abilitatea de a învăța rapid.
Comunicare eficientă cu colegii și superiori.
Respectarea normelor de igienă și securitate în muncă.
Organizare și planificare a activităților.
Abilitatea de a gestiona stresul.
Inițiativă în identificarea soluțiilor.
Motivație intrinsecă pentru realizarea obiectivelor.
Spirit de observație pentru detectarea defectelor.
Abilitatea de a lucra independent.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Abilitatea de a primi și oferi feedback constructiv.
Curiozitate și dorință de a învăța tehnici noi.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de plase confecționate pe zi, Număr de metri de plasă confecționată pe zi, Număr de reparații de plase efectuate pe zi, Procentaj de plase confecționate fără defecte, Procentaj de materiale utilizate eficient, Număr de comenzi finalizate la timp, Reducerea numărului de rebuturi, Timp mediu de confecționare a unei plase, Eficiența utilizării materialelor, Productivitate pe oră, Număr de metri de material irosit pe zi, Nivelul de satisfacție al clienților (pescări), Reducerea costurilor de producție, Respectarea standardelor de calitate, Numărul de plase reparate cu succes, Timp mediu de reparație a unei plase, Nivelul de respectare a normelor de siguranță, Numărul de accidente de muncă, Gradul de utilizare a utilajelor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor tehnice ale comenzii, Calitatea împletiturii (omogenitate, rezistență), Aspectul vizual al plasei (uniformitate, finisaj), Nivelul de acuratețe în măsurători, Respectarea termenelor de livrare, Calitatea materialelor utilizate, Gradul de satisfacție al pescarilor cu performanța plasei, Respectarea standardelor de mediu (utilizarea materialelor ecologice), Nivelul de atenție la detalii în confecționare, Capacitatea de adaptare la cerințe speciale, Calitatea documentației tehnice (dacă este cazul), Gradul de respectare a normelor de siguranță, Calitatea comunicării cu echipa, Nivelul de profesionalism în interacțiune, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a rezolva probleme neprevăzute, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a lucra în echipă, Gradul de responsabilitate pentru rezultate, Nivelul de inițiativă în identificarea soluțiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de lucru, Atenție sporită la calitatea materialelor, Capacitatea de a identifica defecte ascunse, Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de plasă (monofil, multifil), Respectarea instrucțiunilor de manipulare a materialelor, Capacitatea de a adapta tehnica de împletire în funcție de tipul de plasă, Abilitatea de a gestiona situații de urgență (rupere material, defecțiune utilaj), Respectarea normelor de igienă și securitate a muncii, Capacitatea de a învăța rapid tehnici noi de confecționare, Abilitatea de a comunica eficient cu colegii și superiori, Capacitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte, Respectarea termenelor limită, Abilitatea de a rezolva probleme neprevăzute, Capacitatea de a lucra independent, Respectarea confidențialității informațiilor, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Capacitatea de a accepta critică, Abilitatea de a se adapta la schimbări, Capacitatea de a lucra în echipă.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de împletit plase, Foarfece speciale pentru plasă, Instrumente de măsurare (ruletă, compas), Clește pentru plasă, Ace de cusut speciale, Ață rezistentă, Mese de lucru, Scule pentru tăierea materialelor, Dispozitive de tensionare a plasei, Mănuși de protecție, Ochelari de protecție, Aparate de protecție auditivă, Utensile pentru curățarea utilajelor, Sistem de ventilație locală, Aparatură de control al calității (microscop, tester de rezistență), Instrumente de marcat și etichetat plasele, Sistem de stocare a materialelor, Echipament de ridicare și transport a materialelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.