FIȘĂ DE POST CONFECTIONER BIDINELE, PENSULE, PERII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONFECTIONER BIDINELE, PENSULE, PERII

1.2. Cod C.O.R.:731722

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de echipă pentru planificarea producției, cu depozitarii pentru aprovizionare, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor, cu controlul de calitate pentru asigurarea conformității produselor, cu personalul de ambalare pentru pregătirea produselor finite.
Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și livrării la timp, cu agenții de transport pentru distribuție.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Confectionerul Bidinele, Pensule, Perii este responsabil cu producția de bidinele, pensule și perii, respectând cu strictețe standardele de calitate și producție. Activitatea include prepararea amestecului de vopsea, aplicarea acesteia pe suporturi, modelarea și finisarea produselor, precum și asigurarea curățeniei și întreținerea utilajelor. Se așteaptă respectarea instrucțiunilor, atenție la detalii, abilități manuale și capacitatea de a lucra în echipă pentru a atinge obiectivele de producție și a garanta calitatea superioară a articolelor fabricate."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea și amestecarea corectă a compozițiilor de vopsea pe bază de apă și/sau ulei, respectând rețete precise și asigurând omogenizarea.
Controlul calității materiilor prime utilizate (pigmenți, lianturi, solvenți) prin verificarea aspectului, densității și concentrației.
Monitorizarea constantă a vâscozității compozițiilor în timpul procesului de fabricație.
Aplicarea precisă a compozițiilor pe suporturi (lemn, metal, plastic) utilizând tehnici specifice (imersie, pulverizare, pensulare).
Modelarea și profilarea bidinelelor, pensulelor și perilor conform specificațiilor tehnice.
Asigurarea uniformității grosimii stratului de vopsea și evitarea defectelor (bule de aer, urme de pensulă).
Verificarea dimensională a produselor finite utilizând instrumente de măsurare adecvate (șubler, micrometru).
Curățarea și întreținerea utilajelor de producție (agregatoare, cuve, linii de amorsare).
Realizarea de probe de culoare și ajustarea rețetelor de vopsea în funcție de cerințele clientului.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru stabilite.
Asigurarea curățeniei zonei de lucru și eliminarea deșeurilor în mod responsabil.
Raportarea defectelor de fabricație și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea procesului.
Verificarea vizuală a produselor finite pentru a detecta eventuale imperfecțiuni (fisuri, decolorări).
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale pentru a îmbunătăți abilitățile.
Ambalarea produselor finite conform specificațiilor și pregătirea pentru depozitare/transport.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial cu specializarea în chimie, tehnologia lemnului sau profil similar.
Calificare profesională de ajutor de confecționar (conform C.O.R. 731722) obținută prin absolvirea unui curs de calificare autorizat.
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul tehnologiei vopselei și a lacurilor, constituie un avantaj.
Cunoștințe de bază despre proprietățile materiilor prime utilizate în producția de vopsele și lacuri (pigmenți, rășini, solvenți).
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de examinare a cunoștințelor de prim ajutor, constituie un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsurare și control a calității (șubler, micrometru, densimetru).
Experiența anterioară în producția de articole din lemn sau în industria vopselor și lacurilor, reprezintă un avantaj.
Cunoștințe de operare a calculatorului, la nivel de utilizator (pentru completarea fișelor de producție și pentru accesarea documentației tehnice).
Atestat de prevenire și stingere a incendiilor, conform legislației în vigoare.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în producția de articole din lemn, preferabil în industria vopselor și lacurilor.
Experiență în manipularea și aplicarea vopselelor pe bază de apă și/sau ulei, utilizând diverse tehnici (imersie, pulverizare, pensulare).
Cunoștințe practice privind utilizarea utilajelor de producție specifice (agregatoare, cuve, linii de amorsare).
Experiență în controlul calității produselor finite, identificarea defectelor și aplicarea măsurilor corective.
Abilități de lucru cu instrumente de măsură (șubler, micrometru) pentru verificarea dimensiunilor și toleranțelor.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru stabilite în procesul de producție.
Cunoștințe practice privind curățarea și întreținerea utilajelor de producție, pentru a asigura funcționarea optimă.
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu ceilalți colegi.
Abilitatea de a interpreta și aplica specificații tehnice și rețete de vopsea.
Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor legate de procesul de producție.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide despre procesul de fabricație a vopselelor și lacurilor.
Abilitatea de a interpreta și aplica specificații tehnice și rețete de vopsea.
Cunoștințe despre proprietățile fizico-chimice ale materiilor prime utilizate (pigmenți, rășini, solvenți).
Operarea și întreținerea echipamentelor de producție (agregatoare, cuve, linii de amorsare).
Utilizarea instrumentelor de măsură și control a calității (șubler, micrometru, densimetru).
Cunoștințe despre tehnicile de aplicare a vopselelor (imersie, pulverizare, pensulare).
Interpretarea fișelor de producție și completarea documentelor tehnice.
Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator (Microsoft Office).
Abilitatea de a identifica și rezolva problemele legate de procesul de producție.
Cunoștințe despre tehnicile de curățare și întreținere a utilajelor.
Utilizarea software-ului de gestiune a producției (dacă este cazul).
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile produselor finite.
Abilitatea de a efectua controale vizuale și dimensionale ale produselor.
Cunoștințe despre tehnicile de ambalare și etichetare a produselor.
Cunoștințe despre normele de siguranță și sănătate în muncă.
Cunoștințe despre reglementările de mediu aplicabile procesului de producție.
Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de vopsele (pe bază de apă, pe bază de solvent).
Cunoștințe despre tehnicile de preparare a amestecurilor de vopsea.
Cunoștințe despre tehnicile de control al calității vopselelor.
Cunoștințe despre tehnicile de diagnosticare a defectelor vopselelor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Orientare către detalii și atenție sporită la calitate.
Capacitatea de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
Gândire analitică și capacitatea de a lua decizii corecte.
Orientare către rezultate și dorință de a îmbunătăți performanța.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Abilități de rezolvare a conflictelor și de a găsi soluții constructive.
Respectarea regulilor de siguranță și a normelor de igienă.
Atitudine pozitivă și entuziasm în muncă.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra independent și de a se autogestiona.
Orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor de lucru.
Abilitatea de a gestiona eficient timpul și resursele disponibile.
Capacitatea de a menține o atitudine profesională în orice situație.
Disponibilitatea de a învăța și de a se dezvolta profesional.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de bidinele, pensule și perii fabricate pe schimb, rata de rebuturi, timpul de oprire al utilajelor, consumul de materii prime pe unitate de produs, respectarea specificațiilor tehnice, numărul de abateri de la standarde de calitate, gradul de respectare a normelor de siguranță, numărul de sugestii de îmbunătățire a procesului, timpul de răspuns la solicitări, gradul de îndeplinire a planului de producție, eficiența utilizării utilajelor, costul de producție pe unitate de produs, numărul de accidente de muncă, timpul de pregătire a utilajelor, numărul de reclamații de la clienți, respectarea termenelor de livrare, gradul de utilizare a echipamentului de protecție, numărul de propuneri de reducere a costurilor, eficiența utilizării materialelor de ambalare.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea rețetelor de fabricație, conformitatea produselor cu specificațiile tehnice, aspectul vizual al produselor finite, uniformitatea compoziției, rezistența mecanică a produselor, gradul de umplere al bidinelor, calitatea finisajului pensulelor, integritatea structurii perilor, lipsa impurităților, gradul de conformitate cu standardele de calitate, aspectul ambalajului, respectarea instrucțiunilor de utilizare, gradul de satisfacție al clienților, corectitudinea etichetării, acuratețea datelor în documentație, respectarea normelor de igienă, gradul de ordine și curățenie în zona de lucru, respectarea procedurilor de control al calității, gradul de cooperare cu colegii, corectitudinea în raportarea problemelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, atenție la detalii, inițiativă în identificarea problemelor, capacitate de adaptare la schimbări, respectarea termenelor limită, cooperare cu echipa, comunicare eficientă, rezolvarea problemelor, gestionarea stresului, orientare către calitate, respectarea normelor de siguranță, asumarea responsabilității, inițiativă în îmbunătățirea proceselor, respectarea procedurilor interne, gestionarea eficientă a timpului, capacitatea de a lucra independent, gestionarea conflictelor, abordare proactivă, capacitatea de a învăța rapid, respectarea confidențialității.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de amestecat, mașină de turnat, cuțite, pensule, ștanțe, utilaje de asamblare, echipament de protecție individuală (EPI), cântare, micrometre, șublere, microscop, echipamente de curățare, utilaje de uscare, echipamente de control al calității, sisteme de ventilație, sisteme de aspirare, mese de lucru, recipiente de amestecare, dispozitive de dozare, echipamente de etichetare, utilaje de ambalare, sisteme de transport intern..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.