FIȘĂ DE POST PIROGRAVOR
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:PIROGRAVOR
1.2. Cod C.O.R.:731706
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu designerii pentru transferul modelelor, cu tehnicienii pentru întreținerea echipamentelor, cu personalul de producție pentru optimizarea fluxului de lucru și cu șefii de atelier pentru respectarea termenelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale (lemn, placaj, etc.), cu clienții pentru clarificarea specificațiilor și cu agenții de transport pentru livrarea produselor finite.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
Realizează decorațiuni și ornamente pe diverse suprafețe din lemn, prin ardere controlată, utilizând tehnica pirogravurii. Responsabilitățile includ interpretarea schițelor și a modelelor, pregătirea suprafețelor de lucru, operarea utilajelor de pirogravură, asigurarea calității produselor finite și respectarea normelor de siguranță. Se solicită abilități manuale, atenție la detalii, creativitate și cunoștințe de bază despre materialul lemnos și tehnicile de decorare. Se apreciază experiența în domeniu și capacitatea de a lucra independent sau în echipă.
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Realizează decorarea suprafețelor din lemn prin ardere controlată, utilizând tehnicile pirogravurii.
Interpretează schițe, modele și specificații tehnice pentru realizarea decoratiunilor.
Pregătește suprafețele de lemn, curățare, șlefuire și aplicare a grundului, în funcție de tipul lemnului și de finisajul dorit.
Alege instrumentele și accesoriile adecvate pentru pirogravură, în funcție de complexitatea modelului și de efectul artistic dorit.
Operarea echipamentelor de pirogravură, reglarea temperaturii și a vitezei de ardere pentru a obține linii precise și detalii fine.
Aplicarea tehnicilor de umbrire și texturare prin ardere controlată pentru a crea profunzime și volum în decoratiuni.
Verificarea constantă a calității lucrărilor în timpul procesului, asigurând respectarea specificațiilor și a standardelor de calitate.
Corectarea imperfecțiunilor și a erorilor de ardere, utilizând tehnici de retușare și finisare.
Aplicarea lacurilor, uleiurilor sau a altor finisaje protectoare pentru a prelungi durata de viață a decoratiunilor și pentru a accentua aspectul estetic.
Întreținerea și curățarea echipamentelor de pirogravură, asigurând funcționarea optimă și prelungirea duratei de viață.
Documentarea proceselor de lucru și a materialelor utilizate, pentru a asigura reproductibilitatea și îmbunătățirea continuă.
Colaborează cu echipa de design pentru a dezvolta noi modele și tehnici de pirogravură.
Respectă normele de siguranță în timpul lucrului, utilizând echipament de protecție adecvat.
Monitorizează consumul de materiale și energie, contribuind la optimizarea costurilor.
Adaptează tehnici de pirogravură pentru diferite tipuri de lemn (tare, moale, esențe exotice).
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii, preferabil cu specializare în arte decorative.
Cursuri de calificare în pirogravură, cu diplomă de absolvire.
Certificat de absolvire a unui curs de specializare în prelucrarea lemnului.
Experiență profesională în domeniul artei decorative, cu accent pe pirogravură.
Cunoștințe de bază despre tipurile de lemn, proprietățile acestora și tehnicile de prelucrare.
Cunoștințe despre echipamentele de pirogravură și modul de utilizare corectă și sigură.
Abilități de interpretare a schițelor și a modelelor, cu atenție la detalii.
Cunoștințe despre tehnicile de finisare a lemnului (lacuire, uleiuri, etc.).
Aptitudini manuale dezvoltate și îndemânare artistică.
Cunoștințe de operare a calculatorului, la un nivel minim pentru gestionarea documentelor.
Certificat de securitate și sănătate în muncă, specific domeniului prelucrării lemnului.
Dacă este disponibil, un portofoliu cu lucrări de pirogravură realizate anterior.
Cunoștințe despre protecția muncii și aplicarea măsurilor de siguranță în timpul lucrului.
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 1 an în realizarea de decorațiuni prin pirogravură.
Experiență în prelucrarea diferitelor tipuri de lemn, inclusiv esențe tari și moi.
Experiență în utilizarea diverselor echipamente de pirogravură, inclusiv stații de ardere cu vârfuri interschimbabile.
Experiență în interpretarea schițelor și a modelelor complexe, adaptarea acestora la suprafețe diverse.
Experiență în aplicarea tehnicilor de umbrire și texturare prin ardere controlată.
Experiență în finisarea produselor pirogravate, inclusiv lacuire, uleiuri și alte tratamente.
Experiență în identificarea și corectarea imperfecțiunilor de ardere.
Experiență în lucrul cu software de design grafic (avantaj, pentru crearea de modele).
Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului cu echipamente electrice.
Experiență în colaborarea cu echipa de design pentru dezvoltarea de noi modele și tehnici.
Experiență în optimizarea consumului de materiale și energie.
Experiență în realizarea de prototipuri și teste de ardere pentru a determina parametrii optimi.
Experiență în evaluarea calității produselor pirogravate și identificarea oportunităților de îmbunătățire.
Experiență în lucrul cu lemn de diferite grosimi și dimensiuni.
Experiență în realizarea de proiecte pirogravate la comandă, adaptate cerințelor specifice ale clienților.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Operarea echipamentelor de pirogravură (stații de ardere, vârfuri interschimbabile).
Interpretarea schițelor și a modelelor, inclusiv utilizarea de rigle și compas.
Aplicarea tehnicilor de ardere controlată pentru a obține linii fine și umbre.
Utilizarea instrumentelor de măsurare (șublimare, micrometru).
Controlul parametrilor de ardere (temperatură, tensiune, viteză).
Aplicarea tehnicilor de finisare a lemnului (lacuire, uleiuri, ceruri).
Cunoașterea tipurilor de lemn și a proprietăților acestora.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (mască, ochelari, mănuși).
Cunoașterea regulilor de siguranță în timpul lucrului cu echipamente electrice.
Utilizarea software de design grafic (ex: CorelDRAW, Adobe Illustrator - avantaj).
Operarea unui PC pentru gestionarea documentelor și comunicare.
Utilizarea de software de simulare a arderii (dacă este disponibil).
Cunoașterea terminologiei specifice domeniului pirogravurii.
Aplicarea tehnicilor de corectare a imperfecțiunilor de ardere.
Utilizarea de microscop pentru inspecția detaliată a suprafeței lemnului.
Cunoașterea tehnicilor de prelucrare a lemnului (ex: rindeluire, șlefuire).
Utilizarea de instrumente de gravare manuală (ex: dăltițe, ferăstrău).
Cunoașterea tehnicilor de fixare a lemnului (ex: lipire, înșuruire).
Utilizarea de echipamente de ventilație pentru eliminarea fumului.
Cunoașterea standardelor de calitate pentru produsele pirogravate.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Atenție la detalii și precizie în execuție.
Răbdare și perseverență în realizarea proiectelor complexe.
Gândire analitică pentru identificarea și corectarea imperfecțiunilor.
Creativitate și imaginație pentru dezvoltarea de modele originale.
Abilități de comunicare pentru a înțelege cerințele clienților.
Capacitate de a lucra independent și în echipă.
Organizare și gestionarea eficientă a timpului.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Orientare către calitate și respectarea standardelor.
Responsabilitate și asumarea rezultatelor muncii.
Abilitatea de a primi și oferi feedback constructiv.
Inițiativă și propunerea de soluții inovatoare.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Abilități de rezolvare a problemelor și luarea deciziilor.
Curiozitate și dorința de a învăța lucruri noi.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Etică profesională și integritate.
Abilități de negociere și persuasiune.
Capacitate de a lucra sub presiune și respectarea termenelor limită.
Abilități de observare și interpretare a elementelor vizuale.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de piese realizate pe oră, Productivitate (piese/oră), Număr de proiecte finalizate în termen, Nivelul de rebut (piese defecte/total piese), Timp mediu de realizare a unui proiect, Gradul de satisfacție a clienților (evaluări), Reducerea costurilor de material, Respectarea standardelor de calitate (număr de abateri), Eficiența utilizării materialelor (pierderi minime), Nivelul de inovare (număr de modele noi), Gradul de respectare a normelor de siguranță, Reducerea timpului de pregătire a materialelor, Nivelul de utilizare a echipamentelor, Gradul de optimizare a fluxului de lucru, Numărul de traininguri/workshop-uri participate, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Respectarea bugetului alocat proiectelor, Nivelul de fidelizare a clienților, Gradul de utilizare a software-ului de proiectare, Nivelul de reducție a consumului de energie.6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea finisajului suprafeței, Precizia liniilor și umbrelor, Originalitatea modelelor, Respectarea dimensiunilor și proporțiilor, Estetica generală a produsului, Calitatea materialelor utilizate, Durabilitatea finisajului, Gradul de complexitate a detaliilor, Uniformitatea culorilor și a texturii, Aspectul vizual al produsului finit, Respectarea specificațiilor clientului, Gradul de satisfacție a clientului (feedback), Aspectul profesional al prezentării produsului, Coerența stilistică a modelelor, Gradul de inovare în tehnicile utilizate, Calitatea documentației tehnice (dacă este cazul), Aspectul estetic al ambalajului (dacă este cazul), Respectarea termenelor de livrare, Calitatea relațiilor cu clienții.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Atenție la detalii în timpul lucrului, Capacitatea de a lucra sub presiune, Inițiativa în rezolvarea problemelor, Flexibilitatea în adaptarea la noi tehnici, Abilitatea de a colabora cu alți membri ai echipei, Capacitatea de a învăța rapid, Atenția la calitatea materialelor, Respectarea termenelor limită, Abilitatea de a primi feedback constructiv, Capacitatea de a lucra independent, Atenția la detalii în verificarea produselor, Abilitatea de a gestiona timpul eficient, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a anticipa problemele, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Atenția la costurile materialelor, Capacitatea de a optimiza procesele de lucru, Respectarea instrucțiunilor de operare, Abilitatea de a comunica eficient.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Stație de pirogravură, Pirograf, Instrumente de pirogravură (ace, vârfuri), Pensule pentru aplicare lac/protecție, Șmirghel cu diferite granulații, Aspirator industrial, Măști de protecție, Ochelari de protecție, Mănuși de protecție, Instrumente de măsură (riglă, șubler), Software de proiectare (CAD/CAM), Imprimantă pentru transfer modele, Instrumente de curățare, Lămpi de lucru, Sistem de ventilație locală, Suporturi pentru piese, Instrumente de fixare (clești, șurubelnițe), Sistem de iluminare adecvat, Instrumente de gravare suplimentare (dacă este cazul), Platformă rotativă (pentru gravare circulară)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.