FIȘĂ DE POST BIJUTIER METALE COMUNE
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:BIJUTIER METALE COMUNE
1.2. Cod C.O.R.:731308
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu proiectantul bijuterii pentru interpretarea specificațiilor, cu șlefuitorul pentru pregătirea semifabricatelor, cu lipitorul pentru asamblarea componentelor, cu controlul de calitate pentru verificarea conformității și cu șeful de atelier pentru planificarea activității. Externe: Colaborează cu furnizorii de metale prețioase și pietre, cu firmele de laborator pentru analize și cu clienții pentru eventuale ajustări sau reparații.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Responsabilitatea principală a bijutierului metale comune este confecționarea și repararea de bijuterii din metale precum argint, alamă și cupru. Activitatea implică tăierea, modelarea, lipirea și finisarea metalelor, respectând schițe și specificații. Bijutierul va asigura montarea pietrelor, a elementelor decorative și va efectua lucrări de curățare și lustruire. Este necesară cunoașterea tehnicilor de prelucrare a metalelor, atenție la detalii și abilități manuale dezvoltate. Scopul este crearea de bijuterii de calitate, conform standardelor și cerințelor clienților."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Efectuarea operațiunilor de tăiere a tablelor de metal conform schițelor și matrițelor.
- Realizarea operațiunilor de forjare, tragere și îndoire a metalelor pentru crearea elementelor bijuteriei.
- Utilizarea ciocanului, nicovalelor și altor unelte manuale pentru modelarea metalelor.
- Aplicarea tehnicilor de lipire cu aliaje specifice (argint, alamă, cupru) pentru asamblarea elementelor bijuteriei.
- Verificarea conformității pieselor realizate cu specificațiile tehnice și desenele.
- Realizarea operațiunilor de curățare a pieselor prin tehnici mecanice și chimice.
- Aplicarea finisajelor (rodinare, galvanizare, brunire) pentru îmbunătățirea aspectului și rezistenței la coroziune.
- Montarea pietrelor naturale și sintetice în cadrul bijuteriei, utilizând tehnici adecvate (cheltuire, canalare).
- Realizarea operațiunilor de polizare și lustruire a suprafeței bijuteriei pentru a obține un finisaj de calitate.
- Efectuarea reparațiilor bijuterii, inclusiv sudare, lipire, înlocuire de pietre și refacerea finisajelor.
- Verificarea calității bijuteriilor finite, identificarea defectelor și implementarea măsurilor corective.
- Interpretarea schițelor tehnice și a desenelor de proiectare pentru a asigura o execuție precisă.
- Utilizarea echipamentelor de protecție specific (ochelari, măști, mănuși) pentru a preveni accidentele și proteja sănătatea.
- Asigurarea curățeniei și a ordinii în zona de lucru, respectând normele de igienă și siguranță.
- Gestionarea materialelor și a consumabilelor utilizate în procesul de fabricație.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Absolvirea cursului de calificare "Bijutier-Metale Comune", nivel 3 de calificare.
- Certificat de absolvire a cursului de formare profesională "Tehnici de prelucrare a metalelor prețioase și nestemaționale", nivel 2 de calificare.
- Diplomă de bacalaureat, cu preferință pentru profil tehnic (metalurgie, chimie, design vestimentar).
- Certificat de absolvire a unui curs de specializare în tehnici de lipire cu aliaje specifice (argint, alamă, cupru).
- Certificat de absolvire a unui curs de formare în tehnici de montare a pietrelor naturale și sintetice.
- Diplomă de studii medii superioare (liceu tehnic) în domeniul metalurgiei sau al designului industrial, constituie un avantaj.
- Certificat de competențe în domeniul prelucrării metalelor, eliberat de o instituție acreditată.
- Absolvirea unui program de ucenicie sub îndrumarea unui bijutier experimentat, pentru dobândirea de cunoștințe practice.
- Cursuri de perfecționare în domeniul tehnologiilor de finisare a metalelor (rodinare, galvanizare, brunire).
- Certificare în domeniul securității și sănătății în muncă, specific pentru activitățile de prelucrare a metalelor.
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență minimă de 1 an în prelucrarea manuală a metalelor, cu accent pe tăiere, forjare și îndoire.
- Experiență în tehnici de lipire cu aliaje comune (argint, alamă, cupru), inclusiv alegerea fluxului adecvat și controlul temperaturii.
- Experiență în montarea pietrelor naturale și sintetice, utilizând diverse tehnici (cheltuire, canalare, pavare).
- Experiență în aplicarea finisajelor metalice (rodinare, galvanizare, brunire), respectând specificațiile tehnice.
- Experiență în efectuarea reparațiilor bijuterii, inclusiv sudare, lipire, înlocuire de pietre și refacerea finisajelor.
- Experiență în utilizarea instrumentelor și echipamentelor specifice prelucrării metalelor (ciocane, nicovale, polizoare, freze).
- Experiență în interpretarea schițelor tehnice și a desenelor de proiectare pentru a asigura o execuție precisă.
- Experiență în controlul calității produselor finite, identificarea defectelor și implementarea măsurilor corective.
- Experiență în lucrul cu echipamente de protecție personală (ochelari, măști, mănuși) și respectarea normelor de siguranță.
- Experiență în utilizarea software-ului de proiectare asistată de calculator (CAD) pentru prelucrarea metalelor, constituie un avantaj.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Cunoașterea materialelor metalice comune (argint, alamă, cupru, oțel) și a proprietăților lor.
- Abilitatea de a interpreta schițe tehnice și desene de proiectare.
- Stăpânirea tehnicilor de tăiere, forjare, îndoire și modelare a metalelor.
- Cunoașterea tehnicilor de lipire cu aliaje și utilizarea echipamentelor de lipit.
- Abilitatea de a monta pietre naturale și sintetice, utilizând diverse tehnici.
- Cunoașterea proceselor de finisare a metalelor (rodinare, galvanizare, brunire).
- Abilitatea de a utiliza instrumente și echipamente specifice prelucrării metalelor.
- Cunoașterea procesului de control al calității produselor finite.
- Abilitatea de a identifica și corecta defectele de fabricație.
- Cunoașterea normelor de siguranță și sănătate în muncă specifice activității.
- Utilizarea de bază a software-ului CAD pentru prelucrarea metalelor (avantaj).
- Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de protecție personală.
- Abilitatea de a calcula proporțiile corecte pentru amestecurile de lipit.
- Cunoașterea metodelor de măsurare a dimensiunilor pieselor metalice.
- Abilitatea de a utiliza un micrometru și un șubler.
- Cunoașterea tehnicilor de curățare și întreținere a instrumentelor.
- Abilitatea de a lucra cu atenție la detalii și de a respecta toleranțele.
- Cunoașterea principiilor de bază ale designului bijuterii (avantaj).
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
- Cunoașterea procedurilor de documentare a proceselor de fabricație.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Atenție sporită la detalii și acuratețe în execuție.
- Răbdare și perseverență în realizarea sarcinilor.
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
- Capacitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative.
- Abilități de comunicare eficiente, atât verbale, cât și non-verbale.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Orientare către calitate și satisfacerea cerințelor clientului.
- Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
- Abilitatea de a primi feedback constructiv și de a învăța din experiență.
- Capacitatea de a organiza eficient timpul și de a prioritiza sarcinile.
- Atenție sporită la siguranța muncii și respectarea normelor de protecție.
- Abilitatea de a lucra cu materiale sensibile și de a le manipula cu grijă.
- Capacitatea de a menține un mediu de lucru curat și organizat.
- Abilitatea de a se concentra asupra detaliilor, chiar și în condiții repetitive.
- Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
- Abilitatea de a se adapta la diferite stiluri de lucru.
- Capacitatea de a gestiona stresul și de a menține o atitudine pozitivă.
- Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
- Capacitatea de a lucra cu o varietate de persoane și de a construi relații de încredere.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de bijuterii fabricate pe oră, Număr de defecte pe produs, Număr de reparații efectuate corect, Timp de execuție per comandă, Respectarea termenelor limită de producție, Cantitatea de material irosit pe produs, Numărul de comenzi finalizate fără reclamații, Nivelul de satisfacție al clienților (prin sondaje), Reducerea costurilor de producție pe unitate, Nivelul de utilizare a materialelor (eficiență), Respectarea normelor de siguranță (număr de incidente), Productivitate (bijuterii/timp de lucru), Acuitatea vizuală (test periodic), Respectarea procedurilor de lucru (audit intern), Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice (verificare calitate), Eficiența utilizării echipamentelor (mentenanță preventivă), Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Reducerea timpului de pregătire a postului de lucru, Gradul de respectare a specificațiilor de design, Nivelul de cunoaștere a tehnicilor de lucru (test periodic).6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea execuției, Respectarea specificațiilor de design, Calitatea finisajului, Nivelul de detaliu, Aspectul general al produsului, Respectarea normelor de siguranță, Aplicarea corectă a tehnicilor de lipire, Uniformitatea acoperirii cu rodiu/aur, Calitatea montajului pietrelor, Aspectul vizual al produsului finit, Respectarea procedurilor de control al calității, Nivelul de cunoaștere a materialelor și a proprietăților lor, Abilitatea de a identifica defecte și imperfecțiuni, Capacitatea de a lucra cu precizie și atenție la detalii, Respectarea termenelor limită, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a colabora eficient cu echipa, Abilitatea de a se adapta la diferite stiluri de lucru, Nivelul de inițiativă în rezolvarea problemelor, Respectarea standardelor de calitate, Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințele noi.
6.3. Indicatori Comportamentali: Adaptabilitate la schimbări, Atenție la detalii, Inițiativă, Rezistență la stres, Capacitate de lucru în echipă, Orientare spre rezultate, Abilități de comunicare, Capacitate de a respecta termene limită, Abilitatea de a primi feedback, Flexibilitate, Orientare spre calitate, Abilitatea de a învăța continuu, Capacitate de a lucra independent, Rezolvarea problemelor, Abilitatea de a prioritiza, Gestionarea timpului, Abilitatea de a se concentra, Capacitatea de a se organiza, Abilitatea de a colabora, Capacitatea de a iniția îmbunătățiri.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Microscop polarizant, Clești de precizie, Pensete fine, Lupă de control, Fierbinte de lipit, Stație de curățare cu ultrasunete, Polizor de banc, Mașină de frezat, Mașină de găurit cu coloană, Aparat de sudură cu argon, Ciocane de precizie, Instrumente de măsură (șublimare, micrometru, calibru), Dispozitive de protecție auditivă, Mănuși de protecție, Ochelari de protecție, Aspirator industrial, Aparat de rodinare electrică, Aparat de galvanizare, Mașină de pulizie, Dispozitive de fixare (clești, menghine), Instrumente de gravare, Aparat de testare a durității..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.