FIȘĂ DE POST BIJUTIER METALE PRETIOASE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:BIJUTIER METALE PRETIOASE

1.2. Cod C.O.R.:731302

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu designeri pentru interpretarea schițelor, cu tehnicienii de laborator pentru analiza materialelor, cu personalul de producție pentru optimizarea fluxului de lucru, cu șefii de echipă pentru respectarea termenelor și cu personalul de control calitate pentru asigurarea conformității. Externe: Colaborează cu furnizorii de metale și pietre prețioase pentru aprovizionare, cu firmele de certificare pentru testare și etichetare, cu clienții pentru interpretarea comenzilor și feedback.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"BIJUTIER METALE PRETIOASE este responsabil pentru confecționarea, repararea și modelarea bijuteriilor din metale prețioase (aur, argint, platină) și pietre prețioase. Activitatea include lucrul manual cu uneltele specifice, respectarea designurilor și specificațiilor tehnice, asigurarea calității produselor finite și menținerea unui atelier de lucru curat și organizat. Postul necesită priceperi manuale, atenție la detalii, cunoștințe despre proprietățile materialelor și abilități de a lucra independent sau în echipă, respectând normele de siguranță."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea de bijuterii din metale prețioase, conform designurilor și specificațiilor tehnice.
Lucrul cu metale prețioase (aur, argint, platină) prin tehnici de forjare, turnare, nituire, slefuire și polizare.
Modelarea și finisarea bijuteriilor, asigurând precizie și estetică.
Montarea pietrelor prețioase și semiprețioase în bijuterii, utilizând tehnici de lipire și fixare.
Verificarea calității bijuteriilor finite, conform standardelor de calitate.
Repararea și restaurarea bijuteriilor deteriorate, utilizând tehnici de lipire, slefuire și polizare.
Interpretarea schițelor și a desenelor tehnice pentru a crea bijuterii personalizate.
Utilizarea instrumentelor și echipamentelor specifice atelierului de bijuterie (mașină de slefuit, polizor, ciocane, dălți, etc.).
Asigurarea curățeniei și organizării atelierului de lucru.
Respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului cu echipamente și materiale periculoase.
Controlul calității materialelor prime (metale, pietre prețioase, lipituri).
Calcularea necesarului de materiale pentru realizarea bijuteriilor.
Gestionarea eficientă a timpului pentru respectarea termenelor de execuție.
Colaborarea cu designerii și alți membri ai echipei pentru realizarea proiectelor.
Documentarea procesului de fabricație și a materialelor utilizate.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea tehnologică, profilul artistic sau similar.
Calificare profesională de tipul „Bijutier-Metale Prețioase”, obținută în urma unei forme de pregătire profesională acreditată.
Certificat de calificare, nivel 3 sau 4, în domeniul prelucrării metalelor prețioase.
Absolvirea unor cursuri de specializare în tehnici de prelucrare a metalelor prețioase (turnare, forjare, nituire, slefuire, polizare, lipire).
Cunoștințe teoretice și practice privind proprietățile metalelor prețioase (aur, argint, platină) și a pietrelor prețioase.
Cunoștințe despre tehnicile de identificare a metalelor prețioase și a pietrelor prețioase.
Experiență practică în prelucrarea metalelor prețioase, de preferință într-un atelier de bijuterie.
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a schițelor.
Abilități de utilizare a instrumentelor și echipamentelor specifice atelierului de bijuterie.
Cunoștințe de bază despre normele de siguranță în timpul lucrului cu echipamente și materiale periculoase.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în prelucrarea metalelor prețioase, într-un atelier de bijuterie.
Experiență în realizarea de bijuterii din aur, argint și platină, utilizând diverse tehnici de prelucrare (forjare, turnare, nituire, slefuire, polizare).
Experiență în montarea pietrelor prețioase și semiprețioase în bijuterii, utilizând tehnici de lipire și fixare.
Experiență în repararea și restaurarea bijuteriilor deteriorate, utilizând tehnici de lipire, slefuire și polizare.
Experiență în interpretarea schițelor și a desenelor tehnice pentru a crea bijuterii personalizate.
Experiență în utilizarea instrumentelor și echipamentelor specifice atelierului de bijuterie (mașină de slefuit, polizor, ciocane, dălți, etc.).
Experiență în controlul calității materialelor prime (metale, pietre prețioase, lipituri).
Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului cu echipamente și materiale periculoase.
Experiență în lucrul în echipă și colaborarea cu designerii și alți membri ai echipei.
Experiență în documentarea procesului de fabricație și a materialelor utilizate.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea tehnicilor de forjare a metalelor prețioase.
Cunoașterea tehnicilor de turnare prin cireste și prin injecție.
Cunoștințe despre procesul de nituire a metalelor prețioase.
Abilitatea de a efectua slefuirea și polizarea metalelor prețioase.
Cunoașterea tehnicilor de lipire cu diverse aliaje.
Abilitatea de a utiliza microscopul binocular pentru controlul calității.
Cunoașterea tehnicilor de identificare a metalelor prețioase cu teste chimice.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsurare a grosimii stratului de rodiu.
Cunoașterea tehnicilor de curățare și întreținere a bijuteriilor.
Abilitatea de a utiliza software de CAD pentru desenarea de modele bijuterii (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Abilitatea de a interpreta diagramele de compoziție a aliajelor.
Cunoștințe despre procesul de galvanizare cu metale prețioase (aur, rodiu, platină).
Abilitatea de a utiliza echipamente de sudură cu laser (avantaj).
Cunoștințe despre tehnici de gravare a metalelor prețioase (manuală și mecanică).
Abilitatea de a utiliza echipamente de măsurare a durității metalelor.
Cunoștințe despre procesul de oxidare a argintului și metodele de prevenire.
Abilitatea de a utiliza echipamente de testare a purității metalelor prețioase.
Cunoștințe despre utilizarea sistemelor de ventilație în atelierul de bijuterie.
Cunoașterea tehnicilor de finisare a pietrelor prețioase (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție la detalii și precizie în execuție.
Răbdare și perseverență în realizarea lucrărilor delicate.
Gândire analitică pentru rezolvarea problemelor tehnice.
Abilitatea de a lucra sub presiune și respectarea termenelor limită.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnici.
Comunicare eficientă cu colegii și superiori.
Spirit de echipă și colaborare pentru atingerea obiectivelor comune.
Inițiativă și propunerea de soluții inovatoare.
Responsabilitate și respectarea procedurilor de lucru.
Orientare către calitate și îmbunătățirea continuă.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordare.
Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv.
Organizare și planificare eficientă a activităților.
Gândire critică și capacitatea de a evalua rezultatele.
Creativitate și capacitatea de a genera idei noi.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii.
Gestionarea timpului și prioritizarea sarcinilor.
Curiozitate și dorința de a explora noi tehnici și materiale.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de bijuterii fabricate pe oră, procentajul de rebuturi, timpul mediu de execuție a unei comenzi, numărul de comenzi finalizate în termen, costul materialelor pe produs, gradul de satisfacție al clienților, numărul de erori de fabricație pe produs, respectarea standardelor de calitate, eficiența utilizării echipamentelor, reducerea costurilor de producție, numărul de inovații implementate, respectarea normelor de siguranță, reducerea timpului de așteptare a comenzilor, numărul de traininguri efectuate pentru îmbunătățirea abilităților, numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, reducerea consumului de energie, numărul de reclamații primite, respectarea termenelor de livrare, numărul de accidente de muncă.
6.2. Indicatori Calitativi: Precizia finisajului, respectarea designului original, calitatea lipiturilor, aspectul suprafeței (luciu, mat, texturat), acuratețea dimensiunilor, uniformitatea grosimii placării, gradul de puritate a metalelor utilizate, corectitudinea marcajelor de conformitate, siguranța montajului pietrelor prețioase, durabilitatea placării, aspectul estetic general, gradul de conformitate cu specificațiile clientului, absența defectelor vizibile, aspectul impecabil al îmbinărilor, calitatea materialelor folosite, respectarea procedurilor de curățare și întreținere, aspectul final al produsului finit, gradul de satisfacție al clienților referitor la calitatea produsului, conformitatea cu standardele de etichetare.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, atenție la detalii, adaptabilitate la schimbări, respectarea termenelor limită, inițiativă în rezolvarea problemelor, colaborare eficientă cu echipa, comunicare clară și concisă, gestionarea eficientă a timpului, capacitatea de a lucra sub presiune, respectarea normelor de siguranță, menținerea curățeniei și ordinii în zona de lucru, capacitatea de a învăța rapid, perseverență în atingerea obiectivelor, asumarea responsabilității pentru rezultate, capacitatea de a anticipa problemele, respectarea confidențialității, capacitatea de a oferi feedback constructiv, capacitatea de a gestiona criticile, respectarea ierarhiei, capacitatea de a lucra independent.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de trasfir, ciocane de bijuterie, pensule de filigran, clești de precizie, lupă de control, polizor de precizie, aparat de sudură cu laser, aparat de curățare cu ultrasunete, micro-freză, aparat de gravare, mojar și pistil, cântar analitic, aparat de măsurare a durității, microscop stereoscopic, aparat de lustruit, echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască), stație de lucru ergonomică, aparat de testare a durității..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.