FIȘĂ DE POST ARMURIER

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ARMURIER

1.2. Cod C.O.R.:731102

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de atelier pentru planificarea activităților, cu tehnicienii pentru depanare complexă, cu personalul de achiziții pentru aprovizionare, cu personalul de producție pentru respectarea termenelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de piese de schimb, cu inspectorii de calitate (dacă este cazul), cu autoritățile competente pentru aspecte legate de reglementări și autorizații, cu clienții (dacă interacțiunea este directă).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Armurierul are rolul esențial de a asigura funcționarea optimă a armamentului și munițiilor din dotarea unităților militare sau a instituțiilor de ordine publică. Activitatea sa constă în verificarea, curățarea, reparația și întreținerea armelor de foc, a dispozitivelor de tragere și a munițiilor, conform procedurilor stabilite. De asemenea, armurierul este responsabil de păstrarea evidenței armelor și munițiilor, asigurând securitatea acestora și respectarea normelor legale în vigoare. Profesionalismul și atenția la detalii sunt calități indispensabile pentru îndeplinirea cu succes a acestei funcții."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verificarea funcțională a armelor de foc, inclusiv a mecanismelor de tragere și a sistemelor de ochire.
Curățarea și degresarea componentelor armelor, utilizând soluții și instrumente specifice.
Asamblarea și dezamblarea armelor de foc, conform instrucțiunilor tehnice.
Identificarea defecțiunilor și deteriorărilor componentelor armelor.
Efectuarea reparațiilor minore ale armelor, cum ar fi înlocuirea pieselor uzate sau repararea fisurilor.
Reglarea sistemelor de ochire pentru a asigura precizia armei.
Verificarea presiunii în sistemul de alimentare cu aer sau gaz al armelor.
Controlul calității munițiilor, inclusiv verificarea geometriei și a greutății.
Depozitarea corectă a armelor și munițiilor, respectând condițiile de temperatură și umiditate.
Înregistrarea și evidența armelor și munițiilor, conform procedurilor legale.
Realizarea testelor de funcționare a armelor după efectuarea reparațiilor sau a întreținerii.
Verificarea etanșeității sistemului de ardere a armei.
Aplicarea tratamentelor anticorozive asupra componentelor armelor.
Calibrarea instrumentelor de măsură utilizate în procesul de întreținere.
Raportarea incidentelor sau a problemelor tehnice către superiorul direct.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil cu specializarea mecanică sau electrotehnică.
Calificare profesională de armurier, obținută în urma absolvirii unui curs autorizat.
Certificat de competență profesională în domeniul armamentului și munițiilor.
Cunoștințe teoretice și practice privind funcționarea, întreținerea și repararea armelor de foc.
Cunoștințe despre procedurile de verificare a calității munițiilor și a armelor.
Cunoștințe privind reglementările legale referitoare la armele și munițiile.
Atestat de securitate a informațiilor, în funcție de specificul unității.
Cunoștințe de operare pe calculator, pentru completarea documentelor și utilizarea programelor specifice.
Cunoștințe despre materialele utilizate în construcția armelor și munițiilor, precum și despre procesele tehnologice implicate.
Cunoștințe de desen tehnic, pentru interpretarea schemelor și a documentației tehnice.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul armamentului și munițiilor, preferabil în calitate de armurier.
Experiență în efectuarea verificărilor funcționale, curățării, reparațiilor și întreținerii armelor de foc, conform procedurilor tehnice.
Experiență în utilizarea instrumentelor și echipamentelor specifice pentru verificarea și repararea armelor.
Experiență în identificarea și diagnosticarea defecțiunilor armelor.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de arme de foc, inclusiv arme scurte, arme lungi și arme speciale.
Experiență în controlul calității munițiilor și a armelor.
Experiență în completarea documentelor de evidență a armelor și munițiilor.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în munca, referitoare la manipularea armelor și munițiilor.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea instrucțiunilor superioare.
Experiență în utilizarea sistemelor de management al armelor și munițiilor (dacă este cazul).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea detaliată a funcționării mecanismelor de tragere și a sistemelor de ochire.
Abilitatea de a interpreta schemele tehnice și documentația armelor.
Cunoștințe privind materialele din care sunt confecționate armele și munițiile.
Abilitatea de a utiliza instrumentar de măsură și control (calibre, micrometre, șurubelnice, etc.).
Cunoștințe despre procedurile de etalonare și verificare a instrumentelor de măsură.
Abilitatea de a utiliza echipamente de curățare și degresare a armelor.
Cunoștințe despre soluțiile și lubrifianții utilizate în întreținerea armelor.
Abilitatea de a asambla și dezambala armele de foc, respectând procedurile tehnice.
Cunoștințe despre sistemele de tragere cu aer comprimat și cu gaz.
Abilitatea de a identifica și remedia defecțiunile minore ale armelor.
Cunoștințe despre tehnici de sudură și de prelucrare a metalelor (dacă este cazul).
Cunoștințe despre tehnici de recondiționare a armelor.
Operare PC – nivel utilizator.
Cunoștințe de utilizare a programelor de evidență a armelor și munițiilor (dacă este cazul).
Cunoștințe despre sistemele de management al calității (dacă este cazul).
Cunoștințe despre tehnicile de prevenire și stingere a incendiilor.
Cunoștințe despre normele de protecție a muncii.
Cunoștințe despre tehnicile de manipulare a substanțelor periculoase.
Abilitatea de a lucra cu atenție și precizie.
Capacitatea de a respecta termene limită.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii.
Capacitate de concentrare și de lucru sub presiune.
Abilitatea de a respecta reguli și proceduri stricte.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Integritate morală și discreție.
Capacitate de a lucra în condiții de siguranță.
Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal cât și în scris.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alte departamente.
Abilitatea de a primi și de a da feedback constructiv.
Adaptabilitate la schimbări și la situații neprevăzute.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Abilitatea de a gestiona situații de urgență cu calm și eficiență.
Capacitate de a lua decizii rapide și corecte, în conformitate cu procedurile.
Disponibilitate de a învăța și de a se perfecționa constant.
Abilitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv.
Capacitate de a lucra cu persoane de diferite vârste și background-uri.
Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
Capacitate de a lucra independent și de a-și organiza activitatea.
Orientare către siguranță și prevenirea accidentelor.
Abilitatea de a se adapta la cerințele specifice ale postului.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Set de chei tubulare, chei fixe, chei inelare, șurubelnițe (dreaptă, cruce, Torx), ciocane de diferite dimensiuni, menghine, strung, polizor, mașină de găurit, mașină de rectificat, mașină de șlefuit, aparat de sudură, echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască de protecție, cască), instrumente de măsură (șubler, micrometru, raportor), instrumente de diagnosticare a armelor, echipament de curățare și întreținere a armelor, banc de lucru, sistem de ventilație, echipament de ridicare a încărcăturilor, echipament de calibrare a armelor, echipament de testare a muniției, instrumente specializate pentru armele specifice (ex: unelte pentru demontarea mecanismelor de tragere), echipament de testare a etanșeității țevilor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.