FIȘĂ DE POST MECANIC MASINI AGRICOLE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:MECANIC MASINI AGRICOLE

1.2. Cod C.O.R.:723309

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de atelier, mecanici, tehnicieni, depozitieri de piese de schimb, personalul de producție pentru diagnosticare și reparații complexe, asigurând fluxul optim al lucrărilor. Externe: Colaborează cu furnizori de piese și utilaje, reprezentanți ai producătorilor pentru asistență tehnică, service-uri autorizate pentru intervenții specializate și consultanță privind utilizarea corectă a echipamentelor agricole.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Mecanicul mașini agricole asigură întreținerea, repararea și modernizarea utilajelor și instalațiilor agricole, respectând cu strictețe normele de siguranță și protecție a muncii. Activitatea include diagnosticarea defecțiunilor, efectuarea reparațiilor mecanice, electrice și hidraulice, precum și efectuarea reviziilor periodice. Mecanicul este responsabil pentru buna funcționare a utilajelor, contribuind la optimizarea procesului de producție agricolă și la reducerea costurilor de întreținere. Se așteaptă cunoștințe tehnice solide și abilități de depanare a echipamentelor agricole."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Diagnosticarea defecțiunilor la tractoare, combine agricole, utilaje de însămânțare și recoltare.
Efectuarea reparațiilor mecanice, electrice și hidraulice ale utilajelor agricole.
Verificarea și înlocuirea pieselor uzate sau defecte, precum filtre, garnituri, bucșe, cilindri.
Diagnosticarea și remedierea problemelor legate de sistemul de injecție al motoarelor cu ardere internă.
Efectuarea reviziilor tehnice periodice, conform specificațiilor producătorului.
Verificarea și reglarea sistemelor de transmisie, ambreiaj, frâne.
Diagnosticarea și repararea sistemelor electronice de control ale utilajelor agricole.
Efectuarea operațiunilor de sudură și tăiere a metalelor, după caz.
Asigurarea funcționării corecte a sistemelor de protecție și siguranță ale utilajelor.
Interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
Utilizarea instrumentelor de diagnosticare computerizată pentru identificarea defecțiunilor.
Menținerea evidenței pieselor de schimb utilizate și a reparațiilor efectuate.
Respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului și utilizarea echipamentului individual de protecție.
Participarea la modernizarea și adaptarea utilajelor agricole la noile tehnologii.
Asigurarea curățeniei și ordinii în atelierul de reparații."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat.
Calificare profesională de Mecanic de Mașini Agricole, obținută în urma absolvirii unui curs autorizat de Ministerul Educației și Cercetării.
Certificat de Mecanic de Utilaje Agricole, emis de o instituție acreditată.
Cunoștințe de mecanică, electrică, hidraulică și pneumatică.
Cunoștințe privind funcționarea și întreținerea tractoarelor, combinelor agricole, utilajelor de însămânțare și recoltare.
Abilitatea de a utiliza instrumente și echipamente de diagnosticare și reparație.
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a schemelor electrice.
Cunoștințe privind normele de siguranță și protecție a muncii.
Experiență practică în reparația utilajelor agricole (avantaj).
Certificat de absolvire a unui curs de specializare în domeniul utilajelor agricole (avantaj).
Permis de conducere categoria B (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în reparația utilajelor agricole, preferabil în service-uri autorizate.
Experiență în diagnosticarea și repararea defectelor mecanice, electrice și hidraulice la tractoare, combine agricole și alte utilaje agricole.
Experiență în utilizarea echipamentelor de diagnosticare computerizată și a instrumentelor de măsură.
Experiență în interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
Experiență în efectuarea reviziilor tehnice periodice și înlocuirea pieselor de schimb.
Experiență în lucrul cu echipamente de sudură și tăiere a metalelor.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și protecție a muncii.
Experiență în utilizarea software-ului de gestiune a atelierului de reparații (avantaj).
Experiență în modernizarea și adaptarea utilajelor agricole (avantaj).
Experiență în lucrul cu utilaje agricole de diferite mărci și modele (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de mecanică, electrică, hidraulică și pneumatică.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și diagnosticare (manometre, clești, multimetre, osciloscop, computere de diagnoză).
Cunoștințe privind funcționarea motoarelor cu ardere internă (diesel, benzină).
Abilitatea de a interpreta scheme electrice și documentație tehnică.
Cunoștințe despre sistemele de transmisie (cutie de viteze, ambreiaj, diferențial).
Cunoștințe despre sistemele de frânare (hidraulice, pneumatice).
Abilitatea de a efectua sudură electrică (MIG/MAG, TIG, MMA).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de ridicare și transport (macarale, stivuitoare).
Abilitatea de a utiliza software de diagnosticare a utilajelor agricole (ex: ISOBUS).
Cunoștințe despre sistemele de control electronic al utilajelor agricole.
Cunoștințe despre sistemele de ghidare prin satelit (GPS, GLONASS).
Cunoștințe despre sistemele de irigații și fertilizare.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Abilitatea de a utiliza un computer pentru a accesa și interpreta date tehnice.
Cunoștințe despre utilizarea internetului pentru a căuta informații tehnice.
Cunoștințe despre utilizarea de programe de editare text și foi de calcul (ex: Microsoft Word, Excel).
Abilitatea de a comunica eficient cu alți membri ai echipei.
Cunoștințe despre utilizarea de sisteme de management al atelierului (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea de software CAD (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea de echipamente de testare a performanței utilajelor agricole (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Orientare către rezultate.
Capacitate de a lucra în echipă.
Abilitatea de a comunica eficient.
Gândire analitică și rezolvarea problemelor.
Adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și proactivitate.
Organizare și planificare.
Atentie la detalii.
Responsabilitate și seriozitate.
Gestionarea stresului și lucrul sub presiune.
Flexibilitate și disponibilitate.
Abilitatea de a învăța continuu.
Gestionarea timpului.
Respectarea regulilor și procedurilor.
Etica profesională.
Spirit de observație.
Abilitatea de a asculta și înțelege instrucțiuni.
Răbdare și perseverență.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile.
Gestionarea conflictelor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de utilaje reparate corect într-o perioadă stabilită, Timpul mediu de reparație per utilaj, Nivelul de satisfacție al clienților (utilizatori), Reducerea numărului de reparații repetate, Respectarea termenelor de finalizare a lucrărilor, Costul mediu al pieselor de schimb utilizate, Nivelul de acuratețe în diagnosticarea defecțiunilor, Numărul de accidente de muncă/incidente, Respectarea normelor de siguranță, Nivelul de utilizare a timpului de lucru, Reducerea consumului de energie în atelier, Nivelul de conformitate cu procedurile de lucru, Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Nivelul de cunoștințe noi dobândite, Reducerea pierderilor de piese de schimb, Nivelul de respectare a bugetului alocat, Nivelul de utilizare a echipamentelor de diagnosticare, Numărul de utilaje supuse reviziei tehnice periodice, Nivelul de reducere a deșeurilor de materiale.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea diagnosticului, Acuratețea lucrărilor efectuate, Respectarea specificațiilor tehnice, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții, Calitatea documentației întocmite, Respectarea termenelor de garanție, Capacitatea de a identifica cauzele principale ale defecțiunilor, Eficiența în utilizarea resurselor, Capacitatea de a lucra cu diverse tipuri de utilaje agricole, Respectarea procedurilor de siguranță, Calitatea relațiilor de colaborare cu colegii, Capacitatea de a învăța și adapta la noile tehnologii, Capacitatea de a oferi soluții inovatoare, Profesionalismul în gestionarea situațiilor neprevăzute, Calitatea comunicării tehnice, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a identifica oportunități de îmbunătățire a proceselor, Calitatea raportării incidentelor, Respectarea standardelor de mediu, Capacitatea de a anticipa problemele potențiale.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra independent și în echipă, Respectarea procedurilor de lucru și a normelor de siguranță, Atenție la detalii și acuratețe în execuția lucrărilor, Capacitatea de a comunica eficient cu clienții și colegii, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită, Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid, Abilitatea de a gestiona situații de stres și de a lua decizii corecte, Responsabilitate pentru calitatea muncii efectuate, Proactivitate în identificarea oportunităților de îmbunătățire a proceselor, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a lucra sub presiune, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a colabora cu furnizorii, Abilitatea de a gestiona reclamațiile, Respectarea eticii profesionale, Capacitatea de a lua inițiativa în rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de echipamente, Capacitatea de a se concentra pe sarcini complexe, Abilitatea de a învăța din experiență, Capacitatea de a anticipa potențialele probleme.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Set de scule manuale, Trusă de scule electrice, Tester de compresie, Multimetru, Osciloscop, Analizor de gaze de eșapament, Tester de diagnoză electronică, Hidrometru, Manometru, Compresor de aer, Cârlig de remorcare, Cric, Chei dinamometrice, Pistol pneumatic, Sudor electric, Mașină de sudură cu arc, Mașină de rectificat, Mașină de găurit, Mașină de șlefuit, Mașină de tăiat, Stație de încărcare baterii, Tester de baterii, Sistem de ridicare hidraulică, Stand de diagnosticare utilaje agricole, Echipament de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, protecție auditivă), Unelte speciale pentru tractoare, combine, pluguri, semănători, pulverizatoare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.