FIȘĂ DE POST ELECTRICIAN AUTO

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ELECTRICIAN AUTO

1.2. Cod C.O.R.:723101

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu mecanicii auto pentru diagnosticarea și repararea defecțiunilor electrice, cu diagnosticiștii auto pentru interpretarea datelor, cu șeful de service pentru planificarea activităților și cu personalul de achiziții pentru procurarea pieselor. Externe: Colaborează cu furnizorii de piese auto pentru identificarea și procurarea componentelor, cu reprezentanții producătorilor auto pentru accesarea informațiilor tehnice și cu clienții pentru explicarea reparațiilor și oferirea de soluții.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Electricianul auto este responsabil cu diagnosticarea, repararea și întreținerea sistemelor electrice și electronice ale autovehiculelor. Aceasta include verificarea, testarea și repararea instalațiilor de iluminat, demarare, încărcare, sistemelor de avertizare, a computerelor de bord și a altor echipamente electrice. De asemenea, electricianul auto efectuează lucrări de cablare, instalare de accesorii electrice și asigură funcționarea corectă a tuturor componentelor electrice, respectând normele de siguranță și utilizând instrumente și echipamente specializate. Scopul principal este de a menține vehiculele în stare optimă de funcționare și de a asigura siguranța pasagerilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Diagnosticarea defecțiunilor electrice și electronice ale autovehiculelor, utilizând echipamente de testare (multimetre, osciloscop, testere de diagnoză).
Verificarea și repararea instalațiilor de iluminat (faruri, stopuri, semnalizatoare).
Diagnosticarea și remedierea problemelor legate de sistemul de demarare și încărcare.
Testarea și repararea sistemelor de injecție electronică, inclusiv verificarea senzorilor și actuatoarelor.
Verificarea și repararea sistemelor de confort (geamuri electrice, încuietori, climatizare).
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor sistemelor de siguranță (ABS, ESP, airbag).
Citirea și interpretarea codurilor de eroare stocate în memoria electronică a vehiculului.
Repararea și înlocuirea cablurilor electrice, a mufei și a altor componente electrice.
Instalarea și testarea sistemelor de alarmă auto și a sistemelor de localizare GPS.
Verificarea și repararea sistemelor de infotainment (radio, navigație, sisteme multimedia).
Realizarea de modificări electrice conform specificațiilor clientului (montare parțială a dotărilor suplimentare).
Întocmirea de rapoarte tehnice privind intervențiile efectuate și a pieselor înlocuite.
Respectarea normelor de siguranță în timpul lucrărilor efectuate.
Utilizarea corectă a documentației tehnice și a schemelor electrice.
Asigurarea funcționării corecte a sistemelor electrice după intervenție, prin teste și verificări finale."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea cu succes a unei instituții de învățământ preuniversitar, cu specializarea electronică sau electro-auto.
Certificat de calificare profesională, seria și număr, clasa a V-a, ocupația „Electrician auto”, eliberat de o unitate autorizată.
Diploma de bacalaureat, cu specializarea științele naturii sau profil tehnic, reprezintă un avantaj.
Certificat de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională în domeniul electricii auto, cu tematici specifice (diagnoză auto, sisteme de injecție, etc.).
Certificat de competențe în domeniul electricii auto, emis de o unitate autorizată, clasa a V-a, ocupația „Electrician auto”.
Cunoașterea limbajului tehnic specific domeniului electricii auto.
Atestat profesional în domeniul siguranței în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de utilizare a programelor de diagnosticare auto (ex: Autodata, Delphi).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de testare și măsurare (multimetru, osciloscop, tester de diagnoză).
Cunoștințe de interpretare a schemelor electrice și a documentației tehnice a autovehiculelor.
Certificat de formare în domeniul protecției muncii, conform legislației în vigoare.

5.2. Experiență Profesională:

Minim 2 ani de experiență profesională în domeniul electricii auto, într-un service auto autorizat sau într-o unitate de producție auto.
Experiență demonstrabilă în diagnosticarea și repararea defecțiunilor electrice și electronice ale autovehiculelor de diferite mărci și modele.
Experiență în utilizarea echipamentelor de testare și diagnosticare auto (multimetru, osciloscop, tester de diagnoză).
Experiență în interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice a autovehiculelor.
Experiență în lucrul cu software-uri de diagnosticare auto (ex: Autodata, Delphi).
Experiență în efectuarea de modificări electrice conform specificațiilor clientului (montare parțială a dotărilor suplimentare).
Experiență în lucrul cu sisteme de alarmă auto, sisteme de localizare GPS și sisteme de infotainment.
Experiență în diagnosticarea și repararea sistemelor de confort (geamuri electrice, încuietori, climatizare).
Experiență în diagnosticarea și repararea sistemelor de siguranță (ABS, ESP, airbag).
Experiență în lucrul cu sisteme de injecție electronică, inclusiv verificarea senzorilor și actuatoarelor.
Experiență în identificarea și remedierea problemelor legate de sistemul de demarare și încărcare.
Experiență în efectuarea de inspecții tehnice periodice, cu accent pe sistemele electrice.
Experiență în lucrul cu vehicule electrice sau hibride reprezintă un avantaj.
Experiență în gestionarea comenzilor de piese și materiale necesare.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul lucrărilor efectuate.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea și aplicarea principiilor de funcționare a sistemelor electrice auto.
Utilizarea corectă a multimetrului pentru măsurarea tensiunii, curentului și rezistenței.
Interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice a autovehiculelor.
Utilizarea osciloscopului pentru analiza semnalelor electrice.
Utilizarea testerelor de diagnoză pentru identificarea codurilor de eroare.
Utilizarea software-urilor de diagnosticare auto (ex: Autodata, Delphi, Tech2Win).
Cunoașterea și aplicarea metodelor de diagnosticare a defecțiunilor electrice.
Cunoașterea și utilizarea echipamentelor de sudură și lipire.
Utilizarea corectă a echipamentelor de încărcare și descărcare a bateriilor.
Cunoașterea sistemelor de management al bateriilor (BMS) pentru vehicule electrice și hibride.
Utilizarea software-urilor de programare a modulelor electronice (ex: ECU programming).
Cunoașterea standardelor de siguranță în lucrul cu sistemele electrice auto.
Utilizarea software-urilor de gestionare a stocurilor de piese și materiale.
Cunoașterea protocoalelor de comunicare CAN, LIN, FlexRay.
Utilizarea echipamentelor de testare a sistemelor de iluminare auto.
Cunoașterea sistemelor de control al climatizării auto.
Utilizarea programelor de diagnosticare a sistemelor de airbag.
Cunoașterea sistemelor de management al motorului (EMS).
Utilizarea echipamentelor de testare a sistemelor de tracțiune integrală (AWD/4x4).
Cunoașterea sistemelor de navigație și infotainment.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu colegii și clienții.
Orientare către client și abilitatea de a înțelege nevoile acestuia.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții eficiente.
Atitudine proactivă și dorință de a învăța lucruri noi.
Abilitatea de a se adapta la schimbări și de a gestiona situații neprevăzute.
Responsabilitate și atenție la detalii.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Organizare și gestionarea eficientă a timpului.
Gândire analitică și abilitatea de a interpreta date.
Flexibilitate și disponibilitate de a învăța tehnologii noi.
Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de persoane.
Comunicare clară și concisă, atât verbală cât și scrisă.
Capacitatea de a oferi suport tehnic clienților.
Atitudine pozitivă și profesionalism.
Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
Respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de igienă.
Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona multiple proiecte simultan.
Abilitatea de a oferi feedback constructiv.
Spirit de observație și atenție la detalii.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Osciloscop, Multimetru, Tester de compresie, Tester de diagnoză computerizată (scaner), Tester de injecție, Tester de cablaje, Tester de baterii, Tester de presiune combustibil, Aparat de sudură, Pistol de aer comprimat, Detector de scurgeri, Aparat de încărcare baterii, Tester de sistem de iluminare, Tester de sistem de climatizare, Tester de sistem ABS, Tester de sistem airbag, Tester de sistem de transmisie automată, Cabluri de testare, Clești de forță, Chei fixe, Chei tubulare, Surubelnite, Set de scule manuale, Echipament de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, încălțăminte de protecție)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.