FIȘĂ DE POST STRUNGAR UNIVERSAL

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:STRUNGAR UNIVERSAL

1.2. Cod C.O.R.:722413

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de producție pentru optimizarea proceselor, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor, cu operatorii de la prelucrări anterioare/ulterioare, cu șefii de echipă pentru respectarea planurilor de producție și cu personalul de control calitate pentru asigurarea conformității pieselor. Externe: Colaborează cu furnizorii de scule și utilaje, cu consultanții tehnici pentru implementarea de noi tehnologii și, eventual, cu clienții pentru clarificarea specificațiilor pieselor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Strunarul universal are ca scop principal executarea de operații de strunjire pe diverse tipuri de materiale, utilizând mașini-unelte universale. Responsabilitățile includ citirea și interpretarea desenelor tehnice, alegerea sculelor potrivite, reglarea mașinii și respectarea strictă a procedurilor de siguranță. De asemenea, acesta trebuie să asigure calitatea produselor realizate, verificând dimensiunile și finisajul suprafețelor, contribuind la respectarea termenelor de execuție și la menținerea unui mediu de lucru ordonat și curat."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Execută operații de așchiere prin strunjire pe mașini-unelte universale, realizând piese din diverse materiale, conform documentației tehnice.
Citește și interpretează desene tehnice, specificații și alte documente de execuție.
Alege și montează corect sculele de așchiere (dăltvițe, cuțite, etc.) pe mandrină și suporturi.
Reglează parametrii de tăiere (turație, avans, adâncime de tăiere) în funcție de materialul prelucrat și de tipul operației.
Realizează operații de strunjire exterioară, interioară, conică, canelată și fațetare.
Verifică constant calitatea suprafeței prelucrate și a dimensiunilor piesei, utilizând instrumente de măsură (șubler, micrometru, etc.).
Respectă cu strictețe normele de siguranță în timpul lucrului, purtând echipament de protecție adecvat.
Asigură întreținerea de bază a utilajului (curățare, ungeri) și semnalează defecțiunile.
Realizează operații de rectificare a sculelor, acolo unde este necesar.
Contribuie la optimizarea procesului de producție și la reducerea rebuturilor.
Identifică și corectează erorile de fabricație, în conformitate cu procedurile stabilite.
Asigură o bună organizare a locului de muncă, menținând curățenia și ordinea.
Colaborează cu alte departamente (proiectare, controlul calității) pentru a asigura conformitatea produselor.
Realizează operații de strunjire pe materiale diverse: oțel, alamă, fontă, materiale plastice.
Documentează rezultatele operațiilor de strunjire și eventualele abateri de la specificații.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, absolvite.
Certificat de calificare profesională, seria C, nr. ..., clasa ..., obținut în urma susținerii examenului de calificare profesională – meseria de strungar universal.
Diplomă de ucenic, seria ..., nr. ..., clasa ..., eliberată de unitatea de învățământ corespunzătoare.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională, modulul de calificare "Strungar universal", seria ..., nr. ..., eliberat de un furnizor de formare autorizat.
Avizul medicului de medicina muncii, care să ateste aptitudinea pentru exercitarea meseriei de strungar universal.
Dacă este cazul, certificat de absolvire a unui curs de perfecționare profesională în domeniul prelucrării metalice, cu accent pe strungărit.
Dacă este cazul, certificat de competențe profesionale, seria ..., nr. ..., clasa ..., obținut în urma evaluării competențelor profesionale – meseria de strungar universal.
Pentru ocuparea unor posturi cu responsabilități mai mari, poate fi necesară o calificare superioară (ex: studii tehnice postliceale în domeniul prelucrării metalice).
Dacă angajatul este nou în meserie, poate fi necesară o perioadă de formare și îndrumare de către un strungar experimentat.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență profesională de minim 1 an în meseria de strungar universal, într-o unitate de producție.
Experiență în utilizarea strunegurilor universale cu comandă manuală și/sau CNC.
Experiență în prelucrarea diferitelor tipuri de materiale (oțel, alamă, fontă, materiale plastice).
Experiență în citirea și interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de execuție.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, comparatoare) pentru controlul dimensional al pieselor.
Experiență în ascuțirea și rectificarea sculelor de așchiere.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului.
Pentru posturi cu responsabilități mai mari, experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor minore ale utilajelor.
Dacă angajatul este nou în meserie, poate fi necesară o perioadă de formare și îndrumare de către un strungar experimentat, cu o experiență profesională relevantă.
Experiență în utilizarea software-ului de programare CNC (dacă este cazul).
Experiență în lucrul în echipă și respectarea termenelor de execuție.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea desenului tehnic și a standardelor de execuție.
Abilitatea de a interpreta schițe și desene tehnice.
Cunoștințe de metrologie și utilizarea instrumentelor de măsură.
Cunoașterea materialelor utilizate în prelucrarea metalelor.
Cunoștințe despre procesele de așchiere și regimurile de tăiere.
Abilitatea de a ascuți și rectifica scule de așchiere.
Cunoștințe despre funcționarea și întreținerea strunegurilor universale.
Abilitatea de a regla parametrii de lucru ai utilajului.
Cunoștințe despre siguranța muncii în prelucrarea metalelor.
Cunoștințe de bază despre electricitate și pneumatică (pentru depanare).
Cunoașterea principiilor de funcționare a strunegurilor CNC (dacă este cazul).
Abilitatea de a programa simple operații pe strunguri CNC (dacă este cazul).
Cunoștințe de bază despre software CAD/CAM (dacă este cazul).
Abilitatea de a utiliza un computer pentru a accesa informații tehnice și a comunica.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de protecție personală.
Cunoștințe despre normele de calitate și controlul statistic al proceselor.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de ridicat și transportat materiale.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de curățare și degresare a pieselor.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de tratament termic (dacă este cazul).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de control non-distructiv (dacă este cazul).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în condiții de presiune și respectarea termenelor limită.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Atitudine pozitivă și orientare către soluții.
Responsabilitate și atenție la detalii.
Inițiativă și dorință de a învăța lucruri noi.
Abilitatea de a respecta regulile și procedurile de lucru.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Orientare către calitate și îmbunătățirea continuă.
Capacitatea de a identifica și raporta problemele.
Abilitatea de a lucra independent și sub îndrumare.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv.
Capacitatea de a lua decizii corecte în situații complexe.
Atitudine proactivă în rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lucra cu diferite tipuri de personalități.
Capacitatea de a se concentra pe sarcini repetitive.
Abilitatea de a menține un mediu de lucru ordonat și curat.
Disponibilitatea de a participa la instruiri și perfecționări.
Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și vibrații.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de piese prelucrate pe schimb, Timp de așchiere pe piesă, Procentaj rebuturi, Respectarea toleranțelor dimensionale, Timp de preparare a utilajului, Număr de opriri ale utilajului din cauza defecțiunilor, Număr de sugestii de îmbunătățire a procesului, Respectarea termenelor de execuție, Număr de accidente de muncă, Număr de ore suplimentare efectuate, Nivelul de utilizare a utilajului, Costul sculelor folosite pe piesă, Timp de ascuțire a sculelor, Număr de piese prelucrate fără intervenție, Nivelul de conformitate cu instrucțiunile de lucru, Reducerea consumului de energie, Îmbunătățirea calității suprafeței pieselor, Număr de erori de programare a utilajului, Respectarea normelor de protecție a muncii, Număr de piese prelucrate cu ajutorul programelor CNC.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea suprafeței pieselor prelucrate, Respectarea toleranțelor dimensionale, Aspectul vizual al pieselor prelucrate, Corectitudinea documentației tehnice, Respectarea procedurilor de lucru, Gradul de înțelegere a desenelor tehnice, Calitatea programelor de strung CNC, Eficiența utilizării sculelor, Respectarea normelor de siguranță, Abilitatea de a identifica și raporta defecțiunile, Capacitatea de a lucra în echipă, Inițiativa în rezolvarea problemelor, Abilitatea de a se adapta la schimbări, Nivelul de atenție la detalii, Calitatea comunicării cu superiorii și colegii, Respectarea termenelor de execuție, Capacitatea de a învăța lucruri noi, Calitatea programării strunegurilor CNC, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Abilitatea de a utiliza instrumentele de măsură.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Atenție la detalii și acuratețe, Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Capacitate de a lucra sub presiune și respectarea termenelor limită, Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient, Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii, Proactivitate în îmbunătățirea proceselor de lucru, Responsabilitate pentru calitatea produselor, Capacitate de a învăța și de a aplica noi cunoștințe, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Capacitatea de a gestiona situații neprevăzute, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a lucra independent și sub supervizare, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a se autoevalua și de a identifica punctele slabe, Capacitatea de a se concentra pe sarcini repetitive, Respectarea regulilor de igienă și curățenie a locului de muncă, Abilitatea de a gestiona stresul, Capacitatea de a colabora cu personalul din alte departamente, Respectarea politicii companiei.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Strunguri universale, Strunguri CNC, Mașini de găurit, Mașini de frezat, Mașini de rindeluire, Mașini de rectificat cilindrice, Aparate de sudură, Aparate de tăiat metal, Instrumente de măsură (șubler, micrometru, comparatoare), Dispozitive de fixare a piesei (vise, menghine, clești), Unelte de scule (burghie, freze, plăcuțe de strunjire, conuri de centrare), Sisteme de răcire și lubrifiere, Echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, căști de protecție, boti), Sisteme de aspirare a prafului și a fumului, Software de programare CNC, Sisteme CAD/CAM, Instrumente de control al calității, Pompe de vacuum, Compresoare de aer..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
Tichete de masă.
Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
Asigurare de viață/accidente.
[Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.

Model Fisa de Post 722413 - STRUNGAR UNIVERSAL