FIȘĂ DE POST DEBITATOR - SLEFUITOR PERII DE MASINI ELECTRICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:DEBITATOR - SLEFUITOR PERII DE MASINI ELECTRICE

1.2. Cod C.O.R.:722405

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea parametrilor de șlefuire, cu șeful de echipă pentru planificarea producției, cu operatorii de control calitate pentru asigurarea conformității, cu personalul de întreținere pentru rezolvarea defecțiunilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale abrazive pentru selecția optimă, cu firmele de service pentru reparații complexe ale utilajelor, cu departamentul de achiziții pentru asigurarea resurselor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Debitatorul-șlefuitor de perii de mașini electrice are rolul de a asigura funcționarea optimă a utilajelor prin debitarea și șlefuirea precisă a periilor. Activitatea presupune respectarea strictă a specificațiilor tehnice, utilizarea corectă a echipamentelor de șlefuit și debitat, controlul calității produselor finite și menținerea curățeniei în zona de lucru. Angajatul trebuie să demonstreze atenție la detalii, pricepere manuală și capacitatea de a lucra în conformitate cu normele de siguranță. Scopul principal este obținerea unor perii de calitate superioară, esențiale pentru performanța mașinilor electrice.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Debitare și șlefuit perii de mașini electrice, conform specificațiilor tehnice.
Verificarea vizuală a materiei prime (peri) pentru identificarea defectelor.
Pregătirea periilor pentru operația de debitare prin curățare și degresare.
Setarea mașinilor de debitat și șlefuit conform planului de producție.
Debitarea periilor la dimensiunile și unghiurile stabilite, utilizând mașini automate și semiautomate.
Șlefuirea periilor pentru a obține suprafețe uniforme și finisate.
Controlul dimensional și geometric al periilor debitate și șlefuite, utilizând instrumente de măsură (șubler, micrometru, comparator).
Identificarea și corectarea eventualelor abateri de la specificații.
Întreținerea și curățarea utilajelor de lucru.
Raportarea defecțiunilor tehnice și a problemelor de calitate.
Respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Asigurarea fluxului continuu al producției, minimizând timpii de oprire.
Gestionarea materialelor de lucru și a deșeurilor rezultate.
Participarea la îmbunătățirea proceselor de producție.
Documentarea operațiunilor efectuate și a rezultatelor obținute.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate.
Calificare profesională de tip Operator la mașini unelte.
Certificat de calificare pentru debitare și șlefuit.
Avantaj: Absolvent de cursuri de formare profesională în domeniul prelucrării metalelor.
Experiență în lucrul cu mașini de debitat și șlefuit, constituie un avantaj.
Cunoștințe minime de desen tehnic și interpretarea specificațiilor tehnice.
Cunoștințe de bază privind materialele utilizate (grafiți, cupru, argint).
Certificat de securitate și sănătate în muncă.
Cunoștințe minime privind utilizarea instrumentelor de măsură (șubler, micrometru).
Atestat de prevenire și stingere a incediilor (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în prelucrarea metalelor, preferabil în domeniul electro-uzinării.
Experiență directă în debitarea și șlefuirea periilor de mașini electrice, constituie un avantaj semnificativ.
Cunoștințe practice privind reglarea și întreținerea mașinilor de debitat și șlefuit.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură pentru controlul dimensional al periilor.
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de fabricație.
Abilitatea de a identifica și corecta defectele de fabricație.
Experiență în lucrul cu materiale precum grafiți, cupru și argint (avantaj).
Cunoștințe privind tehnicile de prevenire a defectelor și de îmbunătățire a calității produselor.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea mașinilor de debitat și șlefuit cu precizie.
Utilizarea șublerului, micrometrului și a altor instrumente de măsură.
Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de fabricație.
Cunoașterea materialelor utilizate (grafiți, cupru, argint).
Reglarea parametrilor de lucru ai mașinilor.
Detectarea și corectarea defectelor de fabricație.
Cunoașterea tehnicilor de ascuțire a sculelor (dacă este cazul).
Cunoașterea procesului de electroeroziune (avantaj).
Utilizarea software-ului de control numeric (CNC) – dacă este cazul.
Cunoștințe de bază despre sistemul metric.
Cunoașterea tehnicilor de prevenire a vibrațiilor.
Utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).
Cunoașterea proceselor de control al calității.
Interpretarea rezultatelor măsurătorilor.
Cunoștințe despre metrologie.
Abilitatea de a identifica și raporta problemele.
Cunoștințe despre materiale abrazive.
Utilizarea echipamentului de ventilație.
Cunoașterea principiilor de funcționare a mașinilor unelte.
Cunoștințe despre proceduri de urgență.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în condiții de precizie și repetitivitate.
Atenție sporită la detalii și acuratețe.
Capacitatea de a respecta instrucțiunile de lucru.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Capacitatea de a identifica și raporta problemele.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Comunicare eficientă și clară.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Gândire analitică și rezolvare de probleme.
Inițiativă și proactivitate.
Orientare către calitate și îmbunătățire continuă.
Respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Organizare și planificare eficientă a activităților.
Disponibilitate pentru a lucra în ture.
Capacitate de concentrare pe termen lung.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de peri șlefuiți pe oră, procentaj de rebuturi, respectarea specificațiilor dimensionale, număr de opriri ale mașinii din cauza defecțiunilor, timpul de răspuns la solicitări, număr de accidente de muncă, respectarea termenelor de producție, număr de sugestii de îmbunătățire a procesului, număr de solicitări de re-șlefuire, gradul de respectare a normelor de siguranță, număr de rebuturi cauzate de eroare umană, timpul de învățare a unei noi proceduri, număr de defecte detectate de controlul calității, gradul de utilizare a echipamentului de protecție, număr de erori de programare a mașinii, timpul de preparare a materialelor, număr de incidente legate de mediu, gradul de utilizare a resurselor, număr de sugestii implementate.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea dimensiunilor periilor șlefuiți, finisajul suprafeței periilor, respectarea toleranțelor, calitatea vizuală a periilor, conformitatea cu specificațiile tehnice, lipsa defectelor vizibile, uniformitatea dimensiunilor, gradul de puritate a materialelor, gradul de curățenie al echipamentului, respectarea procedurilor de lucru, gradul de înțelegere a desenelor tehnice, corectitudinea raportării defectelor, respectarea normelor de siguranță, profesionalismul în interacțiunea cu colegii, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, capacitatea de a rezolva probleme neprevăzute, gradul de atenție la detalii, respectarea confidențialității informațiilor, capacitatea de a învăța din experiență, gradul de responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, atenție la detalii, perseverență, capacitate de concentrare, responsabilitate, punctualitate, adaptabilitate, inițiativă, cooperare, comunicare, rezistență la stres, gestionarea timpului, organizare, flexibilitate, capacitate de a învăța, orientare către calitate, proactivitate, abilitatea de a lucra în echipă, respectarea confidențialității, gestionarea conflictelor, capacitatea de a oferi feedback constructiv.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de șlefuit cu disc abraziv, banc de lucru, dispozitive de fixare a periilor, micrometru, calibru, lupă, aspirator industrial, echipament de protecție personală (EPP), compresor de aer, sistem de ventilație locală, instrumente de măsură, dispozitive de inspecție vizuală, echipament de curățare, sisteme de transport intern, software de monitorizare a procesului, stație de lucru ergonomică..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.