FIȘĂ DE POST ASCUTITOR LAMINATE LA CALD

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ASCUTITOR LAMINATE LA CALD

1.2. Cod C.O.R.:722401

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu personalul de producție, inginerii de proces, tehnicienii de întreținere, șefii de tură și personalul de control calitate pentru a asigura funcționarea optimă a laminatoarelor și calitatea lamelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de lame și consumabile, agenții de reparații specializate (în situații excepționale) și, eventual, cu consultanți externi pentru optimizarea procesului de ascuțire.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"ASCUTITOR LAMINATE LA CALD este responsabil de operarea și întreținerea utilajelor de laminare la cald, asigurând producția de oțel laminat conform specificațiilor tehnice. Activitățile includ pregătirea materialelor, monitorizarea procesului de laminare, ajustarea parametrilor de lucru pentru a obține dimensiunile și calitatea dorite, precum și diagnosticarea și remedierea defecțiunilor minore. Postul presupune respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru, contribuind la eficiența și calitatea producției de oțel."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea continuă a procesului de laminare la cald, verificând parametrii de funcționare (temperatură, presiune, viteză).
Ajustarea precisă a rolelor de laminare pentru a asigura grosimea și profilul corect al semifabricatului.
Verificarea vizuală și dimensională a produsului laminat, identificând eventuale defecte (fisuri, adâncituri, ovalizare).
Intervenția rapidă în cazul apariției abaterilor de la specificațiile tehnice, ajustând parametrii de laminare.
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor minore ale utilajelor de laminare (ex: blocaje, uzură excesivă a rolelor).
Pregătirea și încărcarea materialelor (lingouri, plăci) în cuptoarele de încălzire și în laminor.
Asigurarea lubrifierea adecvată a rolelor de laminare pentru a reduce frecarea și uzura.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul operațiunilor de laminare.
Participarea la activitățile de întreținere preventivă a utilajelor de laminare.
Înregistrarea datelor privind parametrii de laminare și calitatea produsului în rapoartele de producție.
Colaborarea cu personalul de întreținere pentru rezolvarea problemelor tehnice complexe.
Verificarea nivelului de material din cuptoarele de încălzire și ajustarea alimentării.
Monitorizarea consumului de energie electrică al laminorului și optimizarea acestuia.
Participarea la investigații privind cauzele defectelor de calitate și propunerea de soluții.
Asigurarea curățeniei și ordinii în zona de lucru.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial cu specializarea în metalurgie sau mecanică.
Calificare profesională de tipul: Operator la laminare, Tehnician mecanic pentru întreținere utilaje.
Certificat de calificare în domeniul metalurgiei sau al prelucrării metalelor.
Cunoștințe de desen tehnic și interpretarea planșelor tehnice.
Cunoștințe minime de funcționare a utilajelor de laminare și a proceselor de prelucrare a metalelor.
Cunoștințe despre materiale ferometalice și proprietățile acestora.
Cunoștințe despre sistemul de măsurare și control al proceselor industriale.
Certificat de absolvire a unui curs de siguranță și sănătate în muncă, specific domeniului metalurgic.
Avantaj: absolvirea unui curs de specializare în domeniul laminării metalelor.
Avantaj: cunoștințe de programare logică controlată de calculator (PLC) utilizate în sistemele de automatizare a laminării.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul metalurgic, preferabil în producția de oțel.
Experiență de minim 1 an în operarea utilajelor de laminare la cald.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor minore ale utilajelor de laminare.
Experiență în monitorizarea și controlul parametrilor de laminare (temperatură, presiune, viteză).
Experiență în interpretarea planșelor tehnice și în verificarea dimensională a produselor laminate.
Experiență în lucrul cu instrumente de măsură și control (calibre, micrometre, rulouri de control).
Avantaj: experiență în lucrul cu sisteme de automatizare a laminării (PLC, SCADA).
Avantaj: experiență în analiza cauzelor defectelor de calitate și în propunerea de soluții.
Avantaj: experiență în lucrul cu software de gestiune a producției (MES).
Avantaj: experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) specifice domeniului metalurgic.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de desen tehnic și interpretare a planșelor.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsurare (micrometre, calibru, rulouri de control).
Cunoștințe de funcționare a utilajelor de laminare și a proceselor de prelucrare a metalelor.
Cunoștințe despre materiale ferometalice și proprietățile acestora.
Abilitatea de a identifica și remedia defecțiuni minore ale utilajelor.
Cunoștințe despre sistemul de măsurare și control al proceselor industriale.
Cunoștințe de bază despre PLC (Programmable Logic Controller) și SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition).
Abilitatea de a utiliza un PC pentru introducerea datelor și consultarea documentației tehnice.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de gestiune a producției (MES) - avantaj.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de desen tehnic CAD - avantaj.
Abilitatea de a lucra cu un microscop metalografic - avantaj.
Cunoștințe despre procesele de tratament termic al oțelului - avantaj.
Abilitatea de a interpreta rezultatele analizelor chimice ale oțelului - avantaj.
Cunoștințe despre sistemele de lubrifiere a utilajelor.
Cunoștințe despre echipamentele de protecție personală (EPP) și utilizarea corectă a acestora.
Abilitatea de a citi și interpreta diagramele presiunilor și temperaturilor.
Cunoștințe despre sistemele de ventilație și aspirație a fumurilor.
Abilitatea de a comunica eficient cu echipa de producție.
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile în industria metalurgică (ex: ISO 9001).
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cald.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă.
Abilitatea de a respecta instrucțiunile și procedurile de lucru.
Atitudine proactivă și orientare către soluții.
Rezistență la stres și capacitate de a gestiona situații neprevăzute.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Atenție sporită la detalii și acuratețe în muncă.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la schimbări.
Comunicare eficientă și clară cu colegii și superiori.
Disponibilitate pentru a lucra în ture și în condiții dificile.
Orientare către siguranța muncii și respectarea normelor de securitate.
Abilitatea de a identifica și raporta potențiale probleme de siguranță.
Capacitate de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competenței.
Adaptabilitate la medii de lucru zgomotoase și calde.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a lucra cu persoane cu diferite niveluri de experiență.
Atitudine pozitivă și entuziasm în muncă.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea confidențialității informațiilor companiei.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Procent de conformitate cu planul de producție, număr de rebuturi/defecte pe tonă de oțel laminată, timpul de oprire al utilajului din cauza defecțiunilor minore remediate, număr de incidente de siguranță raportate, respectarea termenelor de înlocuire a consumabilelor (ex: role, lame), volum de producție pe schimb, consum de energie pe tonă de oțel, procent de respectare a specificațiilor de calitate (ex: grosime, dimensiuni), număr de sugestii de îmbunătățire implementate, eficiența utilizării materialelor de lubrifiere, timpul de răspuns la solicitări de intervenție, număr de ore lucrate fără incidente, rata de îndeplinire a obiectivelor de producție, procent de respectare a procedurilor de întreținere preventivă, număr de abateri de la specificațiile de calitate identificate și corectate, eficiența utilizării echipamentelor de protecție personală, timpul de reacție la variațiile parametrilor de proces (temperatura, presiune), număr de instrucțiuni de lucru respectate, gradul de respectare a normelor de mediu.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, calitatea documentării intervențiilor, acuratețea în măsurători, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, respectarea instrucțiunilor de lucru, comunicarea eficientă cu echipa, inițiativa în identificarea problemelor, calitatea soluțiilor propuse, respectarea termenelor de răspuns, acuratețea în raportarea incidentelor, gradul de conștientizare a normelor de mediu, respectarea confidențialității informațiilor, profesionalismul în interacțiune cu superiorii și colegii, capacitatea de a lucra în echipă, gradul de adaptare la schimbări, inițiativa în rezolvarea problemelor, calitatea documentării defectelor, respectarea specificațiilor de calitate, promptitudinea în identificarea abaterilor, acuratețea în aplicarea soluțiilor, gradul de conștientizare a impactului asupra mediului.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a normelor de siguranță, atenție sporită la detalii în timpul lucrului cu utilaje fierbinți, capacitatea de a lucra sub presiune în condiții de temperaturi ridicate, rezistență la zgomot și vibrații, abilitatea de a identifica rapid și corect defecțiunile, perseverență în rezolvarea problemelor tehnice, inițiativă în propunerea de soluții pentru îmbunătățirea procesului, comunicare eficientă cu echipa de producție, colaborare proactivă cu personalul de întreținere, capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, respectarea procedurilor de raportare a incidentelor, atenție la calitatea produsului finit, adaptabilitate la schimbările din procesul de producție, inițiativă în identificarea riscurilor potențiale, capacitatea de a învăța rapid tehnici noi, respectarea confidențialității informațiilor, profesionalism în interacțiune cu superiorii și colegii, orientare către rezultate, responsabilitate pentru calitatea muncii, capacitatea de a gestiona situații de urgență.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Cilindru de ascuțit lame, mașină de rectificat cilindri, echipament de ridicat lame, electropompe, echipament de măsură (microscop, rugozimetru, micrometru), echipament de protecție personală (căști de protecție, ochelari de protecție, mănuși rezistente la căldură, bocanci de protecție, îmbrăcăminte de protecție ignifugă), sisteme de ventilație forțată, echipament de sudură (pentru reparații minore), echipament de curățare (aspiratoare industriale, perii metalice), echipamente de manipulare a materialelor, sisteme de control al temperaturii, echipamente de diagnosticare a defectelor, echipamente de transport intern (stivuitoare, transpalete), utilaje pentru pregătirea suprafețelor (abrazive, discuri de tăiere)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.