FIȘĂ DE POST OPERATOR LA MASINI DE ELECTROEROZIUNE AUTOMATE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR LA MASINI DE ELECTROEROZIUNE AUTOMATE

1.2. Cod C.O.R.:722324

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea proceselor, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor, cu operatorii de pe alte mașini pentru coordonarea fluxului de lucru și cu șeful de tură pentru raportarea progresului și identificarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de electrolit pentru asigurarea calității materialelor și cu departamentul de proiectare pentru interpretarea desenelor tehnice și înțelegerea cerințelor de prelucrare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Operatorul la mașini de electroeroziune automatizate are ca scop principal realizarea de operațiuni de așchiere prin electroeroziune, respectând cu strictețe specificațiile tehnice și instrucțiunile de lucru. Activitatea presupune pregătirea mașinii, încărcarea programelor de lucru, monitorizarea procesului de lucru și asigurarea calității pieselor realizate. De asemenea, operatorul este responsabil pentru întreținerea de bază a utilajului și pentru raportarea eventualelor defecțiuni. Scopul final este obținerea de piese cu precizie ridicată, în conformitate cu cerințele de producție.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea mașinii de electroeroziune prin citirea specificațiilor tehnice și a desenelor.
Încarcarea programelor de lucru în controlerul numeric (CNC) al mașinii, verificând corectitudinea parametrilor de lucru (durata impulsului, timpul de pauză, avansul, tensiunea).
Monitorizarea constantă a procesului de așchiere prin electroeroziune, identificând eventualele anomalii și intervenind conform procedurilor.
Verificarea vizuală a pieselor prelucrate, detectând eventualele defecte de suprafață (zgârieturi, baze, porozitate).
Măsurarea dimensională a pieselor realizate, utilizând instrumente de metrologie (microscop, micrometru, comparator).
Realizarea ajustărilor necesare ale parametrilor de lucru pentru a obține precizia dimensională dorită.
Curățarea și întreținerea de bază a utilajului (eliminarea resturilor de electrolit, curățarea sculei de electroeroziune).
Raportarea imediată a defecțiunilor sau a problemelor apărute în timpul procesului de lucru către superiorul direct.
Interpretarea datelor de diagnosticare a mașinii pentru a identifica cauzele problemelor.
Asigurarea respectării normelor de siguranță în timpul operațiunilor de electroeroziune.
Utilizarea corectă a echipamentului individual de protecție (EIP).
Verificarea și completarea fișelor de lucru și a rapoartelor de producție.
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale pentru îmbunătățirea abilităților.
Gestionarea corectă a electroliților și a deșeurilor rezultate din procesul de electroeroziune.
Colaborarea cu personalul de întreținere pentru a asigura funcționarea optimă a utilajelor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate mecanică, electrotehnică sau într-un domeniu conex.
Calificare profesională de tip operator la mașini unelte, cu specializarea electroeroziune (sau o calificare echivalentă).
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul electroeroziunii, cu accent pe programarea și operarea mașinilor automate.
Cunoștințe de bază în domeniul electrotehnicii și al mecanicii.
Cunoștințe de programare CNC (Control Numeric Computerizat) pentru mașini de electroeroziune.
Cunoștințe privind utilizarea instrumentelor de măsură și control (microscop, micrometru, comparator).
Cunoștințe privind procedurile de siguranță în timpul lucrului cu utilaje electrice și cu electroliți.
Experiență practică în operarea mașinilor de electroeroziune (preferabil, dar nu obligatorie).
Abilitatea de a interpreta desene tehnice și specificații de prelucrare.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de simulare a procesului de electroeroziune (avantaj).
Certificat de atestare a aptitudinii pentru lucrul la mașini-unelte (dacă este cerut de legislație).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj, pentru interpretarea documentației tehnice).
Certificat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în operarea mașinilor-unelte, preferabil mașini de electroeroziune (pe orizontală, verticală, sârmă).
Experiență în programarea și optimizarea parametrilor de lucru pentru mașini CNC de electroeroziune.
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de prelucrare pentru piese realizate prin electroeroziune.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control pentru verificarea dimensională a pieselor prelucrate (microscop, micrometru, comparator).
Experiență în diagnosticarea și rezolvarea problemelor minore apărute în timpul funcționării mașinilor de electroeroziune.
Experiență în utilizarea software-ului de simulare a procesului de electroeroziune (avantaj).
Experiență în lucrul cu electroliți și în gestionarea deșeurilor rezultate din procesul de electroeroziune.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului cu utilaje electrice și cu electroliți.
Experiență în lucrul în echipă și în colaborare cu personalul de întreținere.
Experiență în optimizarea proceselor de producție pentru a reduce timpul de ciclu și a îmbunătăți calitatea produselor (avantaj).
Experiență în lucrul cu materiale diverse (oțel, titan, aluminiu, etc.) prelucrate prin electroeroziune (avantaj).
Experiență în lucrul cu sisteme de management al calității (ISO 9001, etc.) (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare și programare a mașinilor de electroeroziune pe orizontală, verticală și cu sârmă.
Interpretare a desenelor tehnice și a specificațiilor de prelucrare (2D, 3D).
Programare CNC (Control Numeric Computerizat) utilizând limbaje specifice (ex: Fanuc, Siemens).
Utilizarea software-ului de simulare a procesului de electroeroziune (ex: CGTech HyperMILL, Mastercam).
Utilizarea instrumentelor de măsură și control (microscop optic, micrometru, comparator, CMM).
Diagnosticarea și rezolvarea problemelor minore ale mașinilor de electroeroziune.
Gestionarea și monitorizarea consumului de electrolit.
Controlul calității suprafeței pieselor prelucrate (rugozitate, porozitate).
Utilizarea sistemelor de management al producției (MES).
Cunoașterea parametrilor de electroeroziune pentru diverse materiale (oțel, titan, aluminiu).
Interpretarea indicatorilor de performanță ai mașinii (ampere, voltaj, frecvență).
Utilizarea software-ului de editare grafică (pentru desenarea traseelor de electroeroziune).
Cunoașterea principiilor de electrochimie și a efectelor electrolizei.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Operare PC (Windows, Linux).
Utilizarea pachetelor Microsoft Office (Word, Excel).
Cunoașterea normelor de siguranță în muncă specifice electroeroziunii.
Utilizarea sistemelor de comunicare industrială (Ethernet, Profibus).
Interpretarea schemelor electrice ale mașinilor-unelte.
Utilizarea software-ului de diagnosticare a echipamentelor electrice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii și acuratețe în operare.
Capacitate de concentrare prelungită și rezistență la oboseală.
Abilitatea de a lucra independent și sub presiune.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Abilitatea de a identifica și raporta problemele apărute în timpul procesului.
Spirit de echipă și colaborare eficientă cu colegii.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și vibrații.
Responsabilitate și respectarea procedurilor de siguranță.
Gândire analitică și capacitatea de a rezolva probleme.
Curiozitate și dorință de a învăța continuu.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Abilitatea de a gestiona situații de urgență.
Atitudine pozitivă și orientare către soluții.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Capacitate de a oferi și primi feedback constructiv.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de piese prelucrate pe schimb, Timp de ciclu mediu pe piesă, Rata de rebuturi, Consum de electrolit pe oră, Timp de nefuncționare al mașinii, Număr de opriri neplanificate, Respectarea termenelor limită de producție, Nivelul de acuratețe dimensională al pieselor, Număr de observații legate de calitatea suprafeței, Consum de energie electrică pe oră, Timp de răspuns la solicitări de urgență, Număr de sugestii de îmbunătățire a procesului, Nivel de respectare a procedurilor de siguranță, Număr de accidente de muncă, Nivel de satisfacție a clienților (dacă este cazul), Productivitate (piese/oră), Eficiența utilizării mașinii (%), Costuri de producție pe piesă, Timp de învățare a unei noi piese.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor de prelucrare, Acuratețea programării CNC, Calitatea suprafeței pieselor prelucrate, Respectarea normelor de siguranță, Calitatea documentației de operare, Capacitatea de diagnosticare a problemelor, Eficiența utilizării materialelor, Calitatea interacțiunii cu echipa, Respectarea procedurilor de întreținere, Capacitatea de adaptare la schimbări, Nivelul de atenție la detalii, Respectarea termenelor limită, Capacitatea de a optimiza parametrii de electroeroziune, Calitatea comunicării cu superiorii, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a identifica oportunități de îmbunătățire, Calitatea soluțiilor propuse, Respectarea procedurilor de raportare, Nivelul de implicare în activitățile echipei, Capacitatea de a lucra sub presiune.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea problemelor, Capacitatea de a lucra în echipă, Orientare către rezultate, Atenție la detalii, Respectarea procedurilor, Capacitatea de a învăța, Adaptabilitate la schimbări, Comunicare eficientă, Responsabilitate, Perseverență, Gestionarea stresului, Abilitatea de a prioritiza, Abilitatea de a rezolva probleme, Capacitatea de a lucra independent, Curiozitate, Flexibilitate, Abilitatea de a oferi feedback, Abilități de organizare, Capacitatea de a gestiona timpul, Abilitatea de a lua decizii, Abilitatea de a colabora.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de electroeroziune cu comandă numerică (CNC), Sistem de răcire a electrolitului, Stație de lucru pentru programare, Dispozitive de măsură (microscop optic, micrometru, comparateur), Dispozitive de fixare a pieselor, Pompe de electrolit, Filtre pentru electrolit, Sisteme de evacuare a fumurilor, Echipament de protecție personală (mănuși, ochelari, șorț), Software de programare CNC, Sistem de monitorizare a consumului de energie, Sisteme de control al procesului, Stație de încărcare a sculelor, Dispozitive de curățare a pieselor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.